Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Experte (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung stellen Sie den reibungslosen Betrieb mehrerer Bestandsgebäude sicher und sorgen für eine fachgerechte Wartung und Instandhaltung. Von der Planung bis zur Abrechnung behalten Sie alle Prozesse im Blick, steuern externe Partner und optimieren die technische Infrastruktur, um einen zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestandsgebäuden Planung, Beauftragung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Ausschreibungen Analyse von Wartungsprotokollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen wie Anlagensanierungen oder Komponententausch Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Fachplanern zur optimalen Umsetzung der Maßnahmen Unterstützung des Bauteams und Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Betreiberverantwortung Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker HLK, Elektro, Sanitär) Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Gebäuden, z. B. in einem Planungsbüro oder Facility-Management-Unternehmen Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDE, VDI, VOB) sowie idealerweise Erfahrung mit MS Office und SAP Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/123233
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Darlehenskasse Münster bei der Suche nach einem Senior Treasurymanager (m/w/d). Die DKM ist nicht nur eine kirchliche Bank sondern auch Partner für Kirche und Caritas. Dabei stärkt sie ihre Kunden und kümmert sich um ihre Geldangelegenheiten. Als Spezialisten sorgen sie mit individuellen Leistungen dafür, dass sich die Kundinnen und Kunden auf das Wesentliche konzentrieren können. Aufgaben Strategische Beratung des Vorstands in finanziellen Angelegenheiten Entwicklung einer langfristigen Finanzstrategie Verantwortung für die strategische Planung und Implementierung eines effektiven Asset-Liability-Managements Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie wirtschaftlichen Entwicklungen zur Anpassung der Treasury-Strategien Identifikation, Analyse und Steuerung von finanziellen Risiken Implemtierung geeigneter Hedging-Strategien und Überwachung von Zinsänderungsrisiken Profil Abgeschlossenes bankbezogenes Studium, eine bankbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung idealerweise in den Bereichen Treasury oder Controlling Umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und der Finanzportfolioverwaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen Wir bieten Attraktive Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Großzügige Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Großzügige Homeoffice-Regelung Hansefit Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket & Bikeleasing Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen@ xing.com
Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. ORGANISATION UND TECHNIK Arbeitszeitmanager*in Einsatzort: Münster Anstellung: Teilzeit, befristet Was Sie erwartet Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung. Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab. Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung. Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub. Was Sie mitbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus. Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich. In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügigein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit. Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus. Was wir bieten Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristeteTeilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L). Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen. Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt ab September 2025 . FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Marita Espeter Telefon 0251 83-64404 E-Mail espeter@fh-muenster.de Vera Schulte-Laggenbeck Telefon 0251 83-64428 E-Mail vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt. Dezernat Personal #teamfhms Karriere
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Münster . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.team bietet Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice . Unsere Kunden sind handverlesene Steuerberater und Steuerberatungskanzleien , die wir persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Jetzt stehen Sie im Mittelpunkt! Uns interessiert was Ihnen wichtig ist! Sie möchten Freiheiten in der Gestaltung Ihres Tagesablaufs, die Arbeitsprozesse mitgestalten, Sie mögen flache Hierarchien, das Sie als Mensch akzeptiert werden und regelmäßig ein Feedback bekommen! Oder möchten Sie geführt werden, weil Ihnen ein starker Partner an Ihrer Seite wichtig ist? Sagen Sie es uns! Ihr persönlicher Input ist das höchste Gut welches wir als Empfehlung an ihren potenziellen neuen Arbeitgeber und zur Zufriedenheit aller weitergeben können. Ihre Expertise in der Steuerberatung ist gefragt! Einige Kanzleien setzen darauf Ihren Mandanten nur einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der die vollständig digitalisierte Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Bilanzen übernimmt. Andere Kanzleien setzen auf Spezialisten, die in Teams nur die Finanzbuchhaltung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen oder für die Mandanten den Jahresabschluss und Steuererklärung, Steuerplanung und Steueroptimierung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung und Beratung von Unternehmen übernehmen. Sie sagen uns was Sie möchten und wir finden für Sie den passenden Arbeitgeber! Sie brennen für das, was Sie tun! Spaß an der Arbeit verbunden mit Leidenschaft ! Sie verfügen über know-how und Zahlenverständnis, gestalten gerne Ihre Zukunft mit, denken mit, probieren etwas aus, setzen es um und optimieren Prozesse, Sie sind effizient, gewissenhaft, lernbereit, fleißig, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, haben ein Auge für Details. Sie sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, motiviert, hilfsbereit, herzlich, ehrlich, genau, Sie denken zukunftsorientiert, sind begeisterungsfähig, kooperativ und offen gegenüber neuester Technik! Idealerweise sind Sie Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Fachassistent Digitalisierung und IT Prozesse, Fibutroniker oder Buchhaltroniker. Wir haben viele spannende Angebote auch für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Alle Menschen m/w/d sind uns herzlich willkommen. Unsere Mandanten schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Hier müssen Sie nicht träumen ... ... denn das alles bieten Ihnen unsere Auftraggeber! Schicke und ergonomische Arbeitsplätze, helle, luftige und klimatisierte Wohlfühlräume, dazu flexible Arbeitszeiten, Hauptsache DIGITAL egal ob im Büro, im Homeoffice, hybrid, remote oder workation, der Feelgood Manager kümmert sich um das Wohl und die Getränke und Verpflegung der netten Kolleg*innen, ein tolles Arbeitsklima und gutgelaunte Chefs. Dies gepaart mit überdurchschnittlichem Gehalt und Urlaubstagen, persönlicher und fachlicher Weiterbildung, Fitnessangeboten, Wellness- und Massagesesseln, Gutscheinen, steuerfreien E-Bikes und Events vom gemeinsamen Frühstück, übers Mittagessen bis hin zu regelmäßigen Feiern in der Kanzlei sind zwar keine Standards aber die meisten unserer Auftraggeber bieten den Mitarbeiter:innen interne Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, bieten Aufstiegschancen und begleiten Sie bei den nächsten Karriereschritten. In einem "Ersten Kennlern´ Telefonat" ... nennen Sie uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen die für Sie passende Steuerkanzlei oder ein Unternehmen. Buchen Sie hier einen Termin! Das MEHR.team und Jochen Ewald freuen sich auf Ihren Anruf. MEHR.team GmbH Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln | www.mehr.team | Telefon 02203-806715-0 Steuerfachkräften empfehlen wir die zu Ihnen passende Kanzlei. Wir suchen ständig nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kaufmännische Ausbildung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources oder Sie sind Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin, Steuerassistentin, Finanzbuchhalterin, Lohnbuchhalterin, Fibutronikerin oder Buchhaltronikerin. SIE SIND STEUERBERATER*IN? WIR FINDEN AUCH FÜR IHRE KANZLEI QUALIFIZIERTE STEUERFACHKRÄFTE!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Squads standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du sorgst innerhalb des Tribes Kontoservices in deinen Scrum-Teams für den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. Du vermittelst deinem Team nicht nur die agilen Werte und Methoden sondern lebst auch die zugehörigen Prinzipien. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften mit einem kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) für agile Teams und hast idealerweise Erfahrung im Banken-/Fintech-Umfeld. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, in dem du kundenzentriert denkst und handelst. Eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Servant Leadership #Scrum #Agilität
Sätze wie "haben wir immer schon so gemacht" lösen bei Dir Gänsehaut aus? Willkommen bei Begacon. Unter dem Motto "Ihre IT, Unser Projekt" transformieren wir branchenübergreifend technologische Herausforderungen in Erfolgsgeschichten. Unsere Kernwerte – Leistung, Qualität, lebenslanges Lernen und das Wohl jedes Einzelnen – stehen dabei immer im Vordergrund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die mit unternehmerischem Denken gemeinsam mit uns unser Geschäft weiterentwickelt. Business Owner IT-Projekte (m/w/d) Deine Aufgaben in dieser Rolle Du baust auf, führst und verantwortest: Dein Team, Dein Business, Dein Erfolg. Was Dich in dieser Führungsrolle erwartet: Strategische Führung & Teamlead: Du baust eigenverantwortlich Dein Beraterteam auf, leitest, förderst und entwickelst die Mitarbeitenden. Projektmanagement & Budgetverantwortung: Du steuerst und setzt anspruchsvolle IT-Consulting-Projekte um, dabei kontrollierst Du das Budget des Business Service und die Ressourcen. Business Development & Akquise: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus. Mitgestaltung & Innovation: zur Marktpositionierung entwickelst Du mit uns neue Serviceangebote und Strategien. Das bringst du mit Du hast 10+ Jahre Erfahrung als Projektleiter, am besten in der IT-Beratung, steuerst souverän Teams mit über 20 Mitgliedern und Projektbudgets von über 1 Mio. Euro. Du bist nicht nur Projektleiter, sondern auch Teamleader, mit fundierter Erfahrung in Führung, Entwicklung und Verantwortung von Mitarbeitenden. Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. (Agiles) Projektmanagement ist für Dich eine Leidenschaft. Sowohl Scrum, Kanban & SAFe, als auch Prince2 & PMI sind für Dich bekannte Frameworks, in denen Du idealerweise zertifiziert bist. Der Wunsch nach Wachstum und Selbstständigkeit ist Teil Deiner DNA. Unser Angebot an dich Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Unternehmerische Freiheit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 130.000 € pro Jahr. Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den schnelllebigen Veränderungen der IT-Branche Schritt zu halten. Wir schätzen die Flexibilität des Homeoffice und ermöglichen Dir bis zu drei Tage Home-Office in der Woche. Dienstwagen – zur geschäftlichen und privaten Nutzung Jobrad – Wähle ein Fahrrad oder E-Bike und bleibe fit und mobil. Egym Firmenfitness – Nutze unser Angebot für Fitnessstudios, um gesund und aktiv zu bleiben. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge – Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunftssicherung. Bewirb dich jetzt! Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der IT zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei Begacon! Klicke auf "Bewerben" oder besuche unsere Karriereseite, um mehr zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #Begacon #BusinessOwner #ITProjekte #ITCareer #JoinUs
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) mit Expertise in der Gerontopsychiatrie und suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Akutklinik? Dann bietet Ihnen diese Akutklinik im Raum Magdeburg mit ca. 220 Betten die ideale Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Versorgung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur hochwertigen medizinischen Versorgung bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Eine verantwortungsvolle Position als mit der Möglichkeit, die Abteilung fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und exzellenter technischer Ausstattung, das die bestmögliche Patientenversorgung unterstützt Ein attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche und ausgezeichnete Lebensqualität im Raum Magdeburg, einer Stadt mit guten Anbindungen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, an der wissenschaftlichen Arbeit der Klinik mitzuwirken Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Zusatzweiterbildung in Gerontopsychiatrie Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder als Oberarzt in einer ähnlichen Einrichtung Fundierte Kenntnisse in der Behandlung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und deren interdisziplinärer Versorgung Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und eine empathische Haltung gegenüber den Patienten Hohe Motivation , die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und die Klinik in der gerontopsychiatrischen Versorgung zu stärken Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Fachliche Leitung der Abteilung Gerontopsychiatrie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung von älteren Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen Führung und Entwicklung des ärztlichen Teams , Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Supervision der Ärzte und Pflegekräfte Mitgestaltung der klinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Versorgung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Behandlung und Betreuung von Patienten mit akut auftretenden psychiatrischen Erkrankungen und begleitenden somatischen Problemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Verbesserung der Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Gerontopsychiatrische Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maria Flunkert (Tel +49 (0) 251 210160-21 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216781 Suchen Sie eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein international tätiges Unternehmen aus Telgte suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung personelle Verstärkung in der Finanzbuchhaltung. Erleben Sie Wertschätzung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten und verschiedene Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fahrrad-Leasing, Fitness, etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Überprüfung von Krediten Beantragung von Bankavalen und Akkreditiven Verantwortung für die Sicherungsgeschäfte des Konzerns Unterstützung im Bereich Investor Relations und Erstellung von Investorenpräsentationen Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im genannten Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit Zahlungsabwicklungsprogrammen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Bomkamp (Tel +49 (0) 251 210160-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216781 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
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