Willkommen im Steuerparadies! Der Ort, an dem Steuern Spaß machen. Hier bist du nicht nur Steuerberater, sondern auch Problemlöser, Zahlenschubser und Finanzoptimierer – und das alles mit einem Lächeln auf den Lippen. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Zahlen und deinen Sinn für Humor in ein Team voller cleverer Köpfe und guter Laune einzubringen, dann ist diese Stelle genau die richtige für dich! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Verantwortung für die Erstellung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Mandate hinsichtlich steuerlicher und wirtschaftlicher Themen Fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Steuerthemen Prüfung von Steuererklärungen Aufbau zur Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersonal Requirements Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Money : Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni Karriere : Persönlicher Mentor und (auf Wunsch) Aufbau zur Teamleitung Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office Ausstattung : Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld auch für zu Hause Team : Ein sympathisches und dynamisches Team Urlaub: 31 Tage Urlaub zum Erholen inkl. Urlaubsvertretung Benefits : Kostenfreie Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss, Bike- und Car-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Gino telefonisch (089 / 277 80 59 04) oder per Mail an cozzolino(at)schwertfels(.)de melden.
Einleitung Die MUBA Service GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Sanierung und Modernisierung von Altbauten spezialisiert hat und auch energetische Sanierungen durchführt. Unser Ziel ist es, Wohnräume zu schaffen, die Komfort und Qualität vereinen. Wir setzen auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und die Förderung persönlicher Stärken, um gemeinsam hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Aufgaben • Durchführung von Trockenbauarbeiten, wie Wände, Decken und spezielle Verkleidungen für Altbauprojekte • Innen- und Außendämmung für energieeffiziente Gebäude • Unterstützung bei der Sanierung und Modernisierung von Wohn- und Geschäftsgebäuden • Verputz- und Spachtelarbeiten zur Vorbereitung von Oberflächen • Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Baustandards Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau oder Bauhandwerk und Erfahrung in der Altbausanierung • Fundierte Kenntnisse in Trockenbau- und Dämmtechniken (Innen- und Außendämmung) • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise • Organisationsstark und belastbar, auch bei anspruchsvollen Projekten • Führerschein Klasse B Auch wenn nicht alle diese Punkte voll auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Bewerbungen von motivierten und lernwilligen Fachkräften. Benefits • Eine langfristige Anstellung in einem verlässlichen und kollegialen Umfeld • Abwechslungsreiche Aufgaben und ein eingespieltes Team • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung deiner Qualifikationen • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen oder kontaktiere uns unter 089 21894710
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start umfangreiche Schulungen, die Ihnen das nötige Know-how an die Hand geben und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet werden. Bewerben Sie sich jetzt als Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie eine Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
About us Standort: flexibel innerhalb Deutschlands (oder 100% remote) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Sie möchten mit SAP-Technologien nicht nur Prozesse optimieren, sondern einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – in einer Organisation mit Fokus auf Bildung, Integration und nachhaltige Entwicklung. Wir suchen Sie als SAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM – für eine Inhouse-Position, die mehr als nur technisches Know-how erfordert: nämlich Innovationsgeist, Freude an Teamarbeit und den Wunsch, mit IT wirklich etwas zu bewegen. Tasks Analyse und Konzeption technischer Anforderungen im SAP HCM-Umfeld Umsetzung individueller ABAP-/ABAP OO-Lösungen im SAP ERP und SAP S/4HANA Design und Entwicklung von Schnittstellen (IDOC, REST, SOAP u.a.) Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Durchführung von Entwicklertests und 3rd-Level-Support Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten und digitalen Lernlösungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der SAP HCM-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie idealerweise CDS und oData Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung; SAPUI5/JavaScript von Vorteil Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) What we offer Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Teilzeit- und Sabbatical-Optionen 30 Urlaubstage + 2 Bonustage + bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Attraktive Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze JobRad, Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kollegiales Miteinander in kleinen Teams mit großer Wirkung Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote auf unserem digitalen Campus Contact Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Bauprojekte sowie für die Führung eines Teams von Bauleitern Projektabwicklung: Stellen Sie die termingerechte, kostenbewusste und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten Kundenberatung: Stehen Sie Kunden für technische Beratung und Unterstützung zur Verfügung Prozessoptimierung: Bringen Sie Ihr Fachwissen zur Förderung von Innovationen und Optimierung von Arbeitsabläufen ein Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position Know-how: Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Kompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Kundenorientierung Persönliche Eigenschaften: Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben übertarifliche Leistungen erwarten Sie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Prämien und Essensgutscheine Weiterbildung: Nehmen Sie an zahlreichen Schulungen in der unternehmenseigenen Akademie teil
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-Systemadministration. Das gemeinnützige Unternehmen besteht seit über 70 Jahren und agiert mit verschiedenen Schwerpunkten. Dazu zählen Bildung, Arbeit, Wohnen, Mobilität & Freizeit. Es bestehen mehrere Standorte in und um München, die miteinander vernetzt sind. Gesucht wird für den Standort zentral in München. (40% Homeoffice) Aufgaben Administration von Anwendungsplattformen und Cloudsystemen auf Microsoft Basis Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Automatisierung von Prozessen Abstimmung von technischen Zusammenhängen zwischen verschiedenen Fachbereichen Softwaresupport von branchenüblichen Produkten Technische Projektunterstützung Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Erste Berufserfahrung als IT-Systemadministrator wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Serveradministration, Virtualisierung, Backups & Storage Gute Kenntnisse mit MS 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub Jobticket, JobRad, Zusatzkrankenversicherung Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
About us Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Tasks Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen (z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profile Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Contact Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
About us Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Tasks Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits (z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Die Stelle Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Ihr Profil Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Ihre Perspektiven Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
About us Standort: flexibel innerhalb Deutschlands (oder 100% remote) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Sie möchten mit SAP-Technologien nicht nur Prozesse optimieren, sondern einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – in einer Organisation mit Fokus auf Bildung, Integration und nachhaltige Entwicklung. Wir suchen Sie als SAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO – für eine Inhouse-Position, die mehr als nur technisches Know-how erfordert: nämlich Innovationsgeist, Freude an Teamarbeit und den Wunsch, mit IT wirklich etwas zu bewegen. Tasks Entwicklung und Design von SAP-Fiori-Anwendungen mit SAP UI5 Aktivierung und Anpassung von Standard- und Eigenentwicklungen (Fiori-Apps) Durchführung von Tests und Fehleranalysen, Dokumentation der Entwicklungen Aufnahme von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO sowie erste Erfahrungen mit SAPUI5 und JavaScript Entwicklungserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO sowie ein gutes Verständnis der dahinterliegenden Geschäftsprozesse Offenheit gegenüber neuen Technologien wie SAP BTP und Cloud-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit What we offer Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Teilzeit- und Sabbatical-Optionen 30 Urlaubstage + 2 Bonustage + bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Attraktive Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze JobRad, Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kollegiales Miteinander in kleinen Teams mit großer Wirkung Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote auf unserem digitalen Campus Contact Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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