Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter Immobilien / Wohnbau (m/w/d). Sie möchten Vertriebsstrukturen nicht nur managen, sondern aktiv aufbauen? Sie verfügen über ein Netzwerk im regionalen Wohnimmobilienmarkt und sehen sich als Gestalter mit Blick fürs große Ganze? Dann werden Sie Teil einer wachsenden Projektentwicklung mit langfristiger Perspektive - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125311]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebs- und Marketingstrukturen mit Fokus auf Privatkunden (Eigennutzer & Kapitalanleger) Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie inkl. Marktanalyse und Zielgruppensegmentierung Ganzheitliche Verantwortung für die Vertriebs- und Marketingprozesse - von der Leadgenerierung bis zum Verkaufsabschluss Führung, Entwicklung und Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams Erstellung überzeugender Vermarktungskonzepte, Exposés und zielgerichteter Marketingmaßnahmen Identifikation und Akquisition geeigneter Baugrundstücke in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bau oder Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise mit Projektentwicklungsbezug Gutes Netzwerk und Marktverständnis im Raum Mittelfranken Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Kundenfokus Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Vorteile Schlüsselrolle im Unternehmenswachstum mit hoher Gestaltungsfreiheit Aufbau eines eigenen Vertriebsteams mit langfristiger Verantwortung Direktes, vertrauensvolles Arbeiten mit der Geschäftsführung Attraktives Fixgehalt zzgl. umsatzabhängiger Beteiligung (1 %) mit sehr hohem Verdienstpotenzial Flexible Arbeitsgestaltung: Fokus auf Zielerreichung, nicht Präsenz Klare inhaltliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Innovatives, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Mindset 30 Urlaubstage, zentrale Lage, moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. KMT/125311
Einleitung Bist du auf der Suche nach einem Job in einem der traditionsreichsten Kinos Nürnbergs? Dann komm zu uns ins Admiral! Wir suchen eine Servicekraft für unser Kino, das gerade für einen spannenden Neustart umgebaut wird. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz abseits der Masse, an dem Leidenschaft und Innovation großgeschrieben werden. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben – sei es im Kino oder in unserer beliebten Sky Bar, die bald in neuem Glanz erstrahlen wird. Wenn du Wert auf Teamwork, Respekt und Innovation legst, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Gäste im Kino freundlich empfangen und betreuen Snacks und Getränke zubereiten und servieren Kinosaal und Barbereich sauber halten und für Ordnung sorgen Unterstützung bei Events und Sonderveranstaltungen leisten Qualifikation Erfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Gastronomie oder Kino oder du bist bereit von uns fit gemacht zu werden! Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch abends und am Wochenende Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Faire bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Kino im neuen style? Werde Teil des Admiral Filmpalast-Teams als Servicekraft Kino! Erlebe den Neustart hautnah und bring neuen Glanz ins Traditionshaus. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig. Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrunddetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter. Wir suchen für unser Team in Nürnberg : Zweiwegebaggerfahrer /Triebfahrzeugführer (m/w/d). Lass uns gemeinsam durchstarten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Vorschriftsmäßige und sichere Bedienung von Zweiwegebaggern bei Kampfmittelräumarbeiten und Herstellung von Sondierungsbohrungen Durchführung von Bremsproben und den wagentechnischen Untersuchungen Vorbereitung sowie Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Beachtung des Regelwerks der DB AG Bedienung weiterer Erdbaugeräte sowie allgemeine Kampfmittelräumarbeiten, Lenk- und Transporttätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer/Baugeräteführerin oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B/BE zwingend erforderlich und Klasse C/CE bzw. C1E ist wünschenswert Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ und teamfähigFlexibel und verantwortungsbewusst Flexibel und verantwortungsbewusst Benefits unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote JOBRAD Wir bieten Ihnen durch unsere eigene TAUBER Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Unser Ansprechpartner für Fragen ist Markus Stamer. Er beantwortet diese gern unter Tel.: 0174 85 23 774. TAUBER DeDeComp GmbH Ikarusallee 28 30179 Hannover Bitte schick uns Deine Bewerbungsunterlagen digital mit dem Betreff: "Zweiwegebaggerfahrer /Triebfahrzeugführer (m/w/d) - Nürnberg" Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Teamleitung Governance & Regulatorik (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice "In deiner Rolle als Teamleitung Governance & Regulatorik (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein starkes Team, entwickelst unsere Governance-Strukturen weiter und bringst regulatorische Anforderungen pragmatisch in die Praxis. Wenn du Bankenerfahrung, Fachkenntnis und Lust auf sinnvolle Veränderung mitbringst, bist du bei uns genau richtig!. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!" - Dr. Marc Schmieder, Abteilungsleiter Recht und Compliance Das macht deine Rolle als Teamleitung Governance & Regulatorik (m/w/d) aus: Regulatorik & Governance: Du beobachtest gesetzliche Neuerungen, bewertest deren Relevanz, steuerst die Umsetzung und entwickelst interne Compliance-Strukturen weiter. Teamarbeit & Führung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser Compliance-Team und entwickelst es gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter. Prozesse & Auditstrukturen gestalten: Du verbesserst interne Compliance-Prozesse, verantwortest die Risikoanalysen, führst Überwachungshandlungen durch und begleitest regulatorische Projekte. Beratung & Schulung: Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Geschäftsleitung, entwickelst Schulungen und stärkst eine gelebte Integritätskultur. Dokumentation & Berichtswesen: Du verantwortest Compliance-Berichte mit, unterstützt bei internen/externe Prüfungen und sorgst für klare, nachvollziehbare Dokumentation. Das bringst du mit: Einschlägige Berufserfahrung in einer Compliance-, Governance- oder Beauftragten-Funktion einer Bank Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. Bankfachwirt, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager (m/w/d), alternativ einen relevanten Studienabschluss Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Bereitschaft, eine Beauftragten-Rolle zu übernehmen Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten Kreativität, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt: Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de. Jetzt bewerben UmweltBank AG www.umweltbank.de
Warenverräumer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Partner, einen Lebensmitteleinzelhändler, suchen wir langfristig engagierte Unterstützung im Verkauf für die Warenverräumung am Standort Altdorf - in Vollzeit oder Teilzeit, ganz nach deinen Möglichkeiten. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Unterstützung bei der ansprechenden Präsentation und Verräumung des Sortiments im Markt • Waren im Regal vorziehen sowie Spiegeln und Umwälzen der Regale • Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten des Marktsortiments • Serviceorientiertes Auftreten für ein positives Einkaufserlebnis der Kunden Was Dich für den Job auszeichnet • Motivierte Quereinsteiger (gn) sind willkommen – wir arbeiten Sie gerne ein, wenn Sie eine Leidenschaft für Lebensmittel teilen • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und im Bereich Warenverräumung mit • Kundenorientierung und Service stehen für Sie an erster Stelle, und Sie haben Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: IK/3441
Das Unternehmen Strategische und operative Verantwortung bei mittelständischem Familienunternehmen Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Entwickler und Hersteller elektrischer Antriebslösungen für verschiedenste industrielle Anwendungen. Mit 10 Standorten auf drei Kontinenten und mehr als 1.100 Mitarbeitern weltweit zählt er zu den etablierten Playern seiner Branche. Für die Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Finanz- und Rechnungswesens wird nun im Rahmen einer Nachfolge ein neuer Global Head of Finance & Accounting (w/m/d) gesucht. Dienstsitz ist am Standort der Zentrale im Raum Nürnberg . Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle sind nach Absprache möglich. Aufgaben In dieser Position verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und CFO, als deren "Sparringspartner" Sie fungieren, die strategische und operative Steuerung der Bereiche Finance & Accounting, Treasury und Tax. Gemeinsam mit einem kleinen Team überwachen Sie sämtliche nationalen und internationalen Finanzströme und stellen die reibungslose Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse sicher – von der Finanzbuchhaltung über Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) bis hin zu internen/externen Finanzreportings. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen und Steuerrecht und sorgen mit professionellem Cash Management für die vorausschauende Liquiditätsplanung auf Gruppen- und Gesellschaftsebene. Darüber hinaus treiben Sie die fortlaufende Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich sowie den Ausbau von Governance- und Risikostrukturen aktiv voran. Die regelmäßige enge Abstimmung mit dem Controlling und externen Partnern (Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden) rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Sie berichten direkt an den CFO. Profil Gesucht wird eine pragmatische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem kaufmännischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international agierenden Industrieunternehmens. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, im Steuerrecht sowie in den Bereichen Corporate Governance und Risikomanagement mit. Mit der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sind Sie ebenso vertraut wie mit gängiger Finanzsoftware, beispielsweise SAP, DATEV, und idealerweise Konsolidierungssoftware (z. B. Tagetik, LucaNet). Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Ihren analytisch-konzeptionellen Sachverstand, Führungskompetenz und Gestaltungskraft. Sie agieren eigenständig, sind gleichzeitig kooperativ und fühlen sich wohl in übergreifenden, interkulturellen Teams. Fließende Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen verstehen sich von selbst. Angebot Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (ausschließlich im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Herr Widukind Baier Telefon: +49 421 162 799 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30807 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung als Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit? Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energiemanagement-Lösungen, bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zum Erfolg eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie planen und organisieren Besprechungen, Workshops und andere Veranstaltungen Sie empfangen und betreuen Besucher, um sicherzustellen, dass sie sich wohlfühlen Sie schreiben und bearbeiten Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und organisieren den Postein- und -ausgang Sie organisieren Geschäftsreisen, buchen Flüge, Hotels und Transportmittel und übernehmen die nachgelagerte Abrechnung Sie sind zuständig für die Bestellung und Verwaltung des Büromaterials Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Sie treten freundlich und professionell auf Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Ihnen Attraktives Vergütungspaket Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sind Sie bereit für eine herausfordernde Position in einem führenden Großkonzern ? Unser Kunde im fränkischen Städtedreieck sucht einen motivierten Materialdisponenten (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Rolle stellen Sie die bedarfsgerechte Materialverfügbarkeit sicher und sorgen somit für den reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem organisatorischen Talent tragen Sie täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem namhaften Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind eigenverantwortlich für die Materialdisposition zuständig Sie stellen die Bestände und Verfügbarkeit der Fahrzeuge sicher Sie sind für die Planung, Steuerung und das Überwachen innerhalb der Materialwirtschaft zuständig Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem internen Einkauf und der Bestandsplanung Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrungen in der Materialdisposition sammeln Sie verfügen über sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend Sie arbeiten eigenverantwortlich und praxisorientiert und überzeugen mit Ihrer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihnen bietet die DIS AG Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
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