Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen – und dabei strategisch wie operativ wirken? Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen! Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen und täglich erfolgreichen Vermittlungen in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Manager Collections & Litigation (m/w/d) Schwerpunkt: Forderungsmanagement & Mahnwesen | Standort: Oberhaching Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung der Teamleiter:innen im Bereich Forderungsmanagement Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Strategie im Mahn- und Inkassowesen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein abgestimmtes Vorgehen Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steuerung der Abteilung Definition und Umsetzung länderspezifischer Forderungsverkaufsstrategien Leitung von bereichsbezogenen Projekten sowie Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Mahnwesen sowie in der Teamführung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche "Family & Friends"-Tage für Ihre persönlichen Auszeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Services für die ganze Familie Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, inklusive Hybridladekarte für maximale Flexibilität Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Betriebsgastronomie, kostenlosem Frühstück, Getränken sowie Kaffee und Tee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
View job here Wir glauben an gute Bücher – und an gute Mitarbeiter*innen. Als größter deutscher Sachbuchverlag mit insgesamt über 100 Mitarbeitern sind wir Teil der Bonnier-Gruppe und veröffentlichen mit unseren Lifestyle-Verlagen riva und mvg, den Wirtschaftsverlagen FinanzBuch und redline sowie dem belletristischen Verlag LAGO und unserem Hörbuchlabel avm zahlreiche Titel in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter viele Bestseller im Bereich Sachbuch und Biografie. Zu unseren erfolgreichsten Themen gehören Kochen, Ernährung, Gesundheit, Sport, Fitness, Mental Health, Spiritualität, Karriere, Finanzen, Humor und Do-it-yourself. Wir suchen für die erfolgreiche Zukunft unserer Verlage eine*n Werkstudent*in (m/w/d) in der Vertrags-und Lizenzabteilung Teilzeit Türkenstraße 89, 80799 München Ohne Berufserfahrung 18.07.25 Du möchtest während deines Hochschulstudiums erste Praxiserfahrungen in der Medienbranche sammeln? Du begeisterst dich für Bücher und Sprache im Allgemeinen sowie Rechteein- und verkauf im Besonderen? Du hast Lust, Einblick in die Arbeit eines Sachbuchverlags zu erlangen? Du bist motiviert , arbeitest gerne selbstständig und sorgfältig , beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift und hast Kenntnisse in MS Office ? Dann bist du vielleicht unser*e neue*r Werkstudent*in (m/w/d) in der Vertrags-und Lizenzabteilung der Münchner Verlagsgruppe! Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Umfang: 15-20 Stunden pro Woche Was wir Dir bieten: In der Münchner Verlagsgruppe erhältst du bestmöglichen Einblick in die Arbeit einer Vertrags- und Lizenzabteilung sowie eines Buchverlags. Unsere Bücher decken ein breites Themenspektrum von Finanz- und Gesundheitsratgebern über Kochbücher bis hin zu Biografien spannender Persönlichkeiten ab. Wir stellen dir einen modernen Arbeitsplatz in direkter Nähe zur LMU zur Verfügung, an dem du in ein engagiertes und erfahrenes Team eingebunden bist. Außerdem hast du als Werkstudent*in eine feste Ansprechperson , die dich begleitet. Du erhältst eine branchenübliche Vergütung, kannst Mitarbeiterfreiexemplare (festes Budget) nutzen und deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Das sind deine Aufgaben: Du pflegst und verwaltest unser Vertragsarchiv und versendest Belegexemplare der Lizenzausgaben an unsere Autor*innen. Du bearbeitest Daten in unserer Verlagssoftware , stehst im Austausch mit anderen Abteilungen im Verlag und unterstützt unser Team durch klassische Assistenzaufgaben . Wer wir sind: Die Münchner Verlagsgruppe veröffentlicht mit Leidenschaft seit über 20 Jahren Bücher, Nonbooks, Hörbücher und weitere Produkte in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter Bestseller wie Der Hundebeschützer von Bruno Jelovic, Can't Hurt Me von David Goggins, LOL – Die ultimative Nicht-lachen-Challenge oder Think and Grow Rich von Napoleon Hill. In der Vertragsabteilung erwartet dich ein motiviertes und aufgeschlossenes Team (derzeit zwei Mitarbeiter*innen), das offenen Austausch und individuelle Entwicklung großschreibt. Wir laden dich ein, uns beim Abschluss vieler toller Verträge zu unterstützen, die Verlagsbranche kennenzulernen und dabei deine eigenen Stärken und Ideen einzubringen. Du findest uns und deine Aufgaben spannend? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung Sie kümmern sich gerne um: die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten die Erstellung von Reportings und Budgetplänen die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de. GVG Immobilien Service GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1010742/logo_google.png 2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-07-24 München 81667 Orleansstraße 56 48.1289855 11.6055959
Die Stelle Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein - egal, ob Sie bereits ein erfahrener Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer sind oder ob Sie als quereinsteigender Anlagenmechaniker SHK in die Kältetechnik wechseln möchten! Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) | 40.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Ihr Profil Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung/Berufserfahrung Auch Quereinsteiger dürfen sich gerne bewerben, z.B. Anlagenmechaniker SHK -> diese erhalten im Rahmen der Einarbeitung die Möglichkeit, den Kälteschein zu absolvieren, um dann an Kälteanlagen arbeiten zu dürfen Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: zwischen 40.000 bis 65.000€ mit Firmenwagen und 13. Gehalt Wohnortabhängiges Einsatzgebiet: entweder Region München, Mühldorf am Inn, Ingolstadt, Augsburg, Ulm oder Stuttgart Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen) Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen Abwechslung: Es besteht die Möglichkeit hin und wieder auch internationale Kunden zu betreuen und je nach Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben 1-5 Kurzreisen/Jahr zu übernehmen Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers: beste Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Teamspirit, Wissenstransfer Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu. Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 7531 5847 870 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 225 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Der für HR, Gebäude sowie Organisation verantwortlichen, langjährigen Führungskraft ist es gelungen, das stark anhaltende Wachstum HR-seitig mit bisher sehr schlanker Mitarbeiterstruktur abzusichern. Sie wird intern mehr Verantwortung übernehmen. Nun formiert sich ein engagiertes, tatkräftiges, neues und größeres Team, das weiterhin für stabile HR-Prozesse steht, gleichzeitig aber über Projekte und kontinuierliche (digitale) Veränderungen die Chance nutzt, das Unternehmen auch in diesem Bereich mit Freude smart weiter zu entwickeln. HR Generalist w/m/d - Projekte Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen // München IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG Eigenverantwortliches, operatives Personalmanagement von der Personalgewinnung über PE bis zum Austritt Professioneller Support der Fachabteilungen in allen HR-Belangen Sicherstellen strukturierter und dokumentierter Mitarbeitergespräche als Basis für PE und individuelle Maßnahmen (Digitalisierungs-) Projekte und Einführen neuer Tools zur Weiterentwicklung von HR Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend der eigenen, zunehmenden Qualifizierung Kommunikation mit externen Dienstleistern, auch international (in Englisch) IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau. Lust auf eine breite, generalistisch ausgelegte Funktion Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (Digitalisieren von HR-Prozessen) Sichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse In der Lage, sowohl den Logistikmitarbeiter, als auch die promovierte Führungskraft professionell, wertschätzend und mit Empathie in HR-Themen zu unterstützen IHRE VORTEILE International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort weiter überdurchschnittlich wachsen und in Privatbesitz bleiben wird Die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, umzusetzen und eine sehr spannende Unternehmensphase mit zu prägen Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen, den Produkten und den Inhabern steht Viel Gestaltungsfreiraum mit großem Potential für die eigene berufliche Weiterentwicklung Bestmögliche Voraussetzungen für Ihre Einarbeitung, um im Unternehmen anzukommen Eine 50 %-bezuschusste sehr gute Cafeteria; Jobrad Zukunftssicherer, attraktiver Standort, der in den kommenden Jahren deutlich ausgebaut wird Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 360 direkt über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de. Christian Wolfrum (0170/5721720) und Valeria Perevertova (0152/26917907) stehen Ihnen gerne für Fragen, vor allem für weitere Informationen, gerne zur Verfügung.
Für unser People & Culture Team in München suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist (m/w/d) ️ Du liebst den Austausch mit Menschen? Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben rund um das "People-Business” wartet auf dich! Bringe eigene Ideen und Impulse ein für den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens! Was dich erwartet: Als erste Anlaufstelle in unserem HR Helpdesk stehst du als operative:r Ansprechpartner:in Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite Du trägst Verantwortung für die Personalverwaltung und bist Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung Gemeinsam in deinem Team betreust und verbesserst du die administrativen HR-Abläufe und sorgst für Transparenz und Effizienz Du bist technikaffin und unterstützt beim Aufbau neuer digitaler Tools Du arbeitest aktiv an HR-relevanten Sonderprojekten mit Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung inkl. KI-Fokus an der hauseigenen ID Academy Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents sowie Sabbaticals und Working abroad Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit Du bist ein echtes Kommunikations- und Organisationstalent und verstehst dich als Team-Player mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Du sprichst fließend Deutsch und Englisch ist ein Plus Du fühlst dich angesprochen? Wenn die Stelle als HR Generalist (m/w/d) genau die richtige für dich ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns dazu bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin: Tiffany Mall Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Einleitung HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. Für unser HORIZONT-Haus Domagkpark suchen wir ab sofort eine*n Logopäd*in/ Sprachtherapeut*in auf Honorarbasis (m/w/d) mit Herz und Verstand. Aufgaben Du unterstützt die Kinder individuell entsprechend ihrer spezifischen Spracherwerbslücken und -defizite Jedes Kind soll dort gefördert und begleitet werden, wo es aktuell nötig ist Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im Bereich Logopädie bzw. Sprachtherapie Du hast eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und einfühlsame Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen Benefits Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung Wir haben in der Kita einen Therapieraum geschaffen, um den Defiziten der Kinder individuell zu begegnen In Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen erhältst du ein ganzheitliches Bild vom Kind Durch die Integration der Therapien in das alltägliche Umfeld ist die Hemmschwelle für die Kinder geringer Wir arbeiten integrativ mit derzeit zwei Integrationsplätzen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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