Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle als „Monteur: Anlagen- und Maschinenbau“ im Landkreis Oldenburg für Sie. Das weltweit agierende Unternehmen ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Mühlen- und Lebensmittelindustrie spezialisiert. Mit über 30 Jahren Erfahrung werden innovative Lösungen im Bereich Maschinenbau: von Komponentenfertigung bis hin zu kompletten Anlagen geboten. Aufgaben Was tun Sie dafür: • Montieren von Anlagen- und Maschinenbauteilen • Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG) Profil Was bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau • Reisebereitschaft (im norddeutschen Raum) • gültiger Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Was bekommen Sie geboten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Attraktives Jahresgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (orientiert an Branchentarif: Metallverarbeitendes Handwerk) • 30 Tage Erholungsurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Besondere Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen • familiäres Betriebsklima • Mitarbeiterevents • E-Bike Leasing • Bei Umzugsnotwendigkeit: 2.000,00 € Unterstützung Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
Über uns Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW! Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft. Hier hast du einen Plan Du bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung Vertiefe deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, und wähle zwischen unseren Schwerpunkten: | Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen | Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber Darauf können wir bauen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen Berufseinsteiger-Level: Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen (Jung-) Ingenieur-Level: Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen Bestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr) Firmenfitness (Hansefit & Wellpass) Fahrradleasing Arbeitsplatzbrille Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 61 30 940 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 15 oder E-Mail: bewerbungen-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen. Das bewirken Sie bei uns In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet zwischen Bremen, dem Emsland und den Ostfriesischen Inseln. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben – diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Jasmin Adam-Hohl
Einleitung Große Datenmengen und deren Optimierung sind Deine Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität. Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n Oracle-/MS SQL-Datenbankspezialist/SQL-Entwickler (m/w/d) Datenbankadministration mit Leidenschaft für Technik und Mobilität Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von Oracle- und MS SQL-Datenbanken Erstellung und Pflege von SQL- und PL/SQL-Skripten, Views, Stored Procedures und Triggern Analyse und Optimierung der Performance von Datenbankabfragen Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Datenbanklösungen für neue Anwendungen Sicherstellung von Datenintegrität, Backup-Strategien und hoher Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Integration von Datenbankkomponenten Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Datenbankinfrastruktur Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle und/oder MS SQL Server Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise auch in PL/SQL oder T-SQL Erfahrung mit Datenmodellierung und der Verarbeitung großer Datenmengen von Vorteil Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierter Ansatz Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Lösungen Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und fundiertem Fachwissen Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierewege Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub Kostenfreies Mittagsangebot, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote (z. B. Hansefit), Gesundheitstage und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Den digitalen Wandel im Automotive voranzubringen, hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Steinfeld (Kreis Vechta) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll - oder in Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie entweder die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistenz oder sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Businessbike Firmenfitness über Hansefit Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Zerhusen & Semmler e.K. Johannes Semmler Bahnhofstr. 1 49439 Steinfeld (Kreis Vechta) 05492 7470 j.semmler@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/semmler/1
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Oldenburg suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche . Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Schlossplatz 3 Standort: EUR TK Maxx DE Store 567 - Oldenburg Schlosshoefe
Sortierung: