Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Page Personnel - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket Übernahmemöglichkeit Firmenprofil Recruiting mit Sinn - helfen Sie, Talente zu gewinnen! Ein öffentlicher Träger im Bildungsbereich sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement von A-Z Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumenten Unterstützung bei Auswahlverfahren und Personalstatistiken Anforderungsprofil Ihr Profil: Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich Freundliches Auftreten und Organisationstalent Gute MS Office-Kenntnisse Vergütungspaket Das wird Ihnen geboten: Gleitzeitregelung & familienfreundliche Arbeitszeiten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahmechance in den öffentlichen Dienst Standort mit sehr guter Anbindung Kontakt Daniel Kondraschow Referenznummer JN-062025-6774149 Beraterkontakt +491626305293
Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge
HEADFOUND GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision und Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge! Benefits Vermögenswirksame Leistungen mit Direktversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steigend mit Betriebszugehörigkeit Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Moderne Marken-Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice Dienstfahrzeug – große Teile der Flotte bereits elektrisch Egym Wellpass für Fitness und Gesundheit deutschlandweit Weiterbildung, individuelle Förderung bis zum Meister, Unterstützung bei Führerscheinen In der Regel 40-Stunden-Woche mit klar geregelten Abläufen, Mehrarbeit wird vollständig vergütet Firmenfeste, Skiausflüge und gemeinsame Events stärken das Teamgefühl Dein Aufgabenbereich Betreuung von Wasserstoff-Nutzfahrzeugen mit batterie-elektrischem Antrieb Wartung und Reparatur von Kundenfahrzeugen z. B. Wasserstoff-Lkw, Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Service Durchführung von Versuchen, Tests und Tourbegleitungen Fehlerdiagnose, Ausmessen und Analyse von Fahrzeugdaten Technischer Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Service Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Kfz-Elektriker / -Elektroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Techniker Fahrzeugtechnik (m/w/d) Kfz-Meister (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Führerschein der Klasse B, wenn möglich C Deutschkenntnisse mind. Level C1 HV-Schein Stufe 2S oder 2E wünschenswert Bis zu 75 % Reisetätigkeit im Umkreis von 200 km Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge bewerben Interne Job ID: a5e37ed9-93b0-4242-b2cf-6c80fe1d295d
Filialleiter / Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Mainz
Tchibo GmbH - 55118, Mainz am Rhein, DE
Filialleiter / Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Mainz Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden. Du führst dein Team , steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback . Die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden. Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du liebst den Handel und hast idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Durch deine hohe Empathie bist du in der Lage, andere Menschen zu begeistern . Eigenverantwortung , Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56482
Marketingleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Marketingleiter (m/w/d) Referenz 12-224388 Sie sind eine engagierte Persönlichkeit , die mit Leidenschaft und Innovation Marketingstrategien umsetzt und kreative Kampagnen entwickelt? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Mobilität mit Sitz im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen Marketingleiter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marketingleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Faire Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der einzelnen Aktivitäten, inklusive Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben Entwicklung kreativer Konzepte für Marketingmaßnahmen, sowohl inhaltlich als auch visuell Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung des Intranets sowie der Unternehmenswebseiten Identifikation geeigneter Kanäle und Medien, um die Reichweite und Wirksamkeit der Kampagnen zu maximieren Entwicklung digitaler Inhalte und Kampagnen basierend auf der Marketingstrategie Enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftsbereichen, externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern Nachbereitung der Maßnahmen und Veranstaltungen durch Berichte, Analysen und Feedback Unterstützung bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Marketingbereich sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Social Media Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Juncker (Tel +49 (0) 6131 24050-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224388 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-209500 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mainz . Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Steuerberater (m/w/d) - Anspruchsvolle Mandate. Freiraum für Exzellenz.
Schwertfels Consulting GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Ihr künftiger Arbeitgeber: Eine moderne, unabhängige Steuerberatungskanzlei mit hoher fachlicher Tiefe, einem anspruchsvollen Mandantenportfolio und einer klaren Haltung: Qualität, Vertrauen und individuelle Exzellenz statt Standardlösungen. Im Zuge des weiteren Ausbaus wird ein Steuerberater gesucht, der nicht einfach mitläuft, sondern mitdenkt – jemand, der Steuerberatung als Handwerk, Denkaufgabe und Gestaltungsfeld versteht. Was Sie erwartet: Eigenständige Mandatsverantwortung für anspruchsvolle nationale und ggf. internationale Mandanten Erstellung und Review von Jahresabschlüssen , komplexen Steuererklärungen , Rechtsbehelfen und Gestaltungen Fachliche Beratung im Kontext von Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge oder grenzüberschreitenden Sachverhalten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse , Qualitätssicherung und interner Standards Optional: Fachliche Führung oder Mentoring im Team – ohne klassische Personalverantwortung Requirements Bestellung als Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder steuerlichen Beratungsgesellschaft Ausgeprägte fachliche Kompetenz, verbunden mit dem Anspruch, komplexe Sachverhalte präzise zu lösen Interesse an fundierter Beratung statt reiner Deklaration Souveräner Umgang mit DATEV , digitale Arbeitsweise , gerne Erfahrung mit Unternehmen online oder DMS Optional: Erfahrung im Umgang mit Familienunternehmen, Holdingstrukturen oder Konzernfällen Benefits Leistungsstarkes Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung und Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Anteil oder Remote-Struktur nach Absprache Zeit und Raum für fachliche Vertiefung, Fortbildung und Spezialisierung Eigenverantwortung ohne Überstundenkultur – Klarheit, Struktur und Effizienz im Alltag Ein professionelles Team mit gegenseitigem Respekt, Loyalität und echtem Interesse an Exzellenz Auf Wunsch: Unterstützung bei Vorträgen, Publikationen oder Fachpositionierung
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Java Fullstack Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Fullstack Java Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Ihre Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack, einschließlich Kotlin, sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sie denken analytisch, arbeiten lösungsorientiert und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Ein selbstständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Regulatory Affairs Manager (w/m/d)
Marvecs GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Regulatorisch-wissenschaftliches Management der regulatorischen Aktivitäten für Neuzulassungen, Zulassungsverlängerungen und Produktänderungen Übersetzung von Produktinformationstexten, Erstellung von Fach- und Gebrauchsinformationen, Bedienungsanleitungen, Kennzeichnung und Schulungsmaterialien für Fachkreise und Patienten Initiierung des jährlichen Pharmaceutical Quality Reviews für lokal zugelassene Produkte, Erstellung der Berichte, Koordination der Freigabe und Archivierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor Ort sowie mit der globalen Regulatory Organisation Überwachung und Implementierung von Änderungen in den regulatorischen Vorgaben und Gesetzen Laterale Führung & Coaching von Werkstudenten Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Approbation als Apotheker, vorzugsweise Promotion Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs wünschenswert Kenntnisse im nationalen und internationalen Arzneimittel- und Medizinprodukterecht des Aufgabenbereichs Fundierte medizinisch-naturwissenschaftliche und pharmazeutische Kenntnisse Verständnis für wissenschaftliche und strategische Fragestellungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten intensive persönliche Beratung und Coaching durch unser Team in Ulm tolle Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeit in der Healthcare-Branche direkte Vermittlung zu unserem Kunden Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresas.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresas.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Intro Zahlenjob mit kreativem Umfeld Ein Job zwischen Medien, Zahlen und Menschen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Verlag, der sich erfolgreich zur modernen Medienmarke mit digitalem Fokus entwickelt hat. Von Print bis Podcast, von Regionaljournalismus bis crossmediale Inhalte: Das Unternehmen lebt Wandel - und sucht Mitarbeitende, die mitdenken, mitstrukturieren und mitgestalten. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, die Aufgaben vielfältig - und die Lage in Mainz könnte kaum schöner sein. Aufgabengebiet Abwicklung der täglichen Buchhaltung inkl. Kontenpflege Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und internen Reports Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Schnittstelle zwischen Redaktion, Vertrieb und Geschäftsführung Kontinuierliche Prozessverbesserung in der Buchhaltung Unterstützung bei der Umstellung auf digitale Tools und Workflows Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Medienumfeld oder im Mittelstand Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, Lexware, SAP Business One) Spaß an Teamarbeit und am bereichsübergreifenden Arbeiten Strukturierter Arbeitsstil, aber keine Angst vor Dynamik Offen für neue Tools, Denkweisen und ein bisschen kreatives Chaos Vergütungspaket Viel Eigenverantwortung in einem modernen Verlag mit klarer Digitalstrategie Arbeiten, wo andere Urlaub machen - mitten in Mainz Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Kulturförderung durch Theater-/Kino-Abos & Redaktionsevents 31 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Brückentagen Weiterbildung in Tools der Zukunft: Digital Finance, Analytics, Power BI Urban Sports Club-Zuschuss & Betriebliches Gesundheitsprogramm Kontakt Mahmoud Matar Referenznummer JN-062025-6775240 Beraterkontakt +491622738070
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