Facharzt (m/w/d) für Dermatologie mit der Zusatzweiterbildung Dermatohistologie / Dermatopathologie
Doc PersonalBeratung GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Facharzt (m/w/d) für Dermatologie mit der Zusatzweiterbildung Dermatohistologie / Dermatopathologie in Großraum Oldenburg WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Oldenburg, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) für Dermatologie mit der Zusatzweiterbildung Dermatohistologie / Dermatopathologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie sowie eine Zusatzweiterbildung im Bereich Dermatohistologie / Dermatopathologie Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie zuständig für die ärztliche Bearbeitung und Befundung dermatopathologischer Präparate Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und leiten das nicht-ärztliche Personal an Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Bei Interesse ist eine Mitarbeit in der dermatologischen Praxis möglich Ihre Benefits: Sie arbeiten in einem voll ausgestattetem Labor für Dermatopathologie mit Untersuchungsmaterial aus einsendenden Praxen und Kliniken sowie der eigenen Hautarztpraxis Nutzen Sie die Möglichkeit der Kombination von Dermatopathologie und klinischer Dermatologie Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, die sich an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientiert Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, das eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten passen sich der individuellen Lebenssituation an. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen die berufliche Entwicklung Ein breites Aufgabenspektrum in modern ausgestatteten Praxisräumen erwartet Sie Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits stehen zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
IT-Security Architect (m/w/d)
Michael Page - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Intro Strategische Verantwortung Attraktive Vergütung die deine Expertise würdigt Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit starken Wurzeln und einem klaren Fokus auf Zukunftstechnologien. Sicherheit, Innovation und nachhaltige Entwicklung sind die Grundpfeiler der Unternehmensstrategie. Als IT-Security Architect (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Implementierung einer modernen Sicherheitsarchitektur. Mit deinem Wissen schützt du komplexe Systeme und optimierst Sicherheitsprozesse. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung präventiver Maßnahmen Konzeption und Implementierung sicherer Netzwerk- und Cloud-Strukturen Überprüfung und Optimierung bestehender Sicherheitslösungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Schulung von Mitarbeitern zu sicherheitsrelevanten Themen Anforderungsprofil Erfahrung in der IT-Security Architektur und strategischen Sicherheitskonzepten Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselung und Identitätsmanagement Vertrautheit mit SIEM-Systemen, Firewalls und Intrusion-Detection-Technologien Kenntnisse in Cloud-Security (AWS, Azure oder GCP) Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und strategisches Denken Vergütungspaket Attraktive Vergütung im oberen Marktdurchschnitt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit Experten in einem innovationsgetriebenen Umfeld Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-062025-6759826 Beraterkontakt 0162 1344960
Monteur für Anlagen- und Maschinenbau (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle als „Monteur: Anlagen- und Maschinenbau“ im Landkreis Oldenburg für Sie. Das weltweit agierende Unternehmen ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Mühlen- und Lebensmittelindustrie spezialisiert. Mit über 30 Jahren Erfahrung werden innovative Lösungen im Bereich Maschinenbau: von Komponentenfertigung bis hin zu kompletten Anlagen geboten. Aufgaben Was tun Sie dafür: • Montieren von Anlagen- und Maschinenbauteilen • Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG) Profil Was bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau • Reisebereitschaft (im norddeutschen Raum) • gültiger Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Was bekommen Sie geboten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Attraktives Jahresgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (orientiert an Branchentarif: Metallverarbeitendes Handwerk) • 30 Tage Erholungsurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Besondere Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen • familiäres Betriebsklima • Mitarbeiterevents • E-Bike Leasing • Bei Umzugsnotwendigkeit: 2.000,00 € Unterstützung Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49632, Essen (Oldenburg), DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst/Ostfriesland
Dirk Rossmann GmbH - 26122, Oldenburg, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen. Das bewirken Sie bei uns In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet zwischen Bremen, dem Emsland und den Ostfriesischen Inseln. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben – diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Jasmin Adam-Hohl
Oracle- und MS SQL-Datenbankspezialist
strategie:p personalberatung - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Große Datenmengen und deren Optimierung sind Deine Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität. Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n Oracle-/MS SQL-Datenbankspezialist/SQL-Entwickler (m/w/d) Datenbankadministration mit Leidenschaft für Technik und Mobilität Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von Oracle- und MS SQL-Datenbanken Erstellung und Pflege von SQL- und PL/SQL-Skripten, Views, Stored Procedures und Triggern Analyse und Optimierung der Performance von Datenbankabfragen Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Datenbanklösungen für neue Anwendungen Sicherstellung von Datenintegrität, Backup-Strategien und hoher Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Integration von Datenbankkomponenten Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Datenbankinfrastruktur Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle und/oder MS SQL Server Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise auch in PL/SQL oder T-SQL Erfahrung mit Datenmodellierung und der Verarbeitung großer Datenmengen von Vorteil Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierter Ansatz Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Lösungen Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und fundiertem Fachwissen Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierewege Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub Kostenfreies Mittagsangebot, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote (z. B. Hansefit), Gesundheitstage und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Den digitalen Wandel im Automotive voranzubringen, hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
LVM Versicherung - 49439, Steinfeld (Oldenburg), DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Steinfeld (Kreis Vechta) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll - oder in Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie entweder die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistenz oder sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Businessbike Firmenfitness über Hansefit Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Zerhusen & Semmler e.K. Johannes Semmler Bahnhofstr. 1 49439 Steinfeld (Kreis Vechta) 05492 7470 j.semmler@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/semmler/1
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 26129, Oldenburg, DE
Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten einen eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (natürlich nach entsprechender Einarbeitung) Die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmen ist Ihr Tagesgeschäft Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und natürlich mit unseren Mandanten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie haben Spaß daran, mit unseren Mandanten direkt in Kontakt zu stehen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine krisensichere Branche Zeit: Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag Flexibilität: Gleitzeit und fairer Ausgleich von Überstunden (Zeit oder Geld) Abwechslung: Direkter Mandantenkontakt und eine vielseitige Tätigkeit Entwicklung: Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Teamgeist: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Ausflüge – wir feiern gerne zusammen Gesundheit: Kaffee, Wasser, Obst und betriebliche Gesundheitsförderung – inklusive Sportangebote und E-Bikeleasing Unterstützung: Hilfe bei privaten Problemen durch Zusammenarbeit mit AWO lifeBalance Komfort: Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung in Bremen und Oldenburg, vielfältige Mittagspausenangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner.
EDI-Spezialist (m/w/d)
strategie:p personalberatung - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Automatisierung und Digitalisierung ist Ihr Ding? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität. Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n EDI-Spezialist (m/w/d) Aufgaben Analyse und Behebung von EDI-Störungen im Rahmen von 1st und 2nd-Level-Support Kontrolle und Pflege des EDI Tagesgeschäftes sowie die systemseitige Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit der firmeneigenen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern bei Projekten und neuen Verbindungen Betreuung und Weiterentwicklung der firmeneigenen EDI-Prozesse im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen wie beispielsweise Kunden oder Lieferanten Einrichtung, Gestaltung und Wartung verschiedener EDI-Schnittstellen und- Mappings(z.B. XML) Aktive Mitwirkung an der Perfektion und Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder andere vergleichbare Qualifikationen Praktische Berufserfahrung im EDI-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich EDI-Standards und-Protokollen Grundlegende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie z.B. SAP oder Navision sind von Vorteil Kommunikationsstärke in den Sprachen Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die eigene Motivation, sich ständig weiterentwickeln zu wollen Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Kompetenz, Probleme lösen zu können Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Lösungen Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und fundiertem Fachwissen Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierewege Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub Kostenfreies Mittagsangebot, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote (z. B. Hansefit), Gesundheitstage und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Norddeutscher Mittelstand trifft auf Technik und Innovation! Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: