Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV‑L | Kennziffer BGG 10/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie am Campus Oldenburg in der Abteilung Geoinformation im Projekt EIKO‑Bau ("Effiziente Systeme und KI‑basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhabenzulassung") zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung – im Umfang von 75 %, befristet bis zum 31.12.2027, zu besetzen. Das Projekt EIKO-Bau zielt auf die Entwicklung und Implementierung einer KI‑gestützten Lösung zur Beschleunigung und Effizienzsteigerung von Genehmigungsverfahren. Genehmigungsverfahren sind ein hochgradig arbeitsteiliger Prozess. Während die Genehmigungsbehörde das Verfahren führt, ist aufgrund rechtlicher Beteiligungsvorschriften sowie zur Klärung spezifischer fachlicher Fragen die Beteiligung anderer Behörden erforderlich. Dabei kommt es regelmäßig vor, dass von den Fachbehörden zur Antragsprüfung zusätzliche oder verbesserte Unterlagen benötigt werden. Dies führt dazu, dass die Genehmigungsbehörde dem Vorhabenträger zwar zunächst die formale Vollständigkeit der Unterlagen bescheinigt, jedoch sobald die einzelnen Stellungnahmen der Fachbehörden eintreffen, nach und nach immer wieder ergänzte oder zusätzliche Unterlagen nachfordern muss. Dies trifft bei den Vorhabenträgern auf Unverständnis und führt zu einer unnötigen Verlängerung von Genehmigungsverfahren. Da bestimmte Erhebungen (etwa zu artenschutzrechtlichen Fragen) lediglich in eng begrenzten Zeiträumen möglich sind, kann sich das Genehmigungsverfahren auf diese Weise um ein Jahr und mehr verzögern. An dieser Stelle setzt das Projekt EIKO‑Bau an. Ziel ist es, ein KI‑gestütztes Werkzeug zu entwickeln, das bereits eine vollständige inhaltliche Vorprüfung der Antragsunterlagen vornehmen kann. Der Prüfung durch die Fachbehörden wird damit nicht vorgegriffen. Vielmehr sollen per KI mögliche Unzulänglichkeiten in den Antragsunterlagen identifiziert werden, so dass der Vorhabenträger die Unterlagen zeitnah ergänzen kann und die Fachbehörden nur noch die bereits verbesserten Unterlagen prüfen müssen. Im Idealfall ist dann keine Nachforderung von zusätzlichen oder ergänzten Unterlagen mehr erforderlich. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sollen die bau- und planungsrechtlichen Aspekte des Projekts bearbeitet werden. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion). Die Bearbeitung erfolgt in enger Abstimmung mit einer weiteren wissenschaftlichen Mitarbeiterin/einem weiteren wissenschaftlichen Mitarbeiter, die/der sich mit den KI‑bezogenen Aspekten des Projekts befasst. Ihre Forschungsaufgaben sind insbesondere: Analyse und Bewertung der aktuellen bau- und planungsrechtlichen Rahmenbedingungen Bestandsaufnahme und ‑analyse, Erhebung des Status quo in Landkreisen Analyse von Anforderungen an Geoinformationssysteme (GIS) und relevante Datenbanken zur Unterstützung der Genehmigungsprüfung Konzeption und Ausarbeitung einer Qualitätsprüfung von Antragsunterlagen zur Vermeidung von Nachforderungen unter Einsatz Künstlicher Intelligenz Konzeption und Ausarbeitung von Empfehlungen zur rechtssicheren Gestaltung der KI‑gestützten Entscheidungsprozesse Begleitung der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung der KI‑gestützten Prozesse aus bau- und planungsrechtlicher Perspektive Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Mitwirkung an der Dissemination der Projektergebnisse (z. B. Leitfaden, Workshops, Fachkonferenzen) Betreuung studentischer Arbeiten mit thematischem Bezug zum Projekt Einstellungsvoraussetzungen: Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), z. B. der Rechtswissenschaften, der Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts und/oder Umweltrechts Idealerweise erste Kenntnisse der wissenschaftlichen Grundlagen Künstlicher Intelligenz Soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, z. B. hinsichtlich der Kommunikation mit Projektpartnern sowie der Präsentation von Projektergebnissen und der Erstellung von Berichten Interesse an der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Wir bieten Ihnen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L Jahressonderzahlung gemäß TV‑L Weiterbildungs- und Sportangebote Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Jan Matthias Stielike, E‑Mail: jan.stielike@jade-hs.de. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. Juni 2025 vorzugsweise digital per E‑Mail im PDF‑Formatan jan.stielike@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Institut für Angewandte Photogrammetrie und Geoinformatik (IAPG) Herr Prof. Dr. Jan Matthias Stielike Ofener Straße 16/19 26121 Oldenburg jade-hs.de Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus sowie mehrere angeschlossene medizinischen Versorgungszentren und insgesamt rund 300 Betten Die Fachbereiche Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Anästhesie, Intensivmedizin und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die radiologische Abteilung versorgt sämtliche stationäre Patienten/-innen des Krankenhauses Ein Schwerpunkt der Diagnostik ist die Kardio - MRT mit ca. 750 Untersuchungen pro Jahr. Voll digitalisiert mit einem PACS-System Eine umfangreichen Privat- und BG-Ambulanz ergänzen das Angebot der Klinik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über eine KV-Zulassung Mit umfassenden Kenntnissen in der CT / MRT sowie konventioneller Röntgen- Diagnostik Kenntnisse in der Herzbildgebung sind wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche CT/MRT - Diagnostik Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Gut strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- oder Wochenenddienste
Sie werden... ✓ CNC-Zerspanungsmaschinen einrichten und bedienen ✓ wiederholte Rüstvorgänge effizient durchführen ✓ Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität messen, prüfen und dokumentieren ✓ Produktionsstörungen und Qualitätsmängel erkennen und beheben ✓ sicherstellen, dass alle Teile gemäß technischer Zeichnungen und Vorgaben gefertigt werden ✓ die Wartung und Pflege der Maschinen durchführen ✓ bei Bedarf Prozessoptimierungen vornehmen ✓ an vier Tagen pro Woche im Früh- oder Spätschichtmodell arbeiten ✓ eine umfassende und persönliche Einarbeitung erhalten Sie haben... ✓ Praxis im Metallgewerbe, z. B. in der Fertigung, Messtechnik oder im Umgang mit technischen Zeichnungen ✓ die Motivation, sich in neue Aufgaben – wie das Rüsten von Einzelteilen und das Arbeiten an Zerspanungsmaschinen – einzuarbeiten ✓ Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen ✓ die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst zu arbeiten ✓ Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Präzision und Verantwortung Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen... ✓ 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an ✓ einen Jahresbonus ✓ Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge ✓ optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte ✓ Hansefit ✓ Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ✓ ein betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Fahrradleasing ✓ selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos ✓ Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen ✓ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy ✓ eine intensive und persönliche Einarbeitung ✓ gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV‑L | Kennziffer BGG 09/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie am Campus Oldenburg in der Abteilung Geoinformation im Projekt EIKO‑Bau ("Effiziente Systeme und KI‑basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhabenzulassung") zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung – im Umfang von 100 %, befristet bis zum 31.12.2027, zu besetzen. Im Projekt EIKO-Bau ("Effiziente Systeme und KI‑basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhabenzulassung") wird eine KI‑gestützte Lösung zur Beschleunigung und Effizienzsteigerung von Genehmigungsverfahren konzipiert, entwickelt und evaluiert, wobei räumliche Daten und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden sollen. Als Fallbeispiel dient die immissionsschutzrechtliche Genehmigung von Windenergieanlagen im Landkreis Oldenburg. Die ausgeschriebene Stelle ist fokussiert auf die KI‑bezogenen Aufgaben und wird eng mit einer weiteren, für die bau- und planungsrechtlichen Aspekte des Projekts zuständigen wissenschaftlichen Mitarbeiter_in zusammenarbeiten. Ihre Forschungsaufgaben sind insbesondere: Analyse des Status quo und der Anforderungen im Landkreis Oldenburg und in anderen Landkreisen Analyse der praktischen Anforderungen der an Genehmigungsverfahren beteiligten Unternehmen Analyse relevanter Fachinformationssysteme und Datenbanken, z. B. Raumordnung oder Naturschutz Marktrecherche bzgl. verfügbarer Basistechnologien für die KI‑basierte Prozessautomatisierung Konzeption, Entwicklung und Evaluation eines KI‑basierten Prozesses für Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen, der räumliche Daten und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt Dokumentation des gesamten KI‑basierten Prozesses in einem Leitfaden Betreuung von studentischen Arbeiten und Projekten mit Projektbezug Veröffentlichung der Forschungsergebnisse (z. B. Publikationen, Fachvorträge) Projektadministration und Vertretung der Jade Hochschule im Projektkonsortium Einstellungsvoraussetzungen: Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), z. B. der Fachrichtung Data