Dezernatsleitung Finanzen und Controlling
Universität Münster - 48149, Münster, DE
Über uns 42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und die finanzielle Zukunft an einer der größten Universitäten Deutschlands aktiv mitprägen? In der Verwaltung der Universität Münster ist zum 01.01.2026 die Position der Dezernatsleitung Finanzen und Controlling zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung ist bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L/ Besoldungsgruppe A16 LBesO möglich. Das Finanzdezernat verantwortet sämtliche Finanz- und Controlling-Aufgaben sowie den Zentralen Einkauf der Universität und sorgt für eine transparente und nachhaltige Mittelverwendung. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise die strategische Ausrichtung auf Basis fundierter finanzieller Analysen und fördern Sie mit Ihrem Weitblick die wirtschaftliche Weiterentwicklung einer der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Aufgaben Sie leiten das Dezernat Finanzen und Controlling mit seinen 6 Abteilungen und rund 85 Mitarbeitenden und entwickeln es kontinuierlich weiter. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Rektorat, Fachbereiche, Gremien, Ministerien und Wirtschaftsprüfungen in allen Finanz-, Rechnungswesen- und Haushaltsfragen sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen der Universität. Sie übernehmen die Personalführung für Ihre zugeordneten Abteilungsleitungen. Sie verantworten und steuern die (Finanz-)Planung, das Controlling, den Zentralen Einkauf, die Haushaltsbewirtschaftung sowie das Rechnungs- und Berichtswesen, einschließlich der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie analysieren und bewerten wirtschaftliche Fragestellungen und bereiten strategische Entscheidungen vor, z. B. bei der Beteiligung an und der Gründung von Gesellschaften. Sie gestalten aktiv die strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Finanzbereichs der Universität sowie die Optimierung der universitätsweiten Finanz- und Controlling-Prozesse, insbesondere im SAP-System. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Kanzler, dem Rektorat, den Dezernats- und Abteilungsleitungen sowie den Gremien und Dekan*innen zusammen. Profil Expertise & Erfahrung : Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder im Bereich Finanzen und Controlling (Master oder vergleichbar). Sie überzeugen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Steuerung öffentlicher Finanzen, in Mittelverteilungssystemen und strategischer Finanzplanung sowie mit zweijähriger Führungserfahrung (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse). Führungs- und Kommunikationsstärke : Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Zudem arbeiten Sie kooperativ und haben ein sicheres Gespür für Verhandlungen. Strategisches Denken & Innovation : Sie bringen eine lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise mit und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse weiterzuentwickeln. Digitalisierung & Zukunftsvision : Sie sind offen für digitale Transformation und technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der KI. Eigeninitiative & Gestaltungsmotivation : Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, mit Eigeninitiative und ausgeprägtem Gestaltungswillen eine große Universität wirtschaftlich und finanziell erfolgreich aufzustellen. Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit unserer umfangreichen internen Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken und kontinuierlich zu entwickeln. Als Führungskraft gestalten Sie eine offene, transparente und partizipative Führungskultur mit. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Kontakt Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Judith Schmalbrock Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 21059 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25500011
Cloud Automation Engineer (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als Cloud Automation Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure). Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen. Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit. Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen. Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken. Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld. Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden. Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil. Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521
Vertriebsleiter (m/w/d) Dach & Nordics - Leuchtenbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Anbieter hochwertiger Design-Leuchten für Wohn- und Objektbereiche. Mit einer breiten Produktpalette - von dekorativen Innenleuchten bis hin zu technisch anspruchsvollen Lichtlösungen - beliefert das Unternehmen Kunden europaweit und darüber hinaus. Für die Leitung des Vertriebs in der Region DACH, Skandinavien, Polen, UK & Irland suchen wir eine erfahrene, vertriebsstarke Persönlichkeit - mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Ergänzend gibt es zwei weitere Sales Directors für Süd- und Osteuropa. Aufgaben Führung und Entwicklung eines internationalen Vertriebsteams Strategischer Ausbau der Märkte DACH, Skandinavien, Polen, UK & Irland - Fokus Projektgeschäft Betreuung und Ausbau von Netzwerken zu Architekten, Designern, Fachhändlern und Projektkunden Erfüllung der besprochenen KPIs und gezielte Marktentwicklung Aktive Teilnahme an internationalen Messen & Branchenevents Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends Profil Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb - idealerweise im Bereich Leuchten, Design, Möbel oder Innenarchitektur Ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Bauherren oder Projektkunden ist Voraussetzung Praxis in der Führung internationaler Sales-Teams Strategisches und analytisches Denken gepaart mit klarer Vertriebsorientierung Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch - skandinavische Sprache von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 50%), Begeisterung für Designprodukte und projektorientiertes Arbeiten Vorteile Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Variable) Firmenwagen mit privater Nutzung Bis zu 100% Remote möglich 30+2 Urlaubstage Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelles Onboarding, Coaching und Mentoring Referenz-Nr. MWD/126047
IT Platform Engineer (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer internen Plattformen für die Softwareentwicklung, um Automatisierung, Resilienz und Skalierbarkeit voranzutreiben. Dabei übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für einzelne Verfahren (z.B. Deployment/ArgoCD) oder Bausteine wie Kafka und entwickeln diese fachlich weiter. Weil gute Plattformen viele Perspektiven zusammenbringen, arbeiten Sie gemeinsam mit Entwicklungs-, Softwarearchitektur- und Betriebsteams am Gesamtkonzept. Die Entwicklung von zugehörigen Sicherheitskonzepten, Administrations- und Governance-Werkzeugen bietet Ihnen weitere Möglichkeiten, sich zu spezialisieren. Dokumentation und gegenseitiger Wissenstransfer sind für uns wichtig, um den Plattform-Kunden eigenständiges Arbeiten zu ermöglichen und voneinander zu lernen. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung sowie erste Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendungs- und Systemadministration von Linux-Servern gesammelt und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit containerbasierten Umgebungen mit. Kenntnisse in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen (Ansible, Terraform, Kubernetes) sind hilfreich. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren, zeichnet Sie aus. Selbstständiges Arbeiten in wechselnden komplexen Projekten, einschließlich der Entwicklung und Einführung neuer Vorhaben, gehört zu Ihren Stärken Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702-59521
Sachbearbeiter Schadenbearbeitung in der Kraftfahrtversicherung (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Schadenbearbeitung in der Kraftfahrtversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Regulierung von Kasko-Schäden sowie Sach- und Personenschäden im Rahmen der Kfz-Haftpflichtversicherung. Ihr Einsatz trägt dazu bei, dass unsere Kund:innen schnell und kompetent Hilfe erhalten. In jedem Schritt Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und des Servicegedankens. So stellen Sie sicher, dass unsere Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen – und leisten damit einen wertvollen Beitrag zu unserer hohen Kund:innenzufriedenheit. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehört auch die Prüfung und Durchführung von Regressen. Sie sorgen dafür, dass wir berechtigte Ansprüche durchsetzen und tragen so zur Sicherung unseres Unternehmenserfolgs bei. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Regulierung von Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden gesammelt und sind bereit, Ihr Wissen weiter auszubauen. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Beratungskompetenz sind Sie bestens gerüstet, um unsere Kunden optimal zu betreuen und Lösungen zu finden. Ihr hohes Servicebewusstsein und Ihre Teamfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sich nahtlos in unser Team einzufügen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Möglichkeit, an Dienstreisen teilzunehmen, beispielsweise für Hagelaktionen, bietet Ihnen die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und Ihr Fachwissen einzusetzen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Senior System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Backup und Storage
Ratiodata SE - 48155, Münster, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Aufgaben Du betreibst und überwachst Backup-Plattformen und stellst so eine reibungslose Funktion sicher. Von der Installation über die Konfiguration bis hin zu regelmäßigen Updates hältst du die Datensicherungssysteme stets auf dem neuesten Stand der Technik. Die Sicherstellung unserer Datenintegrität liegt in deiner Hand: Du implementierst Sicherheitseinstellungen, behebst auftretende Fehler und sorgst für die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben. Du bist der Profi, wenn es um die Durchführung von Datensicherungen und Rücksicherungen geht. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, neue Services und innovative Datensicherungslösungen zu beraten und einzuführen. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringst mehrjährige, relevante Berufserfahrung mit. Deine Spezialisierung auf Datensicherungsplattformen, insbesondere Veeam, ist fundiert. Wenn du zusätzlich Erfahrung mit IBM Spectrum Protect oder Cohesity hast, ist das ein großes Plus. Du bist ein analytischer Kopf, der Fehler nicht nur erkennt, sondern auch effizient behebt. Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen sind für dich nicht nur Vorgaben, sondern eine Selbstverständlichkeit. Deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus. In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit Firmenfitness Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike weitere Benefitprogramme kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Gewerbe) (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Gewerbe) (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Betreuung und Bearbeitung von Kraftfahrtverträgen gewerblich tätiger Großkund:innen in einer bestimmten Region. Dabei ist kein Fall wie der andere, was Ihre Tätigkeit spannend und abwechslungsreich macht. Zudem übernehmen Sie die Risikobeurteilung und entscheiden über die Annahmefähigkeit von Flottenverbindungen, wobei Sie stets ertragsorientierte Gesichtspunkte im Blick haben. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Profitabilität und Stabilität des Unternehmens bei. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie die LVM-Agenturen bei der Erstellung individueller Angebote und begleiten sie bei Bedarf zu Kund:innenterminen. So sorgen Sie für maßgeschneiderte Lösungen und stärken die Kund:innenbindung. Sie erweitern Ihr Aufgabengebiet durch die Durchführung von Sanierungen und die Bearbeitung von Kündigungen. Ihre Arbeit sichert die langfristige Zufriedenheit unserer Kund:innen und die Optimierung des Vertragsbestandes. Darüber hinaus bringen Sie sich gelegentlich in abteilungsinterne Projekte ein. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten. Ihre Voraussetzungen Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen mit. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und haben sich durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche etabliert. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung im gewerblichen Geschäft gesammelt. Ihre Kenntnisse in diesem Bereich sind ein echter Pluspunkt und ermöglichen es Ihnen, effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung aus. Unterstützt durch Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln, tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und zum Erfolg unseres Teams bei. Ihre sehr guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten sowie Ihr hohes Maß an Engagement machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das in jeder Situation souverän und professionell agiert. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab und zeigen Ihre Bereitschaft, auch außerhalb des Büros aktiv und produktiv zu sein. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Fähiger ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Münster gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Privatkunden) (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (Privatkunden) (m/w/d) Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und bearbeiten Sie Kraftfahrtverträge für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Kund:innen in einer Region. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Kundenportfolio und bauen Ihre Beratungskompetenz stetig aus. Sie übernehmen die Risikobeurteilung und entscheiden über die Annahmefähigkeit von Versicherungsanträgen. Ihre Expertise ist gefragt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten. Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie unsere LVM-Agenturen vor Ort. Sie berücksichtigen hierbei die Ertrags- und Wettbewerbssituation und tragen so aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Durchführung von Sanierungen und die Bearbeitung von Kündigungen erweitert. Sie sorgen dafür, dass unsere Verträge stets optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind. Sie bringen sich gelegentlich in abteilungsinterne Projekte ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung gesammelt. Ihre spezifischen Kenntnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung unseres Teams und helfen uns, unseren Kund:innen erstklassigen Service zu bieten. Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung aus, unterstützt durch wirtschaftliches Denken und Handeln. Ihre Fähigkeit, Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, trägt wesentlich zur Zufriedenheit und langfristigen Bindung bei. Eine sehr gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Engagement. Ihr Talent, klare und effektive Kommunikation zu pflegen und dabei stets lösungsorientiert zu handeln, unterstützt unser Team und sorgt für effiziente Abläufe. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Senior Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Ihre Aufgaben Durch den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur (z. B. Active Directory, Entra ID) stellen Sie einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und ermöglichen dadurch ein effizientes Arbeiten für alle LVM-Mitarbeiter:innen. Sie erstellen maßgeschneiderte IT-Lösungen durch das Customizing von Infrastrukturen im Einklang mit den Security- und Compliance-Vorgaben der LVM. Darüber hinaus tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung in der IT-Abteilung bei, indem Sie Routinetätigkeiten automatisieren und Betriebsprozesse optimieren (z. B. mithilfe von PowerShell). Als Problemlöser:in stehen Sie internen Kolleg:innen im 3rd-Level-Support bei komplexen IT-Fragen kompetent zur Seite. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen fundierte Theoriekenntnisse im IT-Bereich mit. Ergänzend können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen und gehen souverän mit den oben genannten Aufgabenfeldern um. Technisches Know-how in den gängigen Microsoft-Betriebssystemen sowie Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell) bringen Sie mit. Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge. Service- und Teamorientierung prägen Ihre Arbeitsweise – dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
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