Internal Auditor (m/w/d)
Messe München GmbH - 81829, München, DE
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Leitung der Stabsabteilung Corporate Governance in deren Funktion als Leitung Innenrevision bei der Weiterentwicklung der Vorgaben und Richtlinien der Innenrevision der Messe München GmbH sowie den Tochtergesellschaften im In- und Ausland Sie verantworten die Erstellung des regelmäßig fortzuschreibenden, risikoorientierten Prüfungsplans für die Messe München GmbH und alle Tochtergesellschaften im In- und Ausland, mit Sie führen Revisionsprüfungen unter Nutzung von Datenanalysen mit Blick auf das interne Kontroll- und Risikomanagementsystem der Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten auf ihre Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit sowie Angemessenheit durch Sie identifizieren und bewerten relevante Risikofaktoren auf Ebene der Konzernrevision im Rahmen einer jährlichen Risikoanalyse Sie übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit auch (Sonder-) Prüfungen Ihr Profil Sie können einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Revision eines mittelständischen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit und haben außerdem Erfahrungen im Bereich der IT-Revision und/oder eine hohe IT-Affinität Sie arbeiten äußerst gewissenhaft und zeichnen sich durch Ihre Objektivität und Verschwiegenheit sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten mit hoher Beratungskompetenz aus Sie verfügen über belastbare Kenntnisse gängiger (Prüfungs-) Standards und Frameworks im Revisionsumfeld (ISA, IDW, DIIR, etc.) und Über Kenntnisse von ERP-Systemen wie Workday und SAP sowie von Datenanalyse-Tools wie z.B. IDEA oder ACL Erfahrungen im Ausland und eine hohe interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Unser Angebot Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Hier Bewerben Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ort: München Ansprechpartner:in Sandra Zirngibl-Kowalski, Talent Acquisition Manager
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH - 81241, München, DE
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten Instandsetzungsmaßnahmen an Geräten und Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen Bearbeitung und Dokumentation von Arbeitsaufträgen Direkte Ansprechperson der Abteilungsleitung der Betriebstechnik Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Energieerfassung wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie CAFM-Systemen Routine im Lesen von technischen Unterlagen Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Rufbereitschaft Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Hier Bewerben Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Andreas Zaremba Clusterleitung Tel.: +49 160 775 0712 Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen
simplecon GmbH - 81379, München, DE
Wir suchen aktuell: Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen in München Unser Partner ist ein renommiertes Ingenieurbauunternehmen und sucht ab sofort am Standort München einen Nachtragsmanager / Claim-Manager (m/w/d) mit bestenfalls Erfahrungen in Großprojekten. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie unterstützen und beraten die operativen Bereiche in der Angebots- und Ausführungsphase bezugnehmend auf bauvertragliche Themenstellungen und Baustellendokumentation In der Angebotsbearbeitung stellen Sie eine Chancen-Risiko-Analyse auf Sie übernehmen die Erstellung der Baustellendokumentation in Bezug auf den tatsächlichen Bauablauf, Erstellung von Terminplänen für den Fall von Störungen im Bauablauf Sie organisieren das Nachtragswesen, die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, das Aufstellen von Nachtragsangeboten und die Verhandlung von Nachtragsforderungen Das Verhandeln, Durchsetzen und die Abwehr von Nachträgen liegt in ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projekt- und Nachtragsmanagment sowie im Vertragsrecht sammeln Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB und sehr gute Kenntnisse in iTWO Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und zielorientiert und besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Ein ansprechendes Gehalt (Fixum 100k - 120k p.a.) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine Bonusvereinbarung sowie einen Firmen-PKW (ab Mittelklasse) zur Privatnutzung Eine Vergütung nach IG-Bau inkl. Altersvorsorge, VWL usw. Eigenverantwortliches Arbeiten und einen hohen Grad an Flexibilität in der Aufgabenerfüllung Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Teilzeit
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV) - 80538, München, DE
Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität - und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Von der Baustelle bis zum Konzept: Du magst den Alltag im ÖPNV planen? Als kleines Team sind wir für alle Mitarbeitenden und für alle Aufgaben rund um das Personalmanagement verantwortlich. Darunter fallen die Planung, Administration und Entwicklung des Personals. Wir kümmern uns um die Personalbeschaffung, Vertrags- und Gehaltsverwaltung sowie um Schulungen und Karriereförderung. Zudem betreuen wir Mitarbeitende und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie die strategische Personalführung zur Stärkung der Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels DATEV-Lodas für TVöD-Angestellte, Beamte, Rentner und Pensionäre Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumente in unserer HR-Software Bescheinigungswesen Pflege der Beihilfeversicherungen Erstellen von verschiedenen Auswertungen für den internen und externen Bereich Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen Mitarbeit bei Personalplanung und -controlling Erstellung von Quartalsabrechnungen Allgemeine Jahresabschlussarbeiten Vorbereitung von Unterlagen für das jährliche mathematische Gutachten Ihr Profil Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung. Einschlägige Berufserfahrung im System TVöD-VKA Deine DATEV-Lodas-Kenntnisse sind hervorragend, in MS Excel fühlst Du Dich sehr sicher. Der Umgang mit Kostenstellen und Kostenträgern ist Dir vertraut. Einen proaktiven, organisierten Arbeitsstil und die Lust, Neues zu lernen. Unser Angebot Sicherheit des öffentlichen Dienstes : Vergütung nach TVöD-V mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket Vereinbarkeit von Job und Familie : Homeofficemöglichkeit (1 Tag/Woche bei 15-20 Wochenstunden), anteilig 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee, Teilnahme an Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines JobRads Hier Bewerben Solltest Du noch Fragen haben, stehen wir Dir gerne auch telefonisch unter (089) 210 33 - 248 Verfügung. Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV) Thierschstraße 2, 80538 München
DevOps Solution Architect (*) - Infrastructure Automation
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter / Mitarbeiter strategischer Einkauf (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Sachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Einkauf. Darauf haben Sie Lust In Ihrer Funktion als Einkäufer sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von Investitionsgütern Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsgrundlagen für die Auswahl strategischer Lieferanten im Bereich Einkauf Die Mitarbeit im Lieferanten- und Vertragsmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Einkaufscontrolling und die Identifizierung weiterer Einsparpotentiale Zudem unterstützen Sie aktiv unsere Niederlassungen bei der Beschaffungsplanung sowie Durchführung und arbeiten bei Einkaufsprojekten tatkräftig mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Lieferanten und Fachbereiche Die Nutzerpflege in digitalen Beschaffungs- und Reiseplattformen, die Rechnungsprüfung und Kontierung sowie andere kaufmännische Aufgaben ergänzen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen kaufmännischen Fachwirt oder ähnliches Praxiserfahrung: Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Macher und Teamplayer: Sie arbeiten selbständig und mit Eigeninitiative und haben Spaß an der Arbeit im Team Sprach- und MS Office-Kenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Teilzeitkraft Schulbegleiter (m/w/d)
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH - 80807, München, DE
Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Ihr Profil Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Eine faire Bezahlung Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Teamleiter (m/w/d) Haustechnik Gewerbe
GVG Immobilien Service GmbH - 81667, München, DE
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Ihre Aufgaben Die Führung und Steuerung eines kleineren Teams von Haustechnikern Die Gewährleistung des sicheren Betreibens und Nutzens unserer Gebäude, Außenbereiche und Anlagen Die übergeordnete Planung, Koordination und Überwachung von kleinen Umbauten und Renovierungen sowie komplexen Reparaturen der Gebäudetechnik Das Vertragsmanagement der technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen (Erstellung, Pflege und Kontrolle umfangreicher Dienstleistungs- und Wartungsverträge) Die Erstellung von Reportings und Budgetplänen Die Unterstützung der Bereichsleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management Ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen HLS/ E/ MSR/ RLT und Förderanlagen Know-how in der Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Brandschutz Sicherheit im Umgang mit den üblichen MS-Programmen Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, uvm. Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Hier Bewerben GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de .
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusa
Stiftung zusammen. tun. - 80937, München, DE
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität. Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. So arbeiten wir Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Ihr Profil Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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