Filialleitung (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 48149, Münster, DE
Für ein modernes Wettbüro in Münster mit stylischem Einrichtungskonzept suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG - Einstellung ab sofort! Ihre Aufgaben als Filialleitung (m/w/d) in Münster: - Führung und Entwicklung des Filialteams - Sie stehen unseren Kunden stets mit Rat und Tat zur Seite - Verantwortlich für die Leitung und den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts in unserer Filiale - Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten Ihr Profil als Filialleitung (m/w/d) in Münster: - Sie weisen mehrjährige Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder ähnlich vor - Sie sind ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Führungserfahrung und Interesse am aktuellen Sportgeschehen - Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit einer Kasse sammeln können - Sie zeigen Freude am Umgang mit Menschen und an der Welt des Sports - Sie zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus - Sie besitzen einen einwandfreien Leumund sowie der Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit. Die Arbeitszeiten sind: Mo – Do 11:00 - 23:00 Uhr & Fr - So 10:00 - 23:00 Uhr. Der Einsatz erfolgt im Wechsel im 2-Schicht-Betrieb. Was Sie erwartet als Filialleitung (m/w/d) in Münster: - Ein attraktives Gehalt zuzüglich Spätschichtzulage und Sonn- bzw. Feiertagszulage ab der ersten Arbeitsstunde - Eine Edenred-Karte mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat - Kostenlose Premium Snacks & Getränke - Sonderurlaubstage für Hochzeit, Umzug, etc. - Umfassende und bezahlte Einarbeitung - Sicherheits- und Hygienekonzept - Interne, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-PKW Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem interaktiven und multimedialen Sport-Entertainment. Wir bringen unserem sportbegeisterten Publikum in einem modernen Shopkonzept die Sportwette nahe. Seien Sie ein Teil unseres Teams! Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Ina Müller unter 05741 23 65-15 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0160 388 10 24. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: spielhallen@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Servicemitarbeiter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 48149, Münster, DE
Für ein modernes Wettbüro in Münster mit stylischem Einrichtungskonzept suchen wir sportbegeisterte Service-Mitarbeiter (m/w/d) Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): - Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen - Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit - Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich - Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage - Option auf einen Firmenwagen - Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! - Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern - Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit - Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an bewerbung@pink-personal.de. Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Servicekraft (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 48165, Münster, DE
Für ein modernes Wettbüro in Münster mit stylischem Einrichtungskonzept suchen wir sportbegeisterte Service-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): - Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen - Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit - Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich - Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage - Option auf einen Firmenwagen - Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! - Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern - Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit - Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an bewerbung@pink-personal.de. Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Gästebetreuer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 48149, Münster, DE
Für ein modernes Wettbüro in Münster mit stylischem Einrichtungskonzept suchen wir sportbegeisterte Service-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): - Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen - Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit - Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich - Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage - Option auf einen Firmenwagen - Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! - Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern - Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit - Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an: spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Privatkundenbetreuer (m/w/d)
Mission Personal - 48151, Münster, DE
Über uns Für unseren Partner, ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und starker regionaler Präsenz, suchen wir einen Privatkundenbetreuer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und setzt auf persönliche Beratung. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf ein gutes Miteinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aufgaben Beratung von Privatkunden (m/w/d) zu Finanzthemen – von Geldanlage über Bausparen bis hin zu Versicherungen Bestehende Kunden (m/w/d) aktiv betreuen , ihre Lebenssituation im Blick behalten und passende Lösungen anbieten Neue Kunden (m/w/d) gezielt ansprechen und für die passenden Bankdienstleistungen begeistern Kundenbedarfe im Gespräch erkennen und bei komplexeren Anliegen die passenden Experten (m/w/d) einbinden Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Privatkundengeschäft mit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung aus und haben Freude daran, Kunden (m/w/d) individuell und lösungsorientiert zu beraten. Mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehen Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden (m/w/d) ein und empfehlen gezielt die passenden Produkte. Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und arbeiten zuverlässig sowie engagiert, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen: Eine stabile Work-Life-Balance: Home-Office, einen zusätzlichen Familientag, frei am 24. & 31.12. Faire Vergütung: 13. Gehalt, Zuschüsse für Fitness, Abteilungsausflüge und mehr Mobilität & Gesundheit: JobRad, Firmenticket, Gesundheitstage Individuelle Entwicklung: Einarbeitungsplan, internes Coaching, Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gutes Miteinander: Kollegiales Team, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits ... u.v.m. Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
Head of Pricing (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Über unseren Mandanten Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren von einem mittelständischen Anbieter zu einem international agierenden Konzern entwickelt, der heute knapp 900 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. Durch eine Kombination aus organischem Wachstum und gezielten Akquisitionen konnte es seine Marktpräsenz erheblich ausbauen und ist mittlerweile in mehreren europäischen Ländern aktiv. Diese dynamische Entwicklung ging mit tiefgreifenden strukturellen Veränderungen einher. Ehemals eigenständige Einheiten wurden unter einer starken Dachmarke vereint, um Synergien zu nutzen und Effizienzpotenziale auszuschöpfen. Mit einem umfangreichen Standortnetzwerk und einer stetig wachsenden Belegschaft hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter in seinem Segment entwickelt und deckt heute einen erheblichen Teil des europäischen Marktes ab. Parallel zum Wachstum hat sich auch die interne Organisation weiterentwickelt, so dass wir in diesem Zuge mit der Stellenbesetzung "Head of Pricing (m/w/d)" beauftragt wurden. Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Pricing im Unternehmen Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Preisstrategien zur nachhaltigen Margenoptimierung Tiefgreifende Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation von Preis- und Ertragspotenzialen Analyse und Optimierung bestehender Preisprozesse sowie Etablierung neuer Standards Einsatz moderner Pricing-Tools zur Optimierung von Preis- und Konditionenstrukturen Enge bereichsübergreifende Kooperation mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und Category Management Erstellung fundierter Performance-Analysen sowie Reporting an das Top-Management inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Pricing, vorzugsweise mit Bezug zu Konzernstrukturen (national oder international) Relevante Fähigkeiten und Erfahrungen in operativen und strategischen Fragestellungen in den oben benannten Aufgabenbereichen Erfahrung in der Führung eines Teams Vertraut im Umgang mit Analyse- und Planungstools sowie Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Zusätzliche finanzielle Benefits, wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Viele Grüße Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster parameswaran@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Maler und Lackierer (m/w/d) | Montage
von Caprivi GmbH Stuttgart - 48143, Münster, DE
Wir suchen SIE aus 48143 Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für klassische Malerarbeiten als Maler / Lackierer (m/w/d) 17,50 € Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Streicharbeiten im Innen- und Außenbereich. - Tapezierarbeiten. - Lackierarbeiten. - Untergrundbehandlung. - Spachtelarbeiten. - Verputzarbeiten. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennen zu lernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Freude am Beruf. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Accounting Consultant Rechnungsstellung (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement (FRP) im Tribe Accounting (ACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant Rechnungsstellung (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin, Aschheim bzw. Frankfurt. Die Tätigkeit ist dem Squad Billing zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt bei der kaufmännischen Abwicklung unserer Leistungen bis hin zur Faktura. Dabei fungierst du als Ansprechpartner*in um die Geschäftsfelder im Hinblick auf die Faktura und Produktabwicklung zu beraten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse zur Rechnungsstellung und an der Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Prozesse sowohl innerhalb des Tribes als auch Tribe-übergreifend. Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu kaufmännischen Themenstellungen mit Bezug auf die Fakturaprozesse. Dabei übernimmst du auch Verantwortung für interne Projekte mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienz. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares mit der Neigung zu kaufmännischen Themenstellungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Du bringst Erfahrungen in der Rechnungsstellung oder im Finanz- und Rechnungswesen mit. Darüber hinaus hast du Erfahrungen mit SAP ERP (SD- und/oder FI-Modul) bzw. S4/Hana-Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (besonders Excel und PowerPoint). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Leistungsabrechnung (FAKTURA) #Kommunikationsfähigkeit #SAP ERP
Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
Business Partner HR Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
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