Über uns PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich DOB Klassik. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe: im Haupthaus mischst du in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen! Standort: Großraum Mannheim. Deine Aufgaben Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Dein Profil Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946 Zum Job: https://jobs.perrcon.de/stellenanzeigen/5286_abteilungsleitung-dob-klassik.html
Software Entwickler (m/w/d) Microsoft .NET Referenz 12-210410 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Software Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit . Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Software Entwickler (m/w/d) Microsoft .NET. Ihre Benefits: Ausgezeichnete Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Innovatives und anspruchsvolles Arbeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fitnessangeboten Kostenlose Parkplätze, inklusive Ladestationen für Elektrofahrzeuge Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit dem Support-Team zur Fehlerbehebung Entwicklung von Softwarefunktionen Erstellung von Mockups und Wireframes Automatisierung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Codebasis Dokumentation von Prozessen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, JS, TS, TSQL Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft .NET-Stack Erfahrung mit .NET, .NET Core, ASP.NET Core, JavaScript/TypeScript, Entity Framework sowie RESTful Services Kenntnisse in CI/CD-Praktiken und Build-Management-Tools Erfahrung in der API-Entwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210410 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
* *PAUL Tech AG is a technology leader in the real estate industry with the * *mission to make buildings * *carbon neutral . Our proprietary technology, consisting of IoT-enabled hardware and AI-supported software, permanently optimizes water-bearing systems in buildings. This * *reduces CO2 emissions and * *energy costs . Everyone benefits: owners, operators, occupants and the climate. At Paul, we are researchers, developers and practitioners with the * *common goal of developing intelligent solutions for buildings to * *combat climate change . Therefore we are * *looking for you to drive our scaling as * *Data Analyst (m/f/d) in Mannheim * *Core responsibilities **Strategic Stakeholder Collaboration Partner and collaborate closely with business stakeholders to understand their strategies, needs, and objectives **Analytical Problem Framing Analytical outlook to frame the right questions while diving deep into business domains and processes **Data Integration and Collaboration Connect data from various sources, collaborating with product managers and engineers to develop comprehensive data solutions **Data Model Development Develop robust and clean data models, ensuring high-quality data thereby leading high-quality analytics **Insightful Data Communication Communicate insights in a compelling and accessible manner to support product development and decision-making **Data-Driven Decision Support Support the business decision-making process, by generating analytical solutions by leveraging exploratory data analysis and hypothesis based "proof of concept” framework * *The skillset we are looking for Proven experience in * *data analysis , preferably within a business context Strong zeal for Data crunching and wrangling Proficiency in SQL and/or Python for data analysis and modeling Experience with * *data visualization tools such as Power BI or Tableau A proactive and collaborative mindset, with the ability to work effectively in cross-functional teams Strong analytical and * *problem-solving skills with the ability to articulate complex ideas A passion for learning, hands-on work, taking ownership, and making an impact * *What you can expect from us A meaningful job that contributes to global CO2 savings A * *collegial working * *atmosphere with * *short decision paths A * *permanent contract with an * *above-average salary * *30 days vacation per calendar year * *plus 24.12. and 31.12. * *off Company * *private health insurance and * *supplementary pension Company * *fitness subsidy in your region Regular * *company events to which you are very welcome * *Tram ticket as well as drinks and fruit in our offices Would you like to become part of us? Then apply here.
Einleitung Datengetriebene Geschäftsmodelle verantworten, Neues entstehen lassen oder bereits die Zukunft gestalten – Als Trainee Data Scientist wirst du an die facettenreichen Bereiche der Datenwelt herangeführt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst Du eine kompakte Datenbasis für unsere Kunden und sorgst anhand umfassender Analysen für eine aussagekräftige Handlungsempfehlung für unsere Kunden. Im Arbeitsalltag wächst Du mit wertvollen Aufgaben sowohl fachlich als auch persönlich. Denn es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Traineeship, in dem Dein organisatorisches Talent gefordert und gefördert wird und in dem Du Deine persönlichen Kompetenzen weiter ausbauen wirst. Also: Optimiere das jetzt. Maximiere das morgen Aufgaben So vielfältig wie Du: Deine Aufgaben: Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen zur Erkennung von Mustern sowie der Interpretation der Daten und Übertragung auf die Geschäftsmodelle unserer Kunden Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung explorativer Datenanalysen mit fortgeschrittenen Methoden Erste Übernahme von Verantwortung bei der Durchführung kleinerer Teilprojekte Mithilfe bei der Projektierung und Erstellung von Briefings Mitwirken von Pitches und Erstellung von Kundenpräsentationen Qualifikation Analytisch und kreativ: Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Management, Data Science, Soziologie, Mathematik oder Psychologie Idealerweise erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Gebiet Programmierkenntnisse iin Python Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erläutern oder darzustellen Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, vor allem im Umgang mit Daten und statistischer Modellierung Hohe Lernbereitschaft für neue Software, Tools und Methoden im Umfeld komplexer Aufgabenstellungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das erwartet dich: Vielseitige Projekte und somit eine steile Lernkurve und weiterer Ausbau deiner Data Science, Machine Learning und KI-Expertise Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und -prozesse Flexible Remote-Möglichkeiten, die Du selbst bestimmst, individuell nach deinen Bedürfnissen Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Fachwissen in den Bereichen Data Science, Machine Learning und Künstliche Intelligenz. Außerdem sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit erforderlich. Wenn Du ein innovativer und kreativer Denker bist, der gerne mit Menschen zusammenarbeitet und die Zukunft des Data Science und der KI mitgestalten möchte, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich. Noch ein paar Worte zum Schluss PERFORMANCE ONE - YOUR DIGITAL SOLUTION PROVIDER Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. So bringen wir als Digitalgruppe die Bereiche Smart Data Analytics, Performance Marketing, Markenerlebnisse und IT-Infrastruktur ganzheitlich zusammen. Wir sind Spezialisten für Data Science, Machine Learning und Künstliche Intelligenz mit Sitz in Mannheim. Im Kerngeschäft begleiten wir Unternehmen verschiedenster Branchen in die datengetriebene Zukunft. Wir beraten zu strategischen Fragestellungen, entwickeln maßgeschneiderte KI-Lösungen und unterstützen Unternehmen dabei, durch datenbasierte Entscheidungen Lösungen zu finden. Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind 10-15 Familien, die gemeinsam versuchen, unseren Kindern eine schöne Kinderladenzeit zu gestalten. Wir engagieren uns gerne und gestalten den Alltag im Kinderladen aktiv mit. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Uns sind eine bewusste Ernährung und ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Umfeld und unserer Umwelt wichtig. Wir wollen freie Entfaltung für unsere Kinder, eingebettet in eine soziale Gemeinschaft, die gemeinsame Werte teilt. Wir wünschen uns ein tolerantes, offenes und vielfältiges Umfeld für unsere Kinder. Wir schaffen einen Raum in dem unsere Kinder andere Familien und Freunde kennenlernen. So bauen sie nicht nur vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Kindern oder ihren Erzieher:innen sondern auch zu anderen Bezugspersonen auf. Wir freuen uns, wenn unsere Kinder sich sehen wollen und unterstützen die sozialen Beziehungen unserer Kinder. Wir als Eltern leben den Kindern im Kinderladen die Werte vor, die uns wichtig sind, und nehmen aktiv teil am Alltag unserer Kinder im Kinderladen. Wir machen den Kinderladen zu einem schönen Ort für unsere Kinder und uns selbst, unter anderem auch durch regelmäßige, gemeinsame Feste und Feiern. Aufgaben Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in. Grundlegend für die Kinderladenarbeit sind persönliches Engagement, Flexibilität sowie empathisches und eigenverantwortliches Handeln. Zudem begrüßen wir perspektivisch die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben im Rahmen einer Doppelleitung. Qualifikation Erzieher:in (d/w/m) Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung Wöchentliche Teamsitzungen und Supervision Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Dich!
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein sehr renommertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Im Zuge der Expansion suchen wir exklusiv für den erfolgreich agierenden Standort in Leuna einen proaktiven Personalberater (w/m/d) für die Vermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften. Aufgaben Gewinnung von neuen Projekten im gewerblich-technischen Bereich / Neukundengewinnung Besetzung der Positionen via Direktvermittlung Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen Analyse des lokalen Arbeitsmarktes - durch Ihr Engagement stellen Sie die Besetzung von offenen Positionen sicher Recruitment / Active Sourcing Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Vermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften sammeln können Der Vertrieb / Auf - und Ausbau von Kundenbeziehugen ist eine Stärke von Ihnen und bereiten Ihnen viel Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein Ihre deutschen Sprachkenntnisse sind fließend Benefits Intensive Einarbeitung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - bereits ab dem ersten Arbeitstag Tankkarte 30 Tage Urlaub I Phone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro Home-Office-Möglichkeit nach Probezeit (1 Tag / Woche) Hervorragendes Vergütungsmodell - attraktives Grundgehalt sowie ein hervorragendes Provisionsmodell! Vermögenswirksame Leistungen Eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege. Corporate Benefits Diverse Teamevents Eine tolle Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Stellenbschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten? Sie lieben den Vertrieb / Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen möchten gerne Teil eines wirtschaftliche starken und sehr innovativen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Einleitung Über Treue-Check: Wir sind Treue-Check und bieten die ultimative Diskretion, um Klarheit in Beziehungen zu bringen. Mit unseren Services wie Social-Media-Tests, Telefon-Checks und diskreten Überprüfungen helfen wir dabei, herauszufinden, ob dein Partner wirklich loyal ist. Aufgaben Deine Aufgaben: In dieser spannenden Position kombinierst Du Sales, Influencer-Marketing und Social Media Content Creation. Du wirst das Herzstück unseres Wachstums und sorgst dafür, dass wir im Internet richtig durchstarten! Deine Mission: Influencer und Content Creator an Land ziehen und mit coolen Inhalten unsere Reichweite steigern. Zu Deinen Aufgaben gehören: Sales & Influencer Marketing: Influencer finden und ansprechen: Du entdeckst die coolsten Influencer auf Instagram, TikTok und YouTube und überzeugst sie, mit uns zusammenzuarbeiten. Beziehungen pflegen: Du baust starke Beziehungen zu Influencern auf und kümmerst Dich darum, dass alle happy sind. Kreative Kampagnen entwickeln: Du denkst dir coole Ideen aus, wie Influencer uns in ihren Stories und Posts pushen können. Verträge verhandeln: Du sorgst dafür, dass alles klar ist, was die Verträge angeht und kümmerst Dich um die Details. Performance checken: Du analysierst, wie gut unsere Kooperationen laufen und findest Wege zur Verbesserung. Social Media & Content Creation: Virale Inhalte erstellen: Du drehst mega TikToks, Instagram Reels und andere Videos, die richtig knallen. Grafiken gestalten: Mit Tools wie Canva sorgst Du für tolle Designs, die unsere Marke glänzen lassen. Content-Strategien entwickeln: Du planst und setzt Strategien um, um unsere Reichweite und Sichtbarkeit zu erhöhen. Social Media betreuen: Du kümmerst Dich um unsere Social-Media-Kanäle und baust sie idealerweise weiter aus – je mehr Follower, desto besser! Leistung analysieren: Du schaust Dir an, wie gut unsere Inhalte ankommen und optimierst sie laufend. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im Sales oder Influencer-Marketing: Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt, wie man mit Influencern arbeitet oder Sales macht. Content Creation Skills: Du bist ein Profi im Erstellen von TikToks und Instagram-Beiträgen und kennst Dich mit Grafiktools (wie Canva und InShot) aus. Kreativität und Trendgespür: Du weißt, was gerade angesagt ist und kannst Trends in Deinem Content umsetzen. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst überzeugend und charmant kommunizieren, sowohl schriftlich als auch am Telefon. Social Media Know-how: Du verstehst, wie Social Media funktioniert und wie man es für Influencer-Marketing nutzt. Idealerweise bestehende Kontakte oder Follower: Du hast vielleicht schon Kontakte in der Influencer-Szene oder eine eigene Followerschaft. Eigenverantwortung und Netzwerkfreude: Du arbeitest selbstständig und liebst es, neue Leute kennenzulernen. Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Zeit selbst einteilen und in einem kreativen, dynamischen Team arbeiten. Verantwortung und Abwechslung: Eine spannende Rolle, die Sales und Social Media Aufgaben kombiniert. Attraktive Bezahlung: Ein Provisionsmodell, das sich nach Deinen Erfolgen bei Kooperationen und Traffic-Steigerung richtet. Weiterentwicklung: Persönliches Coaching und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer, um Dich weiterzubilden. Einzigartige Arbeitsweise: Die Chance, in einem innovativen Bereich mitzugestalten und echten Einfluss zu nehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Besonderheiten: Direkte Projektbeteiligung: Du wirst von Anfang an in unsere Projekte eingebunden und hilfst uns, große Erfolge zu erzielen. Engagiertes Team: Arbeite eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um kreative Ideen umzusetzen und strategische Ziele zu erreichen. Interessiert? Wenn Du Lust auf einen aufregenden Job hast, bei dem Du Deine Kreativität voll ausleben kannst, dann bewirb Dich jetzt bei Treue-Check! Werde Teil unseres coolen Teams und hilf uns, unsere Marke auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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