Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind und danach streben, Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld zu entfalten, dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden. Aktuell suchen wir nach einem engagierten IT-Support (m/w/d) vor Ort für einen namhaften Kunden in der Immobilienbranche im Großraum Mannheim . Diese Position verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Gelegenheit, Ihr Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Innovation und Exzellenz fördert. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Protokollierung von Störungen über ein Ticketsystem sowie mithilfe von Incident- und IMAC-Tickets Behebung von Problemen mit Software- und Betriebssysteminstallationen Organisation des Tagesgeschäfts und kontinuierliche Betreuung der Anwender vor Ort Unterstützung bei Umzügen, einschließlich Abbau und Aufbau von IT-Komponenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Technische Erfahrung im Vor-Ort-Service oder im 2nd-Level-Support Erfahrung mit Hardware- und Software-Rollouts Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und der Arbeit mit Ticketsystemen Reisebereitschaft zu den genannten Standorten (mindestens 60%) Ihre Benefits Großzügiges Urlaubspaket von 30 Tagen Flache Organisationsstrukturen Möglichkeit eines JobRads und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Regelmäßige Veranstaltungen und Events Unterstützung für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Familiäre Atmosphäre im Unternehmen Option für mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum Meiningen mit ca. 550 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet : Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit einem breiten Spektrum an Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld : Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit erwartet Sie, um gemeinsam eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten Breite Gestaltungsmöglichkeiten : Sie haben die Gelegenheit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten – sowohl fachlich als auch organisatorisch Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet die Klinik zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Förderung von Zusatzqualifikationen aktiv unterstützt Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Facharztqualifikation : Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung : Idealerweise verfügen Sie über fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in leitender Funktion Teamfähigkeit und Führungskompetenz : Sie schätzen die Arbeit im Team, können Mitarbeiter motivieren und verfügen über Organisationstalent sowie Entscheidungsfreude Hohe fachliche und soziale Kompetenz : Ihr empathischer Umgang mit jungen Patienten und deren Familien sowie Ihr lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein : Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Vertretung des Chefarztes : Sie übernehmen in dessen Abwesenheit die Leitung der Abteilung und sorgen für eine reibungslose Organisation und Versorgung der Patienten Verantwortung für Behandlungsprozesse : Steuerung und Überwachung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Abteilung : Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte und Förderung innovativer Ansätze Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte : Sie sind für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte verantwortlich und sorgen für deren kontinuierliche Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst : Aktive Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer umfassenden Versorgung der Patienten Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen.
Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Unternehmen im Raum Mannheim , suchen wir einen engagierten Human Resources Specialist (m/w/d) , der das bestehende HR-Team unterstützt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Human Resources Specialist (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Einstellung und Abrechnung von externem Personal Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen, aus der Catering Branche sucht Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d) in Festanstellung , um das Team im Raum Mannheim tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Ihre Aufgaben Erste Kontaktperson bei Serviceanfragen Unterstützung bei spannenden Projekten Allgemeine administrative Tätigkeiten Teilnahme am On- und Offboardingprozess von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierter Umgang mit Ticketsystemen Erste Erfahrungen im Bereich IT-Support wünschenwert Ihre Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie lieben die Arbeit im Personalbereich? Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten bei einem unserer namenhaften Kunden verbessern? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter im Personalbereich (m/w/d) im Raum Mannheim ! Diese Möglichkeit bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdaten Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen Verwaltung von Arbeitszeitmodellen Mitwirkung an internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Fähigkeit zur Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Benifits Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Sie bereit für eine aufregende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihr umfangreiches Fachwissen in einem neuen und spannenden Umfeld einsetzen? Dann ergreifen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich umgehend als Speditionskaufmann Logistik (m/w/d) im Raum Mannheim . Unsere Stelle verspricht nicht nur eine neue Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, Ihr Know-how in der Logistikbranche weiter auszubauen. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fahrpersonal Kontrolle der Transportabläufe und Qualitätsvorgaben Ein- und Verkauf von Frachten sowie von Laderaum mit externen Partnern oder über Ladungsbörsen Auftragsabwicklung Bearbeiten von Reklamationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/r Speditionskaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse Zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Erste Berufserfahrung im Dispositionsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Kunde in Mannheim sucht einen motivierten Junior IT-Systemadministrator (m/w/d), der sein IT-Team bei der täglichen Arbeit unterstützt und sich weiterentwickeln möchte. Diese Position bietet die Chance, praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Installation und Wartung der IT-Systeme Mitarbeit im IT-Support (1st und 2nd Level) und bei der Lösung von technischen Problemen Überwachung der Netzwerke und Serversysteme Unterstützung bei IT-Projekten und der Optimierung von Systemen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Administration Erste Erfahrungen im IT-Support und in der Netzwerktechnik Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Kunde bietet Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als Trainee-Programm möglich) – für den primären Standort Weinheim in Vollzeit oder Teilzeit – schaust Du ganz genau hin. Nicht, um Fehler zu zählen, sondern um Chancen zu entdecken. Für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Sparkasse. Du… nimmst kundenbezogene Prozesse unter die Lupe und führst selbstständig Prüfungen zu den Schwerpunktthemen Geldanlage, Girokonten, Dienstleistungen, Vermittlungsgeschäft und Kundendaten durch – jeweils unter Beachtung der rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben. findest nicht nur Lücken, sondern Lösungen – und trägst dazu bei, dass wir unsere Prozesse stetig weiter verbessern. erstellst Prüfungsberichte, stimmst die Prüfungsergebnisse ab und überwachst die Erledigung von Prüfungsfeststellungen. Dafür arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und bringst Deine Perspektive ein – kritisch, auf Augenhöhe, immer konstruktiv. machst komplexe Sachverhalte verständlich – in Deinen Prüfungsberichten genauso wie im Gespräch. bleibst neugierig, stellst kluge Fragen und begleitest zukunftsorientierte Projekte im Segment der Kundenprozesse. schaust über den Tellerrand hinaus und bist offen für neue Themenbereiche. Das bringst du mit: einen Abschluss als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Internen Revision, in der Kundenberatung, in der Marktfolge oder im Prozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche. ein gutes Verständnis für banktypische Produkte, Abläufe und Regulatorien (MaRisk etc.) und eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten. ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Dinge klar auf den Punkt zu bringen – schriftlich wie mündlich. ausgeprägte IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Du erfüllst nicht alle Punkte auf unserer Wunschliste? Wenn Du Dich in der Position wiedererkennst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, erarbeiten wir gemeinsam mit Dir ein passendes Traineeprogramm, das Dich gezielt unterstützt. Die Dauer eines Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms ist der Einsatz in unserer Internen Revision geplant. Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Interessiert? Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Wolfgang und Tina beantworten diese gerne. Wolfgang Petrig Bereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325 wolfgang.petrig@spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper@spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden im Raum Mannheim . Als Teil eines dynamischen IT-Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Netzwerkkommunikation und des Datenflusses im Unternehmen spielen. Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einrichtung, Überwachung und Instandhaltung von Netzwerkhardware, -software und -geräten Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Bewertung und Integration neuer Netzwerktechnologien und -standards Durchführung von Netzwerktests und -analysen zur Erkennung von Engpässen oder Leistungsproblemen Dokumentation von Netzwerkarchitekturen, Konfigurationen und Verfahren Bereitstellung von Unterstützung und Schulungen für andere Mitarbeiter in Netzwerkfragen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Fehlerbehebung und Optimierung der Netzwerkleistung Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder ähnlicher Qualifikationen Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkdesign, Routing und Switching, Firewalls, VPNs und Netzwerküberwachung Erfahrung mit verbreiteten Netzwerkprotokollen und -standards wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs usw. Nachgewiesene Berufserfahrung als Netzwerkadministrator oder in einer ähnlichen Position Vorteilhaft sind Sicherheitszertifizierungen wie CISSP oder CCNA Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Problemlösung Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Attraktive, marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Teamevents, an denen auch Familienmitglieder und Freunde teilnehmen können Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die DIS AG ist Ihr kompetenter Partner in der Personalvermittlung und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen zu finden. Für einen führenden Industriebetrieb in der Region Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse sowie für die laufende Buchhaltung übernimmt. Ihre Aufgaben Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abstimmung der Konten Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management sowie die Geschäftsführung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -bilanzen Prozessoptimierung im Bereich der Buchhaltung und Rechnungswesen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Industriebereich Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung in einem renommierten und stabilen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Leistungen honorieren Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben Ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -orten bietet, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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