Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Laborfachhandel mit langjähriger Tradition. Als zuverlässiger Partner beliefert es Kunden aus Forschung, Industrie, Krankenhäusern und Arztpraxen mit hochwertigem Laborbedarf. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen und sorgen aus dem Büro heraus für die optimale Betreuung der Kunden. Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Handel oder Laborfachhandel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützende Vertriebsaufgaben wie Beratung und Betreuung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Lieferanten Bearbeitung von Anfragen sowie Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Professionelle Auftragsabwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbarer Position, idealerweise im technischen Handel Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kompetentes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu modernen EDV-Systemen Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Referenz-Nr. MWD/123102
Einrichtung Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im nördlichen Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin. Aufgaben Die langjährig etablierte und angesehene Klinik für Kinder- und Jugendmedizin soll zukünftig weiter gestärkt und entwickelt werden. Gesucht wird eine leistungsstarke und integrative Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz, die Freude daran hat, gemeinsam mit dem Chefarzt fachliche Kooperationen auszubauen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu leben. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktweiterbildung Neonatologie ein fachlich breites pädiatrisches Spektrum Führungserfahrung in oberärztlicher Funktion die Befähigung den Chefarzt zu vertreten kommunikative und integrative Kompetenz Kooperationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: eine leistungsstarke Pädiatrie mit breitem Spektrum sehr gute diagnostische Ausstattung eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehm, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien die Dotierung entspricht der Bedeutung der Position Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10558 . Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: www.kappes.net/stellenmarkt Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Über uns WHEELS Logistics steht für moderne Kontraktlogistik, effiziente Prozesse und ein starkes Miteinander. Die firmeneigene Lkw-Flotte ist dabei ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet und Impulse für Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Flotte setzt. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Verantwortung für die gesamthafte Steuerung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der firmeneigenen Lkw-Flotte im Rahmen der Unternehmensstrategie. Analyse und Optimierung der Flottenleistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und operativer KPIs. Führung der operativen Teams mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und nachhaltigen Ressourceneinsatz. Strategische Schnittstelle zwischen Fahrermanagement, Technik, Einkauf, Controlling und Unternehmensführung – inklusive Budgetsteuerung und Investitionsplanung. QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche mit Ergebnis- und Budgetverantwortung. Sichere Steuerung komplexer operativer Prozesse, ergänzt durch fundiertes KPI-Verständnis und Controlling-Know-how. Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und ein klarer Führungsstil im interdisziplinären Umfeld. BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN: Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance. Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs. Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte. Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt! Am besten über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail (PDF-Datei) an hr@wheelslogistics.com. Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125 .
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Hamburg eine Servicetechniker (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-mr Aufgaben Arbeitsbeginn um 7:00 Uhr (entweder in der Firma oder direkt beim Kunden) Auftragsverteilung erfolgt über Tablet oder Handy Rückmeldung über ausgeführte Arbeiten an die Einsatzleitung im Büro Tägliche Arbeitszeit in der Regel 7 bis 10 Stunden Profil Job-Titel: Servicetechniker (m/w/d) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar Kenntnisse von Lüftungs-, Kälte- und Elektrotechnik Arbeitsbedingungen: Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr (Firma oder direkt beim Kunden) Aufträge: Erhalt über Tablet / Handy Rückmeldung: An Einsatzleitung im Büro Arbeitszeit: i.d.R. 7–10 Std. täglich Urlaubstage: 30 Arbeitsvertrag: Unbefristet Mobiles Arbeiten / Homeoffice: Im Servicebereich nicht möglich Ausstattung / Leistungen: Firmenwagen: Ja, Transporter (VW oder Ford Transit) Unfallversicherung: Nach Probezeit, auch für private Unfälle, zahlt die Firma Betriebliche Altersvorsorge: 100 € Direktversicherung monatlich, nach Probezeit, zahlt die Firma Sachbezug: 50 € netto monatlich steuerfrei, nach Probezeit Schulungen / Weiterbildungen: Nach Probezeit möglich (auch Meisterausbildung, Umschulungen) Vergütung: Gehalt: Festgehalt (3500€ - 5000€) Brutto, Stundenlohn oder leistungsorientiert möglich Zusätzliche Zahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Leistungsprämie Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Meisterqualifikation Umschulungen möglich Wir bieten Unfallversicherung (gilt auch für private Unfälle) – bei Bedarf, nach der Probezeit, Kosten übernimmt die Firma Betriebliche Altersvorsorge – Direktversicherung in Höhe von 100 € monatlich , nach der Probezeit , Kosten übernimmt die Firma Monatlicher Sachbezug – 50 € netto steuerfrei , nach der Probezeit Schulungen und Weiterbildungen – nach der Probezeit möglich Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 1579 2514413 Mail: LDN@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-mr
Ihr neuer Job Ihr Kursziel: Beschäftigte glücklich machen und dies Monat für Monat. ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Unser Mandant sitzt sehr schön gelegen im Kreuzviertel von Münster und ist eine auf den Mittelstand fokussierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Frischen Wind bringen spannende und knifflige, dennoch nicht hochtrabende Arbeitspakete in den Arbeitsalltag. Aufgrund der sehr guten Auftragslage soll das vierköpfige Lohn-Team um ein oder zwei weitere Mitarbeiter (m/w/d) wachsen. Sie haben ein Gespür für Zahlen, Sie lassen sich nicht durch den Paragrafendschungel in die Irre führen? Sie lieben die Herausforderung und Abwechslung im Job? Ihr Herz geht auf beim Thema Löhne und Gehälter? Dann sollten Sie sich schnell kennenlernen. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in Festanstellung. Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew: Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV ist hier Programm) - KEIN Baulohn Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt Diese Schubkraft bringen Sie ein: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Anbindung neuer Mandanten Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Anker halten Sie: Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung. Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit reichlich Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sind selbstredend (2-3x wöchentlich von Zuhause aus arbeiten). Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgefeiert oder ausbezahlt werden (aber eigentlich fällt nie eine an). Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung...entscheiden Sie, welchen Namen das Kind bekommen soll! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174506 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Über Creditreform Münster Riegel & Riegel KG Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen oder setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir leben das Gemeinsame mit unseren Kund:innen. Mit über 157.000 Mitglieder:innen weltweit, die viele wertvolle Informationen und Zahlungserfahrungen mit uns teilen, bilden wir eine große, schützende Gemeinschaft. Unsere Lösungen bieten für jedes Unternehmen wertvollen Nutzen und eröffnen Ihnen jederzeit abwechslungsreiche und spannende Perspektiven. Gemeinsam erfolgreich! Dein Alltag Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Social Media- und Marketingideen. Du unterstützt den Außendienst mit Auswertungen und allen administrativen Aufgaben. Du begleitest Kundenprojekte. Der Kundenservice liegt in deinen Händen – freundlich, kompetent und mit einem Lächeln am Telefon. Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Vertriebsbackoffice voran. Du unterstützt beim Aufbau unserer digitalen Vertriebskanäle. Deine Superkräfte: Organisationsgeschick ist deine zweite Natur. Kommunikationsfreude und ein freundliches Auftreten sind deine Markenzeichen. Eine kaufmännische Ausbildung und gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bringst du mit. Du hast Lust, Marketingideen zu entwickeln und Aktionen umzusetzen. Erfahrungen im Digitalisieren und Optimieren von Prozessen sind von Vorteil. Das bieten wir dir: Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen helfen dir, anzukommen und dich zum Spezialisten/zur Spezialistin zu entwickeln Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen. Die Möglichkeit, echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen. Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei viel Freiraum für eigene Ideen die nötige Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen nach der Einarbeitung die Möglichkeit teils dezentral von zuhause zu arbeiten zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents JobRad Mitarbeiter-Rabatte für die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unser Partnerunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr neuer Job Ihr Kursziel: Beschäftigte glücklich machen und dies Monat für Monat. ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Unser Mandant sitzt sehr schön gelegen im Kreuzviertel von Münster und ist eine auf den Mittelstand fokussierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Frischen Wind bringen spannende und knifflige, dennoch nicht hochtrabende Arbeitspakete in den Arbeitsalltag. Aufgrund der sehr guten Auftragslage soll das vierköpfige Lohn-Team um ein oder zwei weitere Mitarbeiter (m/w/d) wachsen. Sie haben ein Gespür für Zahlen, Sie lassen sich nicht durch den Paragrafendschungel in die Irre führen? Sie lieben die Herausforderung und Abwechslung im Job? Ihr Herz geht auf beim Thema Löhne und Gehälter? Dann sollten Sie sich schnell kennenlernen. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in Festanstellung. Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew: Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV ist hier Programm) - KEIN Baulohn Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt Diese Schubkraft bringen Sie ein: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Anbindung neuer Mandanten Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Anker halten Sie: Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung. Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit reichlich Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sind selbstredend (2-3x wöchentlich von Zuhause aus arbeiten). Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgefeiert oder ausbezahlt werden (aber eigentlich fällt nie eine an). Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung...entscheiden Sie, welchen Namen das Kind bekommen soll! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/
Über Bertels Ingenieure GmbH Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand. Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand. Bertels Ingenieure Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau. Bertels ÖbVI Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur. Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht. Was erwartet dich? Du erstellst 3D-Modelle aus 3D-Punktwolken und bestehenden Bestandsunterlagen im Hochbau Du leitest Grundrisse, Schnitte und Ansichten aus den 3D-Punktwolken oder 3D-Modellen ab Du erstellst BIM-Fachmodelle Du unterstützt das BIM-Team Du arbeitest mit Archicad Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Du hast Interesse am 3D-Modellieren und an digitalen Arbeitsmethoden Du verfügst über Kenntnisse in Archicad, vorzugsweise in der 3D Modellierung Du bist teamfähig, weiterbildungsbereit und übernimmst gerne Verantwortung Du bist entscheidungsfähig und arbeitest ergebnisorientiert Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik (Roboter-Totalstationen, 3D-Laserscanner, Drohnen und verschiedenste CAD-Programme) Einen offenen Führungsstil in einem dynamischen Team von rund 45 Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauzeichner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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