Lohnsachbearbeiter / Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück Im Auftrag unseres Kunden am Standort München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als **Lohnsachbearbeiter / Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) **Unser Kunde ist eine der renommiertesten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im süddeutschen Raum mit fast 80 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für Unternehmer und Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und IT-Beratung. Mit dieser langjährigen Expertise begleitet unser Kunde seine Partner erfolgreich durch komplexe wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen. Als Mitarbeiter können Sie hier flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Fitnessangebot und Jobrad genießen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Abrechnungskreis Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken Erhebung und Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung mit steuerlichem Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung in Kanzleien gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV ist wünschenswert Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744719 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Consultant Personal/Sales in München (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung Erstellung und Verbreitung von Publikationen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten Durchführung von Interviews und Erstellung detaillierter Kandidatenprofile via CRM Verantwortung für das Bewerbermanagement, einschließlich Screening, Pflege und individueller Beratung Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit Beratern und Kunden zur Sicherstellung höchster Servicequalität Kundenberatung zur Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung , Bachelor/Master in BWL, HR, Informatik, etc. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Recruiting/HR wünschenswert EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Oberflächenbeschichter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Modernes Unternehmen mit flachen Hirarchien Regelmäßige Fortbildung Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche. Mit einem engagierten Engineering & Manufacturing Team, setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und hohe Qualitätsstandards. Aufgabengebiet Durchführung von Oberflächenbehandlungsprozessen Überwachung und Kontrolle der Produktion Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen Qualitätskontrolle und Dokumentation Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Kommunikation mit dem Engineering & Manufacturing Team Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Mitarbeit an interessanten Projekten Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Oberflächenbeschichter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Oberflächenbeschichter oder in einem ähnlichen Berufsfeld Gutes Verständnis von Oberflächenbehandlungsprozessen Erfahrung mit der Bedienung und Wartung von Maschinen Hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitarbeit an interessanten Projekten Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Teams in Emmering! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-052025-6744264 Beraterkontakt +4989665978213
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-221686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS in München ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde, ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik , bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung für eine unbefristete Festanstellung als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 100.000 Euro pro Jahr Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften für den Konzernabschluss Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Konsolidierung Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsregeln Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem internationalen Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines Unternehmens oder im Wirtschaftsprüfungsumfeld Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software, wie z.B. SAP Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221686 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Recruiter:in (m/w/d) - Elternzeitvertretung
ED. ZÜBLIN AG - 81249, München, DE
Aufgaben Im Rahmen einer Elternzeitvertretung vss. bis 02/2027 unterstützen Sie, als starke Kompetenz im Active Sourcing, unser People & Culture Team selbständig bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Baugewerbe. Gerne auch in Teilzeit! Identifikation und Direktansprache von Kandidaten*innen in sozialen Netzwerken Erweiterung und Pflege des Kandidatenpools Vorstellung der Vakanzen und des Unternehmens sowie eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Telefoninterviews mit interessierten Kandidaten*innen Abwicklung der Kandidatenkorrespondenz und Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen Erstellung von Kennzahlen-Reportings Unterstützung im regulären Recruiting Prozess und Bewerbermanagement Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen Einbringung kreativer Ideen für den Personalgewinnungsprozess Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften Relevante Berufserfahrung im Recruiting und in der Direktansprache Kenntnisse aus der Baubranche von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und verschiedenen Social-Media-Kanälen Sie sind ein Kommunikationstalent und eine gewinnende Persönlichkeit Kreativität, hohes Engagement und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
FP&A Specialist (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld Spannende Aufgabe im FP&A Bereich Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit führendes Trainings- und Sprachen-Insititut mit eigenen und Franchise geführten Standorten in über 50 Ländern vertreten. Das Produktportfolio wird von Privatpersonen, Unternehmen, Regierungen sowie gemeinnützigen Organisationen genutzt. Aufgabengebiet Finanzplanung und -analyse Erstellung und Optimierung des monatlichen Berichtspakets (einschließlich Abweichungsanalysen) die dem Management Einblicke gewähren Standardisierung, Festlegung und Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) und Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern zur Ableitung von wertschöpfenden und leistungssteigernden Aktionsplänen Weiterentwicklung von IT-gestützten, standardisierten Analyseinstrumenten Unterstützung des Planungs- und Prognoseprozesses - in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitern sowie in Abstimmung und Koordination mit dem Finanzteam Geschäftspartnerschaft und Unterstützung Zusammenarbeit mit den Leitern der Geschäftsbereiche, um die besten Entscheidungen für die strategische Planung zu treffen und die operative Umsetzung zu überwachen Unterstützung der Leiter der Vertriebsregionen bei der Ausarbeitung finanzieller Empfehlungen für ein effizientes Wachstum (Bewertung verschiedener Geschäftsvorschläge, Analyse von Initiativen und Business Case-Vorschlägen) Unterstützung der Leiter der Geschäftsfunktionen bei der effizienten Zuteilung von Investitionen (Analyse von Vorschlägen, Prioritätensetzung zwischen verschiedenen Geschäftsideen) Kommunikation mit der gesamten Organisation zur Information und Unterstützung von Finanzinitiativen Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise FP&A, BI&Reporting oder ähnliches Erfahrung in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche von großem Vorteil und/oder im internationalen Umfeld ist ein Plus Ausgeprägte Affinität für Zahlen, Lösungsfindung, Service für die Business Teams und ergebnisorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten Sehr guter Netzwerker und in der Lage mit Cross-Funktionalen Teams zusammenzuarbeiten Fundiertes Wissen in ERPs/BI-Tools und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeit in Deutschland und ins Ausland Vergütungspaket Flexibles ARbeiten Zahlreiche Benefits Internationales Umfeld Kontakt Aneta Biber Referenznummer JN-052025-6739157 Beraterkontakt +49 1788005882
Projektingenieur (gn) TGA im Raum München
CONQURE - 81249, München, DE
Für unseren Kunden, ein großes internationales Pharmaunternehmen, welches durch den Aufbau einer neuen sterilen Produktionslinie im dreistelligen Millionenbereich sehr stark wächst, suchen wir einen Projektingenieur TGA (gn). Kunde: Unternehmen mit innovativen pharmazeutischen Produkten 17.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern Großes Wachstum Aufbau einer neuer sterilen Produktionslinie im dreistelligen Millionenbereich Ihre Vorteile: Sie können Teil eines Greenfield Projekts sein Das Unternehmen hat vielversprechende Produkte in der Pipeline Das Wachstum bietet sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Position: Sie projektieren technische Versorgungsanlagen für Dampf-, Wärme-, Kälte-, Wasser-, Druckluft- und Abwassertechnik Sie leiten interdisziplinäre Projektteams bei Neubau-, Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in den Feldern Energieeffizienz, energetischer Sanierung und Anlagenoptimierung Sie gewährleisten die Einhaltung der vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Bankkaufmann / Betriebswirt als Disponent im Backoffice Treasury und FX-Services (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkaufmann / Betriebswirt als Disponent im Backoffice Treasury und FX-Services (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests Qualifikation Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw. (Bank-) Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen IT-Affinität für die erfolgreiche Mitarbeit an Projekten Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Banken Freude an der Arbeit im Team Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. DEIN ANSPRECHPARTNER: Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 089/890 648 1039
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