Konstruktionsmechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du bereit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Am Standort München-Allach werden hochmoderne Lokomotiven für den weltweiten Schienenverkehr gefertigt. Für unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH, suchen wir einen Konstruktionsmechaniker (gn) in Vollzeit. In dieser Rolle bringst du deine handwerkliche Präzision und dein technisches Fachwissen ein, um Stahlbaugruppen und Baukomponenten auf höchstem Niveau zu fertigen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du setzt Stahlbaugruppen präzise nach Vorgaben und technischen Zeichnungen zusammen • Deine MAG-Schweißkenntnisse – idealerweise ergänzt durch WIG-Schweißkenntnisse – wendest du sicher an, insbesondere bei unlegiertem Stahl • Du bringst deine Erfahrung im Stahlbau, vorzugsweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau, in die tägliche Arbeit ein • Flammrichtarbeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich – vorhandene Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Du arbeitest an der Endmontage von Baugruppen und stellst sicher, dass sie einwandfrei funktionieren • Reparaturarbeiten und das fachgerechte Ausbessern von Komponenten gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich • Durch Prüfungen und Qualitätskontrollen stellst du sicher, dass die gefertigten Teile höchsten Standards entsprechen Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im MAG-Schweißen, idealerweise ergänzt durch WIG-Schweißen, sowie Erfahrung im Umgang mit unlegierten Stählen • Berufserfahrung im Bereich Stahlbau, idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau, ist von Vorteil • Flammrichtkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung – wir unterstützen dich gerne bei der Einarbeitung • Eine präzise, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus • Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität, um auf betriebliche Anforderungen zu reagieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Tätigkeit, bei der du dein Können im OP voll einbringen kannst? Dann bist du bei home of jobs genau richtig! Für unsere renommierten Partnerkliniken in München suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte mit OP-Erfahrung (gn) oder Operationstechnische Assistent:innen (OTA) (gn), die eine neue Herausforderung suchen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Konditionen und ein Team, das dich auf Augenhöhe unterstützt. Lass uns gemeinsam besprechen, wie dein nächster Karriereschritt aussehen kann! Operationstechnischer Assistent Orthopädie (gn) - bis zu 5.400 € Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Assistenz bei endoprothetischen Operationen, inklusive Bedienung und Kontrolle der Geräte • Vor- und Nachbereitung der Eingriffe sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit • Mitwirkung an der Umsetzung von Zielen und Verbesserungsprozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung als OTA, OP-Pfleger/-in oder mit OP-Fachweiterbildung • Berufserfahrung im OP, idealerweise in der Orthopädie • Sicherer Umgang mit moderner Medizintechnik Benefits • in sicherer Job von Anfang an: Mit einem unbefristeten Vertrag geben wir dir Stabilität – weil wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen. • Verdienst, der deinen Einsatz widerspiegelt: Je nach Erfahrung zwischen 30 und 35 € pro Stunde – deutlich über Tarif. • Faire Arbeitszeitregelung: Vollzeit ab 35 Stunden pro Woche. Sobald deine Monatsstunden erfüllt sind, endet dein Einsatz – unabhängig von zusätzlichen Werktagen. • 30 Tage Urlaub im Jahr: Du brauchst Erholung? Kriegst du. Urlaubssperren in der Probezeit gibt’s bei uns nicht. • Unterwegs? Kein Problem. Wir übernehmen dein Jobticket oder zahlen dir 0,30 € pro Kilometer – du wählst. • Zuschläge, die sich lohnen: Gesicherte Zuschläge auf deinen Stundenlohn: +25 % Nachtarbeit, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag – transparent und fair nach GVP-Tarifvertrag. • Auch ohne Einsatz: dein Gehalt läuft weiter: Lücken im Einsatzplan? Du bekommst trotzdem dein volles Gehalt – garantiert. • Zukunft absichern: Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) inklusive. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Selbstverständlich nach GVP-Tarif – pünktlich und zuverlässig. • Empfehlungen zahlen sich aus: Wenn du jemanden ins Team holst, bedanken wir uns mit bis zu 2.000 € Prämie. • Immer für dich da: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet dich – auch außerhalb der regulären Zeiten. Ob Frage oder Anliegen – wir hören zu. • Kurze Wege, gute Planung: Unsere Einsätze sind in München und Umgebung – keine langen Fahrten. Und: Wir planen im Voraus – in der Regel monatlich, keine kurzfristigen Überraschungen. • Lange Einsätze möglich: Wenn es für dich und unseren Kunden passt, sind Einsätze bis zu 18 Monate keine Ausnahme. • Echte Nähe: Wir kommen aus der Branche und wissen, worauf es ankommt. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – mit allem, was dich ausmacht. • Edenred Shopping-Card: Jeden Monat steuerfrei aufgeladene Edenred-Card – zum Einkaufen bei zahlreichen Partnern. Verpflegungsmehraufwand (VMA): Täglicher VMA steuerfrei – weil wir deinen Einsatz auch unterwegs honorieren. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Natascha Jevtic Niederlassungsleiterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-12 n.jevtic@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
Werkstudent Fondsmanagement (m/w/d) München Fund Management langfristige Zusammenarbeit Teilzeit (max. 20h/Woche) | ab sofort Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Unterstützung von fondsbezogenen Veranstaltungen, z. B. Beiratssitzungen oder Anlageausschusssitzungen, sowie von Budget- und Liquiditätsplanungen Unterstützung bei der Erstellung von Fondsberichten und der Erstellung von Geschäfts- und Lageberichten, insbesondere zum Performanceverlauf Mithilfe in der Weiterentwicklung des Datenmanagementsystems Weiterentwicklung Excel-basierter Lösungen im Rahmen des Meldewesens sowie der Budgetkontrolle von Immobilieninvestitionen Datenpflege in den Objektdatenblättern, Meldewesenslisten und Qualitätsmanagementberichten Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Auswertungen und Cash-Flow-Analysen Administrative sowie organisatorische Unterstützung der Fondsmanager im Tagesgeschäft, u. a. Erstellung von Übersichten und fondsrelevanter Präsentationen, Prozessanalysen sowie systematische Dokumentenarchivierung Ihre Qualifikationen Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Praxiserfahrung durch Praktika o. Ä., idealerweise im Bereich Immobilien Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise Spaß an der Arbeit mit Zahlen, hohes Engagement und Flexibilität Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv" Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungsmodell Moderne Arbeitsumgebung Zuschuss zum Business Lunch Sport- und Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und gewinnen Sie wertvolle Einblicke neben Ihrem Studium. Übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team und unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how und Teamgeist. Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson Michael Diedrich + 49 89 489082-181
Einleitung ARIAN – Visual marketing solutions for retail & brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben Gezielte Neukundengewinnung in Deutschland Proaktive Kundenbetreuung Koordination & Umsetzung der Kundenprojekte mit allen relevanten Fachabteilungen Angebots- und Projektverfolgung Umsetzung der Verkaufsstrategien und Reporting Berichtwesen Informationsgewinnung in den Bereichen Marktentwicklung, Trends, etc. Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager in der Print-Industrie oder POS-Sektor Ausgeprägtes Verkaufstalent Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierte und analytische Persönlichkeit Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Networking Skills Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) Benefits Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung Eine flexible Fünf-Tage Woche im Home-Office Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Brands Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.
Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten. Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025 Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/div.) für KiTa-Neueröffnung in Sendling Das bieten wir Dir Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Ausgestaltung der Einrichtung mitzuwirken Ein motiviertes, neu zusammengestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung – u. a. durch Fortbildungen, Supervisionen und Fachberatung Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgeltgruppe S8b bei Fachkräften bzw. Entgeltgruppe S4 bei Ergänzungskräften, mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage Moderne Räumlichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeitsmaterialien Unterstützung bei Weiterqualifizierungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BRK Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen Betreuungsplätze in kreisverbandeigenen Kinderkrippen, Kindergärten Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Deine Aufgaben Feinfühlige und wertschätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Schaffen einer rücksichtsvollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittelpunkt stehen Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Das zeichnet Dich aus Eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinderperspektive ernst nimmt und die Kinderrechte in den Mittelpunkt stellt Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikationsstark und gut organisiert Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2025! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir Francesca Mezzadri, Referatsleitung Kindertagesstätten, unter der Telefon-Nr. 089 2373-268.
Über uns SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) – Kassel / Home office möglich Standort : Raum Kassel Beschäftigungsart : Vollzeit, unbefristet Bereich : Inhouse IT / SAP-Logistik Modul : SAP MM (Materials Management) Einstieg : ab sofort möglich Ihre Herausforderung Sie möchten nicht ständig zwischen Kundenprojekten reisen, sondern Ihre SAP-Expertise nachhaltig im Unternehmen einbringen? Dann ist diese Inhouse-Position genau das Richtige für Sie! Als SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für das Modul SAP MM, gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und begleiten spannende Transformationsprojekte – u. a. im Kontext S/4HANA. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-MM-Landschaft in einem komplexen, industriellen Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Customizing im SAP-MM-Umfeld und Umsetzung neuer Anforderungen Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Komponenten im Rahmen der S/4HANA-Roadmap 2nd-Level-Support sowie Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf Unterstützung bei Rollouts und SAP-Projekten in interdisziplinären Teams Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP MM Modul als Inhouse Consultant oder SAP Berater (m/w/d) Gute Kenntnisse im Customizing und in der Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen ( z. B. SD, WM, FI) Erfahrung in Industrieunternehmen oder produzierenden Umgebungen von Vorteil Grundverständnis für S/4HANA und Projektmethodik ( z. B. Agile, Wasserfall) Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Teamgeist Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Bereichs mit 13 Mitarbeitenden. Dabei verantworten Sie den Schadenservice im Auftrag von Autoversicherungen sowie die Abwicklung und Kontrolle von Testaufträgen zur Beurteilung von Serviceleistungen im Automobilbereich. Außerdem sind Sie für die Planung und Steuerung des Ergebnisses des Bereichs verantwortlich. Dafür stimmen Sie sich mit internen Service- und Stabseinheiten (Controlling, IT und Einkauf) ab. Auch die Auswahl und Aufbau eines Netzes von Sachverständigen und Zulieferern gehört zu Ihren Aufgaben. Die Entwicklung des Produktportfolios und der entsprechenden Geschäftsmodelle an die Markterfordernisse, inkl. der Prozessoptimierung bereitet Ihnen Freude. Ihr Profil Sie verfügen über ein Hochschulstudium Automobil Business, Wirtschaftsingenieur und über eine Berufsausbildung in einem Autohaus oder in einem Karosserie- und Lackbetrieb. Zusätzlich haben Sie langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion. Außerdem haben sie fundierte Fachkenntnisse im KFZ-Unfallmanagement und Serviceerfahrung sowie in Betriebswirtschaft und unternehmerisches Handeln und Denken. Sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Kundenorientierung und Budgetverantwortung runden ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15057.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht. Die Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen: zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Unser Haus ist bunt- auf die rund 30 verschiedenen Nationen und Kulturen in unserer Bildungseinrichtung sind wir stolz. Bei uns ist jeder Mensch willkommen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Festanstellung in München und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau / Schlüsselfertigbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
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