Science, Geodatenanalyse, Geoinformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, z. B. hinsichtlich der Kommunikation mit Projektpartnern sowie der Präsentation von Projektergebnissen und der Erstellung von Berichten Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen KI und Data Science. Wir bieten Ihnen: Ihr Arbeitsplatz ist zentral im schönen Oldenburg gelegen und bietet Campus-Atmosphäre Wir unterstützen Sie aktiv bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Sie werden in das Institut für Angewandte Photogrammetrie und Geoinformatik (IAPG) eingebunden Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L Jahressonderzahlung gemäß TV‑L Weiterbildungs- und Sportangebote Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Sascha Koch, E‑Mail: sascha.koch@jade-hs.de Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. Juni 2025 vorzugsweise digital per E‑Mail im PDF‑Format an sascha.koch@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Herr Prof. Dr. Sascha Koch Ofener Straße 16/19 26121 Oldenburg jade-hs.de Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Betreuung und Assistenz der Patienten vor-, nach-, und während der OP. - Vorbereitung und Sterilisation erforderlicher Instrumente und Geräte. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Einleitung Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen ECM-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt. Werde Teil des Teams. Um die zunehmende Menge an Kundenprojekten zu bewältigen und der steigenden Komplexität der Lösungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten möchte, sondern mit eigenem Freiraum ein Unternehmen im Wachstum unterstützen möchte. Chief Legal & Financial Officer (m/w/d) Leitung Recht, Compliance und Finanzen (CLFO) Aufgaben Recht & Compliance Steuerung des Vertragsmanagements (Kunden-, Partner-, Lizenzverträge, AGB) Sicherstellung von Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, IDW PS 880) und regulatorischen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act, NIS 2) Beratung von Sales-, Service- und Produktteams zu rechtlichen Anforderungen (z. B. DORA) Koordination externer Rechtsberatung, Vertragsverhandlungen und Risikobewertungen Aufbau von Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen Finanzen & Controlling Verantwortung für Finanzmanagement (Budget, Forecasting, Cashflow, Investitionen) Entwicklung eines SaaS-Controllingsystems (z. B. MRR/ARR, Churn, CLTV) Erstellung von Finanzberichten und strategischen Plänen für Gesellschafter und Investoren Optimierung des Preismodells und Steuerung externer Dienstleister (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Unterstützung bei M&A-Prozessen, Ausschreibungen und Investorenverhandlungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsrecht (z. B. BWL, VWL), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation (z. B. MBA, Master in Finance) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in Softwareunternehmen mit Fokus auf SaaS Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch Verlässlichkeit, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke Benefits Einen freundlichen und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches Team, das an einem Strang zieht Die Möglichkeit, ein IT-Unternehmen mitzugestalten und Neues zu probieren Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben Fairer und sozialer Umgang Hybrides Arbeiten (50/50) Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf per Mail! Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 - 205 72 230 oder gern zur Verfügung. Über strategie:p personalberatung : Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce/Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Inhouse SAP CO Berater (m/w/d)" in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe. 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung 3 Tage/Woche Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Erfahrener SAP CO Inhouse Consultant mit Verantwortung für die Steuerungsprozesse im Unternehmen Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP CO Anforderungen Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt Koordination des Projekteams und enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten sowie Töchterunternehmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Customizing und Konfiguration innerhalb des SAP CO Bereichs Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrener SAP CO Consultant mit mehrjähriger Erfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP CO Customizing Idealerweise Erfahrungen in der Teilprojektleitung, vorzugsweise im SAP S/4HANA Umfeld Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
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