Einleitung Wir sind einer der führenden Werkzeugfachhändler in Süddeutschland mit über 150 Jahren Erfahrung. Aktuell beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeiter in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Unser Vertriebsteam ist mit über 100 Fachverkäufern besonders stark in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland und Hessen im Einsatz. Unser Standort in Ulm ist verkehrsgünstig an der Autobahn gelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer / auch Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihre Aufgaben Fachberatung unserer Kunden Zusatzverkäufe Warenpräsentation und Pflege Qualifikation eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kauffrau/Kaufmann, Verkäuferin/Verkäufer, Einzelhandelskauffrau/-Einzelhandelskaufmann oder eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Schreiner/in, Schlosser/in, Metallbauer/in Warenkenntnisse im Bereich Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz, Bau-und Möbelbeschlag Affinität zu Handwerk und Technik flexibel, teamfähig, zuverlässig freundlich, offen und Freude am Umgang mit Kunden Benefits leistungsgerechtes Gehalt VWL und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo.–Do. 7:30-17:00 Uhr, Fr. 7:30-15:00 Uhr und Samstag frei unbefristete Festanstellung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatt geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugen Sie sich selbst von unseren vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeldern und werden Sie Teil des Zweygart-Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne in unserem Bewerberportal auf unserer Webseite.
Die Stelle Wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung haben und bereits Erfahrung mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln konnten, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Elektriker als Servicetechniker zur Verstärkung des Teams. Sie werden regional unterwegs sein, die Projekte liegen größtenteils im Sauerland und Siegerland (in Warstein und Umgebung). Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik / Elektroniker -42k (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im Bereich 10kV bis 0,4kV Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen Verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Sicherheit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektriker oder Vergleichbares Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln, vorzugsweise im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen Sie sprechen gutes Deutsch Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Über uns SCHELL wäre kein international erfolgreiches Unternehmen ohne seine qualifizierten, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben mit ihrer Kompetenz und Innovationskraft SCHELL zu dem gemacht, was es heute ist. Bei SCHELL zu arbeiten heißt, im Team gemeinsam Neues zu schaffen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Als marktführender Komplettanbieter von Armaturen und innovativen Lösungen für öffentliche, halböffentliche und gewerbliche Sanitärräume suchen wir kontinuierlich motivierte Azubis und erfahrene Talente, die die SCHELL Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben. Das übernehmen Sie Führung und Steuerung der Finanzbuchhaltung: Leitung eines Teams von Buchhaltern und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Finanzbuchhaltungsprozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen: Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sicherstellung der Compliance: Überwachung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung und der Rechnungslegung Controlling der Finanzströme: Überwachung und Analyse der finanziellen Performance des Unternehmens sowie die Identifikation von Optimierungspotentialen Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und ERP-Systeme Digitalisierung: Fokus auf Optimierung und Automatisierung der Finanzprozesse Externe Buchprüfungen: Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Zollprüfungen sowie Betriebsprüfungen durch das Finanzamt Schnittstelle zu externen Partnern: Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus der Steuerberatung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB) sowie fundierte Steuerkenntnisse Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen Führungs- und Teammanagementerfahrung, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei der SCHELL GmbH & Co. KG, einem international führenden Hersteller von Armaturen und innovativen Lösungen für die Gebäudeinstallation mit weltweit über 450 Mitarbeitern Sehr gute Verkehrsanbindung über die Autobahnen A 4 und A 45 – Autobahnkreuz Olpe Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches und offenes Team Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung über unser Bewerberformular zu.
Die Stelle Wenn Sie eine kältetechnische Ausbildung haben, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Servicetechniker für Kälteanlagen zur Verstärkung des Teams. Die Projekte sind meist regional, sodass keine größeren Reisetätigkeiten anfallen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer in der Industrie (m/w/d) | bis zu 43.000 Ihre Aufgaben Warten, Installieren, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen Analyse und Reparatur bei Störfällen Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen, z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik Berufserfahrung ist von Vorteil, allerdings sind auch motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen herzlich willkommen Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. B2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Einleitung Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium zum Physiotherapeuten? Du bist motiviert und suchst Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann haben wir den richtigen Platz für dich! Du wirst Teil unseres kompetenten Teams aus Physios, Trainern und Praxismanagern. Die Möglichkeiten für dich und deine Patienten sind vielfältig und abwechslungsreich. Aufgaben Deine Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung deiner Patienten Kurse leiten (optional) Trainingsflächenbetreuung (optional) Wenn du möchtest auch gerne Hausbesuche (optional) Qualifikation Was du mitbringst? Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten Benefits Was wir dir sonst noch bieten? 40-Minuten Taktung für Akutpatienten Kurse für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Wähle ein Work-Modell, das zu deinem Leben passt - Work & Life, Work & Kids, Work & Money oder vieles mehr! Interne Schulungen – damit dein therapeutisches Wissen wachsen kann! Regelmäßige Meetings & 1:1 Entwicklungsgespräche – für deine persönliche Weiterentwicklung! Digitales Onboarding mit unserer TeamApp – damit dein Start reibungslos verläuft! Und natürlich die Standards: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, alles für mehr Netto aus deinem Brutto und und und Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten dich für einen Job mit Perspektive und guten Konditionen begeistern? Dann melde dich jetzt bei uns!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die Stelle Wenn Sie eine kältetechnische Ausbildung haben, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Servicetechniker für Kälteanlagen zur Verstärkung des Teams. Die Projekte sind meist regional, sodass keine größeren Reisetätigkeiten anfallen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer in der Industrie (m/w/d) | bis zu 43.000 Ihre Aufgaben Warten, Installieren, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen Analyse und Reparatur bei Störfällen Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen, z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik Berufserfahrung ist von Vorteil, allerdings sind auch motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen herzlich willkommen Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. B2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das operative Leistungsspektrum der HNO-Heilkunde umfasst Nasenscheidewandbegradigungen, endoskopische Nasennebenhöhlen-Operationen, Rachenmandel-Entfernungen, Nasenmuschel-Verkleinerungen, ultraschallgesteuerte Punktionscytologien und die Versorgung von Nasenbeinbrüchen Das nicht-operative Leistungsspektrum bilden gründliche Spiegeluntersuchungen und Ohrmikroskopie, Tongehörtests, Sprachgehörtests, Mittelohrdruckmessungen, Tinnitus-Bestimmungen, endoskopische Untersuchungen, Ultraschall-Untersuchungen, Behandlung von Hörstürzen und akutem Tinnitus sowie die Behandlung von plötzlich auftretendem Schwindel Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie haben bereits Erfahrungen in der HNO-Heilkunde in Praxis oder Klinikum Sie haben Kenntnisse in der Pädaudiologie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen die HNO-Sprechstunde durch Sie betreuen die ambulanten HNO-Patienten/-innen Sie führen eine ambulante oder belegärztliche OP-Tätigkeit durch Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle Wenn Sie eine kältetechnische Ausbildung haben, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Servicetechniker für Kälteanlagen zur Verstärkung des Teams. Die Projekte sind meist regional, sodass keine größeren Reisetätigkeiten anfallen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Kältetechniker für Großkunden in der Industrie (m/w/d) | bis zu 43.000 € Ihre Aufgaben Warten, Installieren, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen Analyse und Reparatur bei Störfällen Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen, z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik Berufserfahrung ist von Vorteil, allerdings sind auch motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen herzlich willkommen Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. B2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Über uns Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen. Zur Verstärkung der Abteilung Produktmanagement im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Produkttechniker (m/w/d) Aufgaben Sie sind für die Unterstützung unserer Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten mittels der Gebäudetechniksoftware Dendrit verantwortlich Die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung wird von Ihnen durchgeführt Sie sind für die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt zuständig An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B. Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen) Die Vorbereitung, Teilnahme und der Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet Sie vertreten unsere Produktmanager Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab Wir bieten Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) Transformationsgeld (T-Geld) übertarifliche Prämien Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Teilzeitmodelle 35-Stunden-Woche Stundenkonto 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Homeoffice-Lösungen Aqua-Fit Kurs E-Bike-Leasing Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit Kostenlose Kinderferienbetreuung Individuelles Fortbildungsangebot Führungskräfteentwicklungsprogramm EAP-Assist Mitarbeiter WLAN Berufskleidung Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kontakt
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