Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Automatisierung & Prüftechnik in Mannheim (1606)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ihre Karriere in der Elektrotechnik – entwickeln Sie innovative Prüf- und Steuerungssysteme für die Pumpenindustrie. Für den Aufbau und Betrieb moderner Prüfstände in der Pumpenherstellung suchen wir von BRÜGGEN ENGINEERING GmbH Sie als erfahrenen Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik. Sie übernehmen die Planung, Programmierung und Optimierung komplexer elektrotechnischer Anlagen und sorgen für eine präzise Datenerfassung sowie sichere Betriebsabläufe im Maschinenbau. Aufgaben Prüfstandsentwicklung: Planung, Konstruktion, Beschaffung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsvorschriften. Steuerung & Programmierung: Entwicklung und Implementierung von SPS-Steuerungen für Versuchsanlagen sowie technische Überprüfung externer Programmierarbeiten. Messtechnik & Datenerfassung: Auswahl, Installation und Betrieb geeigneter Messsysteme mit automatisierter Datenanalyse. Dokumentation & Sicherheit: Erstellung von Risikoanalysen und technische Dokumentationen sowie Umsetzung der CE-Kennzeichnung. Projektmanagement: Verantwortung für internationale und strategische Projekte sowie Koordination externer Dienstleister. Mitarbeiterschulung: Unterweisung und fachliche Führung interner und externer Mitarbeiter. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Erfahrung in der Automatisierung von Maschinenbauanlagen oder vergleichbar. Fachwissen: Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen nach aktuellem Stand der Technik sowie in der Planung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Erfahrung: Praxis in CE-Kennzeichnung, Sicherheitsnormen und Betriebssicherheitsverordnung. Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von technischen Projekten. Soft Skills: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und zielorientiertes Denken. Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen. Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer leistungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Innovative Technologien: Arbeiten Sie an modernster Automatisierungstechnik in der Pumpenherstellung. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68309, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung - Baden-Württemberg
GONDER Group - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Gebietsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Baden-Württemberg mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen Qualitätskontrollen Betreuung mehrerer Objektleiter Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter/Bereichsleiter (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen PKW Führerschein (Klasse B) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Erfahrung in der Personalführung Erfahrung mit Robotics Hohe Identifikation als Dienstleister Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung Bikeleasing GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Referenz 12-222431 Für ein international tätiges Industrieunternehmen aus der Kunststoffverarbeitung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem modernen IT-Umfeld mit internationalem Bezug. Wenn Sie technisches Know-how mitbringen und die IT als Beitrag zum Unternehmenserfolg verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich noch heute als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 Euro bis 65.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-basierten Prozessen, Automatismen und Workflows Optimierung bestehender IT-gestützter Funktionen Administration, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strukturen Unterstützung bei nationalen und internationalen IT-Projekten Tätigkeiten im Bereich Collaboration und Zusammenarbeitstools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise in der Industrie Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Collaboration und IT-Security Hohe Serviceorientierung und Verständnis für kontinuierliche Verbesserungen Selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222431 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesssensorik | Region Mannheim, Heilbronn
TOPSTEP GmbH - 68159, Mannheim, DE
Gestalten Sie mit unserem Mandanten die Zukunft in der Prozessmesstechnik. Nutzen Sie Ihre Expertise und Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Jetzt bewerben und gemeinsam Großes erreichen! Bewerben Sie sich heute für die Position als Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesssensorik | Region Mannheim, Heilbronn Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesssensorik | Region Mannheim, Heilbronn Ref. Nr. 331817 Aufgaben: Technische Beratung der Bestands- und Neukunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen Ausbau des Kundenstamms in der Region Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technik im Bereich Elektrotechnik oder im Maschinenbau Erfahrung im Vertrieb von Prozesssensorik Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Gute Englischkenntnisse Benefits: Firmenwagen 100% Home-Office 30 Tage Urlaub Jahresgehalt ohne Provisionen Region/Ort Baden Württemberg
Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-217728 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, einem spezialisierten Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim , suchen wir Unterstützung für das Team im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro brutto p.a. in Vollzeit (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen Auswertung von Angeboten Erstellung von Preisspiegeln Verhandlung und Abschluss von Verträgen Lieferantenmanagement Abstimmung technischer Details mit der Bauprojektleitung Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Rahmenverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt aus der Baubranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217728 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP PS Senior Berater / SAP PS Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP PS Senior Berater / Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP PS-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-PS-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Projektmanagementprozesse im SAP-Umfeld, z. B. Investitions- und Kundenprojekt – praxisnah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert. Du konfigurierst SAP PS (Customizing), integrierst angrenzende Module wie SAP CO, SD oder PM und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP PS Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Fertigungsprozesse eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie CO, SD, MM oder PM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SD Senior Berater / SAP SD Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SD Senior Berater / Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP SD-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-SD-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Produktionsprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP SD (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B.MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Vertriebs- und Kundenprozesse eines Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
HR Business Partner (m/w/d)
netgo - 68163, Mannheim, DE
Über uns Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben: Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen ( nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.) Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen! Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern Das bist du Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Mobilität: Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatt & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #comeasyouare Du bist willkommen, wie du bist. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #ihrnenntunsnerds Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau
Solua GmbH - 68169, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung? Dann sind Sie hier richtig! Als LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung. Freuen Sie sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen eines LKW's mit einer Länge von ca. 12m mit einem Palfinger Epsilon Kran - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE und falls Sie ihn gerade griffbereit haben, reichen Sie gern ein Foto ihres Führerscheins mit dem Lebenslauf ein - Bereitschaft zur Übernachtung - Höhentauglichkeit nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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