Ihre Chance in der Rehabilitation – Arbeiten mit Perspektive und Verantwortung! Sie sind Facharzt für Orthopädie und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Rehaklinik? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn zur Verstärkung eines engagierten Teams. Die Rehaklinik mit ca. 220 Betten bietet eine ganzheitliche orthopädische Rehabilitation und setzt auf moderne medizinische Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Ausstattung und Infrastruktur zur Unterstützung Ihrer Arbeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, mit einer guten Work-Life-Balance – ideal für eine langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungszuschüsse und eine jährliche Teilnahme an Fachkongressen. Kollegiales Arbeitsumfeld: ein hilfsbereites und fachlich versiertes Team erwartet Sie, das gemeinsam an der optimalen Betreuung unserer Patient:innen arbeitet. Ihr Profil als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Facharztanerkennung für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin, mit Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation oder Schmerztherapie. Empathisches und kommunikatives Auftreten , mit dem Sie das Vertrauen der Patient:innen gewinnen und gleichzeitig Ihr Team fachlich und menschlich unterstützen. Teamorientierung und Engagement: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und tragen zur Weiterentwicklung der Klinik und der Behandlungskonzepte bei. Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten , sowohl in der medizinischen Versorgung als auch in der Dokumentation und Kommunikation. Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung , um Ihre fachlichen Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Therapiekonzepte in die Rehabilitationsarbeit zu integrieren. Ihre Aufgaben als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Fachärztliche Betreuung und Therapieplanung von Patient:innen im Bereich der orthopädischen Rehabilitation, insbesondere bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, nach Operationen und bei degenerativen Erkrankungen. Arbeiten in dem interdisziplinären Team bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sporttherapeuten und Pflegepersonal – dabei steht der Patient im Mittelpunkt der Behandlung. Diagnostik und therapeutische Maßnahmen im Bereich orthopädischer Krankheitsbilder, wie Hüft-, Knie-, Schulter- und Wirbelsäulenoperationen, arthroskopische Eingriffe und Schmerztherapie. Erstellung individueller Therapiepläne , die die ganzheitliche und nachhaltige Rehabilitation der Patient:innen fördern. Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen , Qualitätszirkel und der Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes zur kontinuierlichen Verbesserung der Rehabilitationsprozesse. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Rehabilitationsmedizin, orthopädische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn.
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende. Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit. Wir machen Produkte erlebbar. Der Digitale Produktpass (DPP) wird Pflicht – wir gestalten ihn schon heute als echten Touchpoint zwischen Marken und Konsument:innen. Gute Produkte erzählen Geschichten. Nachhaltigkeit wird spürbar. Technologie bleibt unsichtbar – aber macht den Unterschied. Visionen allein verändern nichts. Es braucht Menschen, die anpacken, organisieren, vorantreiben. Genau solche Menschen suchen wir. Dich suchen wir Du bist hoch motiviert und bringst als Finance & Controlling Manager deine mehrjährige Berufserfahrung mit ein. Damit wirst du zur zentralen Säule unseres Finanzmanagements und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und deinem analytischen Denkvermögen übernimmst du die Verantwortung für die Finanzplanung, das Controlling und die Buchhaltung. Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise, denkst unternehmerisch und triffst proaktiv Entscheidungen, die Narravero auf Erfolgskurs halten. Aufgaben Verantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts (GuV, Cash Flow, Liquiditätsplanung). Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs sowie anderen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Abstimmung mit dem Management. Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Erlös- und Kostencontrolling, um Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung abzuleiten. Erstellung detaillierter Reportings und Entscheidungsvorlagen für CEO und COO auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Buchhaltungsprozesse sowie Einführung neuer Standards und Tools. Verantwortung für die operative Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung), die Erstellung von Steuererklärungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. IT, Einkauf) sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater). Übernahme von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzplanung oder Buchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie in der Finanzbuchhaltung. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise. Erfahrung in der Erstellung von Reportings, Budgetplanung und Forecast-Analysen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Kenntnisse in gängigen Buchhaltungs- und Controlling-Tools sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine individuelle Vergütung angepasst an deine Qualifikationen. Die Mitarbeit in einem Team, was gemeinsam die Vision von Narravero vorantreibt. Zusammenarbeit mit Menschen, die anpacken, organisieren und vorantreiben. Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten auf deine Bedürfnisse anzupassen. Erstklassiges Arbeitsausstattung. Noch ein paar Worte zum Schluss Narravero ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen (m/w/d) begrüßt.
Einleitung Startime Services – Member of Wealth Collect Holding – steht seit über 20 Jahren für starke Verbindungen zwischen motivierten Fachkräften und renommierten Industrieunternehmen. Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n und erfahrene/n Fachkraft für Metalltechnik / Anlagenmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Aufgaben Anfertigung komplexer Schweißbauteile mittels MIG, MAG und WIG Einrichtung des Arbeitsplatzes und Vorbereitung der Bauteile nach Konstruktionszeichnung Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien aus Stahl, Edelstahl und Aluminium Prüfung von Bauteilen auf Maßhaltigkeit, Form- und Lagetoleranzen sowie Schweißnähte und Oberflächen Planung und Vorbereitung der Fertigungsprozesse Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Maschinen gemäß Wartungsplänen Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Metallbereich (z. B. Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Zerspaner) Mind. 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik Schweißkenntnisse (MIG / MAG / WIG) inkl. gültiger Schweißzertifikate wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Blechbearbeitungsanlagen Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Erforderliche Vorsorgeuntersuchungen: G15/38 – Chrom VI-Verbindungen G20 – Lärm G24 – Hautschutz G25 – Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Benefits ✔ Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen ✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit ✔ Umfassende Einarbeitung ✔ Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima ✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung ✔ Reisekostenzuschuss – wir unterstützen deinen Arbeitsweg …und das ist noch nicht alles! Mehr verraten wir dir im ersten Gespräch. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann mach den nächsten Schritt – ruf uns an, schreib eine WhatsApp oder sende direkt deine Bewerbung: +49 175 855 32 52 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Architektur, Immobilienentwicklung und Projektmanagement. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen und innovativen Gestaltung von Immobilienprojekten – von der ersten Idee bis zur Realisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein engagiertes Multitalent, das architektonisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis verbindet. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Entwurfsentwicklung von Immobilienprojekten Mitwirkung bei Machbarkeitsstudien, Standortanalysen und Konzeptentwicklungen Erstellung von Präsentationen, Projektunterlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei Kostenkalkulationen, Flächenberechnungen und Finanzierungsmodellen Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und Projektpotenzialen Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Projektentwicklung Mitarbeit bei der Kommunikation mit PartnerInnen, Behörden und InvestorInnen Qualifikation Dein Profil Studium der Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder eines verwandten Studiengangs Erste praktische Erfahrungen im Bereich Architektur und/oder Projektentwicklung wünschenswert Gute kaufmännische Grundkenntnisse (z.B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder Schwerpunkt im Studium) Interesse an Immobilienentwicklung, Projektfinanzierung und Marktanalysen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in CAD- und Grafikprogrammen (z.B. ArchiCAD, Adobe Suite) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kreativität und unternehmerisches Denken Benefits Was wir bieten Vielfältige Einblicke in alle Phasen der Projektentwicklung – vom Entwurf bis zur Vermarktung Mitarbeit an spannenden und innovativen Immobilienprojekten Flexibles Arbeitszeitmodell und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und auszubauen Persönliche Weiterentwicklung und Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Lebenslauf und der Angabe deines möglichen Starttermins. Deine Ansprechpartnerin ist Eva Bleckmann.
