Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Oder Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau-)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.100 EUR - ca. 80.400 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Über uns Wir sind ein etabliertes, internationales IT-Unternehmen mit einer erfolgreichen 40-jährigen Geschichte. In Deutschland tragen rund 7.000 Mitarbeiter:innen zur digitalen Transformation bei, indem sie IT-Strategien entwickeln, neue Technologien implementieren und komplexe Infrastrukturen managen. Dabei betreuen sie sowohl DAX-Unternehmen als auch große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller bietet das Unternehmen umfassende Technologie-Lösungen in Bereichen wie Cybersecurity, Cloud-Computing, Künstlicher Intelligenz und agile Softwareentwicklung sowie Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory an. Aufgaben Du implementierst nachhaltige Softwarelösungen in die IT-Systeme unserer großen Kunden. Du leitest und verantwortest Kundenprojekte aktiv. Du koordinierst und führst Dein Team fachlich. Du entwirfst Architekturkonzepte und setzt diese um. Du trägst zur Entwicklung der Entwickler-Community bei, indem Du Dein Know-how einbringst. Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Java-/Web-Projekten und bist vertraut mit den relevanten Technologien in Bezug auf Java und JavaScript. Du hast Erfahrung mit Schlagwörtern wie Dev(Sec)Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Microservices und Serverless. Deine Arbeitsweise ist eigenständig und Du bringst Kreativität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten mit. Du beherrscht Deutsch auf sehr gutem und Englisch auf gutem Niveau. Wir bieten Wissensaustausch: Inspirierende Fachveranstaltungen, Expertengespräche und Netzwerkevents ermöglichen dir, neues zu lernen, zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Weiterbildung: Wir investieren in deine Entwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Karriereplanung, Konferenzen, Mentoring, Coaching und mehr. Gesundheit: Wir unterstützen dich in allen Lebenslagen mit Coaching und Gesundheitstraining. Familienunterstützung: Wir kümmern uns um das, was dir wichtig ist. Wir bieten Unterstützung bei Heirat, Geburt und vielem mehr. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen dir und bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und deine Arbeitszeit zu gestalten. Mobilität: Wir bieten dir die Möglichkeit, kostengünstig mit Firmenwagen und E-Autos unterwegs zu sein. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Praktikant (gn*) Forschungspraktikum im Bereich Psychologie In Teilzeit (10?15 Wochenstunden) | unentgeltlich (ca. 3 Monate) | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Univ.-Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. R. Conrad, MBA) | Kennziffer 10664 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. In Deinem Praktikum erhältst Du Einblick in die Tätigkeiten eines interdisziplinären Forschungsteams und kannst Dich an allen forschungsbezogenen Aufgaben von der Projektplanung über die Durchführung einer Studie bis hin zur Auswertung und Publikation beteiligen. In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie forschen wir an der Wechselwirkung von psychosozialen und biologischen Prozessen in der Entstehung, Manifestation und Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen. Unsere Forschung integriert klinisch-psychosomatische und Psychotherapieforschung sowie molekularbiologische Ansätze. Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psychoimmunologie, Traumafolgestörungen, Psychoonkologie und Psychodermatologie. Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit DIR ! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Kennenlernen aller Aufgabenbereiche der psychosomatischen Forschungsabteilung Unterstützung bei der Rekrutierung von Patienten Kennenlernen der Durchführung strukturierter klinisch-psychologischer Interviews (SCID, DIPS) sowie einschlägige Unterstützung Mitarbeit bei der Durchführung psychoimmunologischer Experimente Ggf. Unterstützung bei der Durchführung standardisierter psychotherapeutischer Interventionen Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Fortbildungen ANFORDERUNGEN: Ein noch nicht abgeschlossenes Studium der Psychologie, in dessen Studienordnung ein Berufspraktikum verpflichtend ist. Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzufinden. Interesse an und/oder relevant Vorerfahrungen in klinisch-psychologischen oder psychosomatischen Forschungsprojekten von Vorteil Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Rückfragen an: Herrn Dr. Markus Ramm, ramm.markus@ukmuenster.de. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 21.05.2025 . BESTE BEDINGUNGEN: Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Vieles mehr ... Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport Gesundheitsförderung Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung Fort- und Weiterbildung Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für die Transportversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie erstellen individuelle, risikogerechte Deckungs- und Versicherungskonzepte in den Bereichen Verkehrshaftung und Transportversicherung mitsamt Risikobewertung, Prämienkalkulation und Policierung. Die Entscheidungsvorbereitung für Zeichnungen von Einzelrisiken liegt ebenso in Ihrer Hand wie das selbstständige, ertragsorientierte Zeichnen von anspruchsvollen weltweiten Verkehrshaftungs- und Transportrisiken im Rahmen Ihrer Vollmachten. Die Bearbeitung von Vertrags- und Schadenbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf nehmen Sie Außendiensttermine wahr und führen fachliche Schulungsveranstaltungen sowie Webinare durch. Sie unterstützen im Rahmen von Projektarbeiten. Ihre Voraussetzungen Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Transportwesen oder eine Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt mit dem Schwerpunkt Transportversicherung. Vertriebs- und ertragsorientiertes sowie spartenübergreifendes Denken sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Word, Excel und PowerPoint. Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Schadenbearbeitung gesammelt, was Ihnen ermöglicht, unsere Kund:innen kompetent zu unterstützen und schnelle, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen. Ihr ausgeprägtes Servicebewusstsein und Ihre Teamfähigkeit tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für die gewerbliche Sachversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Risikobeurteilung und Tarifierung von gewerblichen Sachversicherungen, einschließlich der Betreuung von Hausverwaltungen und Großkundenverbindungen. Sie unterstützen den Außendienst tatkräftig bei der Erstellung von Angeboten. Die Entwicklung von Deckungskonzepten und das Erstellen von Deckungsbestätigungen gehören zu Ihren Aufgaben. Die Vertragsbearbeitung der vom Team betreuten Sachversicherungen liegt in Ihrer Verantwortung. Bei Bedarf repräsentieren Sie unser Unternehmen bei Außendienstterminen und führen fachliche Schulungsveranstaltungen sowie Webinare durch. Im Rahmen von Projektarbeit leisten Sie wertvolle Unterstützung und tragen zum Erfolg des Teams bei. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Ihr vertriebs- und ertragsorientiertes sowie spartenübergreifendes Denken zeichnet Sie aus und trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Ihre ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz sorgt dafür, dass Kund:innen optimal betreut und Lösungen zielgerichtet realisiert werden. Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich und tragen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Mit Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit stärken Sie das Team und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Einleitung Wir sind eine moderne, erfolgreiche und deutschlandweit agierende Erzeugergenossenschaft mit Fokus auf die Vermarktung von Blumen, Pflanzen und frischen Lebensmitteln. Unsere IT-Abteilung sorgt dafür, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos laufen und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT-Supporter (m/w/d). Aufgaben Realisierung innovativer Lösungen Analyse bestehender T-SQL-Abfragen und anderer Queries Implementierung neuer Queries Optimierung Laufzeiten, Indexierung und MS SQL Server DB-Strukturen Projektweise Unterstützung bei kundenspezifischen Entwicklungen Technische Dokumentation Testmanagement Kenntnisse VB.NET Framework, ASP.NET, VBA, u.a. wünschenswert Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen Begeisterung für Informatik und Technik Teamorientierte Arbeitsweise Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sebastian Franke
Fachkundige Beratung und Verkauf hochwertiger Küchen Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Software Kundenbetreuung von der Erstberatung bis zur finalen Umsetzung Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling - am besten mit DIR! Die Abteilung »Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement« ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung »Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement« Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere Der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals Der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen Der Steuerungsberichte für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand Des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements Des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin Der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Des operativen und strategischen Investitionsmanagements Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings Sehr enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzcontrolling und Personalcontrolling innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling Ihr Profil Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung Führungserfahrung Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Weitere Vorteile Hier Bewerben Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Www.ukm.de
