Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Münster suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Arbeiten Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Individuelle und teamorientierte Bonifikationsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Christian Ahlers Chrstian Ahlers Davertstr. 17 48163 Münster 02501 58107 c.ahlers@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/ahlers/1
Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Onkologische Allgemeinpflege Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Werkstudent im Bereich HR Processes & People Analytics (m/w/d) Münster, Köln, Berlin, remote Dein Liefergebiet: Du unterstützt das Team bei der Dokumentation und datengetriebenen Optimierung von HR-Prozessen Du erstellst zielgerichtete Analysen und bearbeitest Ad-hoc-Anfragen der HR-Teams Du wirkst aktiv bei der Konzeption und beim Aufbau der Reporting-Landschaft im HR mit. Du nutzt hierbei die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Datenquellen für Power BI Reports zu arbeiten Du unterstützt die HR-Abteilung in der Verwaltung der flaschenpost Headquarter Stammdaten Das hast du im Sortiment: Du hast die ersten Semester deines Bachelor-/Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und begeisterst dich für Daten, Analysen sowie Visualisierungen und denkst in den zugehörigen KPIs Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Microsoft Power BI sammeln können Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und verschiedensten Daten herzustellen und zu erkennen, fällt dir leicht (idealerweise mit BPMN) Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Einleitung In der Zentrale laufen alle Fäden zusammen – und Du bist mittendrin. Gemeinsam mit dem bestehenden Team sorgst Du als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) dafür, dass alles reibungslos läuft: von der Terminplanung bis zum Empfang unserer Mandanten. Organisation, Kommunikation und Service sind genau Dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die Wolfgang Dittrich GmbH betreut Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten unseren Mandanten Leistungen, die weit über das "Standard-Leistungspaket" hinausgehen, wie z.B. das internationale Steuerrecht. Uns ist bewusst, dass wir immer nur so gut sind, wie sich all unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher sind uns Wertschätzung und eine klare Kommunikation sehr wichtig. Aufgaben Das erwartet Dich: Organisation der Zentrale inklusive Telefon, Postmanagement und Rechnungsschreibung Proaktive Unterstützung bei Assistenzaufgaben, Stammdatenpflege, Fristenüberwachung und Terminverwaltung Selbstständige Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister wie IT-Berater und Reinigungsfirmen Qualifikation Das benötigst Du, um bei uns erfolgreich zu sein: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Empfang, Büroorganisation oder Verwaltung, wobei es keine Voraussetzung ist, dass Du bereits in der Steuerberatung tätig warst. Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Teamgeist, Kommunikationsstärke und sicheres, professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit Microsoft Office inklusive PowerPoint Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt sowie Quartals- und Jahresprämien und steuerfreie Zusatzleistungen Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität Fortlaufende berufliche Weiterentwicklung und Erweiterung Deiner Qualifikationen Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing sowie Betriebsmedizin für Deine physische Gesundheit Individuelle Einarbeitung, damit Du Dich schnell bei uns zurechtfindest und wohlfühlst Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro Ein hundefreundliches Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite oder per E-Mail. Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich gern unter: 0251 / 686110. Dein Ansprechpartner: Wolfgang Dittrich Bei schriftlicher Kontaktaufnahme speichern wir die notwendigen Daten maximal 3 Monate.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit (37,5h/Woche) zur unbefristeten Festanstellung. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort im Gewerbegebiet Münster-Süd stellen wir flexible Kautschuk-Dämmstoffe für die Anlagenisolierung her, die maßgeblich zur Steigerung von Energieeffizienz beitragen. Sicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung sind Leitbegriffe, die wir bei Armacell jeden Tag verfolgen. Für unsere Instandhaltung suchen wir verlässliche und tatkräftige Unterstützung für eine langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben Wartung und Reparatur von automatisierten und verketteten verfahrenstechnischen Produktionsanlagen und Fördereinrichtungen, Maschinen und technischen Betriebseinrichtungen auf dem Betriebsgelände mit dem Ziel der ständigen Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit Feststellung, Fehleranalyse und nachhaltige Beseitigung von Störungen an den Maschinen und Anlagen wie zum Beispiel Mischer/Kneter, Walzwerke, Extruder, Vulkanisationsöfen und Verpackungsroboter Durchführung von Störungsbehebung inkl. der erforderlichen Fehleranalyse an Steuerungen (SPS Siemens S5/S7/TIA) Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Antriebseinheiten/Motoren/Umrichter Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Mess- und Regeltechnik Zusammenarbeit mit Wartungs- und Reparaturfirmen Beachtung betrieblicher Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften Aktive Mitarbeit im Rahmen unseres Produktionssystems zur kontinuierlichen Verbesserung "Worldclass Armacell Mindset (WAM)" sowie Unterstützung bei Verbesserungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie Programmiererfahrungen sind wünschenswert SPS-Kenntnisse (Siemens S5/S7/TIA) sowie Kenntnisse über drehzahlveränderbare Antriebe und zugehörige Mess- und Regelgeräte sind wünschenswert Selbständiges Arbeiten sowie zuverlässige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und stetiger Lernbereitschaft Nachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen und/oder Bedienausweis für Arbeitsbühnen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlich zur Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich Vorbeugendes Gefahrenbewusstsein und Bereitschaft, ergonomisch bewusst zu handeln Benefits Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus bei Zielerreichung, Schichtzuschläge und Wahloptionen bei Sonderleistungen (z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing). Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz durch Physiotherapeuten, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Mitarbeitergespräche und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212013 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen -das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Einleitung Für unseren Kunden im Großraum Münster sind wir derzeit auf der Suche nach einem Konstruktionsingenieur mit Fachrichtung Maschinenbau. Aufgaben Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Sondermaschinenbau als leitender Konstrukteur in der mechanischen Konstruktion Termin- und kostengerechte Abwicklung der übertragenen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Projektleitung, Elektrokonstruktion, technischer Dokumentation und Montage Abstimmung und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Projektpartnern Durchführung technischer Recherchen zur Entwicklung von maßgeschneiderten Sonderkonstruktionen gemäß spezifischen Kundenanforderungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen und umfangreiche Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie Eigenständige Arbeitesweise sowie proaktives Denken Gute Englischkenntnisse zur kompetenten Betreuung internationaler Projektpartner und zum Verständnis technischer Dokumentationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Referenz 12-220491 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung , verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und setzen sich gerne mit aktuellen Themen auseinander? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie arbeiten gerne in einem mehrköpfigen HR-Team und für Sie ist ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt. Für ein traditionelles Familienunternehmen suchen wir am Standort Münster im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage/Woche) Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der zugehörigen Prozesse Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Finanzamt und Behörden Allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Absolute Integrität und Verschwiegenheit Gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220491 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Sortierung: