Wirtschaftsprüfungsassistent (gn)
Jungwild GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Du hast dein Studium mit Finance-Bezug erfolgreich absolviert und suchst nun den passenden Berufseinstieg? Du hast großes Interesse an der Wirtschaftsprüfung und bringst ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit? Du möchtest von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie der gezielten Förderung durch Mentoring und Coaching profitieren? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine etablierte Größe im Bereich der Wirtschafts- und Steuerberatung. Mit breitem Know-how unterstützt er Unternehmen verschiedener Größen und Branchen, von Start-ups bis zu Konzernen. Auch in komplexen Situationen wie Übergängen oder Umstrukturierungen bietet er passgenaue Lösungen. Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeit. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglicheit, remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung durch Mentoring und Coaching Ein angenehmes Arbeitsklima durch eine kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und offene Kommunikation im Team Gesundheitsförderung durch Angebote wie Sportkurse, ergonomische Arbeitsplätze oder Gesundheitstage Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen Das sind deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Erstellung von Jahresabschlüsse aller Gesellschaftsformen und Branchen sowie Steuererklärungen und Steuerbilanzen Bearbeitung steuerlicher Einzelfragen aus abwechslungsreichen Steuerrechtsgebieten Support des Teams bei Sonderprüfungen und sonstigen Projekten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Senior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Osnabrück verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 49076, Osnabrück, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-217314 Für ein renommiertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Sitz in Osnabrück suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung personelle Unterstützung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits , wie beispielsweise flexiblen Arbeitszeiten, betrieblich geförderten Sportangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten! Lassen Sie sich von uns kostenlos vermitteln und bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber Individuelle Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Kollegen Stammdatenpflege Mitwirkung bei Projekten der Personalabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in P&I Loga Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Bomkamp (Tel +49 (0) 251 210160-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217314 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Head of HR (m/w/d)
Skillwave GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. Zur Unterstützung suchen wir für den Standort im Raum Osnabrück. Projektnummer: 25/087 Aufgaben Planung und Steuerung der HR-Prozesse Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Weiterentwicklung des HR-Teams Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Belangen Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildern (m/w/d) Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen Organisation und Mitgestaltung der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften Sicherstellung der Personalkostenplanung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR- Management oder als Personalleitung (m/w/d) Einschlägige Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben Sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Eigenverantwortlich Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angebot Egym-Wellpass Job-Bike Corporate Benefits-Programm Edenred-Gutscheinkarte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant sahel.todorovic@skillwave.de Mobil +49 176 30400921 Tel +49 711 342 088-83 Skillwave GmbH
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Osnabrück , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Junior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Osnabrück verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Verwaltungskraft (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV » R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG » A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus? ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Hiller GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Wir suchen einen Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord (wohnhaft PLZ-Gebiet 20 bis 23) oder Nord-West (PLZ-Gebiete 32, 33, 48 und 49) (Bundesweit wie zum Beispiel: Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern unter anderem in den Städten Hamburg, Bremen und Schwerin, Bielefeld, Münster, Osnabrück) Ihre Aufgaben Inbetriebnahmen von Zentrifugen für Fest-Flüssig-Trennung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Fehlersuche bzw. Optimierung Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort Erstellung von Einsatzberichten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %) Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auch branchenfremde Bewerber erwünscht Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche Dienstreisezeiten größtenteils von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) Interesse? Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hillerzentri-jobs@m.personio.de Oder direkt über unser Online-Formular. Region NORD Region NORD-WEST Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Herrn Bernd Ramsauer (Tel. 08741/48-176) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . www.hillerzentri.de
UX Designer (all genders welcome)
Rosen Technology and Research Center GmbH - 49090, Osnabrück, DE
At ROSEN, we are at the forefront of the digital transformation of critical infrastructure anomaly assessment. As part of our strategic vision, we are developing a state-of-the-art, AI-driven solution designed to modernize our evaluation processes, increase efficiency, and deliver high-quality results to our customers. Our new project is a key pillar of our digital transformation strategy and focuses on cloud-native architectures, advanced AI models and a modern JavaScript technology stack to streamline workflows, modernize the portfolio, and revolutionize how we analyze and interpret pipeline integrity data. By leveraging machine learning, advanced data processing, and cutting-edge web technologies, we aim to significantly reduce cycle times, increase customer satisfaction, and provide an intuitive, seamless user experience. The ROSEN Group is a leading global provider of cutting-edge solutions in all areas of the integrity process chain. Since its beginnings as a one-man business in 1981, ROSEN has grown rapidly and is today a technology group that operates in more than 110 countries with over 4,000 highly qualified employees. ROSEN's products and services: Ihre Aufgaben As a UX Designer at ROSEN, you will join a collaborative and innovative environment that prioritizes user-centered design. You will have the opportunity to work on cutting-edge projects alongside a supportive, cross-functional team that values creativity and continuous learning. We offer a dynamic workplace where your ideas and expertise will make a significant impact. Design Initiatives: Be part of the complete UX process - from initial user research and ideation to wireframing, prototyping, and final design User Research & Testing: Participate in UX workshops with users and stakeholders, conduct usability testing sessions, and translate insights into actionable design improvements Collaboration: Work closely with our cross-functional product team, product owners, engineers, and other stakeholders to ensure that design solutions align with both business goals and technical requirements UX Alignment: Serve as the primary point of contact for the development team and coordinate design efforts with other UX designers across various teams Sketches & Prototypes: Develop high-quality user interfaces in Figma and effectively communicate workflows through interactive, clickable prototypes Design Systems & Consistency: Develop and maintain our design system in Figma to ensure consistency across all product developments Strategic Problem Solving: Identify opportunities to enhance the user experience at every touchpoint and contribute to the long-term product strategy Inspection of critical industrial assets to ensure reliable operations of the highest standards and effectiveness Customized engineering consultancy providing efficient asset integrity management Production and supply of customized novel products and systems Market-driven, topical state-of-the-art research and development providing «added-value» products and services Ihr Profil Experience & Expertise: Strong experience in UX design, supported by a portfolio that demonstrates your ability to solve complex design challenges. A degree in human-computer interaction, psychology, media science, or a related field is preferred Technical Understanding: Proven ability to work in highly complex and technical environments (e.g., medical, automotive, big data) User-Centered Mindset: Deep understanding of user research methodologies, usability testing, and data-driven design decision-making Discussion Driver: The ability to lead interviews and workshops in an engaging manner, quickly adapting to changing circumstances while extracting critical insights that will drive future product development Technical Proficiency: Mastery of Figma with extensive experience in prototyping, wireframing, and creating detailed interaction designs. Familiarity with complex design systems, including the use of variables, is required Strong Communication Skills: Excellent interpersonal skills with the ability to clearly and effectively articulate design concepts to both technical and non-technical team members Initiative: Ability to take ownership of projects and manage deadlines with minimal oversight Innovation: Exceptional critical thinking skills to continuously analyze the status quo and drive meaningful change within the organization Agile Collaboration: Experience working in agile environments and comfort with iterative design processes that respond to evolving user and business needs English Proficiency: Advanced proficiency in both verbal and written English (C1 level or higher), including strong UX copywriting skills Unser Angebot Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character Flexible working time and Home Office possible An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events Compatibility of work and family through our company-owned bilingual day care center ROKIDS as well as our bilingual elementary school ROBIGS (optional: day care during the holiday) Employer funded pension and capital accumulation benefits Company Restaurant (only in Lingen) and fresh fruit is available daily Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers) Attractive leasing offers for IT-products and bikes for private use Corporate Benefits - employee offers in changing online shops at top conditions Hier Bewerben For more information about the ROSEN Group, go to www.rosen-group.com . Kerstin Lange Recruitment Jetzt online bewerben
Niederlassungsleiter (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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