IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217663 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Softwareherstellers mit Sitz in Hallbergmoos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der lokalen Serverinfrastruktur und Cloud-Umgebung Verwaltung von VMware zur Optimierung virtueller Maschinen Betreuung von Microsoft 365 und Integration neuer Dienste Verwaltung von Windows Server, Active Directory und MS SQL Betreuung der Zuken-Geschäftsanwendungen Überwachung der Systeme und Sicherstellung der Verfügbarkeit Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Schutz vor Bedrohungen Mitwirkung an IT-Projekten zur Verbesserung der Systeme 1st- und 2nd-Level-Helpdesk zur Lösung von Anwenderproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Wartung und Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung Erfahrung in Skriptsprachen, z.B. Powershell Strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217663 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mechatroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge
YER - 80997, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Technologiebranche, besetzen wir ab sofort folgende Position: MECHATRONIKER (M/W/D) SCHIENENFAHRZEUGE DEIN AUFGABENPROFIL Erstellen von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen und Führen von elektrotechnischen Grundarbeiten in der Fertigung von Systemfahrzeugen Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen Anzugsmomenten Verrohren von Baugruppen mit Schneidringverschraubungen in der Montage unter Zuhilfenahme von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen Montieren und Einbauen anhand von technischen Unterlagen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Qualifikation (auch ohne deutsche Anerkennung) oder mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse vorteilhaft WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Controller (m/w/d)
YER - 80809, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller von Bremssystemen mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position: CONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Proaktives Kosten- und Investitionscontrolling, Kommentierung und Überleitung für den zuständigen Bereich, Bearbeitung von Bestell- und Personalanforderungen Sicherstellung vollständiger Buchungen und Abgrenzungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, inkl. IC-Verrechnung, Abgrenzungen und Rückstellungen Primäre Sachkosten-, Investitions- und Headcount-Planung sowie deren Koordination und Bewertung Übernahme spezifischer Controlling-Aufgaben innerhalb von anderen Abteilungen des Unternehmens IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP R/3 Modulen: FI, CO, BW Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch Home-Office Möglichkeit (40%) Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei starken Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter Hydraulikentwicklung (m/w/d)
BrainAgents GmbH & Co. KG - 80333, München, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Mit seinem Leistungsangebot bedient das Unternehmen unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. Weltweit werden rund 4.500 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Hydraulikentwicklung im Raum München. Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation des Hydraulikteams Entwicklung und Optimierung von hydraulischen Systemen für Maschinen Analyse, Berechnung und Simulation hydraulischer Komponenten und Systeme Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, Steuerungs- und Softwareentwicklung Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen Identifikation und Umsetzung neuer Technologien sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hydraulik Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung hydraulischer Systeme, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Hydrauliksimulation und -auslegung Führungserfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Innovationsfreude: Wichtigen Punkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Corporate Benefits Kantine Gemeinsame Events und Freizeitveranstaltungen Kontakt Sandra Losberger +491703840844 s.losberger@brainagents.eu
Direkter Einkäufer (m/w/d) Schriftzüge und Emblem
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Steige in die Welt der Exzellenz! Werde Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige Karrieremöglichkeiten als: DIREKTER EINKÄUFER (M/W/D) SCHRIFTZÜGE UND EMBLEM IHR AUFGABENPROFIL Du bist weltweit verantwortlich für den Einkauf von Komponenten in der Commodity "Schriftzüge und Embleme" Dazu gehören internationale Marktanalysen sowie die eigenständige Durchführung von Marktanfragen, Vertrags- und Preisverhandlungen Du erstellst Vergabeempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die laufende Serie, neue Projekte und den Aftersales-Bereich Du begleitest Projekte von der Konzeptphase neuer Produkte an und arbeitest dabei eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen Dabei setzt du Projektziele erfolgreich um, analysierst nationale und internationale Beschaffungsmärkte und bewertest deren Chancen und Risiken Du führst Kostenanalysen durch, bewertest Lieferanten und deren Produktionsstätten im In- und Ausland und stellst die Versorgung unserer Montagewerke mit Kaufteilen auf kurz-, mittel- und langfristige Sicht sicher Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wird durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Qualitätsmanagement, Logistik, Ersatzteilwesen sowie internationalen Einkaufsabteilungen ergänzt IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf idealerweise in der Automobilbranche Internationale Erfahrung Projektmanagementerfahrung Hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreiches Agieren in interkulturellen Teams und Gremien Sicherer Umgang mit MS Office und SAR SRM WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)
Moby Digg GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Wir suchen eine/n Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)Vollzeit (40 Std./Woche) · Standort: München · Gehalt: 48.000–65.000 € brutto/Jahr (Fix + Performance). Du erkennst echtes Potenzial in 30 Minuten? Du liebst den Moment, wenn aus einem guten Gespräch ein echtes Projekt entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Moby Digg übernimmst du als Setter_in eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsprozess: Du sprichst mit vorqualifizierten Leads, analysierst deren Bedarf und übergibst sie reibungslos an unsere Partner zum Closing. Du bist der/die Möglichmacher_in – der/die Erste im Gespräch, aber nie allein. Aufgaben Deine Aufgaben: 5–10 strukturierte Discovery Calls à 30 Minuten pro Tag mit warmen Leads Bedarf analysieren, Pain Points herausarbeiten, Entscheidungsreife prüfen Klare Übergabe an unser Closing-Team Feedback an unser internes Terminierer-Team zur Lead-Qualität Gesprächsdokumentation & Pflege im CRM Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer Sales-Prozesse Qualifikation Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle – ideal im B2B- oder Agenturumfeld Du kannst zuhören , erkennst Zwischentöne und bringst echten Mehrwert auf den Punkt Du trittst sicher auf – auch auf C-Level Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und CRM-basiert Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1) Benefits Moby Digg: Ein eingespieltes System : Du übernimmst die Discovery Calls, unser Team kümmert sich um Vorqualifizierung & Closing Kein Callcenter-Stress: Wir arbeiten qualitätsorientiert, nicht quantitätsgetrieben 31 Urlaubstage pro Jahr 5 Home-Office-Tage im Monat eGym Wellpass – bleib fit, wie du willst 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Entwicklungsgespräche (alle 4–6 Wochen) Eine Kultur, die dich fordert, aber nicht überfordert – klar, menschlich, ambitioniert Noch ein paar Worte zum Schluss Warum das zu dir passt? Du kennst den B2B-Vertrieb, liebst präzise Kommunikation und willst Teil eines Systems sein, das funktioniert – ohne Politbürokratie, Bullshit oder Druck von oben. Du willst an der Schnittstelle von Qualität und Wachstum stehen. Dann los. Unser Credo ist " Empower Growth .” Wir wachsen mit jedem Gespräch – und du bist mittendrin. Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung.
Junior Projektmanager Vertrieb/Sales (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Vertrieb/Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6724271 Beraterkontakt +49895587958310
Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Verantwortung: Sie verantworten in Ihren Projekten wahlweise die Leistungsphase 8 oder die Leistungsphasen 6-8 gemäß HOAI im Bereich der Elektrotechnik in enger Abstimmung mit unserer Planung und Projektleitung. Bauleitung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Dabei koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen Kosten und Termine und nehmen an Baubesprechungen teil bzw. leiten diese und dokumentieren den Baufortschritt. Fachtechnische Beratung und Umsetzung: Sie entwickeln technische Lösungen zu Herausforderungen auf der Baustelle und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Ausschreibung und Vergabe: Bei Interesse überwachen und koordinieren Sie die Ausschreibung und Vergabe und wirken an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen mit. Repräsentation des Unternehmens: Auf unseren Baustellen sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Wir freuen uns auch über Interessierte, die von ausführenden Betrieben in Planungsbüros wechseln möchten. Sie haben ein umfassendes Fachwissen und Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen innerhalb der Haustechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719530 Beraterkontakt +49895587958310
Messtechniker (m/w/d) Qualitätssicherung - Wasserstoffspeicherlösungen
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
WAS BIETEN WIR DIR? Dein Job in der Messtechnik - direkt am Puls der Wasserstoffrevolution Arbeitsort : Garching bei München Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 40-Stunden-Woche Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Selbstständige Durchführung von Wareneingangs- und serienbegleitenden Prüfungen im Bereich Wasserstoffspeichersysteme 3D-Vermessung von Bauteilen mittels Laserscanning (Keyence) Durchführung physikalischer Materialprüfungen (z. B. Zug-, DSC- und TGA-Tests) Prüfung und Freigabe von Bauteilen aus Metall und Kunststoff Planung und Auswertung von Berst-, Druckzyklus- und Dichtheitsprüfungen an Wasserstoffdrucktanks Dokumentation aller Messergebnisse im CAQ-System Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeits- und Prüfanweisungen Betreuung interner Prüfmittel und Koordination externer Prüfungen Erstellung von Prüfprogrammen und Bedienung von 2D-/3D-Messtechnik Erstbemusterungen (nach VDA, PPAP) sowie Durchführung von Fähigkeitsanalysen Entwicklung und Optimierung von Mess- und Aufspannvorrichtungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung , z.B. zum Werkstoffprüfer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder ähnlich idealerweise mit Weiterbildung zum Messtechniker (2D, 3D) Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung und Messtechnik in der Serienfertigung Sicherer Umgang mit optischer und taktiler Messtechnik (z. B. Keyence) Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Idealerweise Erfahrung mit wasserstoffführenden Komponenten oder Automotive-Projekten Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise WAS DU BEI UNS FINDEST: Du arbeitest bei unserem Kunden Voith Hystech, einem innovativen T echnologietreiber im Bereich Wasserstoffspeichersysteme . Als Teil der Voith Group gestaltet er aktiv die Zukunft der emissionsfreien Mobilität mit - von der Entwicklung bis zur Serienproduktion modernster Druckbehälterlösungen. Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen und klare Prozesse und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
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