Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und suchst herausfordernde Aufgaben kombiniert mit einer attraktiven Vergütung? Werde Teil unseres agilen Produktmanagement-Teams und trage durch das Gestalten innovativer Features zur Weiterentwicklung des Hotelvergleichs bei, um beste Kundenerlebnisse zu generieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams in den Bereichen App und Web motivierte Werkstudenten (m/w/d) am Standort Münster direkt am Stadthafen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Digitales Produktmanagement – Frontend App und Web bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Unterstützung unserer Produktmanager (m/w/d) im Tagesgeschäft, um Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Conversion unseres Online-Vergleichs zu verbessern Verantwortung von eigenen kleineren Projekten und Sonderaufgaben Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Features, insbesondere beim Testing und der Qualitätssicherung Erstellung eigener Designvorschläge für die Gestaltung unserer App und Webseiten Systematische Überprüfung unseres Hotelvergleichs auf Fehler und Schwachstellen Analyse des dynamischen E-Commerce Umfelds Was Du mitbringst Hohe digitale Affinität Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Psychologie Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen Hands-on-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß daran im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache Was wir Dir bieten Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Mit uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten abgestimmt auf Dein Studium Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen. Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der "Bewegten Pause" Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen
Beim CHECK24 Hotelvergleich finden unsere Kunden die besten Hotels zum günstigsten Preis – und das weltweit! Mit unseren Partnern schaffen wir einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Als eines der erfolgreichsten digitalen Unternehmen in Deutschland treiben wir nun die internationale Expansion mit unserem Hotelvergleich in Spanien voran. Werde Teil einer rasanten Dynamik, echter Agilität und kundenzentrierten Innovationskraft in einem Umfeld, das Dich in Deinen Fähigkeiten fordert, Deine Karriere fördert und Deiner Kreativität keine Grenzen setzt. Um unseren spanischen Hotelvergleich erfolgreich weiter auf- und auszubauen, suchen wir Dich als Trainee (m/w/d) im digitalen Produktmanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH in Münster. Dein Traineeprogramm Zwei Jahre, vier Teams: Tauche ein in vielfältige Herausforderungen des Produktmanagements wie z.B. die Konzeption neuer (App-) Features, Optimierung von Post-Booking Prozessen oder der Integration neuer Hotel-Partner. Deine Stationen werden individuell nach Deinen Interessen und Kompetenzen in Absprache mit unseren Fachbereichen geplant. Nach Abschluss Deines Traineeprogramms arbeitest Du dauerhaft in einem, zu Dir passenden, Produktmanagement-Team, als Generalist (m/w/d) für internationale Themen. Besonderheiten Deines Traineeprogramms Entdecke die Vielfalt des Hotel-Produktmanagements durch Rotationsstationen in vier verschiedenen Teams Einwöchige Einsätze in anderen Funktionen wie Performance-Marketing, Kundenberatung, Data Science, Controlling oder Partnermanagement bieten Dir Einblicke in das gesamte Hotelprodukt Individuelle Gestaltung des Programms nach Deinen Interessen und Kompetenzen Unsere Personalentwicklung bietet Dir regelmäßige Entwicklungs- und Reflexionsgespräche, um Deine Karriere weiter voranzubringen Von Beginn an erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung mit Prämien für besondere Erfolge Was Du bei uns lernst In Deinem Traineeprogramm lernst Du agile Methoden und arbeitest von Tag eins an eng mit der IT, der Geschäftsführung und unseren Experten für UX, UI oder Data Science zusammen. Darüber hinaus bist Du Bindeglied zwischen den Teams in Deutschland und Spanien. Durch die Stationen in den folgenden drei Bereichen wirst Du zum Generalisten (m/w/d) für das Produktmanagement unseres Hotelvergleichs: Produkt (Beste User-Experience) In diesem Bereich lernst Du, was exzellente User Experience bedeutet. Du erstellst Konzepte und Designs für neue Features für die App und Website, begleitest die IT- Umsetzung und misst den Erfolg z.B. anhand von AB-Tests. Darüber hinaus lernst Du technologische Entwicklungen und Wettbewerber zu beobachten und zu analysieren. Anbieter (Beste Preise) Als Preisvergleich erhalten wir sowohl Preise als auch Content der Hotels von angeschlossenen Anbietern. Du lernst das Arbeiten mit technischen Schnittstellen (APIs) und nutzt viele praktische IT-Tools wie z.B. Postman oder Grafana. Durch kontinuierliche Optimierungen hilfst Du, unseren Kunden immer die besten Preise zur Verfügung zu stellen. Post-Booking (Bester Service) Als kundenzentriertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden den besten Service bei Ihrer Buchung. Dazu zählt unter anderem, dass unsere Kunden viele Anfragen möglichst eigenständig per Self-Service lösen können, z.B. über einen Chatbot. Der Einsatz von KI ist dabei unerlässlich. Daher stehst Du im engen Austausch mit unserer Kundenberatung und sorgst dafür, dass Prozesse zunehmend automatisiert werden. Dabei trackst Du den Fortschritt über Analysen und Reports. Was Du mitbringst Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem / technisch-mathematischem Hintergrund (BWL, VWL, Global Business Management, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, - ingenieurwesen, -mathematik, -informatik o.ä.) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englisch- und Spanischkenntnisse (mind. B2) Smarte Lösungsfindung: Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich komplexer Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen Analytisches und strategisches Denken: Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um daten- und faktenbasiert unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Handlungsempfehlungen zu generieren Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am E-Commerce und digitalen Trends. Außerdem große Motivation sich in technische Themen (z.B. API-Schnittstellen) einzuarbeiten, um mit der IT auf Augenhöhe fachlich kommunizieren und argumentieren zu können Gespür für UX / UI: Gutes Auge für Design und User Experience, um unsere Apps ansprechend und leicht verständlich zu gestalten Drive und Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen und schnell messbare Ergebnisse zu erzielen Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) Was wir Dir bieten Wertschätzung: Sichtbarkeit für eigene Ideen bis zur Geschäftsleitung, Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen, unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichen Prämien für besondere Leistungen, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Karrierechancen: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Impact: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Kurzer Arbeitsweg: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Wohlfühlumgebung: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen Fitnessprogramm: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in unserer "Bewegten Pause" Teamspirit: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit den Relationship Managern ab. In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung und Beratungsdepot. Begeistern Sie uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung der Fahrzeuge Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus Sie rechnen die Fahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständig für die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der Einstellung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswert Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.
Einleitung Bellkom Transporte ist ein modernes, innovatives, familiengeführtes und wachsendes Transportunternehmen. Unser Stammsitz ist bei Münster/ NRW, aber wir fahren deutschlandweit. Ein Team von ca. 40 Mitarbeitern fährt für verschiedene Auftraggeber, nahezu alle mit festen Aufträgen und Routen. Aufgaben Die Aufgabe wird neu geschaffen: Für ein namhaftes Unternehmen fahren wir von Münster aus im PLZ Gebiet 33 und suchen kurzfristig zwei Fahrer für 7,2 t Koffer- LKW. Wir fahren weiße Ware für (überwiegend) Einzelhändler und Fachmärkte. Die Tour wird seitens Lager geroutet. Montag bis Freitag von ca. 7 Uhr; ca. 10 bis 18 Kunden, bis 300 km pro Tag sind geplant. Ein modernes Fahrzeug und entsprechende Hilfsmittel stehen bereit. Qualifikation Voraussetzung ist der Führerschein C1 mit 95 er Eintrag, gerne mit Berufserfahrung, aber auch ein Anfänger wäre willkommen. Deutsch in Wort und Schrift sollten Sie können, ansonsten teamfähig und kollegial sein. In die Aufgabe werden Sie eingearbeitet, sie ist aber auch sehr schnell zu erlernen. Es ist eine Sackkarren- Aufgabe, körperliche Fitness ist erforderlich. Benefits Was Sie von uns erwarten können: Gute Einarbeitung. Ein gutes Team. Wochenende frei. Mehrarbeit auf Wunsch, aber nicht zwingend. Ein faires, der Aufgabe angemessenes Gehalt. Tages- Spesen. Prämien bei sparsamen und wagenschonendem Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen und auf Dich/ Sie. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber jeglichen Geschlechts, Alters, Hautfarbe, Religion, usw..
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Netzwerkadministrator:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HP/Aruba A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7364 bis zum 26.05.2025 . IHRE AUFGABEN Auswahl und Bereitstellung neuer Netzwerk Infrastruktur-Komponenten unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer oder kaufmännischer Anforderungen. kontinuierliche Netzwerkadministration, Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb von Switchen, Routern, WLAN-APs, DNS, DHCP, VPN und Security Lösungen Netzwerk Kapazitäts-Management, incl. Monitoring, Dokumentation und Performanceanalyse Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von Netzwerk-Störungen Leitung von Projekten aus dem Bereich Netzwerk DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken (Router, Switche, DNS, DHCP, VPN, etc.) und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung) HP/Aruba Kenntnisse (wünschenswert) ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, besondere Arbeitszeitregelungen mit zu tragen (insbes. rotierende Rufbereitschaft, die separat vergütet wird) Kenntnisse im Bereich Scripting (Bash, Pearl, Python) (wünschenswert) Kunden- und Serviceorientierung Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis sowie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Unser Angebot Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten 0251 591-6372 LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring 0251 591-3350 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.lwl.it Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Internistische Allgemeinpflege Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Internistische Allgemeinpflege | Kennziffer 10538 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Internistischen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dermatologie Gastroenterologie Gynäkologie Infektionsstation Kardiologie Nephrologie Neurologie Nuklearmedizin Palliativstation Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Quali4Care, um bei der Spezialisierung und Kompetenzerweiterung im stationären Setting zu unterstützen und den Einstieg bei uns zu erleichtern. Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251-83-46034. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie in Großraum Münster WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal Eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung Digitale Informationen für neue Mitarbeitende Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums Vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden Online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie" Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Eine Vergütung nach AVR-Caritas Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Ihre Aufgaben: AssistenzärztlicheTätigkeiten Therapie der Patienten (m/w/d) Teilnahme an Visiten Teilnahme an Dienstsystem Dokumentation Ihr Profil: Sie haben die deutsche Approbation Weitreichende Kenntnisse in Anästhesie und Intensivmedizin (zur künftigen Übernahme einer Facharztposition) Das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen kollegialen Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Das könnte IHR Arbeitsplatz sein Junge Steuerberatungskanzlei sucht Steuerfachangestellte/-n, gerne auch Steuerfachwirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das klingt nach ganz viel Sicherheit und einem kleinen bisschen Langeweile. Ein wenig nach Nine-to-Five mit der Hoffnung aufs Wochenende. Meinen Sie? Vielleicht sind das Ihre bisherigen Erfahrungen gewesen, aber es geht auch anders: Spannende Mandate vom Start-up bis zum internationalen Konzern, ein junges Team, dass nach vorne will, dabei aber niemals seinen familiären Charakter vergisst und nicht zuletzt unser Standort: verkehrsgünstig gelegen mit direkter Aussicht auf den Kanal und dennoch nicht allzu weit von Münsters Zentrum entfernt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gut, denn weiterlesen lohnt sich: Das bieten wir: Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einer Kanzlei mit Zukunft Eine leistungsgerechte Vergütung. Denn gute Leute verdienen gutes Geld Einen für Sie reservierten Stellplatz. Damit Sie morgens nicht erst auf Parkplatzsuche gehen müssen Flexible Lösungen bei den Themen Arbeitsbeginn und Arbeitszeitkonto. Egal ob Sie Frühaufsteher oder Langschläfer sind, wir richten uns nach Ihrem Rhythmus Einen digitalisierten Arbeitsplatz in der gewohnten DATEV-Umgebung. Mit Papierbergen und Pendelordnern können sich andere herumschlagen Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung, inklusive Fort- und Weiterbildung zusätzliche attraktive Gehaltsbestandteile und Annehmlichkeiten Aufgaben Je nach Qualifikation und persönlicher Vorliebe (denn jeder soll hier genau das machen was er kann und woran er Spaß hat): Erstellung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Mandate unterschiedlicher und abwechslungsreicher Branchen ggfs. Lohnbuchhaltung ggfs. Erstellung und/oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschussrechnungen ggfs. Erstellung und/oder Vorbreitung von Steuererklärungen Enger Austausch mit den Mandanten Unterstützung der Mandanten bei deren alltäglichen Rückfragen Eigenständige Organisation der Mandate und Aufgaben (Sie sind Ihr eigener Chef!) Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und eventuell im Bereich Abschlusserstellung und Steuererklärungen Gerne Weiterbildungen zum/zur Bilanzbuchhalter(in) und/oder Steuerfachwirt(in) Kenntnis der gängigen Office-Anwendungen und der DATEV-Software Benefits Wir sind ein junges und aufgeschlossenes Team. Die Digitalisierung ist nicht an uns vorbei gegangen, sondern wir versuchen Sie gemeinsam mit unserem Team voranzutreiben, um ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie eine ausgewogene Work-Life Balance. Weitere Benfits: flexible Arbeitszeiten und Wochenstunden ganz auf Ihr aktuelles Umfeld zugeschnitten: Egal ob Betreuung der Kinder, der Eltern oder eine Weiterbildung ansteht. Wir finden eine Lösung! steueroptimale Gestaltung Ihres Gehaltes sowie zusätzliche Annehmlichkeiten Gute Erreichbarkeit und ein kostenfreier Stellplatz Möglichkeit zum Home-Office insbesondere bei einem längeren Anfahrtweg Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich mit Ihren Qualifikationen, Erwartungen und Ansprüchen an einen wirklich spannenden Arbeitgeber in unserer kurzen Beschreibung wiederfinden, sollten wir miteinander sprechen! Wir sind sehr aufgeschlossen, freuen uns auf Ihre Bewerbung und einen persönlcihen Austausch auf Augenhöhe!
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