Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten Priorisierung von Maßnahmen Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Unser Angebot Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4671 Philipp Feicke Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 130 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber du fehlst uns noch! Ihre Aufgaben Du berätst unsere Kunden und Interessenten aus dem Großhandel zur Ausrichtung und Optimierung ihrer E-Commerce-Systeme und -Strategien Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizierst Wachstumspotenziale im E-Commerce und entwickelst individuelle Maßnahmenpläne Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise, indem du E-Commerce-Strategien für Pitches recherchierst, analysierst und ausarbeitest Du kümmerst dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und zusammen mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass dessen Anforderungen im Projekt umgesetzt werden Dein Wissen hältst du durch Networking-Events und Messeveranstaltungen stets auf dem neusten Stand Ihr Profil Du hast Freude daran Kunden zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Prozessen und Lösungen herauszuholen? B2B E-Commerce ist für dich eine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung in dem Bereich mit? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Beratung von E-Commerce-Strategien sowie Plattformen im B2B-Bereich Du hast ein sicheres Verständnis von E-Commerce-Trends sowie den Stärken und Schwächen der Marktbegleitenden Du bringst Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung und Begleitung von Migrationsprojekten mit, idealerweise mit Shopware 6 SaaS Du verfügst über ausgeprägte empathische Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert Mut, Fokus und Commitment sind dir wichtig, ebenso wie Offenheit und Integrität Du lernst schnell, bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung sowie ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch deine Fähigkeit zu begeistern aus Unser Angebot Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Hier Bewerben Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/ Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 Julia.meyer@gws.ms Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 Kathrin.aulich@gws.ms Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 Matthias.reis@gws.ms GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster Www.gws.ms
Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Das Ressort Aus- und Weiterbildung berät alle Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen. Kernaufgaben des Ressorts sind die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis sowie auf Zulassung einer Weiterbildungsstätte und die Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung zur Prüfung und die Organisation dieser Prüfungen. Ihre Aufgaben Verwaltung: Sie wirken an der Aktenverwaltung und dem Dokumentenmanagement mit. Information & Beratung: Sie stehen Ärztinnen und Ärzten telefonisch, schriftlich und persönlich als Ansprechperson bei Fragen rund um die ärztliche Weiterbildung zur Seite. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation (gerne im medizinischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation. Selbständigkeit & Organisationstalent: Eine gründliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei arbeiten Sie eigenständig und ergebnisorientiert. Zudem haben Sie Freude am Organisieren. Kommunikationsgeschick & Teamgeist: Sie bringen Kommunikationsfähigkeit für mündliche sowie schriftliche Korrespondenz mit und arbeiten gerne im Team. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. Hier Bewerben Jetzt Bewerben Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014 , E-Mail: bewerbung@aekwl.de Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 - 214 48147 Münster Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website www.aekwl.de/karriere an!
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Senior Embedded Linux Entwickler (m/w/d) für einen Partner in Münster . Aufgaben Embedded-Entwicklung mit C/C++ für Linux-basierte Systeme Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung des Embedded-Linux-Systems Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Behebung von Sicherheitslücken zur Gewährleistung eines robusten und geschützten Systems Integration und Anbindung neuer Hardwarekomponenten an das bestehende System Arbeit mit Embedded-Linux-Build-Systemen wie Yocto zur Erstellung und Pflege individueller Systemumgebungen Nutzung von Cross-Compiling- und Debugging-Tools zur effizienten Entwicklung und Fehleranalyse Einbindung in CI/CD-Prozesse zur Automatisierung und Qualitätssicherung der Softwareentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Programmierkenntnisse in C und C++ Sicherer Umgang mit verschiedenen Linux-Distributionen Erfahrung in der Konfiguration, Anpassung und Optimierung des Linux-Kernels Praxis in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Linux-Systeme sowie ein gutes Verständnis für die Erkennung und Behebung von Sicherheitsrisiken Kenntnisse in der Treiberentwicklung und hardwarenahen Programmierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Software-Team Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und im Büro präsent zu sein Schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, mehrfach ausgezeichnet als Top Employer (kununu 2025, 2024, 2022) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und vielseitigen Aufgaben Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Altersvorsorgeprogramm Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Ihre Aufgaben Produkt und Produktvision | Du gestaltest für dein Produkt die Vision im Sinne des Unternehmens und schaffst so die Basis für die Entwicklung von anderen Produktteams. Ihr Profil Communication | Du kommunizierst deine Ideen frühzeitig und kannst diese mit den Entwicklern (m/w/d) koordinieren. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der Softwareentwicklung einer Digital Experience Platform/eines Unternehmensportals (Enterprise Service Platform) mit Fokus auf Usability und User Experience (UX). Du bringst grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Access Management, Integration Management von Self-contained Systems bzw. Microservice-Architektur mit. Du hast Spaß daran, den Weg für andere Produktteams zu bereiten. Du willst an der technologischen Weiterentwicklung mitwirken und kennst dich sowohl im Cloud- (Azure) als auch im On-Premise-Umfeld aus. Du verfügst über agiles Know-how und ein strategisches/systemisches Verständnis. Du bist team- und serviceorientiert und kannst auf verschiedenen Ebenen kommunizieren. Du hast Freude daran, konventionelle Herangehensweisen in Frage zu stellen, um den Kern eines Problems zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln. Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Unser Angebot Spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team Hier Bewerben FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Kilian Brüntgens Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 48268 Greven Www.fiege.com
Sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Ihre Aufgaben Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Unser Angebot Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Hier Bewerben Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker Sanotact GmbH 0251 1421-116 D.luebker@sanotact.de Www.sanotact.de
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektriker*in, Elektroniker*in oder Elektroinstallateur*in Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung provisorischer Baustelleneinrichtungen Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Einsatzfreude Unser Angebot Erstellung und Demontage temporärer elektrischer Anlagen auf BaustellenWir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. Prüfung elektrischer Anlagen auf BaustellenWir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. Prüfung elektrischer Geräte auf Baustellen und in der WerkstattWir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. Reparatur elektrischer Geräte in der Werkstatt Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maria Flunkert (Tel +49 (0) 251 210160-21 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Ihre Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Reinigen der Maschinen und Verpackungsanlagen Eigenverantwortliche Bearbeitung der Aufträge Formatwechsel / Formatumbau und In-Prozesskontrollen Schichtübergreifende Abstimmung und Kommunikation Erfüllung der Anforderungen des QM-Systems Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit Ihr Profil Handwerkliche oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Bedienen von Maschinen Erfahrung als Maschinenführer wünschenswert Kenntnisse der Produktionsabläufe eines lebensmittelherstellenden Unternehmens von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) sowie zur Samstagsarbeit Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse eines ERP-Systems wünschenswert Unser Angebot Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Hier Bewerben Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Dominic Lübker Sanotact GmbH 0251 1421-116 D.luebker@sanotact.de Www.sanotact.de
Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie »Ausbilder des Jahres« und »Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb« unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. Ihre Aufgaben Teilnahme an der Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d) Durchführung professioneller Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Interessenten und Kunden Individuelle, systematische und umfassende Betreuung unserer Kunden Nachhaltige Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote Beratung zu Finanzierungs- und Versicherungsoptionen Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess - von der Beratung bis zum Vertragsabschluss Koordination und Durchführung der Fahrzeugauslieferung und -übergabe an den Kunden Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Abgeschlossene Berufsausbildung Kaufmännisches Denken und Handeln Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Selbstverantwortung Sicheres Auftreten, Offenheit und Lernbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Führerschein Klasse B bzw. III Unser Angebot Sie möchten beruflich durchstarten und haben Ihr nächstes Ziel fest im Blick: eine erfolgreiche Karriere als Verkäufer (m/w/d)! Bei uns haben Sie die besten Voraussetzungen, dieses Ziel zu erreichen. Ein engagiertes Team begleitet Sie von Anfang an und unterstützt Sie in jeder Situation - sowohl fachlich als auch persönlich. Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Ihre Anliegen ernst genommen werden! 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie »Freude erleben« Hier Bewerben Lisa Lehmann Standortbetreuer/-in / Payroll 02051 9110555
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