plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Osnabrück und Umgebung ab 18,00 EUR Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten etablierte und stetig wachsende Autohandelsgruppe mit Hauptsitz in Osnabrück. Mehr als 600 Mitarbeiter sind für die Gruppe im Raum Norddeutschland im Einsatz und wollen weiterhin wirtschaftliche Fortschritte machen. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur Erweiterung des bisherigen Teams. Sie übernehmen in dieser Funktion vielfältige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, aber auch die Digitalisierung und Weiterentwicklung des Bereichs gehören dazu. So werden derzeit Softwarelösungen wie Personio oder Datev eingeführt. Sie sind bereits einige Jahre im HR aktiv und nun bereit mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen in einem jungen Team weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Durchführung von allen Aufgaben im Personalwesen (A-Z inkl. vorbereitende Abrechnung) Operatives Reporting an die Geschäftsführung Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozesse Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung (3 Jahre +) im Personalwesen Gerne Erfahrungen in einer dezentralen Struktur mit mehreren Standorten Selbstbewusste, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Vorteile Junges, motiviertes Team und junger, ambitionierter Geschäftsführer Vielseitige Aufgaben und viele Möglichkeiten etwas zu bewegen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Home-Office gelegentlich möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, gesunden Handelsunternehmen Bike-Leasing, HanseFit, bezahlte Weiterbildungen uvm. Referenz-Nr. TMI/124585
Die Stelle Glasfaser ist das Thema der Stunde. Deutschland soll in digitaler Hinsicht zukunftsfest gemacht werden – das garantiert sichere Jobs und vielversprechende Perspektiven. Profitieren Sie davon! Kommen Sie zu einem an einen großen Dienstleisterverbund im Bereich Glasfaserinfrastruktur angegliedertem Unternehmen, das Ihnen das Beste aus zwei Welten bietet: Die Flexibilität und das freundschaftliche Miteinander eines kleinen Unternehmens und die Sicherheit eines großen Konzerns. Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit als Servicetechniker für HFC-Netzwerke. Ob alter Hase oder Berufseinsteiger – hier werden alle nach ihren individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten eingesetzt und gefördert. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerktechniker für HFC-Infrastruktur -48k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen Wartungen an der aktiven NE3-Verteiltechnik durch Sie implementieren neue Komponenten zukünftiger Übertragungstechnik Sie übernehmen messtechnische Überprüfungen in der NE3-5 sowie Fehlersuche und Fehleranalyse an Anlagenkomponenten Sie führen Reparaturen am aktiven Verteilnetz bzw. der Kundeninfrastruktur durch Sie tauschen Systemkomponenten aus Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie digital Sie erstellen digitale Serviceberichte und Wartungsprotokolle Ihr Profil Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungs- und erfahrungsgerechtes Gehalt. Hinzu kommen Überstundenpauschale von 255€/Monat, die auch ausgezahlt wird, wenn keine Überstunden anfallen, Bonuszahlungen für Notdienste und freiwillige Samstagsarbeit sowie betriebliche Altersvorsorge und BKV. Die Fahrzeit ist selbstverständlich Arbeitszeit und wird vergütet. Nah oder fern – Sie entscheiden: Sie können entweder in der Region arbeiten und den Feierabend zu Hause verbringen oder mit der Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen auf besondere Einsätze fahren und entsprechend höher entlohnt werden. Support und Zusammenhalt: Das Unternehmen ist sehr familiär unterwegs, sprich: Mitarbeitern wird bei Bedarf auch privat ausgeholfen, z.B. mit einem privaten Kredit. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien garantieren offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier wird jeder gehört. Modernste Ausstattung: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertiger Ausstattung bei Werkzeugen, Messtechnik, Hard- und Software. Das Unternehmen stellt Ihnen Handy, Laptop, Tablet. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Osnabrück (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Osnabrück (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten Die Fachbereiche Innere Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie umfasst Essstörungen, Traumafolgestörungen, Angststörungen, Depressionen und arbeitsplatzbezogene Stresserkrankungen Die Traumaambulanz ist eine Anlaufstelle für Menschen mit akuten und chronischen Traumatisierungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Berufserfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Osnabrück (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord oder Süd) Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Backzutaten für Handwerk und Industrie steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Bäckereien, Konditoreien und Großbetriebe – und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bäckereibranche oder im Lebensmittelvertrieb – entweder für Nord- oder Süddeutschland im Außendienst mit Homeoffice-Anbindung. Deine Aufgaben Beraten. Begeistern. Verkaufen. Beratung und Betreuung von Bäckereien und Konditoreien in Deiner Vertriebsregion Präsentation unserer Backzutaten & Services bei bestehenden und potenziellen Kunden Beobachtung von Markt & Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale Durchführung praxisnaher Produkttests und Backeinsätze vor Ort (optional je nach Erfahrung) Dein Profil Handwerklich verwurzelt. Vertriebsstark. Kundenorientiert. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Lebensmitteltechniker/in oder Bäckereitechniker/in Alternativ: Berufsausbildung mit B2B-Erfahrung im Lebensmittel- oder Außendienstvertrieb , z. B. Vertriebsmitarbeiter/in Lebensmittel, Verkaufsberater/in Bäckereibedarf, Fachberater/in Nahrungsmittel, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Schwerpunkt Lebensmittel) Idealerweise mit Meistertitel oder Weiterbildung zum Verkaufsleiter/in im Bäckereiwesen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikatives und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (Außendienst) Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktive Vergütung : Fixgehalt + Provision – Dein Einsatz wird belohnt Dienstwagen mit Privatnutzung Klare Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Homeoffice-Möglichkeit : flexible Arbeitsgestaltung bei vollem Außendienst-Support 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Fahrradleasing & E-Lademöglichkeiten für PKW und Bike Individuelle Weiterbildung über unser Schulungsprogramm "UNIfit" Prämienprogramm für Ideen, Verbesserungsvorschläge & Mitarbeiterempfehlungen Teamkultur leben : mit Events, Austausch & flachen Hierarchien Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du liebst die Bäckereiwelt und willst im Außendienst durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben
Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. IT ist für Dich mehr als Technologie, sie ist der Schlüssel zu echter Veränderung. Du gehst im Vertrieb auf, weil Du Menschen begeistern und passende Lösungen finden willst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein Team mit echter Leidenschaft für moderne IT, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur. Gemeinsam gestalten wir individuelle Infrastrukturlösungen mit Microsoft, Veeam, Citrix, AvePoint, Azure, Lenovo, IGEL und Nerdio – und begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich auf dem Weg in die Cloud. Als Teil unseres Vertriebsteams bist Du direkt am Puls unseres Wachstums, arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und entwickelst den Vertrieb aktiv mit. Deine Mission im Team. Bedarfe erkennen, Lösungen finden: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und berätst sie zielgerichtet zu modernen Infrastruktur- und Cloud-Lösungen – von Microsoft 365 über Azure bis hin zu hybriden Szenarien mit AWS. Dabei übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – und verwandelst Anforderungen in konkrete Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud-Consultants entstehen individuelle Konzepte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. Du pflegst bestehende Kund:innenbeziehungen, entwickelst sie weiter und baust neue Kontakte auf – mit dem Ziel langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften. Eigene Ideen bringst Du proaktiv in unsere Vertriebsstrategie ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst. Authentizität, Klarheit und Verbindlichkeit zeichnen Deinen Kommunikationsstil aus – im persönlichen Gespräch genauso wie am Telefon oder auf Events. Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen gehören für Dich zusammen. Mit Cloud-Technologien wie Microsoft 365, Azure oder AWS hast Du bereits gearbeitet – oder Du brennst darauf, Dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teamplayer:in arbeitest Du gerne im Austausch mit anderen, bist verlässlich und offen für neue Perspektiven. Vertrieb verstehst Du nicht als Einzelkampf, sondern als gemeinsamen Erfolg – den Du mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist mitgestaltest. Darum solltest Du zu uns kommen. Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet. Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst. People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel. Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen. Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland. Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst. Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken. Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst. Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität. Kontakt Laura Bröcker karriere@pco-online.de
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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