Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d) 5.700 EUR
GCC German Career Company GmbH - 48143, Münster, DE
Wir stellen uns vor Der Fachberuf OTA hat Zukunft und ist schon heute ein unverzichtbarer Teil des interdisziplinären, multiprofessionellen Operationsteams. In Kenntnis der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten Fachkräften in der Operationsassistenz. Wir wissen die Kompetenz von ausgebildeten operationstechnischen Assistenten und Pflegefachkräften zu schätzen, agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der Leistung . Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen - Attraktive Vergütung 5.700 EUR - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Treuebonus 8.000 EUR - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter 2.700 EUR Prämie - Steuerfreie Verpflegungspauschale - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitszeitmodell nach Ihren Bedürfnissen - Urlaub nach Wunsch - Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld - Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit - Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Erfahrung und selbstständiges Arbeiten - Lernbereitschaft für neue Aufgaben im operationstechnischen Bereich - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal Ihre Aufgaben - Instrumentation und Assistenz bei operativen Maßnahmen - Pflege, Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen - Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte - Lückenlose, fachlich korrekte Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung - Vor- und Nachbereitung der Operationssäle - Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team - Gewährleistung eines hohen Maßes an Sicherheit für den Patienten Sie haben die Wahl Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell. Gerne gibt Ihnen Frau Heike Nägele vorab Auskunft zur Stelle; rufen Sie einfach an: 0711 / 252914-74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt. GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Sachbearbeiter Angebotserstellung (m/w/d) Maschinen und Anlagen
DEKRA Arbeit GmbH - 48143, Münster, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Angebotserstellung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Lengerich. Ihre Aufgaben: - Erstellung und Konfiguration von Maschinen- und Anlagenangeboten auf Basis technischer und kaufmännischer Vorgaben - Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit - Auswahl der passenden Komponenten aus dem Preisbuch zur Angebotskalkulation - Konfiguration von Maschinenlösungen entsprechend individueller Kundenanforderungen - Pflege und Aktualisierung von Basisdaten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Zahlen- und Prozessgefühl - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Option auf mobiles Arbeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Pflegefachkraft (m/w/d)
GCC German Career Company GmbH - 48143, Münster, DE
Wir stellen uns vor Wir unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken und Pflegeeinrichtungen als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung. Wir wissen die Kompetenz von ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Pflegefachkräften und Krankenschwestern zu schätzen, agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der Leistung in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen - Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld - Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge - Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einsatzsicherheit - Arbeitszeitmodelle nach Ihren Bedürfnissen - Freie Urlaubsplanung - Firmenfahrzeug, private Nutzung möglich oder Fahrtkostenerstattung - Persönliche Ansprechpartner - Weiterbildung Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Souveränität im Umgang mit medizinischen Geräten - Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team - Bereitschaft zum abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Einfühlungsvermögen und Freude an Ihrem Beruf - Pflegedokumentation ist für Sie selbstverständlich - Unterstützung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen - Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten Als Pflegefachfrau (m/w/d) gestalten mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen unsere Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz an: 0711/252914 74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc-company.de http://www.gcc-company.de/ GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Data Architect (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 48153, Münster, Westfalen, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist Europas führende Empfehlungsplattform für Social Media Creators – mit Standorten in Münster und weiteren internationalen Hubs. Als wachsendes Tech-Unternehmen mit einer klaren Vision verbinden sie Creator, Marken und Communities in über 20 Ländern – mit innovativen Tools, smarten Lösungen und viel Leidenschaft fürs Digitale. Benefits zusammengefasst: Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. Spannende Projekte und Herausforderungen, bei denen du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestaltest. Ein zentral im wunderschönen Münster gelegenes Office mit Office Dogs Coffee & more Flatrate. Walking Meetings an der frischen Luft. Regelmäßige Team- und Unternehmensevents. The Position Aufgaben: Gestaltung und Optimierung der Dateninfrastruktur Entwicklung und Implementierung von Datenpipelines Enge Zusammenarbeit mit dem Data Science-Team Optimierung von Datenflüssen und Data Warehouses Technische Lösungen erarbeiten: Du transformierst Code in greifbare Daten und erarbeitest gemeinsam mit verschiedenen Teams technische Lösungen. Requirements: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik und/oder vergleichbare Qualifikationen. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Engineering. Erfahrung mit dem Abfragen von API-Schnittstellen sowie Data Warehouses und deren Potentialen. fundierte Kenntnisse in Python, Datenbanktechnologien (z.B. SQL) und Datenmodellierung. Nice to have: Im Idealfall besitzt du bereits erste Kenntnisse in Snowflake. Du bringst starke Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative und Innovationsgeist mit, um kreative technische Lösungen zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48155, Münster, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Director Human Resources (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Unser Klient Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Managementberatung mit langjähriger Marktzugehörigkeit in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und Prozesse werden innovative Lösungen entwickelt, die sowohl strategisch als auch operativ messbare Mehrwerte schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine direkte Kommunikation und ein agiles Miteinander, vor allem auf Vorstands- und Partnerebene. Mit Blick auf die Zukunft verfolgt das Unternehmen eine nachhaltige Wachstumsstrategie, die auf Innovation, Qualität und Kundennähe basiert. Die interne Weiterentwicklung der Organisation – insbesondere im HR-Bereich – spielt dabei eine zentrale Rolle. Das Ziel ist es, ein modernes Arbeitsumfeld zu gestalten, das den sich wandelnden Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht wird und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorstands- und Partnerebene Verantwortung für das gesamte interne Leistungsangebot im HR-Management, einschließlich HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Personalbetreuung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent- und Retention-Management Führung und Entwicklung eines engagierten HR-Teams, inklusive fachlicher Anleitung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wirtschaftliche Verantwortung für die HR-Abteilung, einschließlich Kosten- und Investitionsplanung Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Erreichung der HR-Ziele Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines agilen und innovativen Unternehmens Starkes Skill-Set entlang der gesamten Wertschöpfungskette des HR-Ökosystems einschließlich der o.g. Aufgabenbereiche Erfahrung und Affinität für die stetige Analyse und Optimierung von personalrelevanten Unternehmenswachstumsprozessen Ausgeprägte Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams. Souveränes Auftreten und eine professionelle und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt | nexpera GmbH spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO- und CHRO Ökosystem. Innerhalb unserer Servicelinie "Human Resources" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Human Resources (HR) in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster parameswaran@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Laborfachhandel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Laborfachhandel mit langjähriger Tradition. Als zuverlässiger Partner beliefert es Kunden aus Forschung, Industrie, Krankenhäusern und Arztpraxen mit hochwertigem Laborbedarf. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen und sorgen aus dem Büro heraus für die optimale Betreuung der Kunden. Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Handel oder Laborfachhandel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützende Vertriebsaufgaben wie Beratung und Betreuung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Lieferanten Bearbeitung von Anfragen sowie Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Professionelle Auftragsabwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbarer Position, idealerweise im technischen Handel Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kompetentes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu modernen EDV-Systemen Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Referenz-Nr. MWD/123102
Speditionsleiter (m/w/d)
WHEELS Logistics - 48165, Münster, DE
Über uns WHEELS Logistics steht für moderne Kontraktlogistik, effiziente Prozesse und ein starkes Miteinander. Die firmeneigene Lkw-Flotte ist dabei ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet und Impulse für Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Flotte setzt. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Verantwortung für die gesamthafte Steuerung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der firmeneigenen Lkw-Flotte im Rahmen der Unternehmensstrategie. Analyse und Optimierung der Flottenleistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und operativer KPIs. Führung der operativen Teams mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und nachhaltigen Ressourceneinsatz. Strategische Schnittstelle zwischen Fahrermanagement, Technik, Einkauf, Controlling und Unternehmensführung – inklusive Budgetsteuerung und Investitionsplanung. QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche mit Ergebnis- und Budgetverantwortung. Sichere Steuerung komplexer operativer Prozesse, ergänzt durch fundiertes KPI-Verständnis und Controlling-Know-how. Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und ein klarer Führungsstil im interdisziplinären Umfeld. BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN: Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance. Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs. Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte. Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt! Am besten über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail (PDF-Datei) an hr@wheelslogistics.com. Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125 .
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Kappes & Partner - 48149, Münster, DE
Einrichtung Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im nördlichen Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin. Aufgaben Die langjährig etablierte und angesehene Klinik für Kinder- und Jugendmedizin soll zukünftig weiter gestärkt und entwickelt werden. Gesucht wird eine leistungsstarke und integrative Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz, die Freude daran hat, gemeinsam mit dem Chefarzt fachliche Kooperationen auszubauen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu leben. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktweiterbildung Neonatologie ein fachlich breites pädiatrisches Spektrum Führungserfahrung in oberärztlicher Funktion die Befähigung den Chefarzt zu vertreten kommunikative und integrative Kompetenz Kooperationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: eine leistungsstarke Pädiatrie mit breitem Spektrum sehr gute diagnostische Ausstattung eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehm, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien die Dotierung entspricht der Bedeutung der Position Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10558 . Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: www.kappes.net/stellenmarkt Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
IT-Dienstleistungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt ServiceNow
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-KollegInnen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer im Innen-und Außendienst und über 3,6 Mio. Kunden deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Dienstleistungsmanager mit Schwerpunkt Service Now (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Als Teil des Teams des zentralen IKT-Dienstleistungsmanagements bringen Sie sich aktiv in den Aufgaben rund um die interne Beratung, die Aufnahme und Dokumentation von IKT-Dienstleistungen ein. Sie begleiten die Einführung und den Ausbau der ServiceNow-Plattform. Dabei arbeiten Sie daran, die internen Prozesse rund um die Verwaltung von IKT-Dienstleistungen und deren Umsetzung in ServiceNow weiterzuentwickeln und die Usability stetig zu verbessern. Für die Fachbereiche sind Sie erste Ansprechperson für die Umsetzung von Anforderungen in ServiceNow und entwickeln die zugrundeliegenden Prozesse und Workflows weiter. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Anwendungsbetreuung oder -entwicklung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit ServiceNow (GRC und SecOps) mit und sind motiviert, Ihr Wissen hier weiter auszubauen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen sowie die Bereitschaft, sich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Dank Ihres logischen und analytischen Denkvermögens, sind Sie in der Lage auch konkurrierende Ziele und Entwicklungsstränge zu berücksichtigen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Was bieten wir Ihnen? Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Rabatte : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: