Einleitung Als familiengeführter mittelständischer Betrieb ist uns eine langfristige Mitarbeiterbindung wichtig. Für die Erweiterung und den Ausbau unseres Betriebes suchen wir Produktionsmitarbeiter in der Großwäscherei - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (m/w/d) Aufgaben Mangel / Finisher / Trockner (Ein und Ausgabe von Textilien an der Maschine) Wäsche legen und sortieren Kommissionieren (Lieferungen zusammenstellen) Qualifikation Zuverlässigkeit Benefits Wohnungsvermittlung - Übergangswohnung / Zimmer möglich Betriebliche Altersvorsorge Zulagensystem Leistungslohn Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Stellenangebote sind tarifgebunden, liegen jedoch auch ohne Zulagen über Tarifniveau. Wir streben in allen Fällen eine Festanstellung an. Sie passen zu uns, wenn Sie zuverlässig sind und die Bereitschaft haben, dauerhaft unsere täglichen Abläufe mit zu tragen.
Einleitung Technikbegeistert? Du interessierst dich für moderne Cloud-Technologien, probierst gerne neue Tools aus und erklärst anderen gerne, wie etwas funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge verständlich erklären kann – in Foren, auf unserem Blog oder direkt im Austausch mit IT-Anwender:innen. Dabei geht es nicht um Marketing-Texte, sondern um echten fachlichen Austausch mit Menschen, die nach Lösungen suchen. Was du bei uns machst: Du beobachtest, welche Fragen IT-Anwender:innen in Communities, Foren oder Business-Netzwerken stellen. Du beantwortest diese direkt – oder bereitest hilfreiche Inhalte vor, z. B. als Blogbeitrag oder kurze Anleitung. Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um neue Themen zu entdecken und verständlich aufzubereiten. Du zeigst praxisnah, wie unsere Cloudlösung sync-blue® im Alltag hilft – z. B. bei der Synchronisation von Kontakten zwischen Outlook, iPhones, CRMs und mehr. Was du mitbringen solltest: Interesse an IT und Cloud-Tools – eine Ausbildung oder Studium im Bereich IT ist ein Plus, aber kein Muss. Spaß daran, Neues auszuprobieren und verständlich zu erklären. Gute schriftliche Ausdrucksweise – ob im Forum, in einem Blog oder in einer kurzen Anleitung. Was dich erwartet: Flexible Arbeit im Home Office (Minijob oder Werkstudent). Ein kleines, motiviertes Team mit offener Kommunikation. Monatliche Treffen in Dülmen und regelmäßige Team-Events an besonderen Orten. Klingt gut? Dann bewirb dich formlos bei uns – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Identifikation und Beantwortung relevanter Fragen in IT-Foren, Social-Media-Communities und anderen Online-Plattformen – immer mit dem Ziel, unser Produkt sync-blue® als Lösung sichtbar zu machen Erstellung technischer Inhalte (z. B. How-Tos, Blogartikel, Tutorials,...), die komplexe IT-Themen verständlich und ansprechend aufbereiten Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Entwicklungsteam, um neue Features und Use Cases frühzeitig zu verstehen und kommunikativ zu begleiten Kontinuierliche Beobachtung von Trends, Diskussionen und Problemen in unserer Zielgruppe – du erkennst, was sie bewegt, und entwickelst darauf passende Inhalte Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um unser Produkt Qualifikation Wohnort idealerweise in der Nähe von Münster (für gelegentliche Treffen in Dülmen) Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im IT-Umfeld – z. B. durch Ausbildung, Studium, berufliche Tätigkeit oder private Projekte Spaß am Schreiben über technische Themen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Interesse an modernen Cloud-Technologien – du musst kein Profi sein, aber Lust haben, dich reinzufuchsen Sicheres und stilsicheres Kommunizieren in Deutsch (schriftlich), gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am aktiven Austausch mit der Community Quereinsteiger:innen mit Tech-Begeisterung und Kommunikationsfreude sind herzlich willkommen! Benefits Flexibles Arbeitsmodell (Zunächst Minijob bzw. Werkstudent, später Teilzeit oder Vollzeit möglich) Sehr flexible Arbeitszeiten Flexibler Arbeitsort (Arbeitsort remote, Wohnort Nähe Münster/Dülmen) Unkomplizierte und nette Kollegen Eigenständiges Arbeiten möglich und willkommen Sehr große Mitgestaltungsmöglichkeiten Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag MacBook neuester Generation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Das könnte IHR Arbeitsplatz sein Junge Steuerberatungskanzlei sucht Steuerfachangestellte/-n in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das klingt nach ganz viel Sicherheit und einem kleinen bisschen Langeweile. Ein wenig nach Nine-to-Five mit der Hoffnung aufs Wochenende. Meinen Sie? Vielleicht sind das Ihre bisherigen Erfahrungen gewesen, aber es geht auch anders: Spannende Kunden vom Start-up bis zum internationalen Konzern, ein junges Team, dass nach vorne will, dabei aber niemals seinen familiären Charakter vergisst und nicht zuletzt unser Standort: verkehrsgünstig gelegen mit direkter Aussicht auf den Kanal und dennoch nicht allzu weit von Münsters Zentrum entfernt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gut, denn weiterlesen lohnt sich: Aufgaben Das bieten wir: Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einer Kanzlei mit Zukunft Eine leistungsgerechte Vergütung. Denn gute Leute verdienen gutes Geld Einen für Sie reservierten Stellplatz. Damit Sie morgens nicht erst auf Parkplatzsuche gehen müssen Flexible Lösungen bei den Themen Arbeitsbeginn und Arbeitszeitkonto. Egal ob Sie Frühaufsteher oder Langschläfer sind, wir richten uns nach Ihrem Rhythmus Einen digitalisierten Arbeitsplatz in der gewohnten DATEV-Umgebung. Mit Papierbergen und Pendelordnern können sich andere herumschlagen Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung, inklusive Fort- und Weiterbildung Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Bereich Abschlusserstellung und Steuererklärungen Gerne Weiterbildungen zum/zur Bilanzbuchhalter(in) und/oder Steuerfachwirt(in) Kenntnis der gängigen Office-Anwendungen und der DATEV-Software Benefits Wir sind ein junges und aufgeschlossenes Team. Die Digitalisierung ist nicht an uns vorbei gegangen, sondern wir versuchen Sie gemeinsam mit unserem Team voranzutreiben, um ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie eine ausgewogene Work-Life Balance. Weitere Benfits: flexible Arbeitszeiten und Wochenstunden ganz auf Ihr aktuelles Umfeld zugeschnitten: Egal ob Betreuung der Kinder, der Eltern oder eine Weiterbildung ansteht. Wir finden eine Lösung! steueroptimale Gestaltung Ihres Gehaltes sowie zusätzliche Annehmlichkeiten Gute Erreichbarkeit und ein kostenfreier Stellplatz Möglichkeit zum Home-Office insbesondere bei einem längeren Anfahrtweg Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich mit Ihren Qualifikationen, Erwartungen und Ansprüchen an einen wirklich spannenden Arbeitgeber in unserer kurzen Beschreibung wiederfinden, sollten wir miteinander reden. Übrigens: Einen kleinen Vorgeschmack haben wir für Sie hier eingestellt, siehe nebenstehendes Bild.
Aufgaben Mitarbeit bei der Warenkommissionierung Packen, Sortieren und Zählen von Presseprodukten Scannererfassung von Presseprodukten Unterstützung bei der Warenannahme Qualifikation Motivation und Lernbereitschaft Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Idealerweise erste Erfahrungen im Logistikbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten um Studium und Studentenjob zu vereinen Angenehmes Arbeitsumfeld mitten in Münster Gute Bezahlung Nette Kollegen und erste Einblicke in die Logistikbranche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Das bieten wir einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten die Übernahme von Führungsfunktionen und die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt. Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen. Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt ) Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit. Ihre neuen Aufgaben Übernahme von Führungsfunktionen Leiten von größeren Polizeieinsätzen Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden. Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar , d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten. Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen Das erwarten wir Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen. Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU. Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis. Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich). Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist. Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I. Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197. Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein. Ihr Weg zu uns Jetzt bis zum 31. Mai 2025 bewerben und zum 01. April 2026 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes. Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant: 1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW 2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW 3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW). Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: auswahl2.2@polizei.nrw.de gerne zur Verfügung. Bearbeitungshinweise Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift. Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen" Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen” Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt) Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie) Abiturzeugnis Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie) Anschrift: Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein; Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen. LAFP NRW Teildezernat 53.4 Auswahl 2.2 Weseler Straße 264 48151 Münster
Einleitung Wer wir sind Die fr3n GmbH ist ein innovatives Startup, das mit einer Direct-to-Fan-Plattform Artists, Labels, Sportvereine und vor allem Creator unterstützt, ihre eigene Community auf- und auszubauen und direkt mit ihren Fans zu interagieren. Unsere Mission ist es, Fan-Engagement neu zu definieren: Wir bieten White-Label-Lösungen, die einfache Monetarisierung, direkte Kommunikation und Zugang zu Fan-Daten ermöglichen. Unsere Plattform hilft Creators, ihre Reichweite unabhängig von Algorithmen zu maximieren und ihre Fan-Community durch digitale Produkte, Mitgliedschaften und exklusive Inhalte nachhaltig zu stärken. In einer spannenden Wachstumsphase suchen wir nach engagierter Unterstützung, um unser Marketing weiter zu professionalisieren und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von fr3n fortzuschreiben. Aufgaben Deine Aufgaben Als Praktikant:in im Bereich Marketing & Kommunikation übernimmst du vielfältige Aufgaben und bist aktiv daran beteiligt, unsere Marketingstrategie mitzugestalten und umzusetzen. Dazu gehören: Social Media Management Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn. Management und Engagement mit unserer Online-Community aus Creators und Fans. Analyse und Optimierung von Performance-Daten. Content-Erstellung Entwicklung von kreativen Ideen und Inhalten, die unsere Zielgruppen begeistern. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Grafiken und anderen Marketingmaterialien. Mitgestaltung und Optimierung unserer Social-Media-Strategie. Kampagnen und Projekte Planung und Umsetzung von Direct-to-Fan-Marketingkampagnen. Unterstützung bei der Organisation von Events und Workshops mit Kunden Recherche zu Trends und Marktchancen zur Unterstützung unserer strategischen Ausrichtung. CRM und E-Mail-Marketing Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von E-Mail-Kampagnen. Verbesserung und Gestaltung von Onboarding-Prozessen für neue Kund:innen. Qualifikation Was du mitbringst Studium: Du studierst im Bachelor oder Master und möchtest dich in einem wachsenden StartUp beweisen und Verantwortung übernehmen. Leidenschaft für Marketing und Kommunikation: Du interessierst dich für Social Media, digitale Strategien und Community-Aufbau. Kreativität: Du bringst gerne neue Ideen ein und setzt diese in die Tat um. Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Technisches Know-how: Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Premiere, Hubspot oder ähnlichen Anwendungen ist ein Plus. Eigeninitiative: Du bringst dich aktiv mit Ideen ein und treibst Projekte selbstständig voran. Interesse an der Creator- und Fan-Welt: Du verstehst die Bedürfnisse von Creators und ihren Communities. Benefits Was wir dir bieten Einblicke in die Strukturen und Arbeitsweisen eines wachsenden Startups. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Kreativen Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Projekte. Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring. Networking-Möglichkeiten innerhalb der Creator- und Technologie-Branche. Perspektive: Die Chance, mittelfristig Werksstudentin zu werden und langfristig als Early Hire Teil des Teams zu werden und mit fr3n zu wachsen (Equity options). Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Sende uns deine Bewerbung mit einer kurzen Beschreibung, warum du Teil des fr3n-Teams werden möchtest und was dich an der Creator Economy begeistert. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Einleitung Willkommen bei INTRAKON, einem führenden Unternehmen im Bereich der Tragwerksplanung und Baukonstruktion. Wir sind spezialisiert auf innovative Lösungen und arbeiten mit einem engagierten Team von Fachleuten zusammen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Unsere Leidenschaft gilt der Schaffung nachhaltiger und effizienter Bauwerke, die höchste Standards erfüllen. Aufgaben Als Bauingenieur:in für Tragwerksplanung bei INTRAKON sind Sie verantwortlich für die Tragwerksplanung in allen HOAI Leistungsphasen. • Statische Entwurfsplanung • Mitwirken bei der Life Cycle Assessment (LCA) • Tragwerksplanung im Hoch- und Industriebau • Koordination mit anderen Fachbereichen und Projektbeteiligten • Teilnahme an Projektbesprechungen und Kundenpräsentationen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom) • Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise • Engagement und Interesse an innovativen Lösungen im Bauwesen Benefits Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Hoch- und Industriebau • Ein motiviertes Team, dass Sie in Ihrer Einarbeitungsphase unterstützt • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Parkmöglichkeiten • Die Möglichkeit, ein Company Bike zu nutzen • Flexibilität bei Überstunden: Möglichkeit zur Vergütung oder zum Ausgleich durch Freizeit • Mobiles Arbeiten • Flexibilität für persönliche Auszeiten: Sabbatical-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Was dich erwartet Du übernimmst die Weiterentwicklung von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen in der Finanzwirtschaft. Den Entwicklungsprozess begleitest du von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur finalen Realisierung und dem Test. Du trägst Verantwortung für die Fehleranalyse und -behebung sowie für das Performance-Tuning und die Automatisierung. Die Durchführung der Build-, Test- und Deliverymanagement-Prozesse zählt zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus kümmerst du dich um die effiziente Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support. Was du mitbringen solltest Cobol ist deine Programmiersprache und du verfügst über umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von Batch-Verarbeitung und Online-Komponenten auf dem z/OS-Mainframe. Deine Beherrschung von DB2 und JCL auf hohem Niveau bilden die Basis für deine Effizienz und Produktivität. Darüber hinaus kennst du dich mit der Funktionsweise des z/OS-Betriebs aus, was dir hilft, die Systeme optimal zu verwalten. Dazu gehören solide Kenntnisse in den verschiedenen z/OS-Tools wie z.B. TSO, File Aid. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Entwicklung im iDZ. Dank deiner Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bist du in der Lage, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Finanzwirtschaftliche Kenntnisse werden geschätzt, und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind in unserer Arbeitswelt unverzichtbar. Das bieten wir dir Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen. Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern. Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen. Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten. Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team. Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an. Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen. Ansprechperson Kimberly Biela E-Mail: kimberly.biela@lucke-edv.de Mobil: +49 152 346 478 77
Einleitung Du möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten! Du packst gerne selbst an und bist stolz auf das Ergebnis! Du liebst die Abwechslung gepaart mit den neuen Herausforderungen, die dein Job für dich regelmäßig bereithält! Dann findest du bei uns ein Team, das genauso tickt wie du! Aufgaben Durchführung von Projekten im Neubau und Bestand Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich Betreuung von regelmäßig wechselnden Baustellen mit überwiegend hochwertigen Arbeiten im Privatbereich Aufträge von der einen farbigen Wand, über ausgefallene Kreativtechniken bis zur kompletten Sanierung im Mehrfamilienhaus Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Ein Führerschein ist von Vorteil, aber kein Muss Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire, tarifliche und pünktliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wir machen keine Wochenendarbeiten oder Überstunden Möglichkeiten der Weiterbildung Viel Wertschätzung für dein Know-how und Einsatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich schnell und unkompliziert: Wir benötigen im ersten Schritt nur Deinen Lebenslauf per E-Mail. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten.
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