Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der gruppenweiten Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe in definierten Gastronomieobjekten zuständig. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Qualitätschecks im Bereich Bier & alkoholfreie Getränke bei unseren Kunden durch und erarbeiten kundenindividuelle Lösungsansätze zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus koordinieren Sie Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern und setzen die Schulungsmaßnahmen im Bereich Hygiene & Schanktechnik eigenverantwortlich um. Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen im Bereich Schanktechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkollegen Ansprechpartner für die zu betreuenden Gastronomieobjekte und unsere wichtigen Geschäftspartner und unterstützen diese in allen Fragestellungen im Bereich Qualitätssicherung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit Kenntnissen im Berufsbild Kältetechnik/Elektrotechnik oder im Berufsbild Brauer & Mälzer. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche mit und haben idealerweise bereits Praxiserfahrung bei der Installation von Schankanlagen gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie starke kommunikativen Fähigkeiten aus. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kältetechnik & Getränkeschankanlagen mit. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Ihre Mobilität - Einen Führerschein der Klasse B sowie einen Wohnsitz im Einsatzgebiet (im Raum Nürnberg und Umgebung) oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie Reisebereitschaft. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763
Sie möchten mehr Zeit für Ihre Patient:innen, sich auf nachhaltige Genesung konzentrieren und in einem motivierten Team mitgestalten? Dann werden Sie Teil einer etablierten Rehaklinik im Raum Nürnberg mit rund 260 Betten. Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir ab sofort einen Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) . Hier verbinden sich medizinische Qualität, Menschlichkeit und langfristige Perspektiven in einem modernen, gut aufgestellten Rehabilitationszentrum. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Verantwortungsvolle Position als mit breitem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld. Moderne Rehabilitationsstrukturen mit evidenzbasierten Therapieansätzen, digitalem Dokumentationssystem und kurzen Entscheidungswegen. Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten , ohne klassische Akutklinik-Hektik – ideal auch für Fachärzt:innen mit Familie. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen , inkl. betrieblicher Altersvorsorge, interner Fortbildungen und Unterstützung bei externen Kongressen. Kollegiale, offene Unternehmenskultur , in der neue Ideen geschätzt und Mitgestaltung aktiv gefördert werden. Ihr Profil als Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Facharztanerkennung für Innere Medizin , idealerweise mit Erfahrung in der Rehabilitation oder einem kardiologisch/pneumologischen Schwerpunkt. Empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke , sowohl im Umgang mit Rehabilitand:innen als auch im kollegialen Austausch mit dem multiprofessionellen Team. Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick bei der Koordination medizinischer Abläufe und Teamführung. Teamorientierung und Führungskompetenz , verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend anzuleiten. Bereitschaft zur Mitgestaltung , insbesondere bei konzeptionellen oder strategischen Themen im Rahmen der medizinischen Weiterentwicklung der Rehaklinik. Ihre Aufgaben als Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Fachärztliche Betreuung der Rehabilitand:innen in allen Phasen der stationären internistischen Rehabilitation – mit Schwerpunkt auf kardiologischen, pneumologischen oder allgemein-internistischen Krankheitsbildern. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams , insbesondere Assistenz- und Fachärzt:innen, inklusive Begleitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo-, Sporttherapie, Psychologie und Pflege – Sie arbeiten im engen Austausch mit allen Berufsgruppen der Klinik. Qualitätssicherung und medizinisches Berichtswesen , z. B. die Erstellung von Reha-Zielen, Entlassberichten und Teilnahme an internen Audits oder Fallbesprechungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts , z. B. durch die Integration neuer Leitlinien, individueller Therapieansätze oder digitaler Prozesse. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Facharzt, Fachärztin, Internist, Internistin, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560255SBA Einsatzort: Nürnberg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Nürnberg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten Kunden im Bereich BCM, ITSCM sowie IT-Notfallplanung. Sie analysieren Risiken, erstellen Konzeptionen adäquater Lösungen im Bereich Business Resilience. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können gute Kenntnisse im Bereich Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse und entsprechender Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder Good Practice Guidelines (BCI) vorweisen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen BCM, ITSCM oder IT-Notfallplanung und mit BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Für ein mittelständisches, innovatives Unternehmen aus der Baubranche suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter im Bereich Rohbau (m/w/d). Das Unternehmen ist bekannt für seine umfangreiche Expertise in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und setzt auf eine nachhaltige und faire Zusammenarbeit. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und effiziente Bauprozesse bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Als einer der führenden Anbieter in der Region Nürnberg übernimmt das Unternehmen Projekte in den Bereichen Rohbau, Ingenieurbau und Bauen im Bestand und sorgt für eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte im Bereich Rohbau • Sie führen ein Team von Bauleitern, Abrechnern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitern eigenständig und entwickeln es kontinuierlich weiter • Sie behalten die Leistungs-, Kosten- und Terminsituation Ihrer Baustellen stets im Blick und steuern die gesamte Bauphase von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme • Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Arbeitssicherheit und Kalkulation zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen • Sie verhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Nachunternehmern und sorgen für eine transparente und nachhaltige Kommunikation • Sie betreuen Ihre Kunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf • Neue Aufgabe: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Bauabläufe und implementieren innovative Methoden zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung behalten Sie stets den Überblick und bringen fundiertes Fachwissen in der Bauleitung mit • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert, und Sie haben ein gutes Gespür für unternehmerisches Denken sowie ein starkes Verhandlungsgeschick • Sie sind ein sicherer Anwender von Microsoft 365, und Kenntnisse in Arriba oder ITWO sind von Vorteil • Sie haben ein tiefes Verständnis für technische Normen und Vorschriften und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern • Als Teamplayer schätzen Sie das familiäre Arbeitsklima und sind in der Lage, ein motiviertes Team zu führen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen, das großen Wert auf Qualität und faire Zusammenarbeit legt • Die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen und langfristig Verantwortung zu übernehmen • Spannende Bauprojekte in der Region Nürnberg und Umland, die Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen bieten • Eine gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvorbereitung und Oberbauleitung • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, inklusive 30 Urlaubstagen, Baustellen-Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängige Prämien • Moderne Arbeitsmittel wie ein Firmenlaptop und -handy sowie eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur • Viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein starkes Team und eine enge Gemeinschaft bei Firmenfeiern und Ausflügen Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Ihre Aufgaben Als Teil des Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen C&F Manager des Sales Markets und anderen C&F Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu überführen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen C&F Manager. Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen. Du wirst: Die Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen. Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen. Die Kostenentwicklung überwachen und analysieren- inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regelmäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen. Durch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren. Ihr Profil Einer abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Studium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Erfahrung im Management von externen Dienstleistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen. Sehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Und Persönlichkeiten die ... Effektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten Über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben. Belastbar und anpassungsfähig sind Unser Angebot Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem: Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot. Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice - etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) H&M Incentive Program - HIP
Beruflich auf der Strecke bleiben, werden Sie bei diesem global tätigen Beratungshaus definitiv nicht! Als verantwortungsbewusster SAP BW/BI Consultant (m/w/x) erhalten Sie hier die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte im BW/BI mit großen fachlichen Gestaltungspielräumen eigeneständig zu betreuen. Werden Sie Teil eines dynamischen SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichem Gehaltspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine einzigartige, durch Professionalität geprägte Unternehmenskultur, mit zukunftsweisendem und vielversprechendem Wachstumspotenzial Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie entwickeln innovative BW/BI Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im (inter-) nationalen Umfeld Sie beraten Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung Sie transformieren Reporting- und Planungslösungen und optimieren diese durch den Einsatz neuester SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, Data Warehouse Cloud und Analytics Cloud Als Berater unterstützen Sie unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und bauen Ihr Fachwissen kontinuierlich aus Als Senior Berater haben Sie die Möglichkeit die Projektverantwortung zu übenhemen, unterstützen im Presales und vertiefen unsere Kundenbeziehungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung der SAP BW / BI Landschaft im Front-und Backendumfeld Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der Datenmodellierung, Datenextraktion sowie der Performanceoptimierung und abschließendem Reporting im SAP BW/BI Modul, Erfahrungen in der BW spezifischem ABAP Entwicklung von Vorteil IT-affine und kommunikationsstarke Persönlichkeit, mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, mit einer gut strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise sowie sehr guten Deutsch-und guten Englischkenntnissen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Entwickler Erfahrung Einschlägige Projekterfahrung im SAP BW/BI Job ID: 2171633
Du bist interessiert an der Stelle als Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d) bei Head-on Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Das kriegst du Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm. Tätigkeiten Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung. Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren. Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten. Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee? Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä. Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc. Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung Team Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind. Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams: 1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development 2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus! Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-) Bewerbungsprozess Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-) Über das Unternehmen Die Head-on Solutions GmbH aus Nürnberg entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus lokale Unternehmen wie z. B. Friseursalons, Tattoostudios und Praxen zu digitalisieren und dadurch erfolgreicher zu machen. Über Head-on Solutions GmbH Clevere Lösungen für big, little business! Die Head-on Solutions GmbH wurde im Februar 2015 durch Ralf Ahamer – ehemals Vorstand der hotel.de AG und CMO der XING AG – gegründet und betreibt u. a. die Internet Plattformen studiolution.com und studiobookr.com. Die Head-on Solutions GmbH erstellt für kleine- und mittelständische Unternehmen digitale Lösungen wie z. B. Terminplanung, Kundenmanagement, Marketinglösungen, Kassensysteme, Bezahlsysteme bis hin zur Buchungslösung oder Zeiterfassung inkl. einer App für die Kundenkartei. studiolution.com und studiobookr.com ist spezialisiert auf Friseursalons, Fitness-, Kosmetik-, Massage- und Tattoostudios in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Beispielsweise können darüber Termine direkt bei lokalen Unternehmen wie z. B. Friseursalons und Kosmetikstudios gebucht und direkt kassiert werden. Zusätzlich enthält das System ein umfangreiches Managementsystem mit Statistiken, SMS und E-Mail Marketing Services, etc. Weitere Branchen und Funktionen sind im Aufbau. studiolution ist multi-sprach- und multi-währungsfähig. Impressum: https://headonsolutions.com/impressum/
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden - basierend auf einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien sowie zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme Beobachtung aktueller Entwicklungen in der IT-Branche und Integration geeigneter Innovationen zur Effizienzsteigerung Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie frühzeitige Erkennung und Behebung potenzieller Sicherheitsrisiken Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen Verwaltung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Konfiguration und Performance-Monitoring Administration von Active Directory Services (ADS) zur Benutzer- und Rechteverwaltung sowie zur Strukturierung der IT-Umgebung Unterstützung des IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungsorientierten Anwendersupports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS) Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Entra, SAML und Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fachkenntnisse Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppenrichtlinien (GPO) sowie ADS Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, PRTG, NetScaler, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix, VMware, MDM, ownCloud und Microsoft Teams Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten Erfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung Unser Angebot Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance. Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach Tarifvertrag Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Sinnorientiertes Arbeiten Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Gesundheitsförderung Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum Deutschlandticket Gute ÖPNV-Anbindung Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Kantine Grünanlagen / Grüner Außenbereich Betriebsarzt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Hier Bewerben Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter: Www.lga.de/1050-LGAIT Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe der Kenn-Nr. 1050-LGAIT. LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Körperschaft des öffentlichen Rechts Personal Tillystraße 2 90431 Nürnberg Www.lga.de/karriere
Die Firma Lüberg Elektronik GmbH & Co. Rothfischer KG ist ein Unternehmen mit 100 jähriger Tradition. Begonnen als Druckerei 1916 wechselte das Tätigkeitsfeld in den sechziger Jahren hin zum Leiterplattenproduzenten. Lüberg Elektronik gehörte zu einem der ersten Leiterplattenhersteller Deutschlands. Seit 1995 spezialisierte sich die Firma weiter in diesem Bereich und wuchs zu einem branchenführenden Hersteller für flexible Schaltungen sowie Überformatschaltungen heran. Vor allem der Sondermaschinenpark speziell für Überformate zeichnet die Produktionsstandorte aus. Die Firma umfasst zwei Fertigungsstandorte in Weiden und Sonneberg, sowie eine kaufmännische Zentrale in Nürnberg und eine Niederlassung in Shenzhen/ China. Mittlerweile liefert die Lüberg Elektronik GmbH & Co. Rothfischer KG Ihre Systemkomponenten weltweit. Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Marketing/Sales - Team im Bereich der Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise. Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit als Verkaufsrepräsentant beinhaltet u.a.: Technische Kundenberatung und Kundenbetreuung Erstellung von Marktanalysen Erarbeitung innovativer- und zielorientierter Vertriebskonzepte Angebotserstellung Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Messeauftritten Identifizierung von Zielmärkten Kombinierter Innen- und Außendienst Ihr Profil Sie sind ein Teamplayer und verfügen über fundierte technische- sowie kaufmännische Kenntnisse und haben idealerweise bereits eine Vertriebstätigkeit im Bereich der Elektronik mit dem Schwerpunkt Leiterplatte ausgeübt. Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung Neutraler Dienstwagen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchien und eine Politik der offenen Türen Flexible Arbeitszeiten Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an Bewerbung@Lueberg.com Lüberg Elektronik GmbH & Co. Rothfischer KG Marienstraße 20 90402 Nürnberg Www.lueberg.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Deine Aufgaben Du legst, änderst und prüfst Kundenstammdaten im Neu- und Bestandskundenprozess inklusive Risikobewertung und Kreditprüfung Du holst Bonitätsbewertungen ein und analysierst Risiken für Neu- und Bestandskunden (m/w/d) Dur erstellst und verbuchst Ausgangsrechnungen Du unterstützt bei der Sicherung offener Forderungen und hilfst, Maßnahmen zur Risikominimierung einzuleiten Du erledigst Monats- und Abschlussarbeiten in der Debitorenbuchhaltung Du arbeitest aktiv an Prozessoptimierungen und Digitalisierung von Abläufen im Rahmen von Projekten mit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Kreditmanagement mit Du hast Erfahrung mit SAP R/3 (FI) oder einem vergleichbaren ERP-System Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher Die Kommunikation auf Deutsch (mündlich & schriftlich) sowie auf Englisch (insb. schriftlich) gehört für dich zum Tagesgeschäft Du arbeitest flexibel, selbstständig und bist äußerst verantwortungsbewusst Deine Benefits Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und Remote Option 30 Tage Urlaub: Ihre Zeit für Erholung im Jahr Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Weiterentwicklung: Förderung von Weiterbildungen, interne Trainingsangebote Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge & Sportveranstaltungen Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Ihrer finanziellen Rücklagen Und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
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