Manager (m/w/d) Strom-Asset Portfolio Bei biogeen gestalten wir aktiv die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung! Mit unseren 46 Biogasanlagen produzieren wir klimafreundliche Energie in Form von Strom und Wärme und vermarkten erfolgreich Biomethan. Damit ist nicht nur unser Markt zukunftssicher, sondern auch unsere Arbeitsplätze sind es. Wir sind ein starkes Team, das sich mit viel Leidenschaft für mehr Klimaneutralität engagiert – für eine lebenswerte Zukunft der Generation nach uns. Was Sie bei uns bewegen Umsetzung der Optimierungsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Überwachung standortspezifischer Optimierungsstrategien für unsere Strom-Assets (u. a. Biogas-Onsite-Energie, erneuerbare Energien, Demand Side Management). Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team, Dienstleistern und Standortverantwortlichen zusammen – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und technische Performance. Mess-, Steuerungs- und Monitoring-Konzepte: Sie entwickeln kontinuierlich die Mess- und Steuerungskonzepte sowie das Performance-Monitoring weiter. Ziel ist die transparente Überwachung, Analyse und Steuerung der Energieanlagen für einen effizienten Betrieb. Projektarbeit, Dienstleistersteuerung & Innovation: Sie arbeiten aktiv in Optimierungsprojekten mit, übernehmen Teilprojektverantwortung und treiben technische Innovationen voran – von der Identifikation über die Bewertung bis zur erfolgreichen Implementierung. Zudem sind Sie maßgeblich in die Auswahl und steuernde Koordination externer Dienstleister eingebunden. Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Strom-Assets und Strom-Portfolien, insbesondere in der Flexibilitätsbewirtschaftung. Projekterfahrung mit teamübergreifenden internen und externen Teilnehmern. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Was wir bieten Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von Gleitzeit sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens – für die Flexibilität, die Sie in Ihrem Leben brauchen. Wachstum und Weiterbildung: Bei uns können Sie sich stetig weiterentwickeln. Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung, damit Sie mit uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen. Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden. Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung und schnelle Entscheidungsprozesse. Absicherung: Damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungszuschuss – für eine sorgenfreie Zukunft. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing, der Bezuschussung des Jobtickets sowie Firmen-Fitness-Angeboten (Hansefit), um gesund und mobil zu bleiben. Firmenrabatte: Nutzen Sie attraktive Corporate Benefits und erhalten Sie Rabatte in verschiedenen Lebensbereichen – für mehr Mehrwert in Ihrem Alltag. Interessiert? Werden Sie Teil von biogeen und tragen Sie zur CO2 -neutralen Energieerzeugung bei! Bewerben Sie sich jetzt! Herr Patrick Rekow patrick.rekow@biogeen.de biogeen GmbH Am Mittelhafen 10 48155 Münster Werden Sie Teil von biogeen und tragen Sie zur CO2 -neutralen Energieerzeugung bei! Bewerben Sie sich jetzt!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du gestaltest die Zukunft des Zahlungsverkehrs in unserem agilen Team aktiv mit. Dabei ermöglichst du Millionen von Privat- und Firmenkunden einen komfortablen und automatisierten Zahlungsverkehr. Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und (gesetzlicher) Vorgaben für unsere VR-Banken und deren Firmenkunden und setzt diese im Team und in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um. Du interagierst mit externen Dienstleistern sowie Kund*innen und setzt mit ihnen gemeinsame Ziele projekthaft um. Du abstrahierst komplexe Abläufe bereits bestehender Systeme und integrierst oder überträgst diese mithilfe neuester Technologien auf unsere neue Plattform. Du führst regelmäßige Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. Persönlichkeit mit Profil Du hast neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer sowie praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über gute Kenntnisse im Scripting (Bash, Perl) sowie in Java und Datenbanken. Du bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit. Du hast bestenfalls bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikationen auf Basis von Kafka gesammelt. Mit Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira und Confluence) kennst du dich gut aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. Zugleich motiviert dich die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Experimentierfreude #Analytisches Denken
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