Linux Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch - 81249, München, DE
Über uns „Im Weltall arbeiten? Noch nicht ganz. Aber die Projekte unseres Kunden haben definitiv einzigartiges Space-Potenzial!“ Ein innovatives, international aufgestelltes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen engagierten Linux Engineer (m/w/d) . Dich erwarten spannende Aufgaben, modernste Technologien, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – und jede Menge Raum für deine Ideen! Linux Engineer (m/w/d) bis 75k Standort: Münchner Westen Gehalt: bis 75.000 Euro Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Deine Mission: Du bist Linux-Profi oder willst einer werden und bist bereit für deine nächste Herausforderung? In dieser Rolle übernimmst du die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass die Systeme nicht nur stabil, sondern auch sicher und zukunftsfähig bleiben – bereit für jeden Einsatz! Aufgaben Wartung & Administration von IT-Plattformen Fehleranalyse, Troubleshooting & Behebung der Probleme Verwaltung von Benutzer- & Systemkonten Austausch & Überprüfung von Komponenten Durchführung & Optimierung von Wartungsprozessen System- & Interface-Tests anhand definierter Prozeduren Teilnahme an Meetings & Abstimmung mit Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Linux Servern Sicherer Umgang mit Kommandozeilen Kenntnisse in ITIL & Projektmanagement von Vorteil Teamfähigkeit & klare Kommunikation Einhaltung hoher Sicherheitsstandards Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch oder Italienisch von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile Office 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage Kollegiale & wertschätzende Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen über eine Corporate Benefits Plattform Dienstradleasing Firmenfitness-Programm Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Kontakt Dein Interesse ist geweckt? Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen! Michael Hemmer Recruitment Consultant +4969971942930 m.hemmer@franklinfitch.com
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6702403 Beraterkontakt +49895587958310
Clinical Application Specialist (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten Clinical Application Specialist (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In deiner Rolle als Clinical Application Specialist nimmst du eine zentrale Schlüsselposition im Customer Success Team ein, um Radiolog:innen und MTRs mit unserer Software vertraut zu machen und sie zu begeisterten Anwender:innen zu entwickeln: Schulungsmanagement & Implementierung: Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strukturierten Anwenderschulungen zur effektiven Nutzung unserer digitalen Lösung RayaOne. Terminplanung & Koordination: Eigenverantwortliche Organisation und Abstimmung von Schulungsterminen mit externen Ansprechpartner:innen. Anwenderbetreuung & Feedbackanalyse: Zentrale Anlaufstelle für fachliche Fragen unserer Anwender:innen sowie systematische Erfassung und Weitergabe von Feedback zur Optimierung unserer Lösung. Produktverständnis & Mitgestaltung: Unterstützung unserer Anwender: innen bei der reibungslosen Integration in deren klinischen Alltag sowie aktive Mitgestaltung der Produktroadmap durch praxisnahe Impulse. Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Teams wie unter anderem der zuständigem Customer Success Managerin, unserem Radiolog:innen Team sowie unseren Software Entwickler:innen und Product Owner. Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im klinischen (radiologischen) Umfeld oder bei einem Radiologie Software Unternehmen (z.B. RIS/ PACS). Quereinsteiger:innen sind jedoch ebenfalls willkommen. Ausbildung: Ein medizinischer oder MTR-Hintergrund ist von Vorteil. Alternativ ist auch ein technisches Studium (z. B. IT, Informatik) oder eine entsprechende Ausbildung eine gute Basis für diese Rolle. Fachliche Kompetenzen: Erfahrung in Schulungen und Trainings, sowie ein sicherer Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen sind von Vorteil. Projektmanagement: Erfahrung in der Koordination und Begleitung von Projekten, insbesondere im medizinisch-technischen Umfeld, stellt eine wertvolle Ergänzung dar. Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert; empathisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Senior Account Executive (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Senior Account Executive (all genders) bei Wemolo treibst du unser Wachstum voran. Dein Fokus: Bestehende Partnerschaften vertiefen, dein Netzwerk strategisch ausbauen und neue Kunden gewinnen. Von der Akquise bis zum Abschluss: Baue dein Netzwerk im Bankenbereich weiter aus und owne unseren Sales Prozess! What to expect Sales: 50% deiner Rolle konzentrieren sich auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen. Account Management: 50% deiner Rolle fokussieren sich auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdiger Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kunden aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter. Teamwork: Zusammenarbeit ist der Schlüssel. Du stimmst dich eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team ab, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben. Prozessoptimierung: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Inspire us by Dein Background: Du bringst mind. 4-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten. Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech. Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln. Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%). What we offer you Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Junior Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior Account Manager (m/w/d) Referenz 12-222971 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. (fix) + ca. 20% (variabel) bei Zielerreichung) einen Junior Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Offene Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftskundenportfolios Erkennung und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Fuhrparks durch gezielte Zusatz- und Erweiterungsangebote Prüfung bestehender Abläufe mit dem Ziel, interne Prozesse kundenorientierter und wirkungsvoller zu gestalten Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Kundenbetreuung und Produktentwicklung zur Optimierung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Deutsch- und Englischkenntnisse (B1) erforderlich Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Vertrieb, Kundenbetreuung, Call Center o.ä. wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222971 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Executive Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Executive Assistant (m/w/d) Referenz 12-222948 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ab 65.000 Euro brutto p.a.) Sie als Executive Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222948 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Accountant (m/w/d)
nexpera GmbH - 80333, München, DE
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Wir gestalten Karrieren im Bereich "Tax & Audit" in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Mit dem spezialisiert arbeitenden Kompetenzzentrum "TAME" werden dabei an jedem Standort in Deutschland Steuerspezialisten sowie Prüfungsexperten, Beratungshäuser und Industrieunternehmen betreut. Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein Unternehmen aus der Private Equity Branche (Schwerpunkte: Real Estate, erneuerbare Energien & Technology), erweitertet die Buchhaltung im Rahmen des weiteren Wachstums und internen Beförderungen. Die PE-Gesellschaft mit Sitz im Herzen Münchens, wächst aktuell sehr stark und möchte ihre Mitarbeiterzahl in diesem Jahr weiter steigern (2019-2022 verdoppelt). Derzeit sind im Accounting 15 Mitarbeiter angesiedelt (Tendenz wachsend), die die Bereiche Real Estate, erneuerbare Energien & Technology zusammen betreuen, ebenso wie die Holding. Im Zuge des Wachstums wird nun jemand gesucht, der/die das Accounting Team der Holding erweitert (5 MA). Wir konnten hier bereits Kollegen und die Führungskraft sowie auch in weiteren Abteilungen erfolgreich vermitteln. Das Feedback der Kandidaten war stehts positiv und von einer interessanten Entwicklung geprägt. Sie finden die Start-Up Szene und Erneuerbare Energien spannend und wünschen Sich einen "Karrierekatalysator" in der Sie Verantwortung übernehmen und schnell wachsen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich. Aufgaben Erstellung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen diverser Gesellschaften Laufende Finanzbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern Fachlicher "Champion" innerhalb des Teams bei Fragen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Berufe Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Accounting / Rechnungswesen Erste Erfahrung im Berufsfeld der Buchhaltung idealerweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse in MS Office sowie einschlägige Anwenderkenntnisse in DATEV Selbständige Arbeiten, sowie unternehmerische Denkweise sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit Hervorragende Karriereperspektive mit schneller Aufstiegsmöglichkeit Attraktiven Vergütungsmodell inklusive Bonus und weiteren Benefits Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Regelmäßige Team-Events wie Oktoberfest, Escape Room oder Cocktail Abende Kindergarten, Fitnessstudio sowie ggf. Fahrkartenzuschuss, sowie weitere Benefits Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711462 Beraterkontakt +49895587958310
Personalsachbearbeiter im HR Support (m/w/d)
BWI GmbH - 80637, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Personalsachbearbeiter im HR Support (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Der Bereich HR Shared Services & Controlling erbringt effiziente und qualitativ hochwertige HR-Services und stellt eine stabile, abgestimmte und konsistente HR Daten- und Reportinglandschaft bereit. Zugehörig ist der HR Support, er umfasst dabei eine service- und lösungsorientierte Unterstützung, schwerpunktmäßig für HR Recruiting und HR Consulting sowie den zentralen Support für Azubi, Bachelor, Master und Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von vielseitigen Fachaufgaben im administrativen HR Aufgabenumfeld, wie Einstellungen und Versetzungen von Auszubildenden, Studierenden, Werkstudenten und Praktikanten Koordination und administrative Abwicklung von Jubiläen, Führungszeugnissen, Änderung der Arbeitszeit und v. a. Erstellung von Serienbriefen Administrativen Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung Abwicklung von BR-Beteiligungen mit entsprechenden Betriebsräten Aktenablage und Fristenüberwachung Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs Ihr Profil: Anerkannte und abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Fachthema, gerne auch ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Bachelor im Personalumfeld) Allgemeine IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office MS Access, SAP Success Factors und MS SharePoint Kenntnisse erwünscht Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Details sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Freude an der Arbeit und Bereitschaft, Teil eines virtuellen, über mehrere Standorte verteilten Teams zu sein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61440 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000
Ingenieur:in Qualitätssicherung (m/w/d)
YER - 80639, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Fahrgastinformationssysteme für die Schienenindustrie, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: INGENIEUR:IN QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse bestehender Qualitätsherausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Qualitätssicherungsplänen für Softwareprojekte Überwachung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten sowie Sicherstellung der Dokumentationsqualität Schulung und Beratung von Entwicklungsteams zu relevanten Normen und Prozessen (z. B. EN50128) Durchführung definierter QS-Maßnahmen inkl. interner/externer Audits sowie zentrale Ansprechperson für Kunden und Prüfer Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Software-Qualitätsdokumentation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Zusammenarbeit mit Zulieferern zur Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und Qualitätsstandards Aktive Rolle in Testplanung und Risikobewertung sowie Freigabeentscheidungen für Software-Releases IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik o.ä. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität oder Prozessmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Solides Wissen in Softwaretest- und Qualitätssicherungspraktiken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit Qualitätsstandards im regulierten Umfeld (EN50128, EN50657, IEEE-Standards) Idealerweise Kenntnisse in Tools wie Polarion, GitLab und gängigen QM-Systemen WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Modell möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten (Benefithub) Unterstützung bei Kinderbetreuung und familienfreundliche Angebote Jubiläumszuwendungen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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