About us Unser Mandant ist ein marktführendesSoftware-und Beratungsunternehmen für Finanzinstituteund bietetseinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Tasks •Übernahmeder Geschäftsverantwortung für die Marktpositionierung im ZielsegmentCapital Markets, Asset Management und Front Office•das angebotene Beratungsangebot umfasst:oProzessanalyse, -optimierung und -automatisierung oRequirements Engineering, Business-Analyse, technische Implementierung oProjektleitung und Projektmanagement in klassischen sowie agilen Projekten•Aufbau und die Weiterentwicklung diesesLeistungsportfolios•Aufbau und Führung eines Beratungs-und Implementierungsteams Profile •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung •Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capital Markets, Asset Management und Front Office (Prozesse, Fachlichkeit, Implementierung, Standardsoftware) •Umfassende Kenntnisse als Business Consultant, Requirements Engineer oder Projektmanager •Ausgeprägte Salesaffinität und gutes Netzwerk im adressierten Markt •Kommunikationsstärke, Moderationstalent sowie Team-und Führungsfähigkeit •Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Flexibilität und Reisebereitschaft What we offer •attraktive Karrierechancen und Perspektivenzur beruflichen Weiterentwicklung•flexibles Arbeitszeitmodell/ Home Office•großzügige Sozialleistungen•hochprofessionellesundsehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt
Buchhalter (m/w/d) mit SAP Referenz 12-216568 Erweitern Sie jetzt Ihre Erfahrungen im Rechnungswesen und bauen Sie Ihre fundierten SAP-Kenntnisse aus. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Münchner Norden suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und selbstständigen Mitarbeiter im Finanzteam. Klingt das für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) mit SAP. Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für externe Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216568 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf wohnwirtschaftlich genutzte Objekte in attraktiven Lagen. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquisition über das Asset- und Property-Management bis hin zum Verkauf – und zählt zu den etablierten Akteuren im deutschen Wohnimmobilienmarkt. Zur Führung eines kleinen, engagierten Teams innerhalb der Abrechnungseinheit suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch operativ mitgestaltet. Ihre Tätigkeit Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Betriebskosten- und Hausgeldabrechnung mit Führungsverantwortung für ein kleines Team Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen in enger Abstimmung mit der Verwaltung Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen sowie die laufende Pflege der Rücklagenkonten Durchführung und Analyse von Kostenvergleichen sowie Meldung der Heizkosten über das Onlineportal Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufbereitung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen und Belegordner Koordination und Durchführung von Umbuchungen im Rahmen der Abrechnungsvorbereitung Ihre Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abrechnungen Idealerweise erste Fürhungserfahrung Sicherer Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein starkes Dienstleistungsverständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Benefits wie EGYM Wellpass Optionen zum mobilen Arbeiten sowie Zeiterfassung mit Option auf Überstundenabbau in Freizeit Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentral gelegenes Büro in schöner Umgebung Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677 München
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiteten Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung * Als Unternehmer im Unternehmen denken Sie die Bedürfnisse der Kunden des Mandanten weiter und leiten daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio des Teams ab * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung des Mandanten, identifizieren Opportunities und adressieren diese über Ihr Engagement in Akquiseaktivitäten * Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten und für das Team Profil * Sie verfügen über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen * Sie sind erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams * Sie besitzen fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie haben Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash) * Sie begeistern sich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP- Finanzbereich * Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Sie verantworten als Consulting Lead den Auf- und Ausbau der Communications, Media & Information Industry (CMI) Consulting Practice in Deutschland als Teil des europäischen Teams. • Advisory der Kunden bei der Umsetzung ihrer Wachstums- und Transformationsstrategien • Führung bei Gestaltung, Verkauf und Lieferung von Kunden-Engagements in diesen Bereichen • Mitwirkung an Kunden-Engagements in verschiedenen Rollen – Advisory, Expert oder Engagement Lead • Business Development: identifizieren von Opportunities in den Bereichen Strategieberatung, digitale Transformation, Kundenerfahrung, Cloud-Transformation und Prozessoptimierung • Entwurf und Übersetzung von Geschäftsstrategien in konkrete fachliche und technische Capabilities und Blueprints – als Berater des Vertrauens auf Senior/-C-Ebene bei Kunden Profil • Nachhaltige Erfahrungen im Consulting und Consultative Selling • Ausgeprägte Kenntnisse der Kommunikationsbranche, insbesondere der Telekommunikation und Erfahrung mit domänenspezifischer Technologie • Bestehendes Beziehungsnetz in der Kommunikationsbranche in ganz Deutschland • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kontakten auf Senior-/C-Ebene • Expertise im Go-To-Market, Business Development und Relationship Management • nachhaltige Erfahrungen in der Positionierung und Durchführung von Programmen für Business / Technology Transformation • Erfahrungen in multikulturellen Arbeitsumfeldern und mit Onshore/Offshore-Liefermodellen • Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, Cloud, Service Design und Assurance sowie Prozessneugestaltung • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen sowie gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557127SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweitundeiner starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplette sAngebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Strategisches Sales / Account Management für die o Institutionen der Sparkassenorganisation, insbesondere Landesbanken o Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe wie Atruvia, DZ Bank, Union Invest • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheiderebene • Präsentation des Leistungsportfolios, • Steuerung/Mitwirkung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs, • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecastplanung, Reporting • Ihre Zielsegment / Ansprechpartner sind IT-Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profil • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (komplexes Projektgeschäft, idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery / Offshore- Nearshore- Modellen) • Ausgeprägte Branchenkenntnis des IT-Umfelds der Bankenindustrie • Bezug und Netzwerke in Richtung Landesbanken und/oder Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Über uns Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind. Aufgaben Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister Du übernimmst organisatorische Aufgaben auf der Baustelle und bewältigst auftauchende Probleme Anforderungen Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns! Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar zeichnet dich aus Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage oder interessierst dich dafür Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) Wir bieten Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) für den Hauptstandort München. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und konnten bereits disziplinarische Personalverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzen und Personal / HR mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Verantwortung für die Erstellung der Quartals-, Jahres- u. Konzernabschlüssen nach HGB Koordination und Begleitung von Steuer- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Sicherstellung der Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow Analysen Agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie operative HR-Verantwortung für über 100 Mitarbeitende Kompetente Beratung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfach, Controlling, Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position eines mittelständischen Industrieunternehmens Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie unternehmersicher Denkweise Vorteile Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen und international agierenden Unternehmen Eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Eine positiv eingestellte und agile Belegschaft mit sehr geringer Fluktuation Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. JWH/125353
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundendienst und Wartung in München suchen wir Sie als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns als Obermonteur SHK (m/w/d) zu tun? - Wartung und Reparatur von haustechnischen Heizungsanlagen (u. a. Gaskesselanlagen, Gasthermen, Fernwärmeübergabestationen sowie erneuerbaren Energien) - Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Heizungsanlagen - Modernisierung und Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen - Kundenberatung hinsichtlich Lösungen für deren Bedürfnisse - Dokumention der durchgeführten Arbeiten und Wartungen Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung - Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil - Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik - Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten - Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B Sie sehen sich in der Position als Obermonteur SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
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