Über ISGRO Gesundheitskommunikation GmbH ISGRO Gesundheitskommunikation ist eine inhabergeführte Agentur für crossmediale 360°-Kommunikation mit den Schwerpunkten Werbung und PR. Seit 2004 entwickeln wir innovative und kreative Lösungen in allen Bereichen des Healthcare-Marketings. Mit der leidenschaftlichen Verbindung medizinisch-wissenschaftlicher Expertise und profundem Marketing-Know-how machen wir für unsere Kunden und ihre Marken den Unterschied. Was erwartet dich? Du führst und entwickelst spannende Healthcare-Marken als zentrale Ansprechperson (m/w/d) Deiner Kund:innen, zusammen mit einem hochmotivierten Team Du übernimmst das selbstständige Management und die Umsetzung verschiedenster Projekte – vom Fotoshooting bis zum Messestand oder vom Pressetext bis zu Social-Media Du hast die Verantwortung für das gesamte Controlling Deiner Etats Du bringst Dich regelmäßig in die Entwicklung von Konzepten und Strategien ein Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Kommunikationswissenschaft, Eventmanagement, Pharmazie, Biologie oder einem anderen Bereich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Werbebranche Du konntest erste Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln, zum Beispiel in einer PR-/ Werbeagentur oder einem Unternehmen Du bist durch und durch ein Teamplayer:in und gibst in der Interaktion mit Kund:innen, Kolleg:innen und Dienstleister:innen auch gerne den Takt vor Du hast den Anspruch, als Dienstleister:in Deine Kund:innen auf Augenhöhe zu beraten und voranzubringen Du handhabst alle gängigen MS-Office-Programme souverän und verfügst über hervorragende deutsche Sprachkenntnisse auf C2-Niveau Was bieten wir dir? Eine Menge Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum mit einer attraktiven Vergütung Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit und überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch Die Möglichkeit, zwei Tage die Woche mobil zu arbeiten Freie Gesundheitsangebote, Snacks, Obst und Getränke im Office Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior-) Berater/ Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ISGRO Gesundheitskommunikation GmbH.
Buchhalter (m/w/d) in Mannheim gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernster Produktionstechnologie und internationaler Ausrichtung. Mit einer starken Marktposition und innovativen Produkten setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Effizienz. Für den Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d), der das Team verstärkt und zur Optimierung der Finanzprozesse beiträgt. Warum bei unserem Kunden einsteigen? Das Unternehmen bietet eine stabile und zukunftssichere Perspektive in einem innovativen Industrieumfeld. Flache Hierarchien, moderne Arbeitsweisen und ein wertschätzendes Betriebsklima schaffen optimale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und des ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Michail Fuhrmann telefonisch unter 01703317640 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht derzeit einen SAP Architekten ( MENSCHEN ) , der mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Architekt formen Sie hier die digitale Infrastruktur der verschiedenen Kundenunternehmen unseres Auftraggebers und entwickeln hochmoderne, systemübergreifende Integrationslösungen, immer am Puls der Zeit. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Entwicklung und Umsetzung einer End-to-End-Integrationsstrategie für S/4HANA Schnittstellendesign und -entwicklung basierend auf SAP AIF, OData, Web Services, BRF und SAP Event Enablement Implementierung von S/4HANA Clean Core Designs in Public- und Private-Cloud-Umgebungen Management von Integrationsteams in globalen S/4HANA-Rollouts und spezifischen Integrationsprojekten (z. B. Salesforce, Workday, B2B) Verantwortung für Wissensentwicklung und Innovationsförderung innerhalb des Teams Mitarbeit an internationalen Projekten mit flexibler Reisetätigkeit Profil Ihr Profil, das überzeugt Mehrjährige Erfahrung in Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP Fundiertes Wissen im Schnittstellendesign mit Fokus auf Performance und Wartbarkeit Erfahrung mit Web Services, ALE/IDoc und OData Idealerweise Kenntnisse in SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration Begeisterung für neue Technologien und SAP-Innovationen (API- & eventgetriebene Integration, AI-Use Cases) Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Referenz 12-219129 Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis , das deutschlandweit eine Vielzahl von Standorten betreut. Mit technologischer Innovation und kundenorientiertem Service hat sich das Unternehmen als Top-Anbieter etabliert. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 45.000 - 65.000 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung) Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Erstellen und Bearbeiten von personalrelevanten Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie Überwachung des Rücklaufs Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems inklusive des Fehlzeitenmanagements Kontinuierliche Datenbearbeitung in den Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem Zeiterfassungs-/Lohnabrechnungssystem Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Datev Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219129 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Aktive Mitarbeit an internationalen M&A-Transaktionen von der Transaktionsanbahnung bis hin zum Signing Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen nach unterschiedlichen Methoden Erstellung von Pitchbooks und dadurch maßgebliche Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate Teilnahme an Kundengesprächen und direkter Austausch mit Mandanten und Entscheidungsträgern Verantwortliche Mitarbeit bei branchen- und unternehmensspezifischen Due-Diligence-Prüfungen im Zusammenhang mit Transaktionen Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Mandatsbeziehungen Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Projekte Qualifikation Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Du kannst idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im Investment-Banking und Corporate-Finance-Bereich vorweisen Du hast eine hohe Arbeitsethik, Detailorientierung und eine Leidenschaft für Spitzenleistungen Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Finanzierung Du hast die Fähigkeit, Dich sowohl im Team als auch in selbstgesteuerten Situationen zu behaupten Du verfügst über sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen für die Branche sehr hohen Dealflow: Innerhalb der ersten drei Jahre wirst Du mindestens 10 erfolgreich abgeschlossene Transaktionen gesamtheitlich begleiten Die Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen und früh Erfahrungen in der Mandatsakquise zu sammeln Ein individuell auf Dich abgestimmtes Fortbildungsprogramm mit internen Trainings sowie renommierten externen Weiterbildungsinstituten im In- und Ausland, um Dich fachlich und persönlich weiter auf höchstem Niveau auszubilden (u.a. EACVA, Trainings in London/UK) Die perspektivische Chance über eine Associate- in eine Director-Position aufzusteigen Masterstudiengangsförderung sowie für unser Geschäft notwendige Sprachkurse Die Chance, mit echtem "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu allen international renommierten Datenbanken (Refinitiv/ Thomson Eikon, S&P Capital IQ, Mergermarket, Bureau van Dijk) zu arbeiten Ein kollegiales Umfeld, eine von Höflichkeit und Respekt geprägte Firmenkultur sowie eine nachhaltige und sinnstiftende Firmenphilosophie, bei der Du Werte und Arbeitsplätze bei unseren Mandanten sicherst Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Referenz 12-221755 Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft eines international führenden Unternehmens im Bereich Schüttguttechnik. Seit seiner Gründung ist es für den Vertrieb und den Service des umfangreichen Produktportfolios in Deutschland und Österreich verantwortlich. Mit dem Team vor Ort am Standort im Raum Rhein-Neckar und der Unterstützung eines globalen Netzwerks von über 60 Produktions- und Handelsniederlassungen bietet das Unternehmen seinen Kunden technische Expertise, zuverlässige Produkte und umfassenden Service. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Modernes Büro Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege von Bestandskundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden Kalkulation, Erstellung und Präsentation technischer Angebote für erklärungsbedürftige Investitionsgüter in der Schüttgutindustrie (z.?B. Bauwesen, Nahrungs-/Futtermittel, Chemie, Kunststoff, Umwelt, erneuerbare Energien) Durchführung von Verkaufsverhandlungen mit Kunden Erstellung von vertriebsrelevanten Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Trends Aufbereitung und Analyse von Marktdaten zur Durchführung von Potenzialanalysen Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsgeschehen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (20%) Gewissenhafte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221755 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht derzeit einen SAP Architekten ( MENSCHEN ) , der mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Architekt formen Sie hier die digitale Infrastruktur der verschiedenen Kundenunternehmen unseres Auftraggebers und entwickeln hochmoderne, systemübergreifende Integrationslösungen, immer am Puls der Zeit. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Leitung von Integrationsteams in globalen S/4HANA-Rollouts sowie spezifischen Integrationsprojekten (z. B. Salesforce, Workday, B2B). Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher End-to-End- Integrationsstrategien für S/4HANA . Gestaltung und Implementierung von S/4HANA Clean Core Designs in Public- und Private-Cloud-Umgebungen. Schnittstellendesign und -entwicklung mit SAP AIF, OData, Web Services, BRF und SAP Event Enablement. Förderung von Wissenstransfer und Innovationsentwicklung innerhalb des Teams. Profil Ihr Profil, das überzeugt Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP. Tiefgehendes Wissen im Bereich Schnittstellendesig n mit Fokus auf Performance und Wartbarkeit . Kenntnisse in Web Services, ALE/IDoc und OData. Idealerweise Erfahrung mit SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration oder B2B-Integration. Begeisterung für neue Technologien und SAP-Innovationen, insbesondere API- & eventgetriebene Integration sowie AI-Use Cases. Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Unternehmen. Schnelle Verantwortungsübernahme und große Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätspauschale oder Firmenwagen . Kita-Zuschuss sowie gezielte SAP-Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sind Sie bereit, als SAP Architekt neue Maßstäbe zu setzen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-175251 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Einleitung Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Überprüfung der vom Kunden bereitgestellten Angebotsunterlagen auf technischer und kommerzieller Ebene Angebotskalkulation und Erstellung des Terminplans für die Angebotsabgabe Ausarbeitung eines internen Projektterminplans Pflege der Kundenkontakte im CRM-Tool sowie Erstellung der Angebotsdokumentation Zusammenstellung eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Projektabwicklung, Engineering und Support sowie Ressourcensicherung Ausarbeitung der Projektbeschreibung zur internen Abstimmung in Form eines Projektsteckbriefs Verantwortung für den Präqualifikationsprozess sowie Durchführung der Stakeholderanalyse Verteilung der Projektunterlagen an die zuständigen Gewerke Durchführung von Kick-Off- und Teammeetings zur internen Absprache mit dem zuständigen Projektteam Zusammenstellung technischer Anforderungen für den Einkauf Vorbereitung und Durchführung der Sales Gate Meetings sowie Erstellung der Monatsberichte Ihre Qualifikationen Erfolgreich absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung im elektroenergetischen Sektor, insbesondere im Hochspannungs- und Leitungsbau Hohes technisches Verständnis für Schaltanlagen (110-380kV) bzw. Umspannwerke Ausgeprägte Kenntnisse in der Angebotskalkulation und dem Vertragsmanagement Großes Netzwerk an branchenspezifischen Kunden- und Lieferantenkontakten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse in gängigen Tools wie MS Office Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Job-ID 2434C0-VdM. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Akquisition von nationalen und internationalen M&A-Mandaten sowie Repräsentation von Allert & Co. nach außen Weitgehend selbstständige Steuerung ausgewählter Mandate sowie Führung des Transaktionsteams Ständige Interaktion mit unseren Mandanten und Transaktionspartnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektverlaufs Selbstständige Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Due-Diligence-Prozessen Beteiligung an Verhandlungen und Marketingaktivitäten Ausbildung, Führung und Steuerung von Associates und Analysten Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Kundenbeziehungen Verantwortliche Übernahme unternehmensbezogener Projekte Qualifikation Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissen-schaftlichen/wirtschaftsnahen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A bei einer M&A-Boutique, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Nachweisbare Erfolge und mehrjährige Erfahrung bei der eigenverantwortlichen Akquise und der Abwicklung von M&A-Verkaufsmandaten Positive verkäuferische Einstellung Tiefe Kenntnis in den Bereichen Financial Modelling, Finanzanalyse, Rechnungslegung sowie Unternehmensplanung Belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie zuvorkommendem Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, herausragende analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, gutes Commercial Judgement und Spaß an anspruchsvoller Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Benefits Ein maßgeschneidertes fachliches und persönliches Entwicklungsprogramm auf höchstem Niveau (u.a. Trainings in London/UK und USA) Ein attraktives Gehaltspaket plus leistungsabhängige Vergütung Einen für die Branche bereits beispielhaften Dealflow als Basis für die weitere Geschäftsentwicklung Echtes "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu alle international renommierten Datenbanken sowie ein leistungsstarkes, hervorragend ausgebildetes Team von Analysten und Associates als Rüstzeug für maximale Abschlussstärke Ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, das sowohl Kern- als auch Unterstützungsprozesse auf Effektivität, Effizienz und Deinen Erfolg ausrichtet Du bist als Director entscheidender Treiber unserer nachhaltigen Firmenphilosophie und sicherst im Zuge Deiner Mandate Werte und Arbeitsplätze Einen Unternehmenssitz in einer boomenden Region mit Charme und Lebensqualität Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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