Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsaktivitäten. Das Aufgabenspektrum umfasst: Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsplanung für die Niederlassung Münster in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikationsstrategie Redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungsleitung sowie Pressearbeit Recherchieren, Verfassen, Bebildern und Einstellen von Beiträgen für unser Intranet sowie Social-Media- und Onlinekanäle Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Teams Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikationsplanung Konzeption und Organisation von Events Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Journalistik oder Vergleichbares. Außerdem bringen Sie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder Vergleichbarem mit. Sie sind genau der*die Richtige für uns, wenn Sie: Sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau etc.) des BLB NRW begeistern Die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen (Sprachniveau C 1) Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen Technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen, berücksichtigen sowie verständlich darstellen können Standard-Software (Microsoft Office) und den Umgang mit digitalen Kanälen sicher beherrschen Idealerweise erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mitbringen oder bereit sind, sich darin einzuarbeiten Sie können redaktionelle Kompetenz vorweisen und bringen Erfahrung in Politik und Verwaltung mit Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.000 EUR - ca. 80.400 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in 48155 Münster Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP R/3 HR Personaladministration Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden und Filialen Abwicklung des kompletten Bescheinigungswesen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit, Finanzamt, Direktversicherungen, etc.) Allgemeine Personalaufgaben wie Terminverfolgung, Kontenklärung, etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Buchhaltungskenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Zahlenverständnis Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Elektroinstallateur (m/w/d) in 48143 Münster Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektroinstallateure (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Mechanische und elektrische Installation in Haushalten oder auf unterschiedlichen Baustellen Elektroinstallation (Umbau, Neuinstallation, Renovierung) Durchführung von Funktionsprüfungen Fehlersuche und Störungsbehebung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Installation Der Besitz eines Führerscheins wäre wünschenswert Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Die Organisationseinheit »Software Asset Management Competence Center« (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance. Ihre Aufgaben Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten. Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen. Sie wirken mit bei Audits und anderen Lizenzüberprüfungen. Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln Technisches Verständnis für IT-Architekturen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld von Open Source Software Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise 3. Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen? Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn Corinna Flüs, corinna.flues@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5405 Michael Volmer, michael.volmer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4759 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Carina Schieffer, carina.schieffer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Die Organisationseinheit »Software Asset Management Competence Center« (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance. Ihre Aufgaben Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten. Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen. Sie wirken mit bei Audits und anderen Lizenzüberprüfungen. Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln Technisches Verständnis für IT-Architekturen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld von Open Source Software Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise 3. Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen? Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn Corinna Flüs, corinna.flues@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5405 Michael Volmer, michael.volmer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4759 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Carina Schieffer, carina.schieffer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914
Aufgaben Du unterstützt uns als Telefonist (m/w/d) um Fachhändler in unserem Partnernetzwerk zu kontaktieren. Nach einer einmaligen Einarbeitung kannst du flexibel und remote oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Du telefonierst eine Liste von Telefonnummern ab und stellst ein paar einfache Fragen. Die Antworten trägst du in eine Liste ein. Die Stelle ist befristet, kann aber verlängert werden. Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität. Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und nachhaltige Mobilität. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten am Telefon. Du bist zuverlässig und deine Qualitätsanspruch lässt auch bei repetitiven Aufgaben nicht nach
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209317 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen der Telekommunikationsbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung für das Rechnungswesen. Das Unternehmen mit Sitz in Münster bietet Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben sowie attraktive Benefits, unter anderem ein Jobticket, eine Betriebskantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten . Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Jobticket Betriebssport Betriebskantine Weiterbildungsangebote Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung von Buchungen in den Sachkonten Rechnungsprüfung Kontierung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung Mahnwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209317 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Ihre Aufgaben Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker/in, Energieanlagenelektroniker/in, Betriebselektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen (insbesondere Siemens S7) wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse in Pneumatik und Robotersteuerung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise ein ERP-System Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Unser Angebot Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Hier Bewerben Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Dominic Lübker Sanotact GmbH 0251 1421-116 D.luebker@sanotact.de Www.sanotact.de
Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen. Ihre Aufgaben Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Aufgaben Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Sanierung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze, Straßen- und Wegebau, Versickerungsanlagen, Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Abbruch und Entsiegelung, landschaftspflegerische Begleitpläne und vieles mehr Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen (Projektmanagement) Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.100,00 EUR - ca. 80.400,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner +49 251 9370-696 Tsui Shan Li Recruiterin +49 211 61700-673
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