1st & 2nd Level IT-Support (m/w/d) Referenz 12-215031 Wir suchen Sie! Lieben Sie es, IT-Probleme zu lösen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen ab sofort für ein etabliertes Unternehmen in Mannheim einen Spezialisten im Bereich IT-Support . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 1st & 2nd Level IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Die Option zum Homeoffice Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Spezifikation komplexer Lösungen Remote- und Vor-Ort-Unterstützung Tiefgehende Fehlersuche mit spezialisierten Tools oder direktem Zugriff Installation und Konfiguration von Software & Hardware Durchführung von Schulungen sowie Bereitstellung von Support für Kunden Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium/eine Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Grundkenntnisse und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Qendresa Mema (Tel +49 (0) 621 15093-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215031 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Bereit für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich – bei führenden Unternehmen in deiner Region! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker: Du richtest Produktionsmaschinen ein, nimmst sie in Betrieb und führst elektrische Endprüfungen durch Du erstellst und überwachst Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik Du reparierst, wartest und setzt Maschinen und Anlagen instand Du suchst und behebst Fehler an Antriebssystemen Du führst Montage- und Installationsarbeiten durch Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik , Elektromaschinenbauer:in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Antriebstechnik Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten und technisches Verständnis Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
You are interested in the position as Senior System Administrator Linux (m/w/d) at osapiens Holding GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. We are now seeking a highly skilled Senior System Administrator - Linux to support the ongoing development and optimisation of our osapiens HUB. In this role, you will be responsible for managing and enhancing our infrastructure, automating deployment processes, and ensuring the reliability, scalability, and security of our platform. The osapiens HUB is a modern, enterprise-grade application development platform. It provides everything needed to build powerful business applications in a "serverless" fashion. This means users don't need to worry about managing infrastructure, scaling, fail-over, or backups. Instead, users can focus on their highest value activities: implementing business logic and crafting beautiful user interfaces. Activities You take care of the administration, maintenance, and updates of Linux servers in our public clouds, but also on-premises You are responsible for the design, optimization, and availability of the cloud infrastructure You support operational customer environments in the server/cloud area as well as internal infrastructures You support your colleagues in the operation of cloud infrastructures for our national and international customers Requirements A completed training as Specialist IT - System Integration, or comparable Handling many Linux (Ubuntu) systems using tools (e.g. Ansible), and managing Java applications, Apache Cassandra/ScyllaDB, Elasticsearch, and HA Proxy is not difficult for you Several years of professional experience with monitoring tools like Grafana, knowledge of Bash scripting, and a strong understanding of cloud environments Understanding the DevOps Lifecycle is a plus Team Join us for this and more... A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture Flexibility and team bonding with our hybrid work options Fuel for your growth journey, both personally and professionally Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions Fun team events and outings with our global teams Inspiring workspaces in Mannheim and beyond Application Process Step 1 : After reviewing your application, our Recruiting Team will schedule a 30-minute virtual call . Step 2 : One hour online interview with the Head of Department. Step 3: Two hour onsite interview where you will meet the Head of Department, CTO and 1-2 others About the Company osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard. We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency. osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.
Vorangehen und begeistern… sollen Sie als neuer SAP SD Teamleiter (m/w/x) bei unserem international aufgestellten Auftraggeber mit Sitz im Raum Mannheim . Haben Sie die Motivation, die fachliche und disziplinarische Leitung des Inhouse SAP SD Team zu übernehmen und die Ambition, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen? Dann bewerben Sie sich bei duerenhoff. Unser internationaler Mandant steht dank seiner klaren und ambitionierten Geschäftsstrategie und dem Expertenwissen aus jahrzehntelanger Erfahrung an der Spitze seines Branchensegments. Da Stillstand ein Fremdwort ist, wird das Unternehmen weiterentwickelt und und konsequent in die Mitarbeiter:innen investiert. Die internationale Expansion des Unternehmens bringt neue Herausforderungen mit sich, weshalb ein engagierter SAP SD Teamleiter (m/w/x) gemeinsam mit seinem Team die hochvernetzte SAP Systemlandschaft zukunftsorientiert steuern und weiterentwickeln soll. Weisen Sie den Weg in die Zukunft - Ihr neues SAP-Team freut sich auf Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Verantwortungsübernahme Ein Arbeitsumfeld, in welchem ein respektvollen Umgang miteinander und eine offene Kommunikation gelebt wird Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfte-Workshops 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten für die Zeit nach Corona (vorübergehend 100% im Home Office) Ein Gehaltspaket von bis zu 105.000 EUR p.a. Jahresfixgehalt - je nach bisheriger SAP Teamleitungserfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen SAP SD Teams inkl. Organisation und Durchführung von Team-Meetings, Workshops, Mitarbeiterentwicklung und Rekrutierung Gemeinsam mit Ihrem SAP SD Team sind Sie zuständig für den reibungslosen Betrieb der SAP Systemlandschaft und der Umsetzung von neuen, innovativen Lösungen im SAP SD Kontext in Eigenverantwortung Sie übernehmen bei Bedarf die SAP SD Teilprojektleitung inkl. Planung und Projektkontrolle über verschiedene SAP Projektphasen und arbeiten auch prozessseitig im SAP SD Bereich noch mit Sie und Ihr SAP SD Team betreuen und optimieren die eingesetzten SAP SD Applikation hinsichtlich aktuellen Unternehmensanforderungen und analysieren die bestehenden Prozesse hinsichtlich Kosten und Nutzen-Potential und SAP S/4 HANA Sie sind der zentrale Ansprechpartner/in für Ihr SAP Team, das IT-Management sowie externe Dienstleister in Bezug auf strategische Fragen im SAP SD Kontext und angrenzenden Schnittstellen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfahrung in der SAP SD Teamleitung sowie fundierte SAP SD Modulkenntnisse inkl. Customizing- und Implementierungs-Know-how; SAP MM, FI oder EWM Schnittstellenkenntnisse von Vorteil Tiefes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Bereich Vertrieb, Verkauf und Kundenprozesse; Prozesswissen in den Themen Materialwirtschaft, Einkauf, Bestellungen wünnschenswert Engagierte und zielstrebige SAP Führungspersönlichkeit mit hohem Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/x) Durchsetzungsfähigkeit, ein ein seriöses und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender SAP SD Beratungserfahrung sowie guten Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 751024
Systemadministrator (m/w/d) SAP Referenz 12-212112 Next Step? Für unser Kundenunternehmen im Saarpfalz-Kreis suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Systemadministrator (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen bei einer Gehaltsspanne von 60.000 bis 75.000 Euro . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Systemadministrator (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Hybrides Arbeiten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Büros Offene Unternehmenskultur Familien- und kinderfreundliche Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich Windows/Linux-Betriebssysteme, DC, DNS, DHCP, Backup und Netzwerke Administration von Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, Intune, Endpoint Defender und Azure AD Betreuung und Administration der virtuellen Server-Farm mit VMware vCenter Atlassian Cloud Administration mit Fokus auf JIRA und Confluence SAP-Basis Administration für on-Premise-Systeme Unterstützung und Betreuung der Client-Laptops sowie der dienstlichen Smartphones Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit Einsatz modernster Technologien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, VMware vSphere, SAP-Basis und der Atlassian Cloud Erfahrung in der Verwaltung von Windows/Linux-Betriebssystemen sowie in den Bereichen DC, DNS, DHCP, Backup und Netzwerke Praktische Erfahrung im SAP-Ökosystem Analytische Fähigkeiten, um komplexe IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich zu managen und umzusetzen Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kundenorientierung und Servicebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212112 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Softwareentwickler (m/w/d) Java Referenz 12-220332 Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten? Dann sind Sie hier richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Software, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Java. Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Softwareentwickler (m/w/d) Java. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice (100%) und flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte und Beteiligung an Architekturentscheidungen zur Backend-Entwicklung Integration leistungsfähiger Backend-Systeme und Entwicklung skalierbarer Serverlösungen Ausbau und kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarestrukturen und Codebasen Entwicklung und Betrieb komplexer Anwendungen in modernen Umgebungen wie Kubernetes und DevOps Optimierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, insbesondere unter Verwendung von REST und WebSockets Ihr Profil: Technische Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Softwareentwicklung und Freude am Programmieren Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren Vertraut im Umgang mit Tools und Technologien wie Spring Boot, Maven sowie dem Arbeiten unter Linux Offenheit für neue Technologien und Interesse an modernen Programmiersprachen wie Rust oder Go Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220332 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst und nimmst elektrische Anlagen und Geräte in Betrieb Du behebst Maschinenstörungen Du montierst Leitungen und Schaltschränke Du misst und analysierst elektronische Systeme und beurteilst deren Sicherheit Du reparierst Kleinmaschinen und optimierst Produktionsanlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich Technisches Verständnis sowie selbstständiges und belastbares Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Du bist interessiert an der Stelle als E-Commerce Kundenprojekt-Manager (m/w/d) E-Commerce bei signTEK GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 & 2023, und wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, dm Drogeriemarkt, LaminatDEPOT, Yves Rocher, SIX, Tosh, ottogroup & vielen mehr! Von Kununu wurden wir zum dritten Mal in Folge als TopCompany ausgezeichnet! Tätigkeiten Du begleitest und berätst bei der Weiter- / Entwicklung unserer international tätigen Kunden im B2X-Umfeld Du übernimmst die fachliche und technische Analyse, sowie die Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen und das damit verbundene Projektmanagement Du führst eigenständig Projektcontrolling-Aufgaben und koordinierst Qualitätssicherungsaufgaben Du verantwortest die fachliche Steuerung von verteilten agilen Entwicklungsteams Anforderungen Du hast Routine in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie der Leitung von EC/IT-Projekten (mind. 1 Jahre) Du interessierst dich und hast Erfahrung für/in B2X-Geschäftsprozessen und es macht dir Spaß, dich stetig an die aktuellen Anforderungen anzupassen Die hast die Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben Team Unser Team besteht aktuell aus 15 Entwicklern, für die Du als Kunden-/Projektmanager zuständig bist. Bewerbungsprozess Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon/Video-Interview kurz besser kennen ☎️ Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst Über das Unternehmen E-Commerce seit der ersten Stunde ist hier nicht nur eine Floskel, sondern entspricht den Tatsachen und Erfahrungen unseres Teams. So ewartet dich neben der vorhandenen Expertise im Online-Handel und dem damit verbundenen technischem Know-How sowohl die Möglichkeit deine Erfahrungen im E-Commerce weiter auszubauen, als auch selbst eigenes Wissen weitergeben zu können. Neben kurzen Entscheidungswegen und einem aufgeschlossenem & bodenständigem Team überzeugen wir mit besten Kontakten in der Branche sowie vielfältigen und abwechslungsreichen Projekten, die nicht nur abgeschlossen, sondern konstant auf dem neusten Stand der Technik gehalten werden. Erfahrung zählt Seit 2006 bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für ihr Digital Business. Begonnen haben wir mit zwei Mitarbeitern, heute sind wir ein Full-Service-Unternehmen mit 20 hoch qualifizierten IT-Experten. Dabei setzen wir auf eine langfristige strategische Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Denn je genauer wir unsere Kunden kennen, desto besser können wir sie unterstützen. Ihr Erfolg ist unser Ziel Mit dem Going-Live ist unsere Arbeit noch nicht getan: Wir denken kontinuierlich weiter und begleiten unsere Kunden auch im Tagesgeschäft. Wir betreuen Online-Shops, setzen Marketingkampagnen um, stellen Ihnen maßgeschneiderte Analyse-Tools bereit, entwickeln neue Funktionalitäten … Kurz: wir finden für jede Aufgabe eine Lösung und sorgen dafür, dass E-Commerce-Projekte immer am Puls der Zeit sind. Nah am Kunden Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, haben aber die Bodenhaftung nicht verloren. Unsere Kunden profitieren von festen Ansprechpartnern, von individueller Beratung und von kurzen Wegen. Und wenn es darum geht, eine Lösung zu finden, sind wir immer zur Stelle: Wir helfen unseren Kunden weiter – schnell, unkompliziert und kompetent.
Job ID: 11127-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen im Bereich der Financial Services Industrie - Teilgesellschaft einer weltweit führenden Unternehmensgruppe. Ihr neues Aufgabengebiet: Betreuung und Betrieb von produktiven SAP Systemen auf Basis von SAP ECC und S4HANA. Monitoring der Systeme, Analyse von Fehlern und Troubleshooting, sowie ständige Verbesserung der Performance. Betreuung des User- und Lizenzmanagements. Beratung und Betreuung der Anwender in allen technischen Fragestellungen rund um SAP und S4HANA: . Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der SAP Basisberatung oder Basisadministration mit.. Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA sind wünschenswert, wären aber nicht zwingend. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär und sprechen gut Deutsch. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Unser Mandant bietet viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit zu 100% von Home Office Gebrauch zu machen. Eine Anwesenheit von ca. einem Tag pro Woche am Hauptsitz in Bad Rappenau oder Mannheim zu Abstimmungszwecken müsste abbildbar sein. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) bei BAUHAUS AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Tätigkeiten Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellst du den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimierst du unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen dein Aufgabengebiet Du und dein Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner Du gestaltest das Onboarding neuer BTP-Services und betreust die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bewerbungsprozess Überprüfung der Unterlagen Videointerview mit HR und Fachbereich Vorstellungsgespräch vor Ort in Mannheim Über das Unternehmen Mit heute mehr als 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Der Grundstein für die Erfolgsgeschichte wurde im Jahr 1960 gelegt – mit einem ersten Fachcentrum in Mannheim. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente aus 15 Abteilungen unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte BAUHAUS Maßstäbe für den Handel. Eine vielfältige Produktauswahl, kompetente Fachberatung und eine erstklassige Qualität zu niedrigen Preisen waren und sind dabei die Grundprinzipien. Das BAUHAUS Service Center Deutschland befindet sich in Mannheim und liegt damit mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Es ist Servicepartner für die BAUHAUS Regionalgesellschaften mit ihren bundesweit über 160 BAUHAUS Fachcentren. Egal ob Einkauf, Human Resources oder Corporate IT - gemeinsam arbeiten unsere Mitarbeiter:innen daran die Fachcentren bestmöglich zu unterstützen.
Sortierung: