Du bist interessiert an der Stelle als Junior Business Development Manager (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen. Tätigkeiten In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten: Full-Cycle Ownership: Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss. Pipeline-Aufbau: Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei. Deine Bühne für Überzeugungskraft: Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen. Sales Execution: Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen. Netzwerken und Beziehungspflege: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden. Teamwork makes the Dream Work: Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten! Anforderungen Dein Verkaufstalent: Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern! Kommunikation ist Dein Ding: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein. Begeisterung für digitale Lösungen: Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten. Du packst an: Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein "Nein" schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Skills: Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus! Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Unser Mandant ist ein junges Beratungsunternehmen, das in eine exklusive, strategische Partnerschaft zu einer Konzerngruppe pflegt und eben diese bei der Reise in die digitale/ Cloud Welt begleitet. Ihre Aufgaben Umfassende Erfahrung im SAP Finance Umfeld mit einem Schwerpunkt auf Controlling Sie besitzen die Fähigkeit, Business Anforderungen in bestmögliche Lösungskonzepte zu übersetzen und auch umzusetzen Übernahme von (Teil-) Projektleitung in allen Phasen von der Konzeption der Prozesse und Inhalte, der technischen Umsetzung, dem Go-live bis hin zum Support Erstellen von Entwicklungsspezifikationen, wenn Customizing im Standard nicht ausreicht Pflege eines engen und professionellen Austauschs zu den jeweiligen Fachabteilungen Ihre Skills Hochschulabschluss in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar 5 Jahre oder mehr Erfahrung in einer SAP-Beratung Finanz- und vor allem Controllingwissen, insbesondere Kenntnisse der Module CO-OM, CO-PC und CO-PA. Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Sie können mit sehr guten Firmenwagenkonditionen, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, attraktive Aktien- und Vorsorgeprogramme, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss und einiges mehr rechnen Flexibles hybrides Arbeiten Zudem pflegt unser Mandant ein sehr gutes und kameradschaftliches Miteinander
Spezialist (m|w|d) Alternative Investments Über uns Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bearbeitung (Buchhaltung, Bewertung, Stammdaten etc.) ausgewählter Fonds und Produkte mit Fokus auf Alternative Investments (u. a. Private Debt., Private Equity etc.) Ansprechpartner (m|w|d) für unsere Kund*innen und Mitwirkung beim Ausbau der Kundenbeziehungen Unterstützung bei Fondsprojekten und Anbindung neuer Geschäftsverbindungen Kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) für interne Fachabteilungen, Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfer*innen und externe Fondsmanager*innen in Deutschland und Luxemburg Mitwirkung bei Vertragsabstimmungen (Emissionsdokumente, Verwahrstellenverträge etc.) Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Bearbeitung des Tagesgeschäfts Verbesserung bestehender Prozessabläufe und Erhöhung des Automatisierungsgrads Erstellung von Fachspezifikationen, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Mitwirkung in sowie Organisation von Service-Meetings mit den Verwahrstellen, externen Fondsmanager*innen, Kund*innen sowie mit unserer Tochtergesellschaft BayernInvest Luxembourg Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Investmentfondskaufmann (m|w|d), Bankkaufmann (m|w|d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung bei einer KVG oder einem Finanzdienstleister, idealerweise auch in Luxemburg Sehr gute Wertpapier-, Derivate- und Fund-Accounting-Kenntnisse Erfahrung im Bereich alternativer Investments (Private Equity, Infrastructure etc.) Gute MS-Office-Kenntnisse Affinität zu komplexen Sachverhalten und vielfältigen Prozesse Hohe Eigenmotivation und Kundenorientierung Zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Wir bieten Steuern Sie mit uns auf Erfolgskurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Estelle Schuster Personalreferentin +49 89 54850-308
Über die Stelle IT-Administration mit Weitblick gesucht? Für ein international agierendes Unternehmen wird ein Systemadministrator gesucht, der sowohl operativ als auch konzeptionell Verantwortung übernimmt. Die Aufgaben reichen von der Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur bis hin zur selbstständigen Umsetzung von Projekten – in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen. Gehaltsspanne zwischen 60 bis 75k Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du betreust die firmeninterne IT gemeinsam mit externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Infrastruktur im Haus verwaltest Du zuverlässig – von Servern über Netzwerkkomponenten bis hin zu Firewalls Du bist Anlaufstelle bei technischen Problemen und leistest Support für Mitarbeitende im täglichen Betrieb Netzwerksicherheit, Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung liegen dabei ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich Du überwachst Backup-Prozesse, führst Konfigurationen durch und kümmerst Dich um deren Wartung Die Endgeräte und das Telefonsystem richtest Du ein, verwaltest sie selbstständig und hältst sie technisch auf dem neuesten Stand Du wirkst an IT-Projekten mit und übernimmst auch eigenständig die Umsetzung einzelner Vorhaben Profil Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen, ein passendes Studium hinter Dir oder bist mit Zertifikaten und Erfahrung aus der Praxis eingestiegen In der Verwaltung von Windows-Servern, Sicherheitslösungen wie Sophos und Backup-Systemen wie Veeam bringst Du umfassende Kenntnisse mit Du kennst Dich mit Cloud-Produkten aus dem M365-Umfeld bestens aus In der System- und Netzwerkadministration verfügst Du über solide praktische Erfahrungen Erste Berührungspunkte mit Oracle-Software sind von Vorteil und bringst Du im Idealfall bereits mit Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert – mit einem proaktiven Blick fürs Wesentliche Wir bieten 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Fahrtkostenzuschuss und attraktive Leasing-Optionen für Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge durch eine Firmenpension Option auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Bauzeichner (m/w/d) FR Architektur Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Möchten Sie spannende Bauprojekte mitgestalten und dabei technische Ideen präzise in Pläne zu umzusetzen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Bauzeichner (m|w|d) FR Architektur Vollzeit | Standort Garching Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Koordination von Entwurfs-, Eingabe-, Ausführungs- und Detailplanungen gemäß der Leistungsphasen 1 - 5 der HOAI für Mietausbauten unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften (ASR, BayBo, etc.) die Unterstützung der Projektleitung bei der Kostenkalkulation, sowie die Durchführung bautechnischer Berechnungen und Mengenermittlungen die Abstimmung mit Fachprojektanten sowie direkter Kontakt mit dem Kunden Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m|w|d) Ihre wünschenswerte mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Gewerbeimmobilienprojekten Ihr sicherer Umgang mit CAD-Programmen, allen voran Allplan Ihre teamorientierte, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Projektmanager Bau (m/w/d) Sie kümmern sich gerne um: Die Projektkoordination und Projektplanung im Rahmen der Projektsteuerung die Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen die begleitende Überwachung von Baumaßnahmen das verantwortliche Kostencontrolling der Projekte die Sicherstellung und die Einhaltung der Termin- und Kostenpläne sowie der Qualität im Rahmen des Bauherren Projektmanagements Sie verfügen über: Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ein abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens / oder als Bautechniker:in mit langjähriger Erfahrung exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie ganzheitliches Denken bei einer qualitätsorientierten Arbeitsweise das Engagement und eine Hands-on-Mentalität Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Diese bringen wir durch flexibel buchbare und inspirierende Arbeitsplätze in zentraler Lage sowie eine Ausstattung auf hohem Niveau auch in unsere Workspaces . Join us and make it your own story. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist am Empfang erste Ansprechperson für alle Office Management Themen sowie für die Hausverwaltung, externe Dienstleistungsfirmen, externe Partner:innen und Gäste und bist zuständig für deren Begrüßung und Bewirtung Stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen und administrativen Aufgaben sicher, nimmst Anrufe entgegen und bist für die Entgegennahme, Verteilung und Versendung der Post zuständig Bist interne Ansprechperson für unser Corporate Office, organisierst Team Events, wie Get Togethers, After Works und Jubiläen im Leo Kümmerst dich um das Bestellwesen inklusive Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle, deren digitale Archivierung, sowie monatliche Inventuren Stellst Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung im gesamten Workspace sicher, organisierst die öffentlichen Flächen, übernimmst alltägliche kleinere Reinigungsaufgaben und bestückst regelmäßig unsere Kaffeeküche bzw. Vending Machine Übernimmst das Onboarding neuer Mietparteien, verwaltest und organisierst Parktickets und Schlüsselkarten Bist für die Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Meetings sowie deren Betreuung zuständig (vor allem für Ruby-interne Veranstaltungen) Arbeitest eng mit der Abteilung Sales zusammen und unterstützt diese, beispielsweise bei der Pflege von Datei oder der Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast bereits erste spannende Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie oder im Bereich Office Management/Coworking gesammelt - vielleicht sogar im Ausland Packst begeistert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität mit an Bereicherst das Team mit deiner positiven und herzlichen Ausstrahlung, deinem selbstbewussten Auftreten und einem empathischen Umgang mit Gästen und Kolleg:innen Erkennst Bedürfnisse und stehst unseren Mietparteien und internen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite Bist ein wahres Organisationstalent, meisterst Multitasking mit Leichtigkeit und gehst professionell und lösungsorientiert mit Konflikten um Denkst nachhaltig und bringst tolle Ideen ein, um umweltfreundlichere Alternativen zu finden, Ressourcen zu schonen und Verschwendung zu vermeiden Zählst eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zu deinen Stärken und findest mit deiner Kommunikationsstärke immer eine Lösung, auch in schwierigen Situationen Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat – mit deinem Ruby F&B Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily Business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player . Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Brand Events-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Einleitung Du willst nicht nur Tools verwalten, sondern Plattformen gestalten, die echten Mehrwert schaffen? Dann ist diese Rolle wie für Dich gemacht. Als Business Platform Owner übernimmst Du die Verantwortung für zentrale digitale Plattformen – von Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) bis hin zu Dokumenten- und Vertragsmanagementsystemen (DMS & CLM). Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT, Business und Governance und gestaltest aktiv die digitale Infrastruktur eines Unternehmens, das mit innovativen Technologien die Energiewende vorantreibt. In dieser Position bringst Du nicht nur technisches Verständnis mit, sondern auch ein gutes Gespür für Prozesse, Nutzerbedürfnisse und Business-Ziele. Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Standards zu setzen und Plattformen so weiterzuentwickeln, dass sie skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Aufgaben Du entwickelst unsere Atlassian-Plattform weiter und begleitest den Aufbau neuer Systeme im Bereich DMS & CLM Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, dokumentierst sie strukturiert und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor Du steuerst die Umsetzung – inkl. Backlog-Priorisierung und Koordination externer Partner Du entwickelst Governance-Strukturen, Rollenmodelle und Richtlinien für eine sichere und konsistente Nutzung Du konfigurierst Add-ons, verwaltest Nutzerrechte und Lizenzen und stellst den stabilen Betrieb sicher Du schulst Kolleg:innen, evaluierst neue Tools und sorgst für eine zukunftsfähige Systemarchitektur Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Atlassian-Tools (v. a. Jira & Confluence) Technisches Verständnis für APIs, Scripting und Plattform-Integrationen Erfahrung mit Governance- und Change-Management-Prozessen Ausgeprägtes Prozessverständnis, idealerweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM) Kommunikationsstärke – sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Du arbeitest mit einem engagierten Team an digitalen Lösungen mit echtem Impact Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Raum für Deine Ideen Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein krisensicheres Umfeld mit Wachstumsperspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Plattformen zu gestalten, die wirklich etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Senior Sales Manager (w/m/d) Referenz 12-219388 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Unternehmen mit Standort in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 60.000 Euro brutto p.a.) ab sofort Sie als Senior Sales Manager (w/m/d). Ihre Benefits: Fixum mit ungedeckeltem Provisionsmodell Dienstwagen Corporate Benefits Transparente Beförderungs- & Vergütungskriterien Maßgeschneidertes Schulungskonzept Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Präsentation der Dienstleistung bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219388 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Bilanzbuchhalter mit fachlicher Führung Hochtechnologieanbieter mit japanischen Wurzeln & klarer Vision Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der industriellen Messtechnik und der Halbleiterfertigung. Am Standort München - in der Landsberger Straße - entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochpräzise Messlösungen für industrielle Anwendungen sowie Equipment für die Chip- und Waferproduktion. Als Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe kombiniert das Team am Münchner Standort deutsche Präzision mit globaler Technologiekompetenz. Rund 200 Mitarbeitende sorgen in einem modernen Arbeitsumfeld für die Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit vieler Hightech-Branchen - von Automotive über Maschinenbau bis hin zur Halbleiterindustrie. Aufgabengebiet Fachliche Leitung des lokalen Buchhaltungsteams Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit beim Reporting nach IFRS an die Muttergesellschaft Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen und Meldungen Intercompany-Abstimmungen und Pflege von Haupt- und Nebenbuch Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Rechnungswesen und Abschlusserstellung Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse Erste Führungserfahrung von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und Zuschuss zu digitalen Tools Ein umfangreiches Vergütungspaket inkl. Bonus und 30 Urlaubstage Angebote zur mentalen Gesundheit (OpenUp) Bezuschusste Mobilitätslösungen (Deutschlandticket, JobRad) Fitness-Zuschüsse & familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-072025-6800583 Beraterkontakt +49895587958325
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