Zahlen sind genau Dein Ding und Abrechnung ist für Dich mehr als Routine? Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team? Du bringst fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit ? Dann suchen wir genau Dich! Für unser etabliertes Unternehmen in Mainz suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner (m/w/d). Benefits Moderne Arbeitsumgebung: Technisch gut ausgestatteter Standort mit modernen Arbeitsplätzen Familienfreundlich: Betriebliche Altersvorsorge in Relation zum Bruttogehalt Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen (39,88 € nach der Probezeit) Mobilität: Jobrad nach der Probezeit, 45 € Jobticket, privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif Komfort: Kostenlose Kaffeegetränke und Wasser Dein Aufgabenbereich Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 3 Standorte in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu) mit ca. 325 Mitarbeitenden Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des elektronischen Meldewesens Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer Pflege und Aktualisierung der zentralen Personalstammdaten Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und der Finanzabteilung (Personalcontrolling) Koordination und Steuerung externer Dienstleister Direkter Bericht an die HR-Leiterin Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mi ndestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Entgeltabrechner (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office Erfahrung im Umgang mit zentralen Personalstammdatensystemen wünschenswert Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Beata Domdey Recruiting Tel: +49 221 650 824 45 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Entgeltabrechner (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5fb30566-2f21-461f-8a62-1e58d37ac26b
Intro Attraktive Gehalt- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationale Perspektive durch standortübergreifende Arbeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen setzen wir Maßstäbe bei der Planung, Konstruktion und dem Betrieb von Produktionsstätten für unterschiedlichste Industrien. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung bietet das Unternehmen Lösungen, die sowohl ökologisch als auch wirtschaftlich vorteilhaft sind. An zahlreichen Standorten in Europa beschäftigt das Unternehmen eine Vielzahl engagierter Mitarbeiter, die täglich daran arbeiten, Kunden aus unterschiedlichen Branchen zuverlässig zu betreuen. Besonders wichtig ist dabei ein hoher Serviceanspruch und die Anpassung der Dienstleistungen an individuelle Kundenbedürfnisse. Innovationskraft und eine langfristige Unternehmensstrategie haben dem Unternehmen eine führende Position auf dem Markt gesichert. Ein starkes Wertebewusstsein und eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen die Zusammenarbeit und fördern die Entwicklung jedes Einzelnen im Team. Im Rahmen des Auf- und Ausbaus des Unternehmen suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik für den Standort im Raum Mainz. Aufgabengebiet Planung, Realisierung und Optimierung von Dampf- und Abwassersystemen (z. B. Reinigungsanlagen, Rohrleitungen) sowie modernen Energiesystemen (inkl. erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen) Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte Gesamtverantwortung für Projektkoordination über alle Phasen hinweg - inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Anforderungsmanagement sowie Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Regelmäßige Baustellenbesichtigungen im In- und europäischen Ausland zur technischen Betreuung, Qualitätssicherung und Problemlösung vor Ort Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und technischen Standards Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Betriebsverantwortlichen und Projektbeteiligten zur effizienten Umsetzung der Vorhaben Anforderungsprofil Abgeschlossens Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in der Leitung industrieller Projekte im Bereich Dampf-, Abwasser- und/oder Energiesysteme Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Optimierung von Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen und Energienetzen Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, wie R&I-Fließschemata, technischen Zeichnungen und Schaltplänen Vertraut mit geltenden Normen im Rohrleitungs- und Behälterbau - Anwendung in der Praxis wird vorausgesetzt Starke Umsetzungskompetenz und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit analytischem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld Vergütungspaket Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung Dienstwagen oder Dienstreiselösungen, insbesondere bei regelmäßigem Außeneinsatz Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-062025-6767069 Beraterkontakt +491788005748
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-175279 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mainz, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Referenz 12-215542 Zur Verstärkung unseres dynamischen und wachsenden Kundenunternehmens im Großraum Mainz suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln können und möchten nun Ihr Können unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Benefits Ihre Aufgaben: Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen Bescheinigungs- und Vertragswesen Beantwortung von personalrelevanten Anfragen Erstellen von Stellenanzeigen und Schaltung auf relevanten Plattformen Entwicklung neuer Strategien im Personalbereich Mitarbeit an Projekten Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der klassischen Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215542 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175272 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d), in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Kaufmännische Abwicklung und Controlling von Projektaufträgen im Vertrieb (inkl. Soll-/Ist-Vergleich, Nachkalkulation) Unterstützung bei der Angebotskalkulation sowie Prüfung von Kundenanfragen und Verträgen Erfassung und Verfolgung von Aufträgen inkl. Zuordnung von Kosten und Überwachung des Auftragsbestands Erstellung von Rechnungen, Gutschriften, Anzahlungsanforderungen und Verfolgung von Zahlungseingängen Periodengerechte Auswertung von Auftragsdaten sowie Abstimmung und Klärung mit internen/externen Partnern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung Sehr gutes Verständnis kaufmännischer und finanztechnischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, teamfähige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Lebensmittelhersteller der Milchindustrie im Rhein-Main-Gebiet, haben wir diese spannende Karriereperspektive als Leitung Sales Support (m/w/d) Dairy Products / Food im Angebot. Aufgaben Leitung der Abteilung Sales Support Verantwortung und Optimierung des gesamten Prozesses der Vertriebsabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Auftragsabwicklung und weiteren Organisationseinheiten des Unternehmens (Einkauf, Recht, etc.) Steuerung des Order to Invoice Prozesses im Drittland für die Bereiche Trading, B2B & Growing Markets Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen vor/nach dem Auftrag Operative Unterstützung der Vertriebsbereichsleitung zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität Kontinuierliche Steigerung der Methodenkompetenz bei der Angebotskalkulation (z.B. Konditionsvergleiche) Kommunikation und Durchsetzung des IPS-Prozesses Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb / Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie (idealerweise Molkereiprodukte) Führungserfahrung mit langjähriger Expertise im Vertriebsinnendienst / Sales Support, vorzugsweise innerhalb der Food- / FMCG-Industrie Sehr gute EDV-Kenntnisse, MS Office und SAP, möglichst Kenntnisse in einem Business Information Warehouse System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ überzeugender, begeisterungsfähiger "Leader" mit positivem Auftreten und ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Organisationstalent mit hoher Kreativität Teamplayer mit Unternehmergeist sowie ausgeprägtem Verantwortungs- und Durchsetzungsvermögen Starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Zahlenaffinität Hohes Kosten- und Leistungsbewusstsein mit Blick auf die Ergebnisorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Werden Sie Teil des äußerst beständigen Teams unseres Mandanten, in einem erfolgreichen Unternehmen der milchverarbeitenden Industrie mit langjähriger Tradition. Die Position bietet Ihnen hohe Eigenverantwortung, ein klares Karrierepotenzial sowie ein breites, kreatives Aufgabenspektrum im Vertriebsinnendienst eines Herstellers hochwertiger Milch-Produkte. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Sie werden als Pflegefachkraft (w/m/d) für den Bereich der Rehabilitation in Mainz gesucht! Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich dabei von der Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und pflegerischen Versorgung von Patienten über die Dokumentation. So sorgen Sie, gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dafür, dass die Patienten schnell wieder auf die Beine kommen. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um eine Klinik , in zentraler Lage in Mainz. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgabengebiete: Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Arbeiten wo andere Urlaub machen? Kommen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) in das wunderschöne Weinbaugebiet Rheinhessen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Einen Dienstwagen - auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing auf Wunsch inkl. Arbeitgeberzuschuss von 120 € (jährlich) Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch bei Frau Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unsere Auftraggeber im Raum Mainz, suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen 'Ihren' geeigneten Arbeitsplatz Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben Interesse an Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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