About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Osnabrück suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern ✓ Führen von Akquise-Gesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) Ort/ Region: Osnabrück Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. In einem familiengeführten Unternehmen, wo die Qualität der Pflege und das zwischenmenschliche im Vordergrund steht. 65.000€ | Moderne Einrichtung | flache Hierarchien | Dienstwagenoption Ihre Vorteile: Eine top ausgestattete, moderne Einrichtung Starkes und innovativ geführtes Familienunternehmen 65.000€ + Dienstwagenoption 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams Sicherung der Pflegequalität Gestaltung der Dienstplanung Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Teamplayer und Einsatzbereitschaft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einleitung Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt - ebenso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir sind auf starkem Wachstumskurs und suchen zu sofort Unterstützung für unsere Professional Services bei Projekten zur Greenbone Enterprise Appliance. Dies umfasst Inbetriebnahme, Konfiguration und Kopplung mit anderen Systemen der IT-Sicherheit und Netzwerk-Infrastrukturen. Auch der Aufbau und die Durchführung spezieller Schwachstellenscans gehören zum Aufgabengebiet. In jedem Projekt spielt die Appliance eine zentrale Rolle. Aufgaben Deine Mission Als Teil unseres Managed Services-Teams übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten rund um unsere Greenbone Enterprise Appliance . Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration in bestehende IT-Security-Infrastrukturen, übernimmst die Konfiguration und Anpassung an kundenspezifische Anforderungen und setzt zielgerichtete Schwachstellenscans auf. Die Appliance ist dabei das zentrale Werkzeug im Schwachstellenmanagement – deine Aufgabe ist es, sie effizient, sicher und nahtlos in komplexe Umgebungen einzubetten. Technische Projektverantwortung bei der Inbetriebnahme, Konfiguration und Integration der Greenbone Enterprise Appliance Durchführung und Automatisierung von Schwachstellenscans in heterogenen Netzwerken Entwicklung von Automatisierungsskripten und Integrationen über die Greenbone-API (REST/XML) Analyse von Kundenumgebungen zur Skalierung, Topologieplanung und Deployment-Strategie Aufbau und Dokumentation von Schwachstellenmanagement-Prozessen gemäß Best Practices Durchführung von technischen Workshops, Onboardings und Trainings für Kunden Enge Zusammenarbeit mit Support, Produktmanagement und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Prozessen Regelmäßige Unterstützung der Kunden bei der Durchführung des Schwachstellenmanagements als externer Dienstleister (Betriebsunterstützung) Auf unterschiedliche kundenspezifische Prozesse flexibel zu reagieren und an Kundenanforderungen orientierte Dokumentationen zu erstellen Qualifikation Das bringst du mit Solide Praxiserfahrung mit IT-Security-Technologien (z. B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Netzwerkmonitoring) Gute Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern Vertrautheit mit virtualisierten Infrastrukturen (VMware, Hyper-V, KVM etc.) und deren Management Erfahrung im Bereich Netzwerkanalyse, Segmentierung und Topologiedesign Scripting-Know-how (z. B. Python, Bash, PowerShell) – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung und API-Anbindungen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kundenfokus Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in technischen Gesprächen Erste Erfahrungen mit Greenbone/OpenVAS oder Interesse, sich zügig einzuarbeiten und Know-how aufzubauen Reisebereitschaft national und international (etwa 20%) Benefits Darauf kannst du dich freuen Sehr spannende Kundenprojekte - national und international Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Also worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt und verfolge gemeinsam mit uns die Mission, die IT-Welt sicherer zu machen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Operativen Einkäufer (m/w/d) Deine Verantwortung: Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich Einkauf ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Firmenevents und Corporate Benefits Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
About us Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Steuerberatungen und arbeiten bundesweit mit renommierten Kanzleien und Unternehmen zusammen. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die Branche, ihre Anforderungen – und die besten Karrierechancen. Bei uns profitieren Sie von persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und einem engagierten Team, das Sie vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Für unseren Kunden aus Osnabrück suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Spezialist Controlling & Business Intelligence (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Mit Prozessverantwortung für unsere BI-Lösung ”RUBI" und die inpraxi-Kennzahlenwelt. Deine Aufgabe – Kundenkennzahlen verstehen, Prozesse gestalten, BI weiterentwickeln. Du arbeitest gern mit Zahlen, denkst betriebswirtschaftlich und verstehst, wie wichtig gut strukturierte Prozesse sind? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben im Überblick: Bei inpraxi verbindest Du zwei Welten: die klassische Kennzahlenarbeit mit BWA, Summen- und Saldenlisten sowie manuellen Kundendaten und unsere moderne BI-Lösung "RUBI" auf Power-BI-Basis. Du gestaltest Schnittstellen, analysierst Daten und entwickelst gemeinsam mit unserem Team die betriebswirtschaftliche Auswertung weiter – strukturiert, zukunftsgerichtet und praxisnah. Du analysierst und verarbeitest Kundenkennzahlen wie BWA, Summen- und Saldenlisten sowie interne Erhebungen – manuell oder automatisiert Du bereitest diese Zahlen professionell für Beratungen, Tagungen und interne Auswertungen auf Du entwickelst Prozesse zur strukturierten und effizienten Datenübernahme weiter und sorgst für reibungslose Abläufe Du betreust und entwickelst unsere Power BI-Lösung "RUBI" im Backend und Frontend weiter Du konzipierst und visualisierst betriebswirtschaftliche Dashboards, die für Management und Beratung echten Mehrwert schaffen Du bist Ansprechperson für Berater, Kunden und Entwickler und verbindest fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsinformatisches Studium Erfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Mittelstand oder Beratung Gute Kenntnisse in Microsoft Power BI oder vergleichbaren BI-Tools – idealerweise auch in Datenmodellierung und Schnittstellen Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Lust, Prozesse aktiv zu gestalten Technisches Verständnis rund um Datenimport, Systemintegration & Automatisierung Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung von BWA-, FiBu- oder ERP-Daten Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes, teamfähiges Mindset Warum wir? Weil Du bei uns nicht nur Zahlen verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest, wie Unternehmen im Mittelstand mit Daten arbeiten. Bei inpraxi findest Du die besondere Verbindung aus wirtschaftlicher Beratung, technischer BI-Entwicklung und menschlichem Miteinander. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Prozesse, baust Schnittstellen – und arbeitest dabei in einem interdisziplinären Team, das voneinander lernt und gemeinsam vorangeht. Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst Raum für Deine Ideen in einem innovativen Umfeld, in dem Du Projekte aktiv mitgestalten kannst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Gesundheitsförderung mit bis zu 600 Euro Gesundheitsbudget, kostenlosen Parkplätzen und Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – dafür wurden wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht Dir jederzeit für Austausch und Rückfragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung (novoa-weber@inpraxi.de). Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer KennKa 08/2025 zu. inpraxi GmbH & Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: karriere@inpraxi.de
Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche) Referenz 12-227496 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und bringen Sie Berufserfahrung aus der Logistikbranche mit? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines renommierten Logistikunternehmens suchen wir für den Raum Osnabrück im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschusste Sportangebote Strukturierte Einarbeitungsphase Jobrad Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen aus den Bereichen Transport und Lager Korrespondenz mit Versicherungsmaklern Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Disposition und Vertrieb Serviceorientierte Kommunikation mit Transportunternehmen, Lieferanten und Kunden Erstellung monatlicher Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung in der Abwicklung von Transportschäden Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227496 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. Zur Unterstützung suchen wir exklusiv und in Direktvermittlung für den Standort in Osnabrück. Projekt-Nummer: 25/122 Hauptaufgaben Aktive Neukundenakquise und Kundengewinnung Aufbau langfristiger Partnerschaften Pflege der Kundenbeziehungen zu den Bestandskunden Auf- und Ausbau der Kunden Erstellung von Markt-, Zielgruppen- und Potenzialanalysen Aktives Multichannel-Marketing Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen Unterstützung des Leiter Sales & Projektmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Zuständig für die Kalkulation eigener Projekte (Qualität, Kosten, Termine) Projektbegleitung von der Akquise bis zur Bestellung und darüber hinaus, mit Fokus auf kaufmännische und technische Belange Verantwortlich für die Projektplanung und -überwachung sowie die Steuerung einer Übergabe der Angebotsprojekte an die technischen Fachbereiche Profilanforderung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine dem Aufgabenbereich entsprechende berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Leidenschaft für den Vertrieb und den aktiven Kundenkontakt Gepflegtes und sicheres Auftreten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit vertriebliches Hunter-Gen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Führerschein Klasse B Benefits 30 Urlaubstage Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angebot Egym-Wellpass Job-Bike Corporate Benefits-Programm Edenred-Gutscheinkarte PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant sahel.todorovic@skillwave.de Mobil +49 151 14 486 114 Tel +49 711 342 088-83 Skillwave GmbH
Sachbearbeiter Service (m/w/d) page is loaded Sachbearbeiter Service (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15291 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Sachbearbeiter Service (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3) Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und Garantiefällen Auch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Bei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt Die Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Praxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Begeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches Interesse Kundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Macher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im Team IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Who we are Greenbone is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. We operate in a rapidly growing market and are driven by innovation, flat hierarchies, and a culture of openness. Trust, teamwork, and personal growth are central to how we work – as is a healthy work-life balance. We are excited to announce an opening for a Senior Golang Software Engineer (m/f/d) to join a newly established team in the product department. In this position, you will play a pivotal role in developing and enhancing our cutting-edge solutions using the latest technologies. Your mission Collaboratively developing solutions and making decisions as part of an agile team Extending our (mostly public) projects hosted on GitHub with new features Applying common development practices such as pair programming, clean code, code reviews, TDD, continuous integration, etc. Developing automated tests for new features Promoting the team towards more effective and satisfied work by providing constructive input during daily work and retrospectives Supporting the product owners in designing meaningful user stories If interested, co-design of the future architecture If interested, mentoring of less experienced or new colleagues Our Technologies: Golang JavaScript/TypeScript React PostgreSQL Docker OpenSearch What you offer Multiple year experience in working with Golang Experienced in developing robust and testable E2E products Ideally experienced in JavaScript/TypeScript too Skilled at analyzing existing code and enhancing weak spots Familiar with test automation and quality assurance practices Enthusiastic about new technologies and modern development methods Communicative, open-minded, and eager to learn Demonstrates a strong ability to develop solutions collaboratively Driven by complex and challenging tasks Keen to shape and improve software and processes Able to recognize tasks independently and tackle them in a structured way Capable of inspiring and motivating others in a team environment Comfortable communicating in English Why us Opportunity to help shape a growing cybersecurity company Flexible working hours and 100% remote option A motivated and diverse team with an open company culture Flat hierarchies, direct communication, and genuine appreciation 30 days of vacation and an attractive pension scheme Job bike, fitness programs, and corporate health management Comprehensive, ergonomic work equipment - also for the home office Family-friendly environment and a healthy work-life balance
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