Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Industriestandort in Nürnberg suchen wir Dich als Hausmeister (m/w/d). Was erwartet Dich bei uns? - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit moderner Führungskultur, flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Gratifikationen zu Firmenjubiläen - Individuelle Einarbeitung und spezifische Fortbildungsmaßnahmen - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze Was gibt es als Hausmeister (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen - Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Hausmeister (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
„DU MAGST ES SPANNEND“ … dann verstärke unser engagiertes Team an unserem Industriestandort in Nürnberg als Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Was erwartet Dich bei uns? - Einstiegsprämie von 1.000 € - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit moderner Führungskultur, flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Gratifikationen zu Firmenjubiläen - Individuelle Einarbeitung und spezifische Fortbildungsmaßnahmen - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze Was gibt es bei uns als Elektriker (m/w/d) zu tun? - Betrieb und Wartung von haustechnischen Anlagen insbesondere an Anlagen der Stromversorgung (Niederspannung, Unterverteilungen, USV-Anlagen, etc.) - Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen - Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten - Prüfungen nach DGUV V 3 - Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement - Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Elektriker / Elektroniker (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557016SBA Einsatzort: Nürnberg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Nürnberg / mobiles Arbeiten eine/n Unser Mandant bietet Ihnen: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174527 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Nürnberg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel +49 (0) 911 580569-166 oder E-Mail it.nuernberg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Nordostpark 25
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557105SBA Einsatzort: Nürnberg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Nürnberg / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Job ID: 10207-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Branche: IT Internet- und Telefkommunikationsdienstleistungen. Der Kunde führt für seine interne IT derzeit SAP S4HANA ein und es bestünde die Chance von Anfang an bei einer S4 Greenfield Lösung mit dabei zu sein. Für den Neuaufbau eines SAP Teams suchen wir u.a.: SAP (Senior) Entwickler (m/w/d) für S4HANA Greenfield Einführung Ihr neues Aufgabengebiet: Entwurf, Design und Spezifikation von kundenspezifischen SAP Entwicklungen . Mitarbeit im SAP Einführungsprojekt und im nachfolgenden Betrieb. Betriebsbegleitende Anpassung der bestehenden SAP-Systemobjekte. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP und SAP Eigenentwicklungen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in den Entwicklungswerkzeugen ABAP und ABAPOO. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in FIORI und UI5, ODATA Services, REST API oder Mikroservices. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie sprechen mindestens sehr gut Englisch. Deutsch wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Der Kunde führt für seine interne IT derzeit SAP S4HANA ein und es bestünde die Chance von Anfang an bei einer S4 Greenfield Lösung mit dabei zu sein. Weitere Benefits: Home Office Option: ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80%-100% - eine Anwesenheit von einen Tag pro Woche am Standort ist abbildbar. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Juniper spezialisiert und auch Juniper ELITE PLUS Partner ist. Die Firma ist seit über 20 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an mehreren Standorten in ganz Europa. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Network Engineer im Juniper-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann oder hybrid am Standort in der Nähe von Dortmund. Wichtig ist dabei eine deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 30 Prozent monatlich. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Juniper Enterprise Umfeld ● Direkter Herstellerkontakt mit Juniper ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Juniper-Umfeld (z.B. Migrationen, kompletter Neuaufbau von Infrastruktur, Standortanbindungen, etc.) ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Juniper (MX, SRX, EX, QFX, SRX, Mist Wireless) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. JNCIP-ENT oder JNCIP-SEC) • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit modernen Technologien als Juniper ELITE PLUS Partner • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Reisebereitschaft ist obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security
Werde Teil des Teams und bringe deine Expertise ein! Steuerfachwirtin (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Nürnberg Unser Auftraggeber ist eine etablierte, moderne Steuerkanzlei mit 8 Mitarbeiter/innen. Wir suchen eine erfahrene Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d), idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung. Wenn du nach einem flexiblen Job suchst, der Raum für persönliche Entwicklung und attraktive Benefits bietet, bist du hier genau richtig! Deine Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten erstellen und betreuen. Bilanzbuchhaltung / Finanzbuchhaltung für Mandanten erstellen und betreuen. Ansprechpartner für Mandanten in allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung. Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in der Finanzbuchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Erfahrung in einer digitalen Kanzlei Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie DATEV, DATEV Lohn- und Gehalt, Unternehmen Online und MS Office. Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise. Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten: Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 24 und 39 Stunden, angepasst an deine Bedürfnisse. 2-3 Tage Home-office pro Woche machbar nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Jobrad für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität. Zuschuss zum Fitnessstudio oder alternativ einen Benzingutschein. Weihnachtsgeld als Anerkennung deiner Leistung. Warum hier arbeiten? Die Steuerkanzlei legt Wert auf ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima, individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit einem motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen. So geht es weiter Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Geschäftsbereich Kultur der 2. Bürgermeisterin steht als Dienstleister und Garant für die Vielfalt und Innovationskraft des Kulturlebens in Nürnberg. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir kultur- und bildungspolitische Leitlinien, unterstützen mit Zuschüssen und bringen innovative Kultur- und Bildungsprojekte auf den Weg. Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln wir digital und analog nicht neben- oder gegeneinander, sondern miteinander. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Expertin / Experte (w/m/d) für die Veranstaltungsmanagement-Software des Geschäftsbereichs Kultur Besoldungsgruppe A 9 / 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Geschäftsbereich der 2. Bürgermeisterin Das sind Ihre Aufgaben: In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Veranstaltungsmanagements im Geschäftsbereich Kultur der Stadt Nürnberg mit. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere: Begleitung der Implementierung und Koordination der Weiterentwicklung der Veranstaltungsmanagement-Software: Sie begleiten die Implementierung und übernehmen die zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Softwarelösung für alle beteiligten Dienststellen im Geschäftsbereich Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik: Als Hauptansprechpartner/in (w/m/d) fungieren Sie als kommunikative Brücke zwischen den nutzenden Dienststellen, der Softwarefirma sowie der städtischen IT und begleiten alle Prozesse der Weiterentwicklung kompetent und lösungsorientiert Verantwortung für die Optimierung und Entscheidungsreife: Sie führen die fortlaufende Optimierung der Softwaremodule federführend durch und bereiten Entscheidungen für deren finale Implementierung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten vor Schnittstellenmanagement mit Weitblick: Sie koordinieren die Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Schnittstellen (z. B. zu SAP, Veranstaltungskalender, Webshop) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Dienststellen Fachliche Administration und Support: Sie übernehmen die fachliche Administration der Anwendung und leisten First-Level-Support für alle nutzenden Dienststellen im Kulturbereich Wissensvermittlung und Qualitätssicherung: Sie konzipieren Schulungen für Anwender/innen und führen diese durch, entwickeln Schulungsmaterialien und pflegen FAQ-Dokumente, Anleitungen sowie Handbücher zur nachhaltigen Qualitätssicherung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom (FH) in einem einschlägigen Hochschulstudium, z. B. aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik / IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Kultur- oder Veranstaltungsmanagement Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über: Erfahrung in der Realisierung von Digitalisierungsprojekten und/oder Softwareeinführungen Interesse an Innovationen und neuen Technologien Organisations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d) Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Raum, Tel.: 0911 231-20257 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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