IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft-Infrastruktur
personalisten GmbH - 48153, Münster, Westfalen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit mehreren Standorten deutschlandweit und einem wachsenden IT-Team treiben sie die digitale Transformation der internen Prozesse kontinuierlich voran. Ihr Ziel ist eine stabile, moderne und sichere IT-Landschaft, die das operative Geschäft unterstützt und Innovation ermöglicht. Das Aufgabengebiet Administration, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Systemlandschaften (Windows Server, Active Directory, GPO, Exchange, M365) Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung (Hyper-V oder VMware) Mitwirkung an IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Rollouts, Sicherheitsinitiativen) 1st- und 2nd-Level-Support für Endanwender im Windows-Umfeld über ein Ticketsystem Patch-, Update- und Schwachstellenmanagement sowie Systemhärtung Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossenes IT-Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Client/Server, Active Directory, Microsoft 365) Fundiertes Know-how in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN, Firewall-Grundlagen) Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierung, Monitoring-, Backup- und Securitylösungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das Angebot Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit und moderner technischer Ausstattung 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung Fort- und Weiterbildungen (z. B. Microsoft-Zertifizierungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen JobRad oder andere Mobilitätsangebote Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Call-Center-Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-175252 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Accounting Consultant Rechnungsstellung (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement (FRP) im Tribe Accounting (ACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant Rechnungsstellung (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin, Aschheim bzw. Frankfurt. Die Tätigkeit ist dem Squad Billing zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt bei der kaufmännischen Abwicklung unserer Leistungen bis hin zur Faktura. Dabei fungierst du als Ansprechpartner*in um die Geschäftsfelder im Hinblick auf die Faktura und Produktabwicklung zu beraten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse zur Rechnungsstellung und an der Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Prozesse sowohl innerhalb des Tribes als auch Tribe-übergreifend. Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu kaufmännischen Themenstellungen mit Bezug auf die Fakturaprozesse. Dabei übernimmst du auch Verantwortung für interne Projekte mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienz. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares mit der Neigung zu kaufmännischen Themenstellungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Du bringst Erfahrungen in der Rechnungsstellung oder im Finanz- und Rechnungswesen mit. Darüber hinaus hast du Erfahrungen mit SAP ERP (SD- und/oder FI-Modul) bzw. S4/Hana-Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (besonders Excel und PowerPoint). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Leistungsabrechnung (FAKTURA) #Kommunikationsfähigkeit #SAP ERP
Business Consultant - Banken und Versicherungen (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG - 48155, Münster, DE
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden Qualifikation Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
IT Consultant & Business Analyst (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG - 48155, Münster, DE
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden Qualifikation Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48143, Münster, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Python Entwickler / Backend Developer / Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 48143, Münster, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs mit Python Design und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen Integration von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und externen Services Performance-Analyse und -Optimierung von Anwendungen Erstellung und Pflege von Tests (Unit, Integration) zur Qualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung des Codes Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Backend-Frameworks (z. B. Django, Flask) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Software-Architektur, CI/CD und Versionierung (Git) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Business Partner HR Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Münster, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
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- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
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