Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
attraktive Vergütung 55.000 - 70.000 € - kontinuierliche Weiterbildungen - Firmenfahrzeug für berufliche und persönliche Zwecke Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: In einer Welt voller technologischer Innovationen und nachhaltiger Energiequellen öffnet sich eine spannende Tür für talentierte Ingenieure. Unser Kund, ein innovatives Planungsbüro, das die Grenzen der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie regenerativer Energien erkundet, sucht derzeit einen kreativen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) . Mit einem hochmotivierten Team von 12 Mitarbeitern bearbeitet das Unternehmen ein breites Spektrum an Projekten, darunter Wohnungsbauten, Verwaltungs- und Dienstleistungsgebäude, Industriegebäude, Schulen und Kindergärten, historische und denkmalgeschützte Gebäude. Das vorrangige Ziel des Unternehmens besteht darin, die Zufriedenheit seiner Auftraggeber sicherzustellen. Dabei erkennt das Unternehmen die Anforderungen der Kunden kompetent und erfüllt sie, bietet sachkundige Beratung für optimale und wirtschaftliche Lösungen, plant nachhaltige Anlagen und setzt sie um. Zusätzlich überwacht und koordiniert es die Umsetzung durch die ausführenden Firmen und gewährleistet eine reibungslose und termingerechte Fertigstellung innerhalb des festgelegten Budgets. In der Position als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme und Komponenten in einer Vielzahl von Projekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Durchführung und Überprüfung technischer Berechnungen im Zusammenhang mit Elektrotechnik Erstellung von technischen Berichten, Dokumentationen und Präsentationen für Kunden und Projektteams Projektbetreuung unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Kosten und Termine Entwicklung und Implementierung von elektrischen Schaltplänen und Steuerungssystemen Ihre Vorteile: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) empfangen Sie: überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 70.000 €), die Ihre Leistung und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg würdigt Firmenfahrzeug für berufliche und persönliche Zwecke kontinuierliche Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten lebendige und kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen gründliche Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu erleichtern Ihr Profil: Das sollten Sie als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung Sicherer Umgang mit CAD-Software Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, sowie von relevanten Normen und Richtlinien Führerscheins der Klasse B Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2327PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Aufgaben Du unterstützt als Teil unseres Innendienstes durch diverse Bürotätigkeiten im Tagesgeschäft und hältst damit unserem Außendienstteam den Rücken frei. Du übernimmst als zweite Leitung unsere Kundenbetreuung am Telefon und per Mail, erinnerst unsere Bieter und Auftraggeber an offene ToDo’s und Zahlungen und stellst sicher, dass alle Anliegen zuverlässig bearbeitet werden. Du bearbeitest eingehende Anfragen zu Projekt-, Vertriebs- und Kooperationsmöglichkeiten nach Vorlage per E-Mail. Du pflegst und verfolgst Leads in unserem ERP-System, legst Wiedervorlagen an und behältst alles im Blick. Du kümmerst dich um die ein- und ausgehende Post, buchst die Hotels für das Projektteam im Außendienst und bestellst Büromaterial, Getränke & Co., damit unser Büro immer optimal versorgt ist. Du bereitest gelegentlich Unterlagen und Materialien für Auktionen vor und empfängst nachträgliche Abholer (Bieter) bei uns im Büro. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder bist sehr versiert im Umgang mit gängigen MS Office- und Computerprogrammen, insbesondere Excel und Word. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Arbeit als Büroassistenz, Call Center Agent, Verwaltungsfachkraft, im Sekretariat oder vergleichbaren Berufsbildern mit. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig – auch wenn mal mehrere Dinge gleichzeitig laufen. Du kommunizierst Deutsch schriftlich und mündlich auf Muttersprachniveau (C2). Du hast ein sicheres, freundliches Auftreten – am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Kontakt. Du arbeitest gerne in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem es nicht langweilig wird und in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gerne zusammenarbeitet. Du möchtest 20-25 Wochenstunden arbeiten (Ungefähre Arbeitszeiten: 10:00 - 15:00 Uhr). Benefits Warum wir? In unserem Team unterstützt du nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern unsere Vision Nachhaltigkeit genau dort zu stärken wo sie wirkt. Wir möchten in den nächsten Jahren zum größten Industrieverwertungsunternehmen in Deutschland werden und sehen für unser Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die wir gerne ausbauen möchten. Dabei möchten wir gemeinsam wachsen und auch dein Wachstum fördern. Du hast die Chance, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen beim Aufbau zu begleiten. Zusätzlich dazu bieten wir dir natürlich auch noch ein umfangreiches Benefit-Paket, unter anderem mit: Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine zusätzliche (aber freiwillige) private Altersvorsorge mit finanzieller Beteiligung durch das Unternehmen. Mitarbeitervergünstigungen: Erhalte diverse Vergünstigungen u.a. bei Adidas, Apple, SIXT, Sky, Expedia uvm. durch unsere Teilnahme am Corporate Benefits Programm sowie beim Bieten auf unserer Auktionsplattform. Treue-Bonus: Erhalte zunehmende Urlaubstage mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit und kleine Gutschein-Goodies bei Geburtstagen oder Jubiläen. Quarterly Teamevents: Freu dich auf regelmäßige, freiwillige Teamevents zum Beispiel im Kletterpark, in der Trampolinhalle, unser jährliches Sommerfest, gemeinsame Projektabschlüsse, unsere Weihnachtsfeier uvm. Frisch renoviertes Büro: Wir arbeiten zusammen in klimatisierten, modernen und mit Leben gefüllten Büroräumen mit reichlich pflanzlicher Gesellschaft. Verpflegungs-Package: Freu dich auf freies (Sprudel-) Wasser, Softdrinks, 1x pro Woche frisches Gebäck, einen Kaffeevollautomaten und den obligatorischen Obstkorb :-) Deutschlandticket: Der ÖPNV ist und bleibt nachhaltig; warum sollten wir deine Bus- und Bahnnutzung dann nicht nachhaltig unterstützen? Bei Bedarf übernehmen wir gerne dein 49.- Euro Ticket. Bezahlte Weiterbildung: Alle drei Monate sprechen wir über deine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dabei bezahlen wir dir auch Weiterbildungen nach Absprache, um dich in deinen Zielen zu unterstützen.
familiäres Arbeitsumfeld | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 73.000 € - 91.000 € | PKW mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | lokale Projekte | begleitetes Onboarding Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich Elektro- und Energietechnik in der TGA für den Standort in Nürnberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) zum Aufbau seines Teams. Das Unternehmen hat in über 30 Jahren Firmengeschichte zahlreiche lokale und bundesweite Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Dabei steht Innovationskraft und Nachhaltigkeit stets im Fokus der Planungsaufgaben. Werden Sie Teil eines knapp 15-köpfigen dynamischen Teams, freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem Gewerk HKLS- und Energietechnik und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) sind Sie für den Aufbau und die Erweiterung der TGA Abteilung verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Einstellen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der TGA Aufbau der kompletten Abteilung TGA inkl. Programm und MA Einstellung Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (73.000 € - 91.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice Gleitzeit sowie PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung sehr gute Aufstiegschancen zum Abteilungsleiter maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding sowie attraktive Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der TGA, vor allem im Bereich HKLS gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (wie z.B. AutoCAD) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 und VOB Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 750PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen! Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 - 38,5 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Backoffice (gn), der die Prozesse im Hintergrund effizient und zuverlässig managt. Wenn du gerne Ordnung ins Chaos bringst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann ist diese Stelle wie für dich gemacht! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Datenwächter: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie Verwaltung von Dokumenten und Akten. • Kommunikationsdrehscheibe: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail, stets mit einem freundlichen Lächeln. • Zahlenjongleur: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen. • Organisationsgenie: Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen. • Projektunterstützer: Mithilfe bei verschiedenen Projekten und Einbringung kreativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen. Was Dich für den Job auszeichnet • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Backoffice ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen. • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus. • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert. • Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, organisiert und arbeitest gerne im Team, bringst aber auch Eigeninitiative mit. Da sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shop Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld mit internationaler Ausrichtung bietet sich Ihnen die Chance, ein spannendes S/4HANA Greenfield-Projekt maßgeblich mitzugestalten. Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S/4HANA mit Fokus auf die Module PP und MM Unterstützung bei der Datenmigration und dem Rollout an internationalen Standorten Betreuung und Optimierung von SAP-Systemen im laufenden Betrieb Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von ERP-Lösungen für komplexe Fertigungsprozesse Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit 20-25 Stunden pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Internationale Projektarbeit Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Ihr Profil Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in den Modulen PP und MM Verständnis für komplexe Fertigungsprozesse und Variantenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Erfahrung in der Betreuung internationaler Standorte wünschenswert
Einleitung Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG entwickelt Produkte und Lösungen für die professionelle Sprachverarbeitung. Wir beteiligen uns an KI-Forschungsprojekten und richten uns auf neue Zielgruppen und innovative sprachbasierte Produkte aus. GRUNDIG Business Systems gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Unternehmensbereichs suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung an unserem Standort in Nürnberg oder Bayreuth. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Mitwirkung bei der administrativen Personalbetreuung wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einschließlich der Betreuung des Bewerbermanagements Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben inklusive Schadensabwicklungen Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge) Begleitung des On- und Offboardings Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalmarketing Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Übermittlung an den externen Dienstleister Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus Benefits Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung des Bewerbungspakets. GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann Weiherstr. 10 95448 Bayreuth Tel.: 0921 898 267 Fax: 0921 898 269
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d). Sie möchten Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe steuern? Sie bringen technisches Know-how, ein Gespür für wirtschaftliche Lösungen und Erfahrung in der Projektabwicklung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125552]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung von Wohnbauprojekten (Neubau & Sanierung) Steuerung und Koordination externer und interner Planungspartner sowie aller am Bau beteiligten Gewerke Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets während der gesamten Projektlaufzeit Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte sowie Bebauungsplanungen Technische Begleitung beim Ankauf geeigneter Baugrundstücke inkl. Machbarkeitsprüfung und Grundstücksanalyse Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektentwicklung und Bauausführung Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie technische Standards im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung im Wohnbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht, idealerweise auch in VOB und HOAI Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Projektmanagement-Tools Mobilität innerhalb der Region Mittelfranken Vorteile Schlüsselrolle im technischen Bereich mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Fachbereichen Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Führungsstil Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich), Fokus auf Ergebnis statt Präsenz Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, innovationsfreudiges Umfeld Referenz-Nr. KMT/125552
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