Koordinator (m/w/d) Genehmigungsverfahren Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim / Stuttgart (504)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ihre Karriere in der modernen Mobilität. Gestalten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING die Mobilität der Zukunft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination von Zulassungsprozessen für Schienenfahrzeuge - von Lokomotiven bis hin zu Straßenbahnen. Als Koordinator (m/w/d) für Genehmigungsprozesse tragen Sie dazu bei, nationale Anforderungen in der Produktion von Fahrzeugen und Komponenten effizient umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Aufgaben Genehmigungsprozesse koordinieren: Leitung und Organisation der nationalen Zulassungsverfahren in der Fahrzeugtechnik, von der Planung bis zur Gewährleistung. Verhandlung und Abstimmung: Führung aller Autorisierungsprozesse mit nationalen Behörden, Prüfstellen und Netzwerkbetreibern. Zeitmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und die Organisation von Genehmigungsläufen. Angebotsmanagement: Bereitstellung länderspezifischer Eingaben und Anforderungen für die Angebotsverwaltung. Wissenstransfer: Weitergabe von Know-how zu nationalen Genehmigungsprozessen und Anforderungen an alle beteiligten Projektteams. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/ Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Französisch- und sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Zulassung oder Genehmigung von Projekten; idealerweise Berufserfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie. Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an vorderster Front in der Fahrzeugbranche, ein Bereich, der die Zukunft der Mobilität definiert. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung via JOIN Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Christian Bitz
Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau / zum Veranstaltungskaufmann 2025 (w/m/d)
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen. "Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution". Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Du bist bei uns richtig, wenn: Du schon in der Schule gerne Verantwortung übernommen hast Dir das Organisieren und Planen von Festen schon immer Spaß gemacht hat Du festgestellt hast, dass deine Studienwahl oder Ausbildung für Dich nicht optimal war, Du aber trotzdem etwas erreichen und im Berufsleben Gas geben möchtest Du bereits an einem Schüleraustausch teilgenommen hast oder längere Zeit im Ausland warst Du während der Schul- oder Studienzeit nebenbei gejobbt hast Du schon immer eine Ausbildung in einem jungen, dynamischen und expandierenden Unternehmen beginnen wolltest Du vorher in anderen Bereichen gearbeitet hast und noch einmal eine Ausbildung machen möchtest. Cool, finden wir gut! Qualifikation Was Du als Auszubildende/r mitbringen solltest: Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Französischkenntnisse eröffnen Dir auch zu unseren französischsprachigen Projekten die Türen Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude Selbständigkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Gute MS-Office-Kenntnisse Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher sind bei uns schon immer willkommen Benefits Was Du erwarten darfst: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Eine Ausbildung in einem engagierten und kollegialen Team Individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung für die Event-Branche Attraktive Altersvorsorge Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Ein Tag / Woche Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Während Deiner Ausbildung wirst Du in der Organisation von Events und Messen eingesetzt, in unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung unterstützen und die spannenden Aktivitäten unseres Sales Teams kennen lernen. Je nach Ausbildungsstand erstrecken sich Deine Aufgaben über alle Vertriebsaktivitäten, Kundenbetreuung, Unterstützung der Projektabwicklung mit den vor- und nachbereitenden Aufgaben für unsere Veranstaltungen sowie den Einsatz vor Ort. Bei uns lernst Du als Auszubildende/r wie man Messen und Veranstaltungen auf die Beine stellt und organisiert. Du bist voll in die Projekte integriert und Kaffee kocht bei uns noch jeder für sich selbst. Plane deine berufliche Zukunft mit uns! P.S: Der Ausbildungsstart ist mittlerweile flexibel, d.h. es kann auch unterjährig mit der Ausbildung begonnen werden oder Du startest mit einem Praktikum um zu sehen, ob Dir das "Messemachen" liegt.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Mannheim und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Abteilungsleitung Womenswear (m/w/d)
PERRCON job network - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich W omenswear. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe : im Haupthaus mischst du in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen! Standort : Großraum Mannheim. Aufgaben Ziel: Leiten der Abteilung Womenswear Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den " Bewerben " – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Projektleiter (m/w/d) Entwicklung diagnostischer Testsysteme in Mannheim (1582)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ihre Chance, innovative Lösungen in der Diagnostik zu gestalten. Starten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING als Projektleiter (m/w/d) und verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung von diagnostischen Testsystemen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und gewährleisten eine termingerechte, kosteneffiziente Bereitstellung der Systeme. Aufgaben Gestaltung innovativer Testlösungen: Entwicklung und Spezifizierung moderner Ansätze für Messungen, Datenanalysen und Automatisierung sowie Definition von Kalibrierungs- und Wartungsverfahren für diagnostische Geräte wie bspw. Blutzuckermessgeräte Projektkoordination/Projektleitung: Planung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben, sowie Schaffung effizienter Projektstrukturen und Gewährleistung eines produktiven und motivierten Arbeitsumfelds Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Verwaltung von Projektrisiken mit Szenarioplanung und Eskalation bei Bedarf. Reporting und Controlling: Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und Abstimmung des Projektplans mit Produktplänen. Qualifikation Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Messtechnik, Softwareentwicklung oder Prüftechnik. Fachkenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Prüfsystemen sowie fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Elektronik und Software-Engineering. Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C, NI LabView und NI TestStand sowie Grundlagen in Softwarevalidierung und Qualitätsdatenauswertung (z. B. Excel, SQL, Statistica). Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten, einschließlich Risiko- und Ressourcenmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Soft Skills: Teamführungskompetenz, planerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovative Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Testsystemen im medizintechnischen Umfeld. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Dipl. - W.-Ing. Thorsten Schermann
Elektroplaner Photovoltaikanlagen (m/w/d) Mannheim
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 68159, Mannheim, DE
30 Tage Urlaub - attraktives Gehalt 58.000 bis 65.000 € - flexible Arbeitszeiten - Dienstrad - Altersvorsorge - betriebliche Krankenversicherung Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Bereit, die Zukunft der Energie zu gestalten? Werden Sie Elektroplaner Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Mannheim und setzen Sie neue Maßstäbe in der Photovoltaik-Branche. Unser Kunde, ein Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energielösungen, hat eine beeindruckende Bilanz vorzuweisen: Über 16.000 installierte Anlagen und eine Gesamtleistung von mehr als 1.500 Megawatt sprechen für sich. Das Unternehmen ist insbesondere für seine individuell angepassten Photovoltaik-Lösungen für gewerbliche und private Kunden bekannt. Die langjährige Expertise des 80-köpfigen Teams spiegelt sich in bewährten Arbeitsmethoden und einem breiten Dienstleistungsangebot wider, während ein zuverlässiges Partnernetzwerk für höchste Qualität und Effizienz sorgt. Bei unserem Kunden finden Sie ein lebhaftes Arbeitsumfeld, das von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien, ansprechenden Zusatzleistungen und maßgeschneiderten Entwicklungschancen geprägt ist. Als Elektroplaner (m/w/d) Photovoltaikanlagen in Mannheim sind Sie verantwortlich für die Planung, Projektierung und Umsetzung der elektrotechnischen Aspekte von Solaranlagen auf Gewerbe- und Privatdächern. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroplaner Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Mannheim erwartet Sie: Entwickeln, Entwerfen und Umsetzen der elektrischen Komponenten von Photovoltaikanlagen für private und gewerbliche Dachflächen eigenständige Auslegung der Anlagen und Auswahl geeigneter Komponenten Erstellen von Planungs- und Dokumentationsunterlagen für die Elektroinstallation Koordination der Prozesse mit Partnerunternehmen und Netzbetreibern bis zur vollständigen Inbetriebnahme Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern zur Kostenoptimierung und gemeinsamen Lösungsfindung Ihre Vorteile: Als Elektroplaner Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Mannheim erhalten Sie: 30 Urlaubstage pro Jahr attraktives Gehalt 58.000 bis 65.000 € flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Jobrad betriebliche Krankenversicherung moderne Arbeitsausstattung Firmenfitness Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroplaner Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Mannheim mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meister/Techniker Erfahrung im Bereich Photovoltaik sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Programmen Kenntnisse in relevanten VDE-Vorschriften sowie Erfahrung mit Elektroplanungssoftware wie Caddy, E-Plan oder ähnlichen Programmen Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen und präzisen Arbeitsweise ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2475CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Payroll Specialist (Mensch*)
AFRY Deutschland GmbH - 68161, Mannheim, DE
Über uns AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Unsere Support Functions bilden das Rückgrat für unsere 5 Geschäftsbereiche Wasser, Umwelt, Transport, Prozessindustrie und Energie. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen IT, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, HR, Finance, Facility und Marketing sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf für unser AFRY-Team. Wir suchen für unser internes HR-Team am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (Mensch*). Dein Wirkungskreis Du bereitest Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Nachbereitungen auf Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen etc. Du bist Ansprechpartner:in für das Controlling und die Finanzbuchhaltung Du übernimmst die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten und bearbeitest administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalbetreuung Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und wickelst Entsendungen ab Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.) Das bringst Du für uns mit Erfahrung: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (evtl. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindesten fünf Jahre Erfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen. Fähigkeiten: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zudem kannst Du fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vorweisen. Tools: Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel aus. Mindset: Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab. Was Du von uns erwarten kannst Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben So geht’s weiter: Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. Kontakt: Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Gredel Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form . *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. Personaldienstleister bitten wir von Profilsendungen zur Vermittlung abzusehen.
Physiotherapeut:in bei KINGS360 Vollzeit (ab sofort)
KINGS360 - 68165, Mannheim, DE
Einleitung KINGS360 ist mehr als eine gewöhnliche Physiotherapie-Praxis. Deshalb bieten wir dir mehr als andere. Aufgaben Arbeiten mit Sinn: Maximal 6–8 Patienten täglich – mehr Zeit für Therapie, weniger Stress, mehr Impact. Persönliche Weiterentwicklung: Wöchentliche Therapie- und monatliche Teammeetings, regelmäßige Weiterbildungen. Innovatives Umfeld: Hightech-Equipment, enge Zusammenarbeit mit Training, Ernährung und Sportpsychologie. Zeit für Qualität: 1 Stunde täglich für Dokumentation und Austausch. Gestalte deine Rolle: Deine Aufgaben sind so individuell wie du. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie Abgeschlossene Fortbildung in Manueller Therapie Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Physiotherapeut:in Optional: Osteopath:in oder sektoralen Heilpraktiker:in Benefits Patienten, die deine Arbeit schätzen. Ein Team, das zusammenhält und sich fachlich sowie menschlich unterstützt. Eine Praxis, die dir die Freiheit gibt, deine Rolle selbst mitzugestalten. Ein Arbeitsplatz, der deine berufliche Leidenschaft neu entfacht. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir suchen nach Ergänzung an beiden unserer Standort Mannheim oder Angelbachtal. Lerne uns und unsere Vision kennen – wir freuen uns auf dich!
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinen jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deiner Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d): Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kaufmännische Fachangestellte (m/w/d)
A&N Electrorecycling GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Mannheim eine/n Bürokraft mit Erfahrungen in der Buchhaltung, im Personalwesen und in der Abrechnungsabteilung Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben: Hauptaufgabe: Abrechnen von Kundenaufträgen Prüfen, Kontieren und Buchen der Kreditorenabrechnungen Buchen von Bank-, Kassen- und Kreditkartenbelegen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs, elektronische Rechnungsablage, Post Debitorenmahnwesen Durchführung von Mahnläufen Überwachung der Einhaltung von Zahlungsplänen Überwachung von Vorauszahlungskunden (Kontakt mit dem Kunden, interne Freigabe, Weitergabe von Informationen über Zahlungseingänge) Erstellung des monatlichen Reportings Pflege der Stammdaten Personalwesen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist wünschenswert, Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Vorausschauende Denkweise und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit mit Zahlen Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit, auch in beanspruchenden Situationen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei wechselnden Anforderungen Benefits Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Position an einem sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen Freiraum für selbstständiges Arbeiten Möglichkeit von Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Aussagekräftige Bewerbung.
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