Einleitung Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht. Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie. Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für Franke & Franke in Münster, den Spezialisten für Privat- und Geschäftskunden im Bereich Digitaldruck und Bürobedarf, so bald wie möglich Verstärkung ! Aufgaben Von den Vorstellungen des Kunden bis zum fertigen Druckerzeugnis: Du bist vom Anfang bis zum Ende dabei und siehst jederzeit das Ergebnis deiner Arbeit. Dabei steht die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Du setzt Designanforderungen nach Kundenvorgaben um und führst die Druckaufträge an unseren Drucksystemen aus. Dabei hast du die Qualität und die Auslastung stets im Blick Du bist du Ansprechpartner/in für unsere Kunden, dem Versand- und Vertriebsteam Du hältst die Druckmaschinen in Schuss und hast das Ziel den Druckbereich weiter zu optimieren Qualifikation Um die verschiedenen Drucker zu bedienen, bist du handwerklich geschickt und technisch interessiert Ideal wäre es, wenn du Erfahrung im Digitaldruck und bei der Beratung und Verkauf hast Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder vergleichbar ist auch kein Muss, aber eine sehr gute Basis. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen Office, Adobe Photoshop, Acrobat Pro, InDesign sind keine Fremdwörter für dich Benefits Ab 30 Stunden in der Woche mit flexibler Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten Leistungsrechte Vergütung und eine unbefristete Anstellung ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gründliche Einarbeitung von sehr erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen Noch ein paar Worte zum Schluss Erlebe spannende Print-Abenteuer, bring frische Ideen ein und werde Teil unserer bunten Franke & Franke Familie!
Einleitung Die Gerdes Mersch Immobiliengruppe ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche. Wir realisieren eigene Immobilienprojekte in der Sanierung und im Neubaubereich und bieten damit unseren Mietern ein Zuhause. Verwalte dabei unseren eigenen Immobilienbestand (keine Wohnungseigentümergemeinschaften): Aufgaben Klärung von Mieterangelegenheiten Mietenkontrolle Nebenkostenerstellung Wohnungsübergaben Unterstützung der Vermietung Organisation von Instandhaltungsthemen Kommunikation mit Behörden Qualifikation Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Optimalerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS-Office insb. Word, Excel) Hohe Eigeninitiative Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten Zuverlässige und akribische Arbeitsweise Benefits Offene und aufgeschlossene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten Entwicklungsmöglichkeiten Motiviertes und humorvolles Team Lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Für einen weiteren Eindruck der Gerdes Mersch Immobiliengruppe wirf gerne einen Blick auf unsere Website.
Zusammen wachsen: Trainee bei der LVM Sie suchen einen attraktiven Start ins Berufsleben? Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Top-Arbeitgeber. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes, innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeitende und Kunden. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und Ihre persönliche individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Zur Sicherung unseres Fach- und Führungsnachwuchses suchen wir Sie als Trainee Versicherungswirtschaft (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie erwartet ein individuell auf Ihre Kompetenzen und Ihren Studienabschluss abgestimmtes Trainee-Programm, das Sie gemeinsam mit einer Mentorin oder einem Mentor aus dem Topmanagement erarbeiten. Während des 18-monatigen Programms durchlaufen Sie vor allem die verschiedenen Versicherungssparten der LVM Versicherung und erhalten so einen Einstieg in das Kerngeschäft des Unternehmens. Neben den versicherungsspezifischen Abteilungen im Innendienst finden auch Einsätze in Stabsabteilungen sowie kurze Hospitationen im Außendienst statt. Sie erweitern Ihr Fach- und Produktwissen und lernen die Entscheidungs- und Organisationsstrukturen sowie Arbeitsprozesse kennen. Verbunden mit individuellen, zielgerichteten Weiterbildungsangeboten erhalten Sie einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen. Ihre Voraussetzungen Sie haben Ihr Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Ausbildung, etc.) in der Versicherungsbranche bringen Sie idealerweise bereits mit – sind aber kein Muss. Sie sind neugierig, offen für Neues und bringen die Flexibilität mit, sich in unterschiedliche Themen und Aufgaben einzuarbeiten. Lernen ist für Sie kein Pflichtprogramm, sondern eine Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie übernehmen gern Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und treiben Themen mit Engagement voran. Und Sie verstehen es, im Team zu arbeiten, klar zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken und die spätere Zielposition zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Dabei werden Sie von Ihrem persönlichen Mentor bzw. Mentorin begleitet. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Dr. Thorsten van Beeck-Stumpp 0251 702-5054
Gemeinsam.Stark.SVG. Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung. Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale? Dann suchen wir genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit innerhalb unserer Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe . Wofür wir stehen: Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen. Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Zusammenarbeit & Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung. Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deine Aufgaben Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes. Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen. Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren. Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation. Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen. Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert. Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm. Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. 30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag. Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung. Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass. Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen. Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich. Unser Betreuungsgebiet in NRW Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@svg-ms.com. Ansprechpartner Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108 Online bewerben
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
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