Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung aller Aspekte im Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio Ansprechperson für Mieter Überprüfung und Formularvorbereitung sowie Bearbeitung von Mietverträgen, Mietrechnungen und Nebenkostenabrechnungen und sonstigen Vertraglichen Vereinbarungen Erfassung und Verwaltung der für die Krankenhausverwaltung sowie Forschung & Lehre Genutzten Räume, Pflege der Raumbücher und Erstellung von Übersichten Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Analytisches Denken und Kostenbewusstsein Unser Angebot Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen Umfeld Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindun Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode: 50280182 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse Und Vorbereitung auf die B2-Prüfung Interne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Grund- und Behandlungspflege Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den Standards der Universitätsmedizin Mainz Ihr Profil Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder Studium im Heimatland Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Dem Niveau B1, wünschenswert B2 Freude an der Pflege und der Arbeit im Team Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Motivation, sich in einem anspruchsvollen und Herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln Unser Angebot Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen Anträgen etc. Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung Durch unsere Praxisanleiter*innen Einführung in das deutsche Gesundheitssystem Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche (Vermittlung von Kontakten und Beratung) Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr J. Ortega Godoy, Tel.: 06131 17-7773. Internationales-recruiting@unimedizin-mainz.de Referenzcode: 50256857 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten (Drittmittelprüfungen) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung Der Revisionsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und Beratungswesen Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237. Referenzcode: 50272203 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Ambulante Betreuung und Behandlung von Hämatologisch erkrankten Patient*innen Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld In einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, Werktags Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50281207 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen Unser Angebot Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257350 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Aufnahmemanagement, Terminisierung, Patientenaufnahme und OP-Planung Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der Patienten sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte Entlassungsmanagement und -planung Interprofessionelle Zusammenarbeit Optimierung und Ausbau des Case Managements mit Dem bestehenden Team Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen Und Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen Bereich wünschenswert Organisationstalent und Kommunikationsstärke Fachkompetenz und Bereitschaft zur Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Unser Angebot Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case Management Teams in Voll- oder Teilzeit Interne Fort- und Weiterbildungsakademie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.: 06131 17-7311. Referenzcode: 50280397 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Intro Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde , ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, ist seit Jahrzehnten für seine hochwertigen Produkte und innovativen Lösungen in der Gewürz-, Marinaden- und Lebensmitteltechnologie bekannt. Als international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sucht unser Kunde eine/n erfahrene/n Inhouse SAP Consultant SD/MM (m/w/d) , die/der die SAP-Landschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Aufgabengebiet Unterstützung der internen Fachabteilungen als fachkundiger Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen rund um die SAP-Module SD, MM und GTS Analyse und Erfassung von Anforderungen, um individuelle Lösungen für verschiedene Geschäftsprozesse bereitzustellen Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Betreuung und Einführung neuer Lösungen sowie deren Integration in den laufenden Betrieb Aktive Mitwirkung in Projekten mit Verantwortung für bestimmte Aufgabenbereiche Übernahme der Implementierung von SAP ABAP-Entwicklungsaufträgen zur weiteren Optimierung der SAP-Landschaft Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP-Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen SD und MM; Kenntnisse in GTS sind von Vorteil Erste Einblicke in SAP HANA sowie zusätzliche Module wie FI/CO sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung und praktische Erfahrung im Umgang mit Code Offenheit und Lernbereitschaft für neue SAP-Themen und Module Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, die bereits in Projekten unter Beweis gestellt wurde Kommunikations- und Teamfähigkeit, um bereichsübergreifend zu agieren und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein effizientes Arbeiten Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Begleitung durch einen erfahrenen Ansprechpartner während der Einarbeitung Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Die Option, ein Job Bike zu leasen Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6777189 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Ihre Aufgaben Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerken, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von Nachtragsangeboten Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Qualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung inkl. der Sicherstellung von Qualitätsstandards Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung auf Meister*innenniveau (m/w/d) Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima Kommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Unser Angebot Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-Pfalz Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden Aufgabenbereich Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986. Referenzcode: 50255166 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Switch-Administration mit Verwaltung und Konfiguration von Stacking- und Link-Aggregation-Mechanismen inkl. Monitoring und Fehleranalyse WLAN-Administration des campusweiten WLAN-Netzwerks inkl. Controlleradministration (z.B. Aruba Mobility Controller und Aruba Central) und Access Points inkl. WLAN-Messungen mit Performance- und Netzabdeckungsoptimierungen sowie Fehleranalyse und Behebung 2nd & 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17- 8569. Referenzcode: 50272552 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Planung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen Ihr Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus Vorzugsweise erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ARRIBA oder iTWO Du willst weiterkommen, bist flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B vorhanden Unser Angebot Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Attraktive Mitarbeiterangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Ramona Vierdich Schoßbergstr. 19 65201 Wiesbaden +49611174332-10
Sortierung: