Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Sie verantworten als Consulting Lead den Auf- und Ausbau der Communications, Media & Information Industry (CMI) Consulting Practice in Deutschland als Teil des europäischen Teams. • Advisory der Kunden bei der Umsetzung ihrer Wachstums- und Transformationsstrategien • Führung bei Gestaltung, Verkauf und Lieferung von Kunden-Engagements in diesen Bereichen • Mitwirkung an Kunden-Engagements in verschiedenen Rollen – Advisory, Expert oder Engagement Lead • Business Development: identifizieren von Opportunities in den Bereichen Strategieberatung, digitale Transformation, Kundenerfahrung, Cloud-Transformation und Prozessoptimierung • Entwurf und Übersetzung von Geschäftsstrategien in konkrete fachliche und technische Capabilities und Blueprints – als Berater des Vertrauens auf Senior/-C-Ebene bei Kunden Profil • Nachhaltige Erfahrungen im Consulting und Consultative Selling • Ausgeprägte Kenntnisse der Kommunikationsbranche, insbesondere der Telekommunikation und Erfahrung mit domänenspezifischer Technologie • Bestehendes Beziehungsnetz in der Kommunikationsbranche in ganz Deutschland • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kontakten auf Senior-/C-Ebene • Expertise im Go-To-Market, Business Development und Relationship Management • nachhaltige Erfahrungen in der Positionierung und Durchführung von Programmen für Business / Technology Transformation • Erfahrungen in multikulturellen Arbeitsumfeldern und mit Onshore/Offshore-Liefermodellen • Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, Cloud, Service Design und Assurance sowie Prozessneugestaltung • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen sowie gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557127SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweitundeiner starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplette sAngebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Strategisches Sales / Account Management für die o Institutionen der Sparkassenorganisation, insbesondere Landesbanken o Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe wie Atruvia, DZ Bank, Union Invest • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheiderebene • Präsentation des Leistungsportfolios, • Steuerung/Mitwirkung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs, • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecastplanung, Reporting • Ihre Zielsegment / Ansprechpartner sind IT-Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profil • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (komplexes Projektgeschäft, idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery / Offshore- Nearshore- Modellen) • Ausgeprägte Branchenkenntnis des IT-Umfelds der Bankenindustrie • Bezug und Netzwerke in Richtung Landesbanken und/oder Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Über uns Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind. Aufgaben Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister Du übernimmst organisatorische Aufgaben auf der Baustelle und bewältigst auftauchende Probleme Anforderungen Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns! Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar zeichnet dich aus Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage oder interessierst dich dafür Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) Wir bieten Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) für den Hauptstandort München. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und konnten bereits disziplinarische Personalverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzen und Personal / HR mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Verantwortung für die Erstellung der Quartals-, Jahres- u. Konzernabschlüssen nach HGB Koordination und Begleitung von Steuer- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Sicherstellung der Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow Analysen Agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie operative HR-Verantwortung für über 100 Mitarbeitende Kompetente Beratung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfach, Controlling, Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position eines mittelständischen Industrieunternehmens Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie unternehmersicher Denkweise Vorteile Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen und international agierenden Unternehmen Eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Eine positiv eingestellte und agile Belegschaft mit sehr geringer Fluktuation Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. JWH/125353
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundendienst und Wartung in München suchen wir Sie als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns als Obermonteur SHK (m/w/d) zu tun? - Wartung und Reparatur von haustechnischen Heizungsanlagen (u. a. Gaskesselanlagen, Gasthermen, Fernwärmeübergabestationen sowie erneuerbaren Energien) - Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Heizungsanlagen - Modernisierung und Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen - Kundenberatung hinsichtlich Lösungen für deren Bedürfnisse - Dokumention der durchgeführten Arbeiten und Wartungen Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung - Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil - Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik - Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten - Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B Sie sehen sich in der Position als Obermonteur SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)/im Anlagenbau, suchen wir einen Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Bauleitung : Sie sind verantwortlich für die Bauleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle sowie gängiger Sicherheitsvorschriften sowie sowie die Kommunikation mit eigenem sowie Fremdpersonal. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Werks- und Montageplanung auf der Baustelle und entwickeln zusammen mit der Projektleitung technische Lösungen innerhalb der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Bauleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Soft- und Hardskills strukturierte Einarbeitung gute technische Ausstattung und bei Interesse auch Arbeitskleidung Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) oder technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung elektrotechnischen Anlagen, Installationen und Komponenten in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Unser Mandant steht für sichere Kollaboration und geschützten Datentransfer. Mit einem umfassenden Lösungsportfolio, das Security-Lösungen sowie ein breites Angebot an Managed Services mit Systembetreuung umfasst, unterstützen Sie die Kunden dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Die Produkte und Services verbessern die Performance, optimieren Prozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Von der Planung und Installation über die Wartung bis hin zu Schulungen und schnellem Support bieten Sie ein ganzheitliches Dienstleistungspaket. Aufgaben Gestaltung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen : Sie verantworten die technische Betreuung der Kundenumgebungen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Installation und Migration von Microsoft-Systemlandschaften : Ob Server oder Clients – Sie begleiten die Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Wechsel von Microsoft-basierten Systemen Umsetzung leistungsstarker Virtualisierungslösungen : Mit Fokus auf Microsoft Hyper-V und VMware gestalten Sie effiziente und skalierbare IT-Umgebungen Einführung moderner Kommunikationslösungen : Sie implementieren innovative Unified Communications & Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und schaffen so neue Formen der digitalen Zusammenarbeit Migration kommunaler Fachanwendungen : Sie begleiten die Übertragung und Integration spezialisierter Softwarelösungen in kommunalen Infrastrukturen – vom Server bis zum Endgerät Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen in der Installation, Migration und Virtualisierung von Microsoft-Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Netzwerkkomponenten und idealerweise erste Erfahrungen mit Storage-Systemen (NAS, SAN) sowie Security-Lösungen wie Firewalls und Virenschutz Sie arbeiten gerne mit Menschen – vor Ort beim Kunden ebenso wie remote – und überzeugen durch klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Frei konfigurierbarer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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