Einleitung Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Social Media, der als kreatives Talent vor der Kamera steht und unser neues Gesicht auf Social Media wird. Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und den Wunsch, etwas Großes mitgestalten zu wollen. Aufgaben Du entwickelst und produzierst eigenständig kreativen Content – insbesondere Kurzvideos, in denen du selbst vor der Kamera stehst (Instagram, TikTok, LinkedIn) Du repräsentierst uns sympathisch und authentisch auf unseren Social-Media-Kanälen – und verstehst es, durch kreatives Storytelling Inhalte spannend, emotional und nahbar zu vermitteln Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Newsletters, um unsere Kunden über neue Produkte, Rabattaktionen und spannende Shop-Features auf dem Laufenden zu halten Du interagierst aktiv mit unserer Community und pflegst eine lebendige, wertschätzende Kommunikation Du bist regelmäßig im Austausch mit unseren Partnervereinen, um gemeinsame Projekte umzusetzen und sichtbar zu machen Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein Qualifikation Du bist immatrikulierter Student im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Du kannst uns mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich unterstützen Du kennst die neusten Social-Media-Trends und fühlst dich vor der Kamera richtig wohl – ob für Reels, TikToks oder Story-Formate Du sprichst die Sprache unserer Vereine – du weißt, wie Vereinsleben funktioniert und kannst dich gut in unsere Zielgruppe hineinversetzen Du bist kommunikativ, kreativ und gehst gern auf Menschen zu Du brennst für das Vereinsleben und lebst diese Leidenschaft auch in deiner Arbeit aus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik Du zeigst Eigeninitiative und Motivation, das Unternehmen, das Team und die persönliche Entwicklung voranzubringen Benefits Angenehme Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die gut mit deinem Vorlesungsplan harmonieren, unmittelbare Nähe zur Uni, kostenlose Parkplätze und eine ideale Verkehrsanbindung Ein dynamisches Umfeld: Freiraum für Kreativität und Ideen, ein auf Wachstum ausgelegtes junges Unternehmen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Teamatmosphäre: Starker Zusammenhalt durch coole Teamevents und Team-Merch Verpflegung: Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten Gesundheit: Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest auch Vereinsherzen höherschlagen lassen? Dann freut sich Merle auf deine Bewerbung!
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA) Wir bieten Dir: Eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 19,50 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte möglich Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Mandant ist ein etablierter IT-Service-Dienstleister, dessen Leistungsangebot weit über den Vertrieb von Computern hinausgeht. Das Unternehmen bietet vielfältige Dienstleistungen, darunter Monitoring, Softwarebetreuung und betriebswirtschaftliche Beratung, die einen wesentlichen Beitrag zur IT-Sicherheit von Unternehmen und großen Institutionen sowohl auf regionaler als auch auf nationaler Ebene leisten. Seit seiner Gründung im Jahr 1980 ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner für IT-Lösungen. Am Oldenburger Standort suchen wir für unseren Mandanten einen engagierten Mitarbeiter für den Software-Vertrieb in Vollzeit (m/w/d). Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Aktiver Verkauf der Software-Lösung Labelwin im persönlichen Kontakt Vorstellungen und Präsentationen bei potenziellen Kunden, auf Messen, Events und online Vor-Ort-Implementierung und Schulung der Kunden Bereitstellung von Informationen und individueller Beratung zur Implementierung von Labelwin in die betrieblichen Abläufe, sowohl bei Bestandskunden als auch Interessenten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Professionelle Erfahrung im Vertriebsbereich oder in der Kundenbetreuung Grundlegende IT-Kenntnisse einschließlich der Anwendung von MS Office Eigeninitiative, Kundenorientierung und Interesse an neuen Software-Technologien Benefits Unbefristete und zukunftssichere Anstellung Festgehalt zuzüglich Verkaufsprämie und Jahresbonus Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Home-Office-Regelung Firmenfahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Verkaufen Sie mehr als nur Software - Schaffen Sie digitale Lösungen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht Dir Herr Torsten Vogel unter 0441 249 26 530 gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir sind seit 30 Jahren auf dem Wochenmarkt tätig und bekannt für unsere hochwertige Feinkost. Bei uns arbeitest du nicht nur mit feinen Lebensmitteln, sondern auch an der frischen Luft – sei es auf dem Wochenmarkt oder bei Veranstaltungen. Aufgaben Beratung und Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln auf dem Wochenmarkt, im Hofladen und bei Veranstaltungen Warenpräsentation und -pflege Einkauf und Mengenplanung Abwicklung von Zahlungsvorgängen Qualifikation Begeisterung für Beratung und Verkauf Offene und freundliche Persönlichkeit im Umgang mit Kund_innen und Kolleg_innen Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Hansefit und Corporate Benefits Möglichkeit auf Übernahme nach der Ausbildung Ein tolles Team und Arbeiten an der frischen Luft
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Unser Partner baut seine Steuerabteilung weiter aus und sucht dafür in der Konzernzentrale in Oldenburg eine:n Expert Tax&Projects mit Fokus auf direkte Steuern, Projekte und Prozessoptimierung. Wenn du keine Lust auf Routine hast und gerne mit wechselnden Stakeholdern und im internationalen Rahmen arbeitest, kann das ein guter fit sein. Aufgaben Leitung & Koordination von Steuerprojekten im internationalen Rahmen Optimieren von laufenden Prozessen und Implementierung neuer Strukturen, insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung Sicherstellung der steuerlichen Compliance und Berichterstattung sowie Integration neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Gruppe Sparringspartner:in für interne Abteilungen wie Recht oder Controlling und Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie Behörden Qualifikation Erste praktische Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie erste Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise auch bereits in der Projektleitung) IT-Affinität und ein starkes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von laufenden Prozessen Fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit den Tochtergesellschaften oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse auszubauen Benefits Home Office (bis zu 3 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten, tariflich geregelte Wochenarbeitszeit, sowie Teilzeitmöglichkeit (30h/Woche) und 30 Urlaubstage Mitarbeitendenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Verschiedenste interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Seminare Kinderbetreuung (auch in den Ferien) und Gesundheitsförderung (Fahrradleasing, Hansefit, Gesundheitskurse) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung und den kommenden Austausch. Auch wenn du dir noch unsicher bist oder Fragen hast, lass uns gerne zu der Rolle sprechen. Dein Kontakt ist Hannes Schwenteck.
Einleitung Syntech Plastics GmbH Oberstes Gebot bei Syntech Plastics: Vertrauen und Verbindlichkeit. Made in Germany ist ein Qualitätssiegel höchster Güte. Wir sind allerdings überzeugt, dass es seine Kraft erst dann entfaltet, wenn man sich nicht nur auf die qualitätsbestimmenden Aspekte des Produktes verlässt, sondern diese mit anerkannten Werten und Tugenden unserer Gesellschaft kombiniert. Es entsteht eine Symbiose, die Vertrauen und Verbindlichkeit als Grundwerte verankert und diese (unausgesprochen) in jeder gut funktionierenden Geschäftsbeziehung als roten Faden begleitet. Die Basis unseres Erfolgs ist das Vertrauen in Integrität, Loyalität und Qualität sowie die Einhaltung verbindlicher Absprachen. Unsere Kunden, unsere Lieferanten, unsere Mitarbeiter - sie alle können sich darauf verlassen, dass diese Werte bei Syntech einen festen Platz im Leitbild haben und entsprechend gelebt werden. Zum Wohle aller Beteiligten unserer Geschäftsbeziehungen. Aufgaben Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten in unserem HR-System Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten Betreuung der Mitarbeiter bei personaladministrativen Anliegen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr guter Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Ein langfristiges Arbeitsverhältnis attraktives Gehaltspaket spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen auf Expansionskurs regelmäßige Firmenevents, zu denen auch die Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen sind … und vieles mehr!
Einleitung: Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Payroll Spezialist (m/w/d)" in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe. 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung 3 Tage/Woche Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Zeitwirtschaft für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner:in und Berater:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Anliegen Regelmäßige Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen als Teil Ihrer Aufgaben Zuständig für das Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Bereitstellung von Fachkenntnissen für Auskünfte Mitwirkung bei internen Projekten zu Sonderthemen, die sich beispielsweise aus tarifvertraglichen Regelungen oder der Systembetreuung ergeben Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- & Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Workday und/oder Accurat HCM Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Einleitung Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen Allrounder, der unser neues Gebäude betreut. Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und den Wunsch, etwas Großes mitgestalten zu wollen. Aufgaben Du führst Hausmeistertätigkeiten wie Wartungen, Reparaturen und Kleininstandhaltungen durch Du kümmerst dich um die Pflege und Instandhaltung unserer Grünanlagen und Außenbereiche Du koordinierst die jährlichen Wartungstermine Du überwachst die Funktionalität und Pflege der technischen Einrichtungen wie Heizung, Lüftung und Beleuchtung Du bist für die Organisation von Renovierungsarbeiten sowie der Koordination von Dienstleistern und Handwerkern zuständig In den Wintermonaten bist du für den Winterdienst verantwortlich Du bist Teil unseres Teams – eigene Ideen und Lösungsansätze sind bei uns jederzeit willkommen Qualifikation Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung mit Du bist handwerklich geschickt und packst gerne mit an Du kennst dich mit grundlegenden Reparatur- und Wartungsarbeiten aus Du bist zuverlässig, hast ein Auge für Details und bist in der Lage, selbstständig Prioritäten zu setzen Du freust dich über abwechslungsreiche Tätigkeiten und bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen Du zeichnest dich durch dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten aus Du zeigst Eigeninitiative und Motivation, das Unternehmen, das Team und die persönliche Entwicklung voranzubringen Benefits Angenehme Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine ideale Verkehrsanbindung Ein dynamisches Umfeld: Freiraum für Kreativität und Ideen, ein auf Wachstum ausgelegtes junges Unternehmen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Teamatmosphäre: Starker Zusammenhalt durch coole Teamevents und Team-Merch Verpflegung: Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten Gesundheit: Vergünstigtes Fahrradleasing sowie Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest auch Vereinsherzen höherschlagen lassen? Dann freut sich Merle auf deine Bewerbung!
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