Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Manager (w/m/d) – Fokus Plattform- und Clouddienstleistungen, branchenübergreifend bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Deine Mission: Neue Kunden. Neue Chancen. Neue Erfolge. Du willst nicht nur verkaufen – du willst aufbauen? Als Senior Sales Manager (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung treibst du das Wachstum von jambit aktiv voran. Ob DAX-Konzern oder Hidden Champion: Du begeisterst Unternehmen mit digitalen Plattformlösungen und Cloud-Services, die wirklich Mehrwert schaffen. Du bist Hunter, Stratege und Möglichmacher: Immer auf der Spur nach dem nächsten "New Logo". Mögliche Standorte: München Tätigkeiten Du identifizierst und akquirierst gezielt neue Kund:innen in unseren Fokusbranchen und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. Du öffnest Türen, baust Erstkontakte strategisch auf und führst sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du entwickelst Vertriebsstrategien, Pitch-Konzepte und individuelle Angebotsformate für Neukunden. Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und orchestrierst passgenaue Plattform- und Clouddienstleistungen. Du platzierst jambit als Innovationstreiber und Tech-Partner bei neuen Zielgruppen. Du baust strategische Partnerschaften mit führenden Cloudanbietern wie AWS, Azure und Google Cloud auf, um durch Co-Selling und Go-to-Market-Strategien neue Kunden zu gewinnen. Du steuerst gemeinsam mit Partner Sales Managern Aktivitäten wie Joint Marketing, Enablement und Trainings, um neue Märkte zu erschließen. Du analysierst Performance-KPIs, identifizierst Vertriebspotenziale und optimierst kontinuierlich deine Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion. Anforderungen Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solution Sales oder Business Development, speziell mit Fokus auf Neukundengewinnung im IT-/Cloud-Umfeld. Du bringst ein belastbares Netzwerk und Erfahrung im Aufbau und Management einer Sales-Pipeline mit. Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Menschen zu überzeugen und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen. Du kennst die Cloud-Welt (AWS, Azure, GCP) und weißt, wie man Partnerschaften für den Vertrieb nutzt. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive. CRM, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern Handwerk. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch. Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Technischer Koordinator für das Klientenmanagement (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-227648 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten öffentlichen Einrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 19,5 Stunden Ihre Unterstützung in der IT. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Technischer Koordinator für das Klientenmanagement (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Vergütung nach Tarif Homeoffice-Möglichkeit (50 %) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erster interner Ansprechpartner für Anwendungsprobleme und -fragen und Kontaktperson zum Support von Vivendi Erstellung von Auswertungen für bereichsübergreifende Bedarfe und Fragestellungen Anpassung von Reportings, Layouts und Auswahlmenüs sowie übergreifende Datenpflege Überwachung der Schnittstellen zu internen und externen Systemen, Fehleranalyse und -behebung, ggf. zusammen mit dem Support von Vivendi Pflege und Kontrolle des Berechtigungssystems in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen Interne Bedarfsanalyse für weitere Einsatzgebiete der Software Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Kennzahlen-Cockpits als Controlling-Instrument Steuerung von Einführungsprozessen von neuen Tools und Anwendungsteilen und Verantwortung für die Pflege des Handbuchs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Klientenverwaltung und Abrechnung mit der Software Vivendi NG Projekterfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse, logisches und vernetztes Denken, technisches Verständnis Erfahrung mit IT-Datensystemen sowie der Einführung von IT-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Idealerweise vertiefte Kenntnisse zu den Finanzierungsarten in der Sozialbranche Verständnis für sozialen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227648 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Systemspezialist Serviceplattformen (m/w/d) Referenz 12-227547 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Südosten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemspezialist Serviceplattformen (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Serviceportal-Plattform (ServiceNow) und Atlassian-Produkte (Jira, Confluence) Konzeption, Entwicklung und Dokumentation neuer Module, Funktionen und Schnittstellen First- und Second-Level-Support inklusive Fehleranalyse, Behebung sowie Anwenderschulung und -beratung Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen mit anschließender Testung, Qualitätssicherung und Dokumentation im Release- und Changemanagement Koordination mit Fachbereichen zur benutzerfreundlichen Erweiterung von ServiceNow-Modulen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit ServiceNow, Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) und idealerweise relevante Zertifizierungen Kenntnisse in ITIL und praktische Erfahrung mit ITSM-Prozessen Berufserfahrung in IT-Administration, Anwendungsbetreuung und Entwicklung von IT-Prozessen sowie Business-Applikationen Fundierte Fähigkeiten in Konfiguration, Anpassung und Integration von Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227547 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Join Munich's hottest new coffee shop! Wir sind Plex. Unser Ziel ist es, die Kaffeeszene in München zu revolutionieren – mit Specialty Coffee, zeremoniellem Matcha und erstklassigem Chai zu Preisen, die sich wirklich jeder leisten kann. Wenn du eine Leidenschaft für Kaffee hast und in einem dynamischen Umfeld aufblühst, dann werde Teil unseres Teams als Barista (Teilzeit)! Aufgaben Bereite sorgfältig verschiedene Getränke wie Kaffee, Matcha und Chai zu und achte dabei immer auf beste Qualität. Sorge mit deinem freundlichen und kompetenten Service dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Hilf mit bei Bestellungen, dem Lagermanagement und dem täglichen Ablauf – immer mit einem Auge fürs Detail. Halte das Café sauber, ordentlich und einladend, damit sich Gäste und Team gleichermaßen wohlfühlen. Teile dein Wissen über unsere besonderen internationalen Produkte und bringe unseren Gästen unsere Vision näher. Qualifikation Du liebst Kaffee und hast idealerweise schon Barista-Erfahrung (Latte Art ist erwünscht). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst locker mit Gästen und Kollegen kommunizieren. Du bist ein Teamplayer mit einer offenen Art, lernst gerne dazu und hilfst anderen. Du bist freundlich, aufgeschlossen und liebst es, einen großartigen Service zu bieten. Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du ruhig und positiv. Benefits Kostenlose Kaffees und Getränke für deinen Alltag. Mitarbeiterrabatte auf unsere spannenden, internationalen Produkte. Die Chance, kreativ zu werden und mitzugestalten (vielleicht kommt deine Idee auf die Karte). Ein junges, community-orientiertes Unternehmen, das Qualität und Innovation großschreibt.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit. Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung. Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur. Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die spannende Handelswelt Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Ausbildungsjahr: 1.400,00 € Ausbildungsjahr: 1.500,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Übernahmegarantie bei guten Leistungen Hervorragende fachliche Ausbildung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer Außergewöhnliche Karrierechancen Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein Hidden Champion aus dem Medizintechnik. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Senior Sales Manager DACH (m/w/d) für die Leitung eines mehrköpfigen Teams. Ihr primäres Ziel ist es diesen Marktführer noch bekannter zu machen und die bereits sehr guten Verkaufszahlen vorerst in DACH und langfristig weltweit noch stärker nach oben zu treiben. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung eines bundesweit aufgestellten Vertriebsteams Erstellung einer Sales Road Map für die nächsten sechs bis zwölf Monate Identifikation neuer Verkaufsstrategien, Marktdurchdringungen und Eröffnung von Neukunden Bestandskundenausbau sowie Durchführung zahlreicher Kunden- und Messebesuche Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Einstellung neuer Mitarbeiter im Bereich Sales Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die CI zu schärfen Qualifikation Langjährige Erfahrung im Außendienst in der Medizintechnikbranche Sie lieben den Kontakt zu Menschen sowie die Neukundenakquise und überzeugen jeden durch Ihr außerordentliches Kommunikationsgeschick Uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie "can do attitude" runden Ihr Profil ab Benefits Die innovativen und bahnbrechenden Produkte versprechen einen nationalen und internationalen Erfolg, an dem Sie maßgeblich mitbeteiligt sind Die flachen Hierarchien ermöglichen Ihnen schnelle Entscheidungen und kurze Wege Sie haben die langfristige Möglichkeit das Verkaufsgebiet weltweit zu bedienen und als Teil der Geschäftsleitung in das Unternehmen miteinzusteigen Es erwartet Sie eine überdurchschnittliche Dotierung mit einem höchst attraktiven Bonusmodell Der Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung frei und Sie haben die Option diese Position 100% remote zu bekleiden Noch ein paar Worte zum Schluss Kopani Consulting ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichen Starttermin.
Die Stelle Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Ihr Profil Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Ihre Perspektiven Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Als Leadership Partner Team für das Produktionsressort sind wir erster Ansprechpartner für disziplinarische Führungskräfte am Standort München hinsichtlich Fragen rund um ihre Mitarbeiter. Dabei beraten, begleiten und steuern wir Führungskräfte bei der operativen Durchführung von Personalprozessen und bei der Personalentwicklung. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Transformation und im Personalumbau des Produktionsressorts (z.B. Auswertungen und Analysen für Entscheidungsfindung) Übernahme weiterer projektbezogener Aufgaben, beispielsweise die Ausarbeitung eines Zielbildes, sowie der Optimierung interner Prozesse. Erster Ansprechpartner für disziplinarische Führungskräfte, einschließlich Klärung von Sachverhalten und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsrat und Expertenteams. Beratung und Coaching bei herausfordernden Führungssituationen, sowie Durchführung und Umsetzung zyklischer Regelprozesse. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (i.W. Outlook, Excel, Powerpoint). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Durchsetzungsvermögen. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Einleitung Du bist Gärtner – und willst dein Ding machen? Wir suchen einen erfahrenen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) , der selbstständig arbeitet , aber nicht allein: Mit Green Crew hast du Zugriff auf ein bewährtes System – mit Anfragen, Know-how, Prozessen, Einkaufskonditionen und persönlicher Unterstützung aus der Zentrale. Ideal für Profis, die ihr eigenes Projekt starten wollen , ohne bei null anzufangen. Aufgaben Pflege & Gestaltung von Außenanlagen im Raum München Rasen-, Gehölz- & Beetpflege, kleinere Bauprojekte Eigenverantwortliche Projektabwicklung Freundlicher Kontakt mit Kund:innen vor Ort Langfristig: Aufbau eines eigenen Green Crew Betriebs als Franchise-Partner Qualifikation Bereitschaft zur freiberuflichen Tätigkeit (mit oder ohne Gewerbe) Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Führerschein Klasse B Selbstständige, saubere Arbeitsweise Lust auf Entwicklung – fachlich & unternehmerisch Benefits Unterstützung durch die Green Crew Zentrale (Abläufe, Preise, Tools, Kalkulation) Echte Aufträge und Anfragen im Raum München Zugang zu professioneller Arbeitskleidung, Markenauftritt & Werbemitteln Schulung & Onboarding ins System Noch ein paar Worte zum Schluss Green Crew – Creating Outdoor Wellbeing. Arbeiten mit Sinn, Struktur & echter Perspektive.
Rolle: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-VKA (Marburger Bund) inkl. Erding-Zulage Betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad-Leasing (inkl. E-Bikes) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sonderkonditionen (z. B. bei Body + Soul, Lady Vital) Kinder-Ferienbetreuung im Sommer, kostenlose Parkplätze und attraktive Einkaufsvorteile Verantwortung: Eigenverantwortliche medizinische Versorgung und Supervision der Assistenzärzt:innen Durchführung gynäkologischer, geburtshilflicher und mamma-chirurgischer Eingriffe Teilnahme am oberärztlichen Hintergrund- und Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung Qualifikationen: Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Approbation in Deutschland Idealerweise Weiterbildung in operativer Gynäkologie, Geburtshilfe oder gynäkologischer Onkologie Interesse an operativer Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Patientenorientierung Bereitschaft zur Repräsentation der Abteilung durch Vortragstätigkeit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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