Leiter Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Leiter Payroll (m/w/d) Referenz 12-222949 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort Landkreis Dachau im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 80.000 Euro bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Leiter Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Stammdatenpflege & Administration der Zeitwirtschaft Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen von Kennzahlen Pflege der elektronischen Personalakte Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben im Bereich der Personalabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket & DATEV Kenntnisse in Entgeltabrechnungssoftware Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222949 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Schmaedelstrasse
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81245, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kinderkrippe wurde im September 2007 eröffnet, befindet sich im Stadtteil Pasing und ist dem AWO Senioren- und Pflegeheim "Fritz-Kistler-Haus" angegliedert. Wir betreuen in 2 Gruppen je 12 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. 10 der 24 Plätze sind Belegplätze für Mitarbeiter der Sparkasse. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Heike Hölscher unter Tel. 089 / 82071533 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Customer Success Manager (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 81671, München, DE
Deine Aufgaben Du willst wirklich etwas bewegen? Bei Probonio gestaltest Du nicht nur mit – Du baust aktiv am Erfolg unserer Kund:innen und trägst direkt zum Wachstum eines dynamischen SaaS-Startups bei. Wir stehen für exzellenten Kundenservice, smarte Prozesse und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Werde Customer Success Manager (gn ) und sei Möglichmacher:in, Wegbegleiter:in und Stimme unserer Kund:innen. Vom ersten Tag an sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen den maximalen Nutzen aus Probonio ziehen – durch kluge Beratung, kontinuierliche Betreuung und ein tiefes Verständnis für ihre Ziele. Du bist ihr Kompass, ihre Verbindung zu unserem Produkt – und ihre Stimme im Unternehmen. Bereit, die Zukunft digitaler Benefits mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Du begleitest unsere Kund:innen vom Onboarding bis zur langfristigen Zusammenarbeit Du verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen, wie sie mit Probonio echten Mehrwert schaffen Du bleibst dran: führst Check-ins, holst Feedback ein und findest Lösungen Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Support-Team zusammen Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling – und nutzt sie gezielt Deine Stärken Du bringst gute Erfahrungen im Kundenkontakt mit - ob im Support, Account Management oder in der Beratung Du kannst erklären, zuhören und auf Augenhöhe kommunizieren – auf Deutsch, gerne auch auf Englisch Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus Dein technisches Verständnis sorgt dafür, dass Du unser digitales Produkt bestens verstehst und somit unsere Kund:innen optimal begleitest Deine Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, runden Dein Profil ab Warum zu uns? Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir freuen uns, wenn Du Teil davon sein möchtest. Wir garantieren Dir: Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Wir bevorzugen für diese Position eine hybride Variante. Und das Beste: Dank unserer Workation-Policy kannst Du sogar zeitweise aus dem europäischen Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und neue Inspiration. Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Attraktives Gehalt & Benefit-Budget: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr. Altersvorsorge - mehr als Standard: Neben dem gesetzlichen Zuschuss unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zusatzbeitrag. So investierst Du nicht nur in Deine Gegenwart, sondern auch in eine sichere Zukunft. Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist. Moderne Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
(Senior) SAP Basis Admin (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und ein starkes Engagement für Digitalisierung setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um seine Servicequalität stetig zu verbessern. Aktuell wird ein umfangreiches S/4HANA-Projekt umgesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei wird erheblich in die Weiterentwicklung digitaler Lösungen investiert, um die Effizienz zu steigern und zukunftsfähig zu bleiben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf 50% Home Office als Basis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wirken Sie aktiv bei der S/4HANA Greenfield Implementierung mit Drei spannende SAP Landschaften die Sie als SAP Basis Spezialist betreuen dürfen Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis 120.000€) Dreiköpfiges SAP Basis Team Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der SAP Basis Systeme in Verbindung mit Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte im SAP Basis Umfeld Konzeption und Durchführung von Releasewechseln und Systemkopien Direkte Kommunikation und Austausch mit den SAP-Anwendungsbetreuern, den Betreuern der Infrastruktur sowie den Endanwendern Steuerung der externen Dienstleister Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Betriebssysteme und Datenbanken Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytischen Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Job ID: 2189433
Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 81249, München, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. Sie bedienen die hochwertige Gebäudetechnik und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests) Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort Mit leichteren Reparaturarbeiten und (nach Bedarf) Reinigungstätigkeiten sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie Darüber hinaus pflegen Sie die Grün - und Grauflächen Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o. ä. von Vorteil Berufserfahrung als Hausmeister*in Kenntnisse in der Gebäudetechnik im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil Führerschein der Klasse B Selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Experte*in Zoll-Compliance und Risk Management (d/m/w)
OSRAM GmbH - 80807, München, DE
Ihre Aufgaben Überwachung der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des internationalen, europäischen und nationalen Zollrechts Weiterentwicklung des globalen Risikomanagements für Zoll Weiterentwicklung und nachhaltige Betreuung eines Tax Compliance Management Systems (Customs) Fachberatung für alle Business Units, legale Einheiten, Abteilungen oder andere Zentralbereiche Erstellung und Pflege konzernweiter Richtlinien, Instruktionen und Anweisungen Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits (global) Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes rechts-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in der Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt*in Zoll) oder adäquate Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Zoll Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fachkenntnisse im Bereich Zollverfahren, Zolltarif, Warenursprung, Präferenzen, Exportkontrolle und Zoll-Compliance Toolkenntnisse: ATLAS, SAP R/3; MS Office Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten erforderlich Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Team- und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
Projektmanager (m/w/d) und Leitung PMO
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH - 80636, München, DE
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern. Verstärke unseren Bereich Projektmanagement in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ihre Aufgaben In dieser Position etablierst du in unserem dynamischen, digitalen Umfeld moderne Projektstrukturen und befähigst unser Team effizient in Projektsettings zu arbeiten. Aufbau und nachhaltige Implementierung eines Project Management Office als zentrale Koordinationsstelle für alle Unternehmensprojekte Einführung agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden mit Fokus auf ressourcenschonende Prozesse Entwicklung und Implementierung von praxisnahen PM-Standards, Templates und Tools im digitalen Arbeitsumfeld Schaffung von Transparenz über Projektfortschritt und Kennzahlen laufender Projekte durch aktuelle Reporting- und Kommunikationsformate Coaching der Mitarbeitenden durch projektbezogene Schulungen, Workshops sowie »Training on the job« Strategische Beratung der Geschäftsleitung im Hinblick auf Projektpriorisierung und Ressourcenplanung Operative Projektleitung ausgewählter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte Change-Management zur nachhaltigen Verankerung der neuen Projektkultur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, im Aufbau von PM-Strukturen sowie im PMO-Kontext eines KMU Fundierte Expertise in agilem Projektmanagement (Scrum, Kanban) sowie klassischen PM-Methoden Digitale Affinität sowie Erfahrung mit modernen PM-Tools (z. B.: Jira, Asana, MS Project, Trello) Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, Prince2, Scrum Master, o. ä.) von Vorteil Erfahrungen im Change Management und digitalen Transformationsprojekten wünschenswert Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, gemeinsam im Team Themen pragmatisch und innovativ voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Unser Angebot Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst Hier Bewerben Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.
Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)
ADAC e.V. - 81249, München, DE
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen : Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität : Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12035.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fa
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen. Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe. Ihr Profil Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert) Du singst und/oder musizierst zum Beispiel gerne in der Gruppe? Du spielst ein Instrument und möchtest Dich in einer Musikgruppe mit anderen zusammen tun? Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen Du möchtest mit unseren Senior*innen die "nahe" Welt erkunden und unterstützt als Begleitperson auf unseren geplanten Tagesfahrten und Ausflügen Du möchtest älteren Menschen dabei helfen, im Alltag besser klar zu kommen, übernimmst dafür kleine Hilfen wie Einkäufe und Erledigungen Du hast das wertvollste Gut - ZEIT für unsere Senior*innen und schenkst ihnen Zeit für Gespräche, Spaziergänge und Austausch Du bist einfühlsam, zugewandt, positiv, anpackend und hast eine gute Portion Humor in Deinem persönlichen Rucksack Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen Unser Angebot Durch Deinen wertvollen Einsatz gestaltest Du unser Viertel mit Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Anabel Meißner unter der Tel.: 089 452 235 780 sowie Carla Singer unter der Tel.: 0176 131 401 26 Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81675, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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