Einleitung Wir von LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung! Seit unserer Gründung sind wir darauf spezialisiert für jeden unserer Kandidaten (also auch für dich ) den richtigen Arbeitgeber zu finden und dir die bestmöglichen Karrieremöglichkeiten, wie auch spannende Projekte zu eröffnen. Wir begleiten dich vom ersten Gespräch, über die Vorbereitung auf dein Interview bei unserem Kunden, wie auch bei der Gehaltsverhandlung und der Annahme deines Arbeitsvertrages. Aufgaben Du konzipierst den Einsatz unserer Software unter Berücksichtigung von Anforderungen und Restriktionen. Du begleitest die Implementierung vom Business Case bis zum Rollout, inklusive Dokumentation. Du bringst innovative Ideen zur Anpassung und Verbesserung unserer Lösung ein. Du installierst die Systemlösung bei unserem internen Kunden und bindest sie in die Netzwerkumgebung ein. Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder Informatik-Studium. Erste Berufserfahrung als Systemadministrator Von Vorteil Kenntnisse in Linux (Ubuntu/Red Hat) und Windows Administration Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Hybrides oder Remote- Arbeiten wie auch flexible Arbeitszeiten Arbeits- & Gestaltungsspielraum wie es sich für die Entwicklung gehört Partizipation am Unternehmens-/ Projekterfolgen moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche) Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Wie Du Dich bewirbst? Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E‑Mail gerne zur Verfügung. Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 d.luebker@sanotact.de www.sanotact.de Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. www.sanotact.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für das spartenübergreifende Schadensystem für die Sparten Kraftfahrt, Sach, Allg. Haftpflicht, AU und RS. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Anwendungsbestandteile, sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten. Sie sind für die Java-Backend/Fullstack-Entwicklung und/oder die Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda zuständig. Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit den Kolleg:innen der IT gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Zudem ist Ihr Aufgabengebiet durch Softwareentwicklung nach agilem und klassischem Vorgehen gekennzeichnet. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über einen vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus können Sie erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung, vorweisen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen mit der BPM-orientierten Softwareentwicklung Camunda. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Zusätzlich bringen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit den Fachabteilungen mit. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der Finanzbranche auf das nächste Level zu heben? Bei unserem Vertriebsbüro der mitNorm GmbH in Münster suchen wir einen engagierten Trainee Consultant mit Perspektive zum Teamlead. Hier hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und perspektivisch die Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Wir bieten dir die Chance, in einer etablierten Unternehmensgruppe Fuß zu fassen und von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Wenn du motiviert bist, dich in der Welt der Finanzen und Investments weiterzuentwickeln und Spaß an der Zusammenarbeit mit einem tollen Team hast, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte deine Zukunft mit uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Beratung und -betreuung im Bereich Versicherungen, Investments, Immobilien Erstellung von individuellen Finanzfahrplänen für Ihre Mandanten Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung zum Aufbau von Fach- und Vertriebskenntnissen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Offene Persönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Leistungsorientiertes Vergütungssystem Ihre Einkommensperspektive liegt ab dem 3. Jahr bei > 100.000 € p.a. Flexible Arbeitszeiten/ Ort nach erfolgreichem Abschluss der Traineephase Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie JETZT Ihre Karriere als Trainee Consultant im Vertriebsbüro der mitNorm GmbH Münster. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Finanzbranche und gestalten Sie Ihre Zukunft nach Ihren Vorstellungen!
Einleitung Mit ca.390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Aufgaben Tiefbau für Versorgungsleitungen (Gas und Wasser) Führerscheinklasse B, besonders wünschenswert C!/C1E/CE Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick Qualifikation gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B, besonders wünschenswert C1/C1E/CE Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick Benefits Ein gutes, kollegiales Betriebsklima Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Bau-Tarif (inkl.entsprechender Zusatzleistung wie u.a. Urlaubs und Weihnachtsgeld) Kurze Entscheidungswege Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen Jobrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung Wir bei NEWI Pro AV bringen Medientechnik dorthin, wo sie gebraucht wird – in Konferenzräume, Schulen, Hotels oder große Eventflächen. Du hilfst uns, genau die richtigen Lösungen für unsere Kunden zu finden – und sorgst dafür, dass aus einer Idee ein Projekt wird. Aufgaben Du bist: im Büro für Angebote, Planung und Kundenkontakt zuständig unterwegs bei Kundenterminen und Besprechungen mit unserem Projektteam im Austausch, damit alles rund läuft Qualifikation Was du mitbringen solltest: Lust auf Technik, Menschen und Projekte Du kannst gut zuhören, bist organisiert und bleibst auch bei vielen Aufgaben cool Erste Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft? Super! Wenn nicht: Wir zeigen dir alles Führerschein Klasse B (weil: Kundenbesuche) Bonuspunkte für Medientechnik-Know-how oder handwerkliches Verständnis – ist aber kein Muss Benefits Ein junges, motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Projekte von "klein & fein" bis "groß & wow" Flache Hierarchien, kurze Wege, keine Bürokratie-Helden Faire Bezahlung Modernes Equipment, Homeoffice-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du denkst dir: Klingt gut? Dann melde dich einfach – ganz ohne großes Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf oder ruf kurz an:
Einleitung Verkehrsberatung und Softwareentwicklung: Das sind seit mehr als 30 Jahren die beiden Geschäftsfelder der GVS. Wir sind im gesamten Verkehrswesen tätig und beraten bei der Entwicklung und Steuerung der Verkehrssysteme. Dafür erstellen wir qualifizierte Untersuchungen für die Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsangebote. Die GVS mbH führt bundesweit seit vielen Jahren Befragungen und Zählungen von Fahrgästen im öffentlichen Personennahverkehr durch. Aufgaben Für eine Fahrgastbefragung in den Bussen der Stadtwerke Münster suchen wir ab sofort bis voraussichtlich November Personal. Du wirst in den Bussen mitfahren und während der Fahrt die Fahrgäste kurz nach ihrem Reiseweg und dem genutzten Ticket befragen sowie Zählungen durchführen. Persönliche Daten der Fahrgäste werden dabei nicht aufgenommen, die Interviews sind anonym. Die Anstellung erfolgt auf Basis kurzfristiger Beschäftigung (70-Tage-Regel) oder 556€-Basis. Es gibt 15,50 Euro die Stunde , Pausen- und Transferzeiten innerhalb der Dienste werden voll bezahlt! Außerdem zahlen wir Nachtzuschläge! Weitere Infos und Onlinebewerbung auf unserer Homepage verkehrserhebung(punkt)de. Qualifikation Möglichst viele verfügbare Tage im Erhebungszeitraum Arbeitsbereitschaft auch in den frühen Morgenstunden/späten Abendstunden Teilnahme an einer Schulung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. CEFR-C1-Niveau) Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Flexibilität Sicherer Umgang mit Smartphones Benefits Flexible Arbeitszeiten Honorierung der Teilnahme an der Schulung Mindestzahlung von 3 Stunden pro Dienst Auch die An- und Abfahrten, Transferfahrten und Pausen während Ihrer Dienstzeit werden bezahlt! Nachtzuschlag von mind. 25% Noch ein paar Worte zum Schluss Perfekter Job für Studierende, Rentner*innen, Hausfrauen/-männer und alle, die gern Bus fahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du am besten direkt über unsere Homepage ausfüllst!
Einleitung Festanstellung, Vollzeit (40h), Münster, Kaiserslautern oder hybrid HR ist deine Leidenschaft und du hast Lust darauf, deine Erfahrungen aus diesem Bereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen? Als HR Manager*in bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen. Aufgaben Steuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen Prozesse Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Du bist Ansprechpartner*in und Key User für unsere Personalmanagementsoftware Personio Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Durchführung des Recruitings sowie des Bewerbungsmanagements unter Berücksichtigung aktueller HR Trends Konzeption eigener kreative Maßnahmen, um offene Positionen erfolgreich zu besetzen Weiterentwicklung des Employer Brandings Teilnahme an Hochschul- und Ausbildungsmessen Auswahl, Controlling und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Qualifikation Du bist teamorientiert, kommunikativ und hast ein starkes Organisationstalent Du hast bereits Erfahrungen in der Anwendung einer Personalsoftware – Bestenfalls Personio Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich HR und bringst erste Erfahrungen aus dem Bereich HR mit Du bringst eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Du startest in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams Du arbeitest in einem wertschätzenden und modernem Arbeitsumfeld Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist E-Lyte Wir produzieren und entwickeln Elektrolytlösungen für moderne Energiespeichersysteme, wie die Lithium-Ionen-Batterie, Natrium-Ionen-Batterie oder Superkondensatoren. Wenn du jetzt schon weißt, worum es geht, optimal! Wenn nicht, ist das kein Hindernis für uns. Mehr über E-Lyte erfährst du über unsere Website. So bewirbst du dich bei uns Schreibe uns, wer du bist, was dich motiviert und warum gerade E-Lyte Innovations für dich spannend ist. Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen CV (Lebenslauf), deinen gewünschten Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch. Hast du Fragen? Wir beantworten dir gerne alle Fragen zur Stelle. Also, schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Fragen.
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