Referent (w|m|d) im Ausschreibungs- und Rettungsdienstmanagement
ADAC Luftrettung gGmbH - 80686, München, DE
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Ihre Aufgaben Gestalte die Luftrettung von morgen mit Strategie, Kundenfokus und Verantwortung. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im Zusammenhang mit Ausschreibungen), denkst vertriebsorientiert und möchtest die Zukunft der Luftrettung aktiv mitgestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle: von der Projektleitung bei Ausschreibungen über den Aufbau starker Kundenbeziehungen bis hin zur Entwicklung von Konzepten für die Luftrettung. Werde Teil eines engagierten Teams mit Sinn für das Wesentliche, die Rettung von Menschenleben. Ausschreibungsmanagement - Du verantwortest Projekte bei Ausschreibungen und anderen Vorhaben in rettungsdienstlichem Kontext von der Konzeptentwicklung über die Angebotserstellung bis zur Verhandlungsführung. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen, koordinierst Rechtsbehelfsverfahren und externe Rechtsberater. Zudem begleitest Du Projekte rund um die Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen & Vertriebsmanagement - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Träger und Aufsichtsbehörden und baust ein nachhaltiges Key Account Management auf. Du stimmst Kundenwünsche mit internen Fachbereichen ab, vertrittst die ADAC Luftrettung in Gremien und koordinierst die Kommunikation mit den Tochtergesellschaften. Außerdem planst und begleitest Du Kundentermine, entwickelst die Vertriebsstrategie weiter und überwachst Markt und Vertragspflichten. Strategische Mitarbeit und weitere Aufgaben - Du unterstützt bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und trägst aktiv zur Interessensarbeit auf Bundes- und Landesebene bei. Neben der Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Luftrettung berätst Du Kunden in fachlichen Fragestellungen. Regelmäßig nimmst Du an Fachveranstaltungen wie Symposien und Kongressen teil und erarbeitest Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung und weitere Gremien. Ihr Profil Die Theorie sitzt - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits- oder Rettungsdienstmanagement, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du Kenntnisse der Strukturen im Rettungswesen mit und hast eine Affinität zur Luftfahrt, Luftrettung oder zum Gesundheitswesen. Eine rettungsdienstliche Ausbildung ist von Vorteil. Know-How - Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und verstehst es, schnell größere Netzwerke aufzubauen. Du bist Erfahren in der Projektleitung, idealerweise im Kontext von öffentlichen Auftragsvergaben oder rettungsdienstlichen Projekten. Berufserfahrung - Für diese Tätigkeit bringst Du fundierte Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement sowie idealerweise ein Grundverständnis im Vergaberecht mit. Du bist bereit, Verantwortung im B2G-Umfeld (Business-to-Government) zu übernehmen, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Trägern und Aufsichtsbehörden. Du zeichnest Dich durch ein Gespür für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen aus und handelst stets mit einem strategischen und vertriebsorientierten Ansatz. Kommunikation - Du punktest mit starker Kommunikation, souveränem Auftreten und einer spürbaren Begeisterung für Präsentationen. Was Dein Profil abrundet - Dein Profil wird durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise abgerundet. Du zeichnest Dich zudem durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus - und überzeugst mit Entscheidungsfreude sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Unser Angebot Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15063.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 81249, München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Unsere Betreuung findet in der Woche zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Wochenenden und Feiertagen statt. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte Ein erlebnisreicher Ausflugstag pro Woche Die Gestaltung der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan Ihr Profil Die Freude daran hat, eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18 Jahre) Die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt Die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verfügt Die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen Unser Angebot Aufwands-entschädigung je nach Projekt Landkreis München Je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 EUR und 150 EUR pro Tag Verpflegung während der Betreuungszeit Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen Auf Wunsch die Ausstellung einer Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen Hier Bewerben Manuela Seibel Tel. 089/ 672087-218 Mobil: 0176 16720890 Email: ferienspiele@awo-kvmucl.de
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80992, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten 159 Betreuungsplätze für Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter an. Wir betreuen die Kinder in verschiedenen teiloffenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Dadurch können wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsfeld entsprechend Ihrer pädagogischen Stärken und persönlichen Interessen bieten. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (Kindergarten und Hort) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Bernhard Paquet unter Tel. (089) 141 50 68 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Autobus Oberbayern GmbH - 80939, München, DE
Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ein als Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben Allgemeine Wartungsarbeiten Selbstständige Fehlerdiagnose sowie Ermittlung des erforderlichen Reparaturumfangs Durchführung von Reparaturarbeiten sowie anfallenden Kundendiensten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Leidenschaft für Technik und Spaß am Arbeiten im Team serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Unser Angebot Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Busunternehmen in Deutschland Abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Themenfelder Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@autobusoberbayern.de .
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-175277 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Software Entwickler C++ (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen hat sich auf hochpräzise Messtechnik und Zeitmesssysteme spezialisiert. Die führenden Technologien werden in verschiedensten Branchen eingesetzt, beispielsweise in der Forschung, Telekommunikation und Industrie. Das dynamische und wachsende Unternehmen bietet spannende Karrierechancen und die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklung zu arbeiten. Aufgaben Hardware-bezogene plattformübergreifende Entwicklung für Linux und Windows Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Gerätesteuerung, Datenerfassung, Datenanalyse und Monitoring Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch Automatisierte Tests und Code-Reviews Low-Level-Debugging an der Schnittstelle zur Hardware Profil Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus, z. B. Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in C/C++ und der Applikationsentwicklung mit dem Qt Framework und QML Sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise Kenntnisse in Python, DevOps, SPI, I²C, CAN und CANopen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Remote-Arbeit nach Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Kostenloses JobTicket oder JobBike Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Rechtsanwaltsfachangestellter oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Marken / Recht
WINTER - BRANDL - Partnerschaft mbB - 80336, München, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Marken / Recht Winter, Brandl – Partnerschaft mbB ist eine der großen international bekannten Patentanwaltskanzleien mit deutlich über 100 Mitarbeitenden verschiedener Altersgruppen in Voll- und Teilzeit an den Standorten Freising und München. Seit über 50 Jahren betreuen und vertreten wir unsere nationalen und internationalen Mandanten auf dem Gebiet des geistigen Eigentums und des gewerblichen Rechtsschutzes in allen technischen Bereichen. Für unser Team am Standort in München suchen wir einen RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN ODER PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) IN DER ABTEILUNG MARKEN/RECHT IN VOLLZEIT Ihre Aufgaben Restrukturierung des Bereichs Marken/Recht, insbesondere Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen Vorbereitung von Markenanmeldungen, Unionsmarkenanmeldungen sowie Gemeinschaftsgeschmacksmusteranmeldungen Erstellung von Einreichungsberichten, Umschreibungen, Vertretungsübernahmen Anfertigung von Schriftsätzen und Mandantenkorrespondenz Formelle Betreuung von Streit- und Nichtigkeitsverfahren Erledigung der täglichen (Formal-)Korrespondenz mit Mandanten, Patentbehörden sowie Gerichten, auch in englischer Sprache Bearbeitung von Formbriefen bzw. Vorlagen sowie Erstellung von Rechnungen Notierung und Überwachung von Amts- und Gerichtsfristen, Bearbeitungsterminen sowie Mitteilung von Kollisionshinweisen Erledigung von sämtlichen sonstigen in der Abteilung Marken/Recht anfallenden Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Patentanwaltsfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marken/Recht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Bereich von MS Office Organisationstalent sowie Interesse an selbständigem Arbeiten Eine mandantenorientierte, präzise, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice Mandanten aus verschiedenen Technologien und Unternehmensgrößen Bis zu 32 Tage Urlaub, zusätzlich je ½ freier Tag am 24. und 31.12. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige interne Veranstaltungen Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe und bezahlte Kind-Krank-Tage Fahrtkosten- und Internetzuschuss, Geburtstagsgeschenke, Bike Leasing, Getränkeauswahl, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.), vorzugsweise per E-Mail an karriere@wbetal.de. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. WINTER · BRANDL ¦ Partnerschaft mbB Alois-Steinecker-Straße 22, 85354 Freising Personalabteilung Frau Krimmer, T +49 (8161) 930 - 244, karriere@wbetal.de, www.wbetal.de/karriere
Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment
TAUW GmbH - 80687, München, DE
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. Ihre Aufgaben Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Zudem berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernehmen wir nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agieren als Sparringspartner für unsere Kunden. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit Maßgebliche Mitverantwortung bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group Ihr Profil Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf: Ramon van Bruggen Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability Email: ramon.vanbruggen@tauw.com Yannick van Brackel Recruiting Tel: +49 28 41 14 90 14 Email: karriere@tauw.com Www.tauw.de/karriere
Pflegehilfskraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften Spätdienst
Stiftung ICP München - 80939, München, DE
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Abendpflege unserer Bewohner*innen in den Wohngemeinschaften Sie unterstützen beim Abendessen Sie arbeiten montags bis freitags von 16:00 Uhr bis 22:00 Uhr Ihr Profil Sie bringen eine freundliche, einfühlsame Art und Flexibilität mit Sie sind bereit , in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fachliche Anleitung Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) in München-Schwabing
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. - 80335, München, DE
Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) in München-Schwabing Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35489 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 02 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Wir sind … … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 28 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Für die Leitung unseres Caritas Haus St. Nikolaus in München-Schwabing – verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen – suchen wir Sie als Heimleitung. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir mit ca. 140 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pflege, Soziale Begleitung/Alltagsbegleitung, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 177 Bewohnerinnen und Bewohner. Unterstützt wird unser Team durch ein hausinternes Dienstplanmanagement, Mobilitäts- und Ergonomiecoaches, Hausmeister, eine Seelsorgerin, einen Einzugskoordinator und einer Multiplikator Geronto Fachkraft. Neben der klassischen vollstationäre Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege, eingestreute Tagespflege und einen beschützenden Wohnbereich mit 17 Plätzen. Zudem gehören 13 Appartements für betreutes Wohnen im Haus und Serviceleistungen für 37 Wohnungen im benachbarten Osterwald Palais inkl. ambulanten Dienst zur Einrichtung. Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt und interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein sehr offenes und herzliches Team. Sie sind verantwortlich für … die Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung die Führung der Einrichtung im Einklang mit den Werten der Caritas sowie den Bedürfnissen/Interessen der Bewohner/-innen die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes die Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung absolviert haben die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, besitzen bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil pflegen den Anspruch haben, wirtschaftlich zu denken und zu handeln gerne aktiv konzeptionelle Überlegungen anstellen und deren Umsetzung gestalten wollen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen mitbringen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Businessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant: Caritasverband München-Freising e.V. Hirtenstraße 4 80335 München Susanne Bierkant susanne.bierkant@caritasmuenchen.org 089 55169 817
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