Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen. Direkte Kommunikation und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und Steuerdokumenten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter/-e ggf. ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation. Berufserfahrung in der Steuerberatung und Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Programmen. Digitale Kompetenzen und Erfahrung mit modernen IT-Systemen. Starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement für mandantenorientierte Arbeit und Teamfähigkeit. Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei. Ein professionelles Umfeld, das durch kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist. LevelUp@Willmar - Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehaltskonditionen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes, europaweit agierendes IT-Beratungshaus mit über 4.000 hochmotivierten Mitarbeitenden. Sein Fokus liegt auf innovativen und herausfordernden Projekten für namhafte Kunden und Hidden Champions in der digitalen Transformation. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Offenheit und familiärem Umgang geprägt ist, bieten wir kurze Entscheidungswege und Raum für individuelle Entfaltung. Für unser stark wachsendes Team im Bereich SAP SuccessFactors suchen wir deutschlandweit einen engagierten Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Performance & Goals , Compensation, Onboarding und Succession & Development . Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Talentmanagement. Übernahme der Verantwortung für spezifische Teilprojekte, einschließlich Planung, Steuerung und Umsetzung . Beratung und Betreuung der Kunden während und nach der Projektumsetzung, mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und exzellenten Service. Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben innerhalb des Teilprojekts und proaktive Mitgestaltung der Projektstrukturen. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vertiefung des Fachwissens. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater/in SAP SuccessFactors Talentmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung. Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, einschließlich Koordination und Abstimmung mit Projektteams und Stakeholdern. Hohes Maß an Kundenorientierung und Verständnis für HR-Prozesse. Fähigkeit, Nachwuchsberater im Projektumfeld zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen. Lernbereitschaft: Offenheit für Weiterentwicklung und neue Technologien. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sind notwendig Wir bieten Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder online und stehen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Vertrieb und Verkauf der Dermo - Kosmetik Produkten in den Apotheken Beratung, Unterstützung und Betreuung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte Verantwortung des Verkaufs- und Umsatzbudgets im entsprechenden Gebiet Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen, Umbauten Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen sowie, regelmäßige Aktionsabverkäufe Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte, sowie Zweitplatzierungen Neukundenakquise/ Kaltakquise Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA/ BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss (Status nach §75 AMG erforderlich) Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst, sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden Hohe Reisebereitschaft Gute EDV & IOS Kenntnisse Hands-on Mentalität Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag i.d.R., attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Nürnber-Mercado suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15- 20 Std. pro Woche. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Employee assistance program Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit · Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Shopping Centre Mercado Bayreuther Strasse 80 Standort: EUR TK Maxx DE Store 546 - Nurnberg Mercado
Werde Teil eines tollen Teams! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Welt der Zahlen und Steuern? Perfekt! Unser Kunde, eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit traditionellen Wurzeln in Nürnberg, sucht genau Dich zur Verstärkung des freundlichen Teams! Deine Aufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung der Mandanten Das bringst Du mit: Leidenschaft für Zahlen und Steuerthemen. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (w/m/d) Freude an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit. Teamgeist und Lust, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden. Dir wird geboten: Moderne Arbeitsweise: Bei unserem Kunden erwarten Dich digitale Belegerkennung und Belegaustausch über innovativen Portale. Vielseitigkeit: Du hast Interesse an Jahresabschlüssen, aber auch Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen sind Dein Ding? Super, bei unserem Kunden kannst Du Dich in den Bereichen, die Dir am Herzen liegen, entfalten. Top Lage: Der Stammsitz ist nicht nur mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar (nur 3 Minuten zur U2), sondern bietet auch ruhige, grüne Ecken mit kostenlosen Parkplätzen. Flexibles Arbeiten: Genieße flexible Arbeitszeiten, z.B. freitags nur bis 12:30 Uhr oder eine 4-Tage-Woche. Weiterbildung: Deine Karriere wird gefördert durch interne und externe Fortbildungen, denn Dein Wachstum spiegelt die Qualität dieser Kanzlei wider. Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf eine überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit auf ein Jobrad oder sogar ein Firmenfahrzeug. Kein Verlust von Weihnachtsgeld: Bei einem Wechsel bleibt Dein Weihnachtsgeld erhalten – denn bei unserem Kunden wird miteinander geredet Bist Du bereit, mit unserem Kunden zu wachsen? Dann zögere nicht und werde Teil des Teams in Nürnberg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Dein neuer Weg beginnt hier – wir können es kaum erwarten, Dich willkommen zu heißen!
Einleitung Du suchst nach einem Job in der Gastfreundschaftsbranche und willst Teil eines kleinen, engagierten Teams werden? Dann könnten wir genau das Richtige für dich haben! Bei Eibacher Hof GmbH, einem gemütlichen Hotel in Nürnberg, suchen wir eine Frühstückskraft in Teilzeit, die unsere Gäste mit einem leckeren Start in den Tag verwöhnt. Mit unserem kleinen Team legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und persönlichen Service. Wenn du Freude daran hast, den Morgen mit einem Lächeln zu beginnen und Gästen ein angenehmes Frühstückserlebnis zu bieten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Leidenschaft für die Gastronomie mit und werde Teil unseres charmanten Unternehmens, das im Herzen der Gastfreundschaft pulsiert! Aufgaben Vorbereiten und Aufbauen des Frühstücksbuffets für unsere Gäste. Begrüßung und Bedienung der Gäste während des Frühstücks. Sicherstellen, dass alle Speisen und Getränke stets aufgefüllt sind. Reinigung und Aufräumen des Frühstücksbereichs nach Dienstende. Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder im Servicebereich erwünscht Freundliches und gepflegtes Auftreten Flexibilität bei den Arbeitszeiten, vor allem morgens Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse / Englisch erwünscht.
Einleitung Bei den "edel & weiß Zahnärzten" erwartet Dich eine Mehrbehandlerpraxis auf dem modernsten Stand. Mitten im Herzen Nürnbergs – direkt in der Fußgängerzone am Weißen Turm. Es erwartet Dich ein Team von verschiedenen Spezialisten der Zahnmedizin, eine Prophylaxelounge, eine kieferorthopädische Abteilung, ein eigenes Dentallabor und ein Zentrum für Implantaterhalt. Unsere Patienten/innen erleben von der Zahnreinigung über konservative Versorgung bis hin zu Ästhetik, Zahnersatz, Kieferorthopädie, Sportzahnmedizin und Chirurgie inkl. Implantologie die volle Bandbreite der modernen Zahnmedizin. Unsere Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unseres Teams liegt uns am Herzen! Wir möchten, dass sich sowohl unsere PatientInnen als auch unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. We are edel & weiss! Aufgaben Durchstarten als ZFA bei einer der größten Zahnarztpraxen Deutschlands! Chirurgie Ästhetik Kieferorthopädie Endo Suchst du nach einer Zahnarztpraxis, in der du selbstständig arbeiten kannst, bei der Du dich auf deine KollegInnen freuen kannst und in der Du dich gerne mit deinem Chef oder behandelnden Zahnarzt austauschst? Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten Benefits Was wir Dir bieten: hochmoderne Praxis- und Mitarbeiterräumlichkeiten mit aktueller Ausstattung in Wohlfühl-Ambiente 31 Urlaubstage, in denen Du dich erholen und deine Zeit mit Familie, Freunden oder fürs Reisen nutzen kannst verlässliche Arbeitszeiten, die nicht täglich wechseln sondern mit denen Du dein Privatleben planen kannst! Frisches, gutgelauntes Team unter angenehmer Leitung mit Spaß an der Arbeit sorgfältige Einarbeitung und herzliche Ansprechpartner für deine Fragen und Sorgen Modernste Arbeitsgeräte und Abläufe auf dem neusten technischen Stand. Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten mit Förderung deiner Fort- und Weiterbildung Praxisausflüge und Veranstaltungen mit großem Fun Faktor, damit Du dich im Team schnellstmöglich pudelwohl fühlen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei edel & weiss stehen Dir Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen offen. Sprich uns gerne bezüglich deiner Karriereplanung an und wir werden im persönlichen Gespräch gemeinsam eine Lösung finden. Starte jetzt richtig durch und schicke uns deinen Lebenslauf per E-Mail oder per Expressbewerbung mit nur wenigen Klicks auf unserer Homepage!
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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