Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein Studium im Bereich der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem sollten Sie über mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit verfügen, idealerweise als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder IT-Sicherheitsmanager*in. Fundierte Kenntnisse im Bereich gängiger Normen und Standards (ISO27001, BSI-Kritis) sind erforderlich, und Zertifizierungen sind von Vorteil. Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in gängigen Prozessen im Bereich der Informationssicherheit sammeln, wie z.B. der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Risikoanalysen sowie der Durchführung von internen Audits. Des Weiteren bringen Sie auf technischer Ebene im Bereich der IT-Sicherheit Ihre Expertise ein, insbesondere in gängigen Sicherheitstechnologien im Front- und Backend sowie Netzwerksicherheit. Ihre analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie im Team ein, und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Verantwortung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und stellen die Pflege der dazugehörigen Richtlinien, Verfahren und Prozesse sicher. Zudem identifizieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsteam Maßnahmen zur Risikominimierung. In Ihrer Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte*r der IT sind Sie Teil des Konzern-Informationssicherheitsmanagements. Technologies: BackendSecurity More: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, einer Erfolgsbeteiligung, einer attraktiven Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstagen. Flexible individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Außerdem profitieren Sie von Extras wie Strom- und Gaspreisvergünstigungen, einem Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundlichen Angeboten sowie Gesundheits- und Sportprogrammen. Gestalten Sie die Energiewende in unserem regionalen Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf Toleranz und Offenheit sowie eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
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Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium sowie fundiertem IT-Know-how. Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Verwaltung von IT-Netzwerken, vorzugsweise mit Produkten von CISCO, zeichnet Sie aus. Sie fühlen sich zur IT-Security berufen, haben einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security sowie IT-Sicherheit und sind versiert im Einsatz von IT-Sicherheitslösungen. Als IT-Network Security Engineer*in sind Sie sicher im Umgang mit der Definition und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie idealerweise im Aufbau von Sicherheitsprozessen und -standards (ISO20000 und ISO27000). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig. Ihr analytisches Denken und Handeln sowie Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, die Implementierung und die Weiterentwicklung der konzernweiten Netzwerkinfrastruktur. Mit Ihrem Expertenwissen stellen Sie eine ausfallsichere und effiziente Systemlandschaft sicher und entwickeln diese im Hinblick auf Automatisierung und IT-Lösungen weiter. Als Spezialist*in für Netzwerksicherheit tragen Sie in einem übergreifenden Team zur IT-Security bei. Sie erkennen und lösen Sicherheitsvorfälle und unterstützen bei der Einführung neuester Technologien im Bereich IT-Security. Zudem sind Sie für die Einhaltung der Service-Level-Agreements der betreuten Systeme sowie für den 2nd und 3rd Level Support verantwortlich. Sie vertreten das Unternehmensinteresse gegenüber Hersteller- und Lieferfirmen sowie in unternehmensübergreifenden Kooperationen. Technologies: CiscoSupportNetworkSecurity More: Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Gestalten Sie die Energiewende in unserem regionalen Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir setzen auf ein Miteinander, geprägt von Toleranz, Offenheit sowie einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Zu unseren Extras zählen unter anderem Strom- und Gaspreisvergünstigungen, das Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für AnwendungsentwicklungFundierte Kenntnisse und Erfahrung mit C/AL, AL sowie der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business CentralIdealerweise haben Sie bereits in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen gearbeitet, vorzugsweise mit Dynamics NAV/BC365Sie sind kommunikativ und teamfähig und können klare Anforderungen sowie Lösungen formulierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in C/AL und ALMitwirkung bei der Planung und Implementierung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central in vier europäischen LändernEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickelnDurchführung von Tests und Sicherstellung der Qualität der Systemanpassungen und -migrationenErstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die entwickelten Lösungen Technologies: ERPWebOffice 365 More: Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit. S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: IT-Operations und Workplace-Management, Entwicklung ERP, Entwicklung Web, Entwicklung Produktion/Technik. 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Bis zu 80% Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Du solltest Berufserfahrung im öffentlichen Sektor mitbringen und über außergewöhnliche Kenntnisse der fachlichen Spezifikation von Schnittstellen verfügen. Zudem ist Erfahrung in der korrekten Verwendung und konsequenten Einhaltung der fachlichen Begriffe („Ubiquitous Language“) von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: In deiner Rolle konkretisierst du die Anforderungen zu Stories (und ggf. Epics) und übernimmst die Aufwandsschätzung für die Stories. Du formulierst die Akzeptanzkriterien für die Stories und bist der direkte Ansprechpartner für die Klärung von fachlichen Rückfragen während der Umsetzung. Zudem bist du zuständig für die fachliche Qualitätssicherung der umgesetzten Stories und verantwortest die Bestätigung der Einhaltung der Definition of Done (DoD). Informationen über Ergebnisse aus Abstimmterminen mit dem Kunden kommunizierst du an alle Beteiligten weiter. Technologies: NATProduct Owner More: Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Zusätzlich bieten wir Talent Management, das die Entwicklung deiner Karriere fördert, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. Du kannst dich auf das EGYM Wellpass-Programm freuen, Dienstradleasing für deine Fahrradtouren und vergünstigte Green Mobility-Angebote. In unseren IT-Communities hast du die Möglichkeit zum Wissensaustausch, zur Weiterentwicklung und zur Vernetzung mit Kollegen. Natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, viele Events, